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#63 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Picho — Sun, 22 Dec 2024 18:59:55 +0000

#61 #53 pues que quieres que te diga... yo he visto en plan... oye llámalo y preguntale como se hace, ya verás como se ofrece...
Así de claro... que esperan? Muchas veces juegan con eso... son unos ratas... así de claro.

» autor: Picho

#62 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Wizardd — Sun, 22 Dec 2024 17:12:10 +0000

#31 Si se convierte en derecho básico de los trabajadores puede ser declarado despido nulo.

» autor: Wizardd

#61 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

lectorcritico — Sun, 22 Dec 2024 15:24:13 +0000

#2 Los polis que buscan fugitivos, tiene una mochila preparada para viaje, en caso tener que hacer un servicio rapidamente.

Lo bomberos y demas de emergencia se suele ofrecer cuando hay un problema gordo. No sé como se enterán.

Entiendo que hay circunstancias en las que es util comunicarse con el trabajador, "mañana, la fabrica no va abrir por X", "ha habido una epidemia y hay que tomar estas medidas".

#52 Eso lo ha hecho hasta la admin publica, por ejemplo con bomberos forestales.

#11 Te pedian un tiempo de respuesta? cual era, estar en 30 min 1hora?
En es caso a lo mejor te da tiempo hacer cosas fuera. Aunque si era hace siglo, tal vez no habia movil, ni telegrafo siquiera...

#53 A un comercial, segun como sean las comisiones, le puede merecer la pena. Pero muchas veces serian chorradas sin un beneficio economico.

» autor: lectorcritico

#60 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

bibubibu — Sun, 22 Dec 2024 14:30:37 +0000

Ya era la puta hora, debería haber sido así siempre.

» autor: bibubibu

#59 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

cybermouse — Sun, 22 Dec 2024 11:06:05 +0000

#55 Ahi tienes a #23

» autor: cybermouse

#58 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

ChukNorris — Sun, 22 Dec 2024 11:04:46 +0000

#28 Si no trabajáis tú y todos tus compañeros como máximo 37,5 horas a la semana, esta noticia es humo.

» autor: ChukNorris

#57 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

cybermouse — Sun, 22 Dec 2024 11:04:32 +0000

#23 ¿mamporrero eres tu?

» autor: cybermouse

#56 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

ARdA — Sun, 22 Dec 2024 10:58:46 +0000

#33 #48 mejor que antes entonces, ¿no?

Es que no llego a entender si decís que os parece bien que haya que pringar fuera del horario laboral como un estúpido para progresar.

» autor: ARdA

#55 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

username — Sun, 22 Dec 2024 10:08:19 +0000

#1 ya existía, lo que pasa es que entre padefos y empresarios explotadores....

» autor: username

#54 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

visk0vitz — Sun, 22 Dec 2024 10:06:13 +0000

#45 sentido tiene, pero es que no he encontrado mención alguna al asunto.. Jejejje

» autor: visk0vitz

#53 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

nexus5 — Sun, 22 Dec 2024 09:36:07 +0000

#9 A veces son los propios trabajadores. Yo me he cansado de decirle a un comercial mío que no responda correos de vacaciones, para eso está la autorrespuesta, el CRM, donde otra persona puede ver lo hablado, ...

Yo ya lo doy por imposible. Fuera de horas, o lo hacemos los socios, o nada.

» autor: nexus5

#52 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

tommyx — Sun, 22 Dec 2024 08:57:37 +0000

#4 a mí me llegaron a decir "te llamamos cuando te necesitemos y ya te pagaremos las horas"

» autor: tommyx

#51 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

tommyx — Sun, 22 Dec 2024 08:56:42 +0000

#2 cobrara un plus de disponibilidad o "guardias" y luego si le llaman le pagarán las horas dedicadas. Así debería ser.

» autor: tommyx

#50 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

tommyx — Sun, 22 Dec 2024 08:54:51 +0000

Hubiese estado bien eso hace años, les daba igual si estaba de vacaciones o de baja, llamaban al móvil y si no contestaba a casa de mis padres. Cambié de trabajo y al terminar jornada nunca más se supo hasta el día siguiente

» autor: tommyx

#49 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

contra_pronostico — Sun, 22 Dec 2024 08:47:16 +0000

#30 Pues es que ya hay una ley para eso desde el 2018. Me confunde un poco la noticia la verdad. Supongo que habrán añadido alguna cosa pero venderlo como que es nuevo....

-Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Artículo 88. Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.

» autor: contra_pronostico

#48 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Tarod — Sun, 22 Dec 2024 08:13:09 +0000

#31 por supuesto. Indemnización y a la calle.

» autor: Tarod

#47 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

doyou — Sun, 22 Dec 2024 07:44:29 +0000

#7 tu empresa no tiene para comprarte un Xiaomi de mierda de 150 euros cada dos años y un a línea que tienes por 6 euros al mes? Joder, son 10 euros al mes para que te comuniques con el mundo...

» autor: doyou

#46 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

doyou — Sun, 22 Dec 2024 07:43:12 +0000

#3 en España eso significa que tienes que usar tu móvil para hablar con tu jefe y no es así. Si tu empresa quiere hablar contigo, te tiene que dar un móvil para usar en horario laboral, no el tuyo. Y esto pasa hasta en la empresa pública. Oye, te metemos en el grupo de guardias, o del colegio, o de... Pues no. Hay que aprender a decir que no.

» autor: doyou

#45 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Hemin — Sun, 22 Dec 2024 07:19:53 +0000

#41 pues de la misma forma que un contrato a jornada completa, o es que, por ejemplo, haces menos días de vacaciones por estar trabajando media jornada?

» autor: Hemin

#44 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Hemin — Sun, 22 Dec 2024 07:16:39 +0000

#7 no entiendo ¿que problema hay? Hay lo que se llama correos electrónicos, que no hace falta tener una comunicación en directo, u horario por turnos, o incluso guardias. Pero trabajar 24h y que solo te paguen 8...

» autor: Hemin

#43 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

--108680-- — Sun, 22 Dec 2024 07:12:39 +0000

#26 pues tendrán que entender que la gente se pone mala, se muere... Sin previo aviso y sin que otro tenga que suplirle...

» autor: --108680--

#42 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

TheIpodHuman — Sun, 22 Dec 2024 07:01:26 +0000

#18 supongo que eso también incluye irse de pu(CAMPAMENTOS) fuera de la jornada laboral como hacia el Campechano ¿no?

» autor: TheIpodHuman

#41 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

visk0vitz — Sun, 22 Dec 2024 06:55:49 +0000

A ver si alguien sabe responderme. Como afecta todo esto a un contrato de media jornada? En cuanto a horas semanales y el hecho de que te avisan a última hora y por WhatsApp de cuando te toca ir a meter horas?

» autor: visk0vitz

#40 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

--697601-- — Sun, 22 Dec 2024 06:30:56 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --697601--

#39 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

--270770-- — Sun, 22 Dec 2024 01:00:55 +0000

#7 Apagando o silenciando el móvil.

» autor: --270770--

#38 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

--270770-- — Sun, 22 Dec 2024 00:58:27 +0000

#23 Me parece bien, pero la sanción por llamar fuera del horario laboral se la metan al lumbreras que llama, que así se acaban las tonterias rápido.

» autor: --270770--

#37 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

oneday1 — Sun, 22 Dec 2024 00:47:53 +0000

cuando trabajo se pase por la industria de los videojuegos le da un telele

» autor: oneday1

#36 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

--828190-- — Sat, 21 Dec 2024 23:51:15 +0000

#26 O a las enfermeras en listas, que tienen que estar todos los dias pendientes de donde y cuando es su proximo contrato...

» autor: --828190--

#35 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

earthboy — Sat, 21 Dec 2024 23:32:41 +0000

#4 O contratar a más gente.

» autor: earthboy

#34 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Pacman — Sat, 21 Dec 2024 22:57:44 +0000

Esto incluye los grupos de wasap?

Y los audios de media hora divagando?

