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#7 El paripé del “escrito de alegaciones”.

silencer — Thu, 12 Jun 2025 17:44:36 +0000

#4 bien, puede ser, pero eso no es lo q pone el artículo

» autor: silencer

#6 El paripé del “escrito de alegaciones”.

skel4r — Thu, 12 Jun 2025 16:17:20 +0000

Laboro-spain haciendo labor social desde hace 2 décadas al menos. Página de referencia en estos temas.

» autor: skel4r

#5 El paripé del “escrito de alegaciones”.

elmakina — Thu, 12 Jun 2025 15:41:14 +0000

#_2 ahora hay jurisprudencia que obliga a presentarla en todo caso si el despido es disciplinario, independientemente del convenio, por eso hay una "avalancha" de cartas de estas, que al final son despidos improcedentes en los que la empresa se quiere ahorrar unas perras.

Y ya que te la tienen que mandar, no es raro que te tiren un anzuelo para que piques, que para eso las empresas tienen abogados, gente de RRHH, etc.

» autor: elmakina

#4 El paripé del “escrito de alegaciones”.

elmakina — Thu, 12 Jun 2025 15:37:47 +0000

#3 No necesariamente. Puedes contestar simplemente que todo lo que se dice es mentira, o cosas muy genéricas que no puedan usar en tu contra, pero a la vez utilizar el escrito para posicionarte en una futura negociación.

Por ejemplo: las faltas que se me imputan son completamente falsas, pero lo que es cierto es que "casualmente" aparecen cuando acabo de exigir X en una reunión con mi superior/cuando se conoce que estoy embarazada/...

Ahí, no estás reconociendo nada, pero estás avisando que podrías optar por la vía de reclamar un despido nulo (quizás tienes pruebas o testigos dispuestos a declarar, quizás no... la empresa no lo sabe), cosa que de darse es un marrón a la empresa y te pone en una buena posición para negociar antes de un juicio.

Además, que contestes puede ser bien visto por el juez/jueza (quieres defenderte de acusaciones injustas).

» autor: elmakina

#3 El paripé del “escrito de alegaciones”.

silencer — Thu, 12 Jun 2025 14:36:23 +0000

La conclusion q yo saco del articulo es que NO hay q presentarlo, el riesgo de meter la pata y reconocer cosas por escrito es muy grande

» autor: silencer

#2 El paripé del “escrito de alegaciones”.

KoLoRo — Thu, 12 Jun 2025 09:11:55 +0000

Muchas veces es un tramite burocratico por convenio... la empresa suda tres cojones de perder más o menos tiempo con las alegaciones, solo que es un proceso que si no siguen, luego si les puedes denunciar por no hacerlo.

Literalmente es un paripe para todos los involucrados. Si te quieren despedir, lo van hacer y si quieres denunciar, lo vas hacer.

» autor: KoLoRo

#1 El paripé del “escrito de alegaciones”.

Marisadoro — Thu, 12 Jun 2025 06:46:49 +0000

Información de interés para los asalariados.

» autor: Marisadoro