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#10 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

BoosterFelix — Tue, 10 Sep 2024 11:14:41 +0000

No sé. No debe parecerles a los proletarios vasallos españoles que la precariedad, la pobreza y el subdesarrollo en que sus propios padres les han hecho nacer sean circunstancias tan horribles, si arden en deseos y defienden como un derecho el poder hacer nacer también, y criar, a sus propias proles en ellas, a que sus proles también reciban en herencia y les agradezcan, en forma de pensiones, esa pobreza, esa precariedad, ese subdesarrollo, ese capitalismo, esa monarquía, esos homenajes inmerecidos a Leonor y ese Reino de España tanto como ellos, los proletarios vasallos españoles, los agradecen a sus padres, en la misma forma de pensiones.

Desde esta perspectiva, tener hijos es la manera mas clara y evidente (mas incluso que meter una papeleta en una urna) en que una persona puede mostrar su aprobación favorable del entorno económico o de las condiciones económicas en que dicha persona hace nacer a esos hijos. Pues ¿qué persona ética e inteligente haría nacer a sus propios hijos en un determinado entorno o circunstancia económica si considerase que ese entorno o circunstancia económica es horrible? Las proles, pues, son las papeletas electorales más rotundas, y por tanto las que más ambiciona el capitalismo, capitalismo que no existe gracias a los capitalistas, sino gracias a los proletarios.

El que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole.

Si los proletarios vasallos españoles quieren arreglar la economía con más proles y con más proletarios vasallos en vez de con menos capitalismo y con menos monarquía, están en su derecho, en su costumbre y en su cultura, y se los tenemos que respetar.

El Reino de España, pues, va bien y está bien como está, y la precariedad, la pobreza, el subdesarrollo, el capitalismo y la monarquía son cultura, costumbres, modas, tendencias, derechos, libertades, preferencias, elecciones, votos e hijos de los proletarios vasallos españoles, y se los tienen que respetar así como ellos, los proletarios vasallos españoles, también respetan las costumbres y culturas ajenas.

Así que no creo que este sea un problema que no pueda solucionarse poniéndole un par de medallas más a Leonor.

Y es que el libro de los gustos está en blanco, y la convivencia en una sociedad civilizada debe consistir en que sepamos respetarnos los unos a los otros las costumbres, culturas, derechos, preferencias económicas, criterios progenitores y principios éticos de cada cual, aunque puedan ser muy diferentes a los nuestros.

Así que no permitáis, proletarios vasallos españoles, que estas noticias aporófobas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de generar otro baby boom para hacer nacer a vuestras proles en la pobreza o la precariedad, y entregarlas al capitalismo y a la monarquía. Porque la natalidad y las pensiones lo necesitan, y porque aunque en un primer momento quizá podría pareceros mal hacer nacer a vuestras propias proles en la pobreza o en la precariedad, cuando vuestras proles alcancen la mayoría de edad también se volverán defensoras del derecho de hacer nacer a sus propias proles en la pobreza, en la precariedad, en el capitalismo y en la monarquía, a que estos hijos suyos (vuestros nietos) les agradezcan todas estas cosas, en forma de pensiones, tanto como vuestras proles os las agradecerán a vosotros, en forma de pensiones, y tanto como vosotros las agradecéis a vuestros padres, en la misma forma. Así que no hay ningún problema con que hagáis nacer a vuestras proles en la pobreza, en la precariedad, en el subdesarrollo, en el capitalismo y en la monarquía, porque vuestras proles os lo agradecerán, en forma de pensiones.

La cultura es la verdadera riqueza, así que dejad en herencia a vuestras proles la rica cultura de la pobreza.

No creáis, pues, a nadie que os diga que hay una guerra económica o lucha de clases, ya sea a nivel intrageneracional o a nivel intergeneracional.

Y recordad que cuando hacéis nacer a vuestras propias proles en la pobreza y la precariedad, no serán los ricos, el capitalismo y la monarquía los que se estén riendo de vosotros, sino que seréis vosotros los que os estaréis riendo de ellos.

