Menéame: comentarios [3945852]

#44 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

Findopan — Mon, 03 Jun 2024 19:43:26 +0000

#5 Sip, los poderosos están super tranquilos con medidas como estas, porque como ellos en sus empresas ya hacen grandes esfuerzos para favorecer el bienestar de sus trabajadores, especialmente de las minorías o las mujeres, estas medidas no les requieren ningun esfuerzo adicional.

¿De que le sirve a una persona tener un buen nivel salarial si en su trabajo le acosan por ser homosexual? La lucha de lo trabajadores es la lucha de todos los trabajadores, no de la mayoría, no de los que son como tú, de todos y cada uno de ellos.

» autor: Findopan

#43 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

Cuchifrito — Mon, 03 Jun 2024 19:24:43 +0000

#36 Se pueden hacer más cosas que solo una ley que diga esto está prohibido con esta pena. Yo que se establecer registros en las empresas de quejas de discriminación y que luego alguien revise esos registros y vea las actuaciones que han llevado a cabo para atacarlos.

» autor: Cuchifrito

#42 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

UnoYDos — Mon, 03 Jun 2024 15:49:31 +0000

#41 Yo no he dicho que no haya que hacerlas, solo te digo que no van a valer de nada en las empresas donde se haga como digo.

"Hay también mucha gente que no odia pero no sabe que está haciendo las cosas mal"

No me lo creo, cuando tratas a todo el mundo como personas, eso no pasa nunca. El que hace las cosas mal es porque odia, tiene cierto reparo o le parece raro en mayor o menor medida. Eso no se quita con cursos, si no con la educación desde pequeños. Y a los mayores, que no los vas a enderezar ya, sanciones, que eso si lo entienden bien. No dejarán de odiar o lo que sea, pero al menos no perjudicarán a otros.

» autor: UnoYDos

#41 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

jobar — Mon, 03 Jun 2024 15:46:13 +0000

#40 Hay también mucha gente que no odia pero no sabe que está haciendo las cosas mal. Y si nos ponemos así respecto de las formaciones no se harían ni las de prevención de riesgos.

» autor: jobar

#40 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

UnoYDos — Mon, 03 Jun 2024 15:42:36 +0000

#13 Como hagan las formaciones como se hacen en muchas empresas, que te pasan las respuestas para que no pierdas el tiempo en eso, de poco te va a valer. Por no decir que nadie va a dejar de odiar a quien odia porque les pases un PDF o Powerpoint en el que diga que no tienes que odiarlo.

» autor: UnoYDos

#39 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

mmcnet — Mon, 03 Jun 2024 15:32:12 +0000

#35 Ahora sólo falta que se aplique cuando la causa sea esta. Tienes en este hilo un testimonio muy relevante de lo que sucede por ahí.

» autor: mmcnet

#38 Yolanda Díaz anuncia un acuerdo con sindicatos y CEOE para atajar la desigualdad de las personas LGTBI en el trabajo

este_no_es_eltraba — Mon, 03 Jun 2024 15:17:53 +0000

#25 seguramente cuando sean las próximas elecciones. Pero olvidate de las 35 horas, como mucho lo dejarán en 38,5, que por cierto muchos convenios ya están por debajo, e incluso los funcionarios están por debajo.