» autor: Pacman

#33 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

quimera_rfv — Sat, 21 Dec 2024 22:50:55 +0000

#31 sí pero con un improcedente sigues en la calle

» autor: quimera_rfv

#32 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

quimera_rfv — Sat, 21 Dec 2024 22:50:21 +0000

Las leyes están muy bien pero ya si se aplicaran sería increíble. Cuantas empresas exigen a sus empleados fichar todo el mes el horario de contrato?? Conozco unas cuantas y no pequeñas

» autor: quimera_rfv

#31 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

ARdA — Sat, 21 Dec 2024 22:45:21 +0000

#23 si les echan por ese motivo seguramente será improcedente

» autor: ARdA

#30 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

B3nd3r — Sat, 21 Dec 2024 22:36:45 +0000

Esto hasta que no haya una ley que concrete y de verdad especifique todo, no tiene mayor validez que aquello del pajaporte

» autor: B3nd3r

#29 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

asircac — Sat, 21 Dec 2024 22:32:26 +0000

Como debe ser

» autor: asircac

#28 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

raistlinM — Sat, 21 Dec 2024 22:28:25 +0000

#25 Las que tengo que trabajar, ni una más

» autor: raistlinM

#27 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

numantino — Sat, 21 Dec 2024 22:23:04 +0000

El primero que no lo paga es el estado

» autor: numantino

#26 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

GSaturos — Sat, 21 Dec 2024 22:22:03 +0000

#5 #4 Cómo la propia sanidad pública, por ejemplo.

Ansioso estoy de ver cómo aplican esto cuando si alguien se cae a última hora, lo comentan por el grupo para ver quién se ofrece a sustituir la baja.

» autor: GSaturos

#25 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

ChukNorris — Sat, 21 Dec 2024 22:13:40 +0000

#18 _{Con la reducción de jornada se refuerza el derecho a la desconexión ...}

¿Cuantas horas trabajas a la semana?

» autor: ChukNorris

#24 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

rodriarevalo — Sat, 21 Dec 2024 22:03:56 +0000

#9 Las empresuchas de este pais son expertas en darle la vuelta a la tortilla y en cómo humillar al trabajador para que no se note lo que realmente son : UNAS RATAS IRRESPETUOSAS QUE NO VALORAN A LOS EMPLEADOS.

» autor: rodriarevalo

#23 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Tarod — Sat, 21 Dec 2024 22:02:58 +0000

#1 me parece bien. Pero si luego no ascienden o les echan y ponen a otro que no se sorprendan

» autor: Tarod

#22 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

JohnnyQuest — Sat, 21 Dec 2024 22:00:46 +0000

#1 A las 21:08 no son horas

» autor: JohnnyQuest

#21 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

raistlinM — Sat, 21 Dec 2024 21:59:02 +0000

#10 Muchos van de don importante por la vida por qué se dejan esclavizar por la empresa gratis, ese es el nivel.

» autor: raistlinM

#20 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Dramaba — Sat, 21 Dec 2024 21:58:42 +0000

#8 Y después, estando en españita, también...

» autor: Dramaba

#19 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

raistlinM — Sat, 21 Dec 2024 21:58:21 +0000

Voy a contar un secreto, con apagar el móvil de la empresa y el pc...
Pero ojo, no lo contéis que esto sólo lo sabemos 4 o 5

» autor: raistlinM

#18 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

raistlinM — Sat, 21 Dec 2024 21:57:13 +0000

#8 Que yo sepa mi empresa fuera de mi horario no tiene por qué ni llamarme ni saber dónde estoy ni con quién ni nada, como si me pillo un cebollazo que voy a rastras, es que ya esto de creernos esclavos es de nota

» autor: raistlinM

#17 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

raistlinM — Sat, 21 Dec 2024 21:55:55 +0000

#7 Haciéndote valer y exigiendo a tu empresa que pague la disponibilidad o tus raros horarios?

Muchas veces por creernos los insustituibles o importantes le regalamos talento y horas a las empresas, si eres bueno ya te lo pagarán, tranquilo

» autor: raistlinM

#16 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

carakola — Sat, 21 Dec 2024 21:52:13 +0000

Hecha la ley, hecha la trampa.

» autor: carakola

#15 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

thalonius — Sat, 21 Dec 2024 21:51:14 +0000

Cuando tienes que estar disponible por si te llaman, solucionar algo que puedes solucionar a distancia, se llama guardia.
Cuando tienes que estar disponible para incorporarte al trabajo, se llama "maginaria", que es muy común por ejemplo en las aerolíneas, tienen azafatos y pilotos en imaginaria, dispuestos a incorporarse si alguno falla o si alguno cumple el limite de horas permitidas por retrasos y tal.

Estás librando, pero a X distancia y con tu uniforme preparado por si te llaman, presentarte en el puesto en un plazo de X horas. Y eso se paga, obviamente.

