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#23 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Elbaronrojo — Sat, 01 Mar 2025 19:22:45 +0000

Para una persona que no pone nivel medio de inglés.....

» autor: Elbaronrojo

#22 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

drstrangelove — Sat, 01 Mar 2025 18:59:59 +0000

La mayoría de las veces gana el trabajador en un despido, o lo declaran nulo o improcedente, hay que hacer algo muy gordo (mentir en un CV no lo es salvo que sea un puesto de gran responsabilidad) o estar la empresa muy mal para irse con el procedente o el disciplinario.

Las empresas lo saben, por eso la mayoría de truquitos que intentan muchas, en plan, te despido durante 30 días y luego te vuelvo a contratar, firma coño que tu puesto está a salvo...claro para que se te pasen los 20 días para reclamar.

» autor: drstrangelove

#21 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

ThePato — Sat, 01 Mar 2025 18:19:47 +0000

- Así que usted habla inglés nivel nativo.
It will be very positive to continue with the expansion of walnut after the customer base in the United States!
- YES YES !
- Well, tell me what you hope to contribute to the company and what salary you would like to earn.
- YES YES !

(basado en hechos reales).

» autor: ThePato

#20 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Lekuar — Sat, 01 Mar 2025 17:47:40 +0000

#18 ¿¿Que gobierno??

» autor: Lekuar

#19 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:47:21 +0000

#18 El mensaje es claro: No pidas aquello que no puedes pedir.

» autor: --831490--

#18 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

kastanedowski — Sat, 01 Mar 2025 17:40:31 +0000

El mensaje del gobierno es claro. Hay que mentir...

» autor: kastanedowski

#17 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:39:06 +0000

#16 Y tú alegarás que ese trabajador estaba perfectamente capacitado para el proyecto ya que tenía el título necesario para hacerlo.
También puedes alegar que no puedes saber la experiencia de ese trabajador ya que solo estás facultado para saber su experiencia en tu empresa y no puedes vulnerar su intimidad.

» autor: --831490--

#16 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Veelicus — Sat, 01 Mar 2025 17:37:20 +0000

#15 Si, pero ese no es el caso, si tu cliente te exige que quien va a desarrollar un proyecto tenga X años de experiencia en una tecnologia, o en una forma de hacer las cosas o en lo que sea, lo tienes que buscar, porque si luego algo falla y se entera de que esa persona no cumplia con sus requisitos te va a denunciar.

» autor: Veelicus

#15 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:33:18 +0000

#14 A vicio de pedir, virtud de no dar. Como si exigen que sea blanco, alto y de ojos azules.
Tienes a un tío sin título que lleva ejerciendo durante 20 años y otro que acaba de salir de la facultad. Cuál crees que está facultado legalmente para trabajar?

» autor: --831490--

#14 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Veelicus — Sat, 01 Mar 2025 17:31:42 +0000

#13 Si, la capacitacion la da el titulo, pero hay clientes que para hacer un proyecto exigen que quien lo haga tenga un minimo de experiencia

» autor: Veelicus

#13 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:28:46 +0000

#12 LA capacitación no la da la experiencia, la da el título formativo. No deberían pedir la experiencia.

» autor: --831490--

#12 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Veelicus — Sat, 01 Mar 2025 17:27:59 +0000

#10 Si, pero no estas pidiendo que te cuente algo que no tenga que ver con el trabajo.
Por ponernos en un extremo, imagina que estas buscando a un responsable de una central nuclear con 10 años de experiencia y te engañan y entra alguien sin experiencia, hay una fuga nuclear y la culpa es tuya como empresario por tener a alguien sin experiencia en un puesto, que puestos a imaginar, exige por ley un minimo de experiencia de 10 años.

» autor: Veelicus

#11 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:26:06 +0000

#6 Y es nulo porque a la empresa le importa una mierda su experiencia, solo debe importarle su título que la faculta para ejercer.

» autor: --831490--

#10 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:24:56 +0000

#8 La LOPD y el RGPD exige que el consentimiento sea libre, si exiges para trabajar que te lo de ya no es libre.

» autor: --831490--

#9 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:23:35 +0000

#5 A efectos prácticos la sentencia es un: A ti no te importa un carajo la experiencia de esta mujer. Está capacitada para trabajar y punto.

» autor: --831490--

#8 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Veelicus — Sat, 01 Mar 2025 17:22:50 +0000

#7 No creo que sea coaccion de ninguna manera, simplemente estas exigiendo que alguien demuestre que lo que dice es verdad.

» autor: Veelicus

#7 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:21:20 +0000

#2 Es ilegal por coacción, el consentimiento no es libre ya que te fuerzan a consentir. Lo que capacita a una persona para un puesto no es la experiencia, es el título formativo.

» autor: --831490--

#6 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

AlienRoja — Sat, 01 Mar 2025 17:21:11 +0000

La razón por la que la tienen que readmitir no es por mentir o no mentir, es porque se ha vulnerado su derecho a la protección de datos, al acceder, sin su consentimiento, a su informe de vida laboral, y el despido se ha declarado nulo en el TSJCyL.

» autor: AlienRoja

#5 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Tiranoc — Sat, 01 Mar 2025 17:20:31 +0000

#1 Salvo algunos casos puntuales, la empresa puede echar a sus trabajadores, la diferencia está en si la forma es procedente o no.

Para el caso de esta noticia se argumenta que el motivo de la readmisión viene razonado por haber conseguido su vida laboral de forma ilegal, vulnerando así su derecho a la protección de datos, no por la mala fe contractual (o como se diga) Es decir,la prueba presentada para su despido procedente no es válida con lo que si no la quieren, le deberán indemnizar por despido improcedente.

» autor: Tiranoc

#4 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

--831490-- — Sat, 01 Mar 2025 17:17:36 +0000

#1 Lo que significa es que las empresas no pueden pedir lo que le da la gana en los currículums ni usar los medios que le da la gana para verificarlos. La única experiencia que deberían pedir es si tienes el título formativo para trabajar en ese puesto.

» autor: --831490--

#3 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Black_Txipiron — Sat, 01 Mar 2025 17:15:12 +0000

#1 el curriculum se entrega antes de la contratación, verifica las cosas antes de firmar.

» autor: Black_Txipiron

#2 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

Veelicus — Sat, 01 Mar 2025 17:00:10 +0000

Esto se arregla facil, en la entrevista por trabajo se le pide al trabajador que firme para permitir a la empresa verificar los datos suministrados en su curriculum, si se niega... pues no se contrata

» autor: Veelicus

#1 Despiden a una trabajadora de Palencia por mentir en su currículum: la tienen que readmitir o indemnizar por esta razón

mancebador — Sat, 01 Mar 2025 16:58:52 +0000

Que gran sentencia, es decir que la gente puede mentir descaradamente en su currículum y la empresa no puede echarles por ello.

» autor: mancebador