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#46 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

sleep_timer — Wed, 23 Oct 2024 05:16:44 +0000

#6 Pues delegado de personal.

» autor: sleep_timer

#45 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Tumbadito — Tue, 22 Oct 2024 22:14:01 +0000

#44 El problema es que para comerte los marrones tenés que enfrentar muchasveces a la empresa y luchar por tus compañeros. Y pocos son los que siguen ese camino ultimamente.

Conozco varios... en varios sindicatos. Pero son minoría

» autor: Tumbadito

#44 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Itrio — Tue, 22 Oct 2024 17:10:54 +0000

#21 (...) 6) Armar la lista de delegados con personas que no vayan a postularse por los privilegios inmundos de ser delegados (...)

Los inmundos serán los delegados que se postulan. Los privilegios muchas veces son necesarios también para compensar los marrones que se comen si de verdad se preocupan de las cosas. Como todo, tiene su razón de ser.

» autor: Itrio

#43 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Tumbadito — Tue, 22 Oct 2024 17:05:29 +0000

#25 Espera... hay sanciones para empresarios que acumulen "X" denuncias, las multas son cada vez más graves cuando son reicidentes. Por eso es importante que el trabajador no llegue a un acuerdo "pre judicial" momentos antes de entrar a juicio, porque en ese caso la empresa te basureó, te pisoteó, te demoro el proceso y el pago y se va limpia, porque al no haber juicio no hay mancha en el legajo.

Yo tengo un juicio pendiente contra un empresa del Tio F... y la orden a los abogados era no llegar a ningún acuerdo pre judicial (en la mediación la emrpesa se sabía que no iba a acordar nada) y entrar a juicio así yo perdiera dinero, lo que quiero es ponerle una mancha (aunque sea un puntito) en su legajo.,

PD: Después de "X" denuncias graves o muy graves por ejemplo pierden la capacidad de licitar con el estado por "Y" tiempo... y no va a pasar, pero vamos a intentarlo

» autor: Tumbadito

#42 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

laguerrillasilenciosa — Tue, 22 Oct 2024 15:33:46 +0000

#41 Hombre claro.
Sobre lo retrasados que pueden ser en algunas empresas... mi hijo estuvo trabajando en un gimnasio sin contrato y con salario inferior al mínimo. Empezaron a hacer un canal en YT, salía toda la plantilla, el jefe reconociéndolos como plantilla, incluso comentando las horas que hacían en el gimnasio... En fin, nunca subestimes la imbecilidad del hijo de papá que se cree intocable, y que no daba crédito cuando uno al que echó le denunció.

» autor: laguerrillasilenciosa

#41 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Pablosky — Tue, 22 Oct 2024 14:21:23 +0000

#40 es que si dejas por escrito el plan eres retrasado y te mereces todo lo malo que te pase.

Incluso si lo hablas en voz alta, que alguien podría grabarte y sería legal.

Ahora bien, aclaremos una cosa: si tú dices “voy a hacerme sindicalista, a ver si hay suerte y haciendo todo legal la empresa me despide” y luego van y te despiden, como aporten eso de prueba en el juzgado los de la empresa para intentar ganar el juicio el resultado podría ser divertidísimo

» autor: Pablosky

#40 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

laguerrillasilenciosa — Tue, 22 Oct 2024 12:58:09 +0000

#39 Que sí, pero lee mi anterior comentario. Imagina que yo, empresa, me huelo que vas a hacer algo así y te tiendo una trampita. Por ejemplo, me confabulo con un compañero tuyo para que hable contigo de este tema por mail. Tú le comentas tu plan a este compañero, montas la historia de que vas a crear un comité y yo... no te despido y te denuncio por esta mala fe. No sé. A mí me parece que un tribunal de lo social aceptaría un despido como procedente en estas circunstancias.

» autor: laguerrillasilenciosa

#39 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Pablosky — Tue, 22 Oct 2024 12:45:16 +0000

#31 es que esa es precisamente la idea, que la empresa te despida “por sindicalista” y cobrar lo máximo posible al irse o en el juicio posterior.