Luego las guardias de los médicos que todos conocemos. Algunos las hacen dentro del centro, otros en sus casas a X distancia, y pueden tener que incorporarse inmediatamente para alguna urgencia.

» autor: thalonius

#14 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

zull — Sat, 21 Dec 2024 21:50:14 +0000

#7 a ver como se lo monta la empresa (a veces tendemos a personalizar los problemas de la empresa pero no los beneficios)

» autor: zull

#13 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

eldarel — Sat, 21 Dec 2024 21:47:39 +0000

#9 En mi empresa, que se dedica a IT, tiene guardias localizadas y se pagan.

En Consultoría sí que veo abusos por doquier, especialmente cuando se acerca el plazo de entrega.

» autor: eldarel

#12 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Cantro — Sat, 21 Dec 2024 21:46:08 +0000

#2 Cuando he tenido "disponibilidad" eso se pagaba y el tiempo de trabajo efectivo durante esa disponibilidad se devolvía en tiempo por 1,75.

Es decir, si trabajabas 10 horas, te debían 17h 30m

» autor: Cantro

#11 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

bronco1890 — Sat, 21 Dec 2024 21:14:27 +0000

#9 Cuando trabajé en una planta agroalimentaria hace siglos era aprox el 10% del sueldo (más si te tocaban fines de semana, aunque te los tenías que pasar tranquilo en casita). No me tocó ir al la fábrica más que tres veces en cuatro años por chorradas que ya estaban solucionadas cuando llegaba, un termostato que mide mal y salta una sirena y cosas así.

» autor: bronco1890

#10 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

SMaSeR — Sat, 21 Dec 2024 21:14:25 +0000

De verdad hace falta una ley para esto ? Si no está pagada tu disponibilidad en cuanto sales del trabajo tiene que ser equivalente a 0.

» autor: SMaSeR

#9 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Picho — Sat, 21 Dec 2024 20:56:20 +0000

#5 si, en España y en informática se paga... a 0 euros y un gracias.
En mi caso llamaron pesetero a un compañero porque lo llamaron para una consulta fuera de horario y pretendían que lo arreglará el. Al pedir pasta le pusieron la cruz

» autor: Picho

#8 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

ChukNorris — Sat, 21 Dec 2024 20:43:23 +0000

De momento es humo hasta que lo aprueben en el congreso.

» autor: ChukNorris

#7 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

cosmonauta — Sat, 21 Dec 2024 20:41:33 +0000

Pues a ver como me lo monto yo con compañeros en Asia, Europea del Este, Europa del sur, USA y Sudamérica

» autor: cosmonauta

#6 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

Top_Banana — Sat, 21 Dec 2024 20:38:59 +0000

No pagan horas extras... Van a pagar un teléfono para que estés ilocalizable...

» autor: Top_Banana

#5 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

bronco1890 — Sat, 21 Dec 2024 20:23:59 +0000

#2 Se llama guardia no presencial y se paga aparte (a veces bastante) también conlleva otras obligaciones aparte de estar localizable (no alejarte más de x km, no beber...)
Otra cosa es que algún jeta pretenda que hagas guardias sin pagarte claro.

» autor: bronco1890

#4 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

yoma — Sat, 21 Dec 2024 20:18:05 +0000

#2 Si necesitan que gente esté disponible en todo momento, a lo mejor tienen que empezar a considerarlos en guardia localizada y como tal pagarlo.

» autor: yoma

#3 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

jonolulu — Sat, 21 Dec 2024 20:16:25 +0000

#2 Es irrenunciable fuera de su jornada. Si su jornada tiene disponibilidad tendrán que pagársela lógicamente.

Esto existe en Francia desde hace un porrón de años. De hecho hay desconexión de parte del servidor en caso de aplicaciones informáticas

» autor: jonolulu

#2 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

NanakiXIII — Sat, 21 Dec 2024 20:13:45 +0000

Me supongo que estarán exentos aquellos que tengan un trabajo específico para ello (lo de no ser localizables) con plus en su nómina por ello. Por ejemplo los ingenieros dedicados a seguridad informática. Lo digo porque tengo un amigo que trabaja de eso.

Lo digo por lo de "irrenunciable".

» autor: NanakiXIII

#1 Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía

jonolulu — Sat, 21 Dec 2024 20:08:25 +0000

Ya era hora

» autor: jonolulu