#11 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

chavi — Thu, 20 Feb 2025 13:45:13 +0000

#7 Y tienen 0 responsabilidad.

» autor: chavi

#10 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

chavi — Thu, 20 Feb 2025 13:44:23 +0000

Y sus contratos blindados les garantizan la completa irresponsabilidad en su trabajo.

» autor: chavi

#9 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

elTieso — Thu, 20 Feb 2025 11:06:35 +0000

Les pagan mucho para que revienten a los trabajadores que tienen por debajo sin poner objeciones. Es de primero de manual de capitalismo.

» autor: elTieso

#8 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

ipanies — Thu, 20 Feb 2025 10:45:44 +0000

#4 Las empresas privadas están sujetas a regulaciones en todos sus ámbitos, este solo sería uno más.

» autor: ipanies

#7 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

makinavaja — Thu, 20 Feb 2025 10:24:11 +0000

No son los máximos responsables de las empresas, en la mayoría de los casos no tienen ni idea del funcionamiento de la empresa ni participan en su dia a dia o en sus decisiones... solo representan al capital....

» autor: makinavaja

#6 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

BoosterFelix — Thu, 20 Feb 2025 10:19:25 +0000

No sé. Yo a esta noticia le noto cierto tufillo aporofóbico, si nos atenemos a los altos estándares éticos e intelectuales de Menéame, y del capitalismo, porque al implicar indirectamente que la pobreza o la precariedad son cosas malas o negativas de manera objetiva (es decir, para todo el mundo), está tomando por malvadas o tontas, y por tanto está dejando en mal lugar, a todas esas personas, éticas e inteligentes, que, en ejercicio de sus legítimos derechos, consideran que la pobreza, la precariedad y la desigualdad inmerecidas son circunstancias tan estupendas como para incluso defender como un derecho el poder hacer nacer, y criar, a sus propias proles en ellas, a que sus proles también hereden y les agradezcan, en forma de pensiones, esa pobreza, esa precariedad, esa desigualdad inmerecida, ese capitalismo, esa monarquía y esos homenajes inmerecidos a Leonor tanto como esas personas progenitoras los agradecen a sus padres, en la misma forma de pensiones.

En efecto, no debe parecerles a los proletarios vasallos españoles que la precariedad, la pobreza y el subdesarrollo en que sus propios padres les han hecho nacer sean circunstancias tan horribles, si arden en deseos y defienden como un derecho el poder hacer nacer también, y criar, a sus propias proles en ellas.

Desde esta perspectiva, tener hijos es la manera mas clara y evidente (mas incluso que meter una papeleta en una urna) en que una persona puede mostrar su aprobación favorable del entorno económico o de las condiciones económicas en que dicha persona hace nacer a esos hijos. Pues ¿qué persona ética e inteligente haría nacer a sus propios hijos en un determinado entorno o circunstancia económica si considerase que ese entorno o circunstancia económica es horrible? Si realmente somos diferentes del resto de animales, debe ser por algo. ( Las proles, pues, son las papeletas electorales más rotundas, y por tanto las que más ambiciona el capitalismo, capitalismo que no existe gracias a los capitalistas, sino gracias a los proletarios ).

El que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole.

Si los proletarios vasallos españoles quieren arreglar la economía con más proles y con más proletarios vasallos en vez de con menos capitalismo y con menos monarquía, están en su derecho, en su costumbre y en su cultura, y se los tenemos que respetar.

No debemos, pues, perder de vista la dimensión cultural, pues el factor cultural es poderosísimo. Hasta la pobreza y el vivanlascaenismo pueden ser cultura.

El Reino de España, pues, va bien y está bien como está, y la precariedad, la pobreza, el subdesarrollo, el capitalismo y la monarquía son cultura, costumbres, modas, tendencias, derechos, libertades, preferencias, elecciones, votos e hijos de los proletarios vasallos españoles, y se los tienen que respetar así como ellos, los proletarios vasallos españoles, también respetan las costumbres y culturas ajenas.

Y es que el libro de los gustos está en blanco, y la convivencia en una sociedad civilizada debe consistir en que sepamos respetarnos los unos a los otros las costumbres, culturas, derechos, preferencias económicas, criterios progenitores y principios éticos de cada cual, aunque puedan ser muy diferentes a los nuestros.

Además, los pobres ya tienen que sufrir la pobreza. Sería inhumano negarles encima el derecho de ver a sus hijos sufriéndola también.