» autor: Pablosky

#38 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Raziel_2 — Tue, 22 Oct 2024 12:25:19 +0000

#37 Entiendo tu punto de vista. Gracias por explicarlo.

» autor: Raziel_2

#37 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

laguerrillasilenciosa — Tue, 22 Oct 2024 12:22:14 +0000

#36 Veo que fingir que vas a crear un comité de empresa para que te despidan es mala fe, desde el punto de vista legal. Otra cosa es que la empresa en cuestión se mereciera eso y más, y a la vista está que sí, porque funcionó.
Pero vamos a suponer que te quieres ir de la empresa A, respetuosa con la ley, los derechos etc, y para ello finges crear un comité de empresa. Si la empresa es lo legal que debiera, ni te despedirá ni tomará represalias. Pero si descubre que te lo has inventado porque te quieres ir indemnizado y con paro, y lo puede probar, a lo mejor tienes un problema. Por eso digo que no sé si me parece buen consejo.

» autor: laguerrillasilenciosa

#36 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Raziel_2 — Tue, 22 Oct 2024 12:16:09 +0000

#13 ¿Ves mala fé en airear las malas prácticas de una empresa?

Cuando ves mala fe en algo que debería ser lo normal, es que las malas prácticas no sólo están normalizadas, si no que están socialmente aceptadas y eso es lo peor.

» autor: Raziel_2

#35 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

carlos61 — Tue, 22 Oct 2024 12:02:53 +0000

Lo de que el trabajador sea español es relevante?

» autor: carlos61

#34 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

--434302-- — Tue, 22 Oct 2024 11:34:09 +0000

Y sigues insultando.
Lo primero, mentiroso lo eres. Y lo has seguido demostrando en todos tus demás comentarios, señor sindicalista.
Lo segundo, después de no respetar las más mínimas normas de menéame no me vengas de digno.

Es que vamos, no me creo tus andanzas sindicales ni un poquito.

Y si tanto te jode que no entendamos lo que supuestamente querías decir en ese comentario, APRENDE A ESCRIBIR Y REDACTAR, EN VEZ DE INSULTAR A TODO EL MUNDO.

@admin estamos todo menéame esperando a ver qué strike le metéis a este personaje después de sacarme una semana de aquí en base a decirle a otro usuario textualmente "t'alamierda", yo especialmente, estoy esperando a ver qué hacéis. Porque esto sí es una violación flagrante de las normas del sitio. A ver si sois tan manirrotos como con los demás.

» autor: --434302--

#33 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

sxentinel — Tue, 22 Oct 2024 11:23:53 +0000

#23 Payaso, se escribe payaso, no pallaso.

A no ser que te refieres a un golpe arreado con un pallo.

www.complementosdelcafe.com/es/home/pallo-brocha-desmontable-limpieza-

» autor: sxentinel

#32 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

OriolMu — Tue, 22 Oct 2024 11:20:09 +0000

#29 no olvidemos quien empezó insultando. Además, quien manipuló mis palabras eres tú. Y además, no puedo tomar por idiota a quien ya lo es.

» autor: OriolMu

#31 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

laguerrillasilenciosa — Tue, 22 Oct 2024 11:16:59 +0000

#30 Pues porque si te vas pierdes los derechos por despido improcedente.
Que me parece bien que los hijosdeputa encuentren sus némesis, oiga, es sólo que me parece un poco arriesgado forzar esa situación.
Un buen amigo tuvo muchos problemas en su empresa por querer montar comité, pero se piró en cuanto pudo.

» autor: laguerrillasilenciosa

#30 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Pablosky — Tue, 22 Oct 2024 11:11:41 +0000

#13 ¿si ya te quieres ir de la empresa como puede salirte el tiro por la culata?

A no ser que empecemos a normalizar que se contrate a nazis para apalizar empleados, que leyendo algunos comentarios por ahí arriba parece que no sería una idea tan descabellada…

» autor: Pablosky

#29 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

--434302-- — Tue, 22 Oct 2024 10:54:57 +0000

#17 Encima de mentir, insultas.

