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	<title>Menéame: comentarios [3962346]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
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		<title>#5 La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 04:25:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3962346-4" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/generacion-z-millennials-piden-mas-retroalimentacion-trabajo/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> mierda de corrector</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Vidiana</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 04:11:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3962346-3" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/generacion-z-millennials-piden-mas-retroalimentacion-trabajo/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Númenor! <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/shame.png" alt="¬¬" title="¬¬ :shame:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /><br />
<br />
<sub>Si cariño, ya vuelvo a la cama...</sub></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Niltsiar</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 04:02:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vidiana</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Reconocimiento? Tengo a mis espaldas 35 años cotizados y no he visto eso en la vida. Si trabajas bien te piden más.... Las buenas palabras deben ser un hechizo perdido de la època de Numeror</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Vidiana</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/actualidad/generacion-z-millennials-piden-mas-retroalimentacion-trabajo/c02#c-2</link>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 21:58:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lappis</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3962346-2" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/generacion-z-millennials-piden-mas-retroalimentacion-trabajo/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> digámoslo todo, no solo lo que se malinterpreta para criticar:<br />
<br />
“ Este tipo de retroalimentación no solo mejora la moral de los empleados sino que también puede aumentar significativamente la productividad en el lugar de trabajo según Workhuman”<br />
<br />
“ La experiencia de inestabilidad económica, ya sea debido a la crisis financiera o la pandemia de COVID-19, les lleva a valorar profundamente el feedback práctico y constante que les ayude a mejorar y avanzar en sus carreras”<br />
<br />
Da la impresión que esta actitud proactiva hasta es mejor para la propia empresa. Al menos aquella que sepa valorar a sus empleados que ya no se conforman con ser meros esclavos…</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>lappis</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 La generación Z y los millennials piden más retroalimentación y reconocimiento en el trabajo</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/actualidad/generacion-z-millennials-piden-mas-retroalimentacion-trabajo/c01#c-1</link>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 21:28:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--582918--</strong></p>]]></description>
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