Así que no permitáis, proletarios vasallos españoles, que estas noticias aporofóbicas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de generar otro baby boom para hacer nacer a vuestras proles en la pobreza o la precariedad, y entregarlas al capitalismo y a la monarquía. Porque la natalidad y las pensiones lo necesitan, y porque aunque en un primer momento quizá podría pareceros mal hacer nacer a vuestras propias proles en la pobreza o en la precariedad, cuando vuestras proles alcancen la mayoría de edad también se volverán defensoras del derecho de hacer nacer a sus propias proles en la pobreza, en la precariedad, en el capitalismo y en la monarquía, a que estos hijos suyos (vuestros nietos) les agradezcan todas estas cosas, en forma de pensiones, tanto como vuestras proles os las agradecerán a vosotros, en forma de pensiones, y tanto como vosotros las agradecéis a vuestros padres, en la misma forma. Así que no hay ningún problema con que hagáis nacer a vuestras proles en la pobreza, en la precariedad, en el subdesarrollo, en el capitalismo y en la monarquía, porque vuestras proles os lo agradecerán, en forma de pensiones.

Además, recordad que si el que hagáis nacer a vuestros propios hijos en la pobreza o la precariedad no se puede considerar un acto culpable por vuestra parte, entonces tampoco podéis culpar ya a vuestros padres por haberos hecho lo mismo, y tampoco podréis culpar ya a los demás ciudadanos, es decir, al sistema, por no mantener a vuestros hijos y no sacarlos de la pobreza. Así que haced nacer a vuestros hijos en la pobreza y la precariedad, pues si no lo hacéis estaréis deshonrando y siendo aporófobos con vuestros propios padres, con vuestros compatriotas, con Amancio Ortega, con Juan Roig, con los Botín, con los Borbones et al.

Además, debemos tener en cuenta que los hijos son objetos sin derechos y abusables, sin capacidad de sufrir la pobreza, porque todavía no tienen 18 años de edad. Y cuando llegan a cumplir los 18, también se vuelven defensores del derecho de hacer nacer a sus propias proles en la pobreza o la precariedad. La naturaleza, el capitalismo y la monarquía, pues, lo tienen todo atado, y bien atado; dejaos llevar por su sabiduría, como hacen los demás animales.

La cultura es la verdadera riqueza, así que dejad en herencia a vuestras proles la rica cultura de la pobreza.

Y recordad que si sois pobres o precarios, vuestros hijos sufriendo la pobreza o la precariedad son vuestra riqueza, el único premio de lotería que necesitáis.

No creáis, pues, a nadie que os diga que hay una guerra económica o lucha de clases, ya sea a nivel intrageneracional o a nivel intergeneracional.

Y recordad que cuando hacéis nacer a vuestras propias proles en la pobreza y la precariedad, no serán los ricos, el capitalismo y la monarquía los que se estén riendo de vosotros, sino que seréis vosotros los que os estaréis riendo de ellos.

Y no dejéis de poner medallas a Leonor. Recordad que cuantas más medallas les pongáis a los Borbones, mejor os irá el Reino de España a vosotros, es decir, a ellos, a los Borbones.

Y recordad también que la lucha es el camino. Así que a seguir defendiendo como un derecho el poder hacer nacer a vuestras proles en la pobreza, en la precariedad, en el capitalismo y en la monarquía, porque es importante que las huelgas y las protestas no decaigan, y así vuestras proles seguirán haciendo huelgas y protestando en el futuro.

» autor: BoosterFelix

#5 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

starwars_attacks — Thu, 20 Feb 2025 10:17:07 +0000

Una vergüenza.

» autor: starwars_attacks

#4 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

unodemadrid — Thu, 20 Feb 2025 10:07:55 +0000

#2 Y que regulación quieres aquí si son empresas privadas?

» autor: unodemadrid

#3 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

tednsi — Thu, 20 Feb 2025 09:56:51 +0000

#2 Más de 10-1 es un disparate.

» autor: tednsi

#2 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

ipanies — Thu, 20 Feb 2025 09:52:04 +0000

#1 Tenemos directivas europeas para regular hasta los elásticos de los calzoncillos, pero para estas cosas no hay mucha regulación... Curioso

» autor: ipanies

#1 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

RoterHahn — Thu, 20 Feb 2025 09:46:25 +0000

En un comunicado, la institución indicó que el sueldo medio de eso directivos es de 1,571 millones de euros y cuentan con primas de hasta el 200% de sus sueldos. La remuneración global media por consejero delegado fue de 4,15 millones el año pasado. En cambio, un trabajador a tiempo completo precibió unos 37.863 euros de media.

Y luego como los accionistas de VW (tb lo son los CEOs), que se llevaron en verano del año pasado 23.000 millones en dividendos, y 2 meses después dicen que la empresa está en aprietos, que necesitan ahorrar 30.000 millones, y que por eso tienen que cerrar fábricas, despedir trabajadores, y a los que quedan reducirles el sueldo.

En la cooperativa Mondragón el intervalo de sueldo es de 13-1 ó 10-1.

» autor: RoterHahn

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#11 Los consejeros delegados cobran 110 veces más que sus empleados, según los sindicatos europeos

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