Que dejes de tomarnos a todos por idiotas, manipulador de tres al cuarto! No engañas a nadie!

» autor: --434302--

#28 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

mis_cojones_en_bata — Tue, 22 Oct 2024 10:53:08 +0000

#14 si, lo sé, pero creo que la pregunta de #6 entiendo que es de la legislación nacional, ni se me ha ocurrido pensar que preguntase sobre Islandia

» autor: mis_cojones_en_bata

#27 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

mis_cojones_en_bata — Tue, 22 Oct 2024 10:51:28 +0000

#26 EN EL GUION DE SU PELÍCULA NO ASEN FARTA NORMAS ORTIJRAFICAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

» autor: mis_cojones_en_bata

#26 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

El_pofesional — Tue, 22 Oct 2024 10:42:36 +0000

#23 Madre mía, casi me pega un ictus al leerte. Y hablas de comprensión lectora sin saber escribir. No pierdo más el tiempo contigo.

» autor: El_pofesional

#25 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

didodido — Tue, 22 Oct 2024 10:38:35 +0000

#18 No, para ese tipo de empresas al final en las entrevistas filtrarán por los más "padefos" y ya está. O harán periodos de prueba lo más largo posible y contratos temporales lo máximo posible. No subestiméis la capacidad de salirse con la suya igualmente.

Tendría que existir algún tipo de sanciones a empresarios si acumulan X denuncias. Diría incluso inhabilitar e incluso expropiar la empresa en casos graves (que no son pocos).

» autor: didodido

#24 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

bibubibu — Tue, 22 Oct 2024 10:32:33 +0000

Banderola, pulserita y alarido, el empresario patrio.

» autor: bibubibu

#23 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

OriolMu — Tue, 22 Oct 2024 10:25:18 +0000

#20 A ver pallaso, vamos a explicarlo todo porqué hay mucho manipulador. El empleado no hace declaraciones a la prensa por recomendación de su defensa, con lo cual el artículo no desarrolla a penas nada más que el motivo de la demanda. Clickbait de manual.

Te aseguro que he metido mucha mas cizaña en tema sindical que el 99% de menéame. He ido a varios juicios contra la empresa en la que estoy trabajando ahora y en las dos que trabajé antes, uno de los cuales fue mi propio despido (declarado nulo) en los que demostré amenazas por pertenecer a un sindicato. Así que deja de decir subnormalidades si no me conoces de nada.

» autor: OriolMu

#22 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

baronluigi — Tue, 22 Oct 2024 10:17:03 +0000

Tendría que haber hecho un vídeo "educativo", cómo hacen Amazon y Wallmart.

youtu.be/AQeGBHxIyHw

youtu.be/Y6bFEs4ZoXw

» autor: baronluigi

#21 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Tumbadito — Tue, 22 Oct 2024 10:12:51 +0000

#10 Si, en el caso que el comité de empresa no cumpla sus funciones el recorrido es simple.

1) Organizarse entre los trabajadores para exigir por escrito reuniones, temas a tratar y denunciar problemática y abusos o vulneraciones de derecho

2) (opcional) Constituir una sección sindical y comenzar a trabajar desde 1 reclamando que el comité cumpla con sus obligaciones.

3) Informar constantemente a los compañeros de toda acción realizada.

4) solicitar la convocatoria de elecciones (anticipadas -no te las van a dar ni borrachos-) o cuando se cumpla el mandato.

