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#129 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Mon, 22 Nov 2021 13:43:08 +0000

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#128 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Sun, 21 Nov 2021 20:03:59 +0000

#127 Jajajaj, pero que vas a tener una empresa melón, si no tienes ni puñetera idea de Finanzas, ni salarios, ni impuestos,ni beneficios ni arrendamientos comerciales. Si pensabas que con el sueldo que me quedo luego pago a mis trabajadores. En serio trolaco, dile a la mamá que deje de darte la paga y sal a la calle que verás que no da tanto miedo

» autor: ulipulido

#127 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Sun, 21 Nov 2021 06:43:55 +0000

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#126 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Sat, 20 Nov 2021 20:46:55 +0000

#125 las clases de empresa las necesitas, por si algún día sales de la habitación de tu madre al mundo real. No te vendrán mal, si tomas notas ya deberias haber aprendido bastante con lo que te estoy enseñando. El día que encuentres un trabajo y dejes la paga de la mamá, verás como te sirven. Y te doy las lecciones agradecido, ya que parece que no tienes muchas luces, y que tu desarrollo cognitivo fue pobre, no pasa nada, tu no tienes la culpa, los niños poco estimulados es lo que tienen.

Pero bueno, imagino que en breve cumplirás los 40, y ya irá siendo hora de volar solo! Ánimo!

P.D: pero amigo, es que ni leer sabes.. ¿Dónde he dicho que tenga la casa pagada? Son 322 euros de hipoteca, . Por cierto, llevo trabajando desde los 21 años a tiempo completo, he sido dos años Técnico de Nivel B en una administración autonómica, y llevaba otros dos de jefe de recepción. Busca los convenios y me hablas de salarios. Evidentemente el de nivel B no lo hubiese dejado, pero las interinidad es lo que tiene. El otro sí, es lo que tiene decidir sobre mi propia vida. Cuando te animes a dejar los doritos y la cueva ne avisas, igual tengo trabajo para ti

» autor: ulipulido

#125 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Sat, 20 Nov 2021 13:44:20 +0000

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#124 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Sat, 20 Nov 2021 12:56:06 +0000

#123 Me encanta verte hacer el ridículo una vez tras otra.

El hostal lo monté con mis ahorros de toda una vida trabajando y un pequeño crédito, ya devueltas ambas cosas.

Hasta el tonto del pueblo, sabe que los ingresos limpios son limpios, es que tu nivel de imbecilidad destaca incluso en esta página llena de bots de vox. Hijo mío, los sueldos de mis trabajadoras son un gasto del hostal, y como gasto se computan. ¿Como voy a pagar a otros con mi sueldo? Eres tan zoquete que ni eso sabes, ya se ve que no has trabajado más allá de coger la paga de tu mamá, pero en el mundo real, en un negocio cuentas tus ingresos cuando has descontados todos los gastos, y los impuestos. Que con mi trabajo, en esas horas de no hacer nada, pagaré fácilmente 5 veces más que tú.

Es que vuelvo a leer lo de las familias, y me parece increíble que alguien piense que cuando acabas con los ingresos definitivos de un negocio, luego tenga que pagar algo más. No salgo de mi asombro.

Y obviamente que me adapto a lo que tengo, por eso tengo una negocio ya pagado, una casa en propiedad, y puedo disfrutar de mi pareja e hija todo el tiempo que quiera. Para eso lo hice, y así me ha salido. Podría ser un pringado como tú, y quejarme de los clientes, los horarios o lo que sea, a diferencia de eso elegí las mejores opciones para mi vida. Que amigo, antes de hacer esto dejé un trabajo de jefe de recepción en un hotel indefinido, pero la vida va de eso, de elegir y ser consecuente. Los inútiles como