Y no dejéis de ponerle medallas a Leonor. Recordad que cuantas más medallas les pongáis a los Borbones, mejor os irá el Reino de España a vosotros, es decir, a ellos, a los Borbones.

» autor: BoosterFelix

#9 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

Mikhail — Tue, 10 Sep 2024 07:51:53 +0000

El directivo no tiene ni puta idea de qué tornillo apretar. Apréndete bien la historieta. El que sabe qué tornillo apretar es el técnico o el ingeniero. ¿Un directivo? Ese lo más cerca que ha estado de un tornillo es cuando se sube al reactor privado para ir de compras...

» autor: Mikhail

#8 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

strike5000 — Tue, 10 Sep 2024 07:35:32 +0000

Un operario cobra 10$ por apretar un tornillo.
Un directivo cobra 500$ por decir al operario que tornillo debe apretar.

Gente que sepa apretar tornillos los hay a patadas. Gente que sepa que tornillo apretar ya no hay tantas.

Actualización de aquél dicho tan antiguo del cliente que llama a un técnico para que le arregle el calentador de agua. El técnico llega; mira el aparato; saca un destornillador y le da media vuelta a un tornillo.

- Listo. Son 50€. Le dice al cliente.
- ¿50€ por apretar un tornillo? Se escandaliza este último.
- No. Apretar el tornillo son 5€. Los otros 45 son por saber que tornillo apretar.

» autor: strike5000

#7 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

julespaul — Mon, 09 Sep 2024 22:56:51 +0000

Es una vergüenza el alto sueldo de estos ejecutivos.

» autor: julespaul

#6 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

MPR — Mon, 09 Sep 2024 22:46:37 +0000

Es decir, que han subido mas los salarios de los empleados que los de los consejeros (ya que ha pasado de 54 a 53)

Eso o que alguna de ese puñado de empresas ha metido más partes del sueldo como conceptos extraordinarios y menos como ordinarios y ha cambiado ligeramente la media. También podría ser que haya cambiado alguna de las empresas del Ibex, que no lo sé o que haya aumentado el número de ejecutivos, pero al ser nuevos su sueldo sea más bajo que el de los que había de antes, o....

Será por formas de alterar una media.

» autor: MPR

#5 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

Ovlak — Mon, 09 Sep 2024 22:35:35 +0000

#3 Para comparar con otros años basta que me digan que han subido cerca de un 3,5%. La comparación directa no la hacen con otros años, sino con el salario medio de los empleados y, sin remuneraciones variables (muy significativas en esos puestos) la comparativa se queda absolutamente coja. Para que te hagas una idea, el presidente del BBVA cobró un salario fijo de 3,59 millones de euros, pero la remuneración total fue de 7,64, más del doble. Con esa tónica, no sería descabellado suponer que, en realidad, los altos ejecutivos estén cobrando unas 100 veces el salario de sus empleados. Y ya no entro en otro tipo de "beneficios sociales" que disfruta esta gente a cargo de la empresa.

» autor: Ovlak

#4 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

reithor — Mon, 09 Sep 2024 22:34:02 +0000

#2 Siendo así, impregna de mayor relevancia el meneo aún sin el dato.

» autor: reithor

#3 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

--461414-- — Mon, 09 Sep 2024 22:23:20 +0000

#2 es lo que se usa para poder comparar con otros años

» autor: --461414--

#2 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

Ovlak — Mon, 09 Sep 2024 22:19:12 +0000

sin tener en cuenta conceptos extraordinarios

Esta frase convierte el dato en irrelevante.

» autor: Ovlak

#1 Los altos ejecutivos del Ibex ganan 53 veces más que sus empleados

tdgwho — Mon, 09 Sep 2024 22:17:13 +0000

Es decir, que han subido mas los salarios de los empleados que los de los consejeros (ya que ha pasado de 54 a 53)

Cuantos empleados hay y cuantos consejeros? A ver si la masa salarial de los empleados va a ser mas grande que la de consejeros...

» autor: tdgwho