5) Si los sindicatos mayoritarios no convocan elecciones y el nuevo sindicato al no tener representantes en el comité no puede hacerlo (o por no cumplir los requisitos)

A) Convocar las elecciones igualmente (Serán impugnadas)

B) El sindicato convocante va a perder en inspección de trabajo, mediación y ministerio de trabajo (Todas estás instancias se rigen por el RD que regula las elecciones)

C) Llevar la convocatoria a un juzgado, el juez se rige por la ley (no por un decreto) y la ley dice que "los trabajadores tienen derecho a elegir a sus representantes"

Generalmente... Los sindicatos mayoritarios se bajan después de la mediación y aceptan las elecciones porque no quieren un fallo judicial en contra que diga que atentan contra la libertad sindical

6) Armar la lista de delegados con personas que no vayan a postularse por los privilegios inmundos de ser delegados

7) Presentarse a las elecciones y comenzar a defender a los compañeros como se debe. Es un camino muy duro y lleno de amarguras. Pero muy placentero a largo plazo

» autor: Tumbadito

#20 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

El_pofesional — Tue, 22 Oct 2024 10:06:29 +0000

#17 Lo que sobran son manipuladores de mierda. El analfabetismo tiene cura. Lo tuyo no.

Y encima todo por hacerle el trabajo sucio a la patronal. ¿Qué pasa? ¿Tienes un bar y te consideras empresario?

» autor: El_pofesional

#19 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Tumbadito — Tue, 22 Oct 2024 10:03:41 +0000

#8 #9 En realidad no es delegado, es "representante" porque no se lo elige en elecciones, lo designan los compañeros.

A fines legales es casi lo mismo... Por no decir lo mismo, lo que cambia es la forma por la que llega al cargo y los trámites para registrarlo. Pero tiene las mismas funciones que un delegado

» autor: Tumbadito

#18 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Tumbadito — Tue, 22 Oct 2024 10:01:29 +0000

Vamos a ver, es que no llega ni a la justicia, esto se arregla en la mediación si la empresa tiene algo de inteligencia.

1) La violación a la ley de libertad sindical es fragrante

2) Si el trabajador tiene pruebas no existe defensa posible

3) Si yo fuera el empleado no firmó nada que no reconozca la responsabilidad del jefe, la empresa y que me quite acciones futuras

4) Terminado el proceso 1 voy por lo penal contra el jefe por el delito cometido.

Así se le van a quitar las ganas en el futuro de tontear con los trabajadores.

» autor: Tumbadito

#17 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

OriolMu — Tue, 22 Oct 2024 09:58:02 +0000

#3 Cuanta comprensión lectora falta en este país. El imperio del analfabetismo funcional.

» autor: OriolMu

#16 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

jaramero — Tue, 22 Oct 2024 09:56:58 +0000

#1 para ser empresario sólo hace falta dinero pero para trabajar te piden títulos, idiomas y buenas referencias...

» autor: jaramero

#15 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Estronciobarioyradio — Tue, 22 Oct 2024 09:56:10 +0000

#2 mentir hace llorar a tu amiguito imaginario.

» autor: Estronciobarioyradio

#14 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

SeñorPresunciones — Tue, 22 Oct 2024 09:53:42 +0000

#6 y #8 #10 La noticia habla de Islandia. Se trata de un trabajador español en Isalnadia. No sé yo si tendrán la misma legislación que aquí.

» autor: SeñorPresunciones

#13 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

laguerrillasilenciosa — Tue, 22 Oct 2024 09:48:50 +0000

#4 Yo ahí veo mala fe, que imagino que no sería fácil de demostrar por parte del empleador, pero no sé yo... Que vamos, olé por ti si esa empresa era chunga, pero recomendar este tipo de acciones, cuando te puede salir el tiro por la culata...

» autor: laguerrillasilenciosa

#12 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Ganpalo — Tue, 22 Oct 2024 09:43:02 +0000

Qué sinvergüenza, mira que privarle de gambas y jamón gratis

» autor: Ganpalo

#11 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

mis_cojones_en_bata — Tue, 22 Oct 2024 08:44:54 +0000

#10 se puede crear un comité de empresa por centro de trabajo, y luego un comite intercentros

Los comités de empresa o centro de trabajo elegirán de entre sus miembros un presidente y un secretario del comité y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, remitiendo copia del mismo a la autoridad laboral, a efectos de registro, y a la empresa.
Podrá pactarse en convenio colectivo la constitución y funcionamiento de un comité intercentros, con un máximo de 13 miembros que tendrán las funciones que se prevean en el convenio colectivo que acuerde su creación.

www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_11/contenidos/guia_11_23_4.htm

» autor: mis_cojones_en_bata

#10 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Externalizado — Tue, 22 Oct 2024 07:28:49 +0000

#8 y si ya hay comité de empresa pero en un centro de trabajo donde no hay nadie del comité hay más de 50 trabajadores puede constituirse una extensión del comité?

» autor: Externalizado

#9 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

porquiño — Tue, 22 Oct 2024 06:57:26 +0000

#8 aaah un delegado si se puede, si tus compañeros te apoyan.

» autor: porquiño

#8 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

mis_cojones_en_bata — Tue, 22 Oct 2024 06:53:34 +0000

#6 si pero puedes tener un delegado de personal:

Igualmente, podrá haber un Delegado de Personal en aquellas Empresas que cuenten entre seis y diez, si así lo decidiera la mayoría de los trabajadores de la Empresa. Dos. Se constituirá Comité de Empresa en aquellas Empresas o Centros de trabajo que cuenten con más de cincuenta trabajadores.

Y así mismo, también puedes tener un enlace y una seccion sindical:

www.cecamagan.com/blog/constituyen-secciones-sindicales-delegados-sind

» autor: mis_cojones_en_bata

#7 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

mis_cojones_en_bata — Tue, 22 Oct 2024 06:49:53 +0000

#2 hay un poquito de comentario en los restos de semen del patrón que te chorrean por la boca.

» autor: mis_cojones_en_bata

#6 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

porquiño — Tue, 22 Oct 2024 06:46:57 +0000

#4 pero... Para poder crear un comité de empresa es necesario, si se quiere claro crear tener más de 50 empleados. También creo que es obligatorio por parte de la empresa su creación cuando son mil o así.

» autor: porquiño

#5 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

Estoeslaostia — Tue, 22 Oct 2024 06:10:53 +0000

#2 Yiiieeeé!!
Que dise tuuuu??!!

» autor: Estoeslaostia

#4 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

sleep_timer — Tue, 22 Oct 2024 05:38:21 +0000

¿Quereis iros de una mierdiempresa cobrando la indemnización y luego vuestro paro completo?
Bien. Dejad caer por ahi, que se sepa que vais a montar un comité de empresa... Normalmente en ~~los chiringuitos de mierda hispanicos regidos por empresaurios cutres cuñaos palilleros~~ las Pymes patrias, no hay comité.
Cagando hostias os despedirán diciendo que si rendimiento que si patatas... Pero como vosotros ya habeis recabado pruebas de todo, al ataque.

Yo lo hice en una empresilla que me estaba tocando los cojones saltándose todas las normas habidas y por haber.

» autor: sleep_timer

#3 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

--434302-- — Tue, 22 Oct 2024 05:29:07 +0000

#2 Eres un mentiroso y eso no es lo que dice la noticia, así que no ahorres el click a nadie, listo.

El empleado tiene pruebas pues su jefe le dijo por escrito a través de slack que si se afiliaba le despedía. Y sí, el denunciante no hace ninguna declaración ante el periodista por recomendación de sus abogados.

@admin comentarios tergiversando la información de un envío mintiendo sobre cosas que no se dicen en el artículo merecen estar en gris como poco.

» autor: --434302--

#2 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

OriolMu — Tue, 22 Oct 2024 05:20:48 +0000

Os ahorro el click: El empleado no declara por recomendación de sus abogados y no hay nada más que la denuncia a la empresa.

» autor: OriolMu

#1 Un jefe amenazó a un trabajador español con echarlo si se apuntaba a un sindicato. Se las verá con la Justicia

manzitor — Tue, 22 Oct 2024 05:11:10 +0000

Igual que para conducir hace falta carnet y hay puntos, para ser empresario habría que tener una licencia que se pueda retirar si eres un cafre.

» autor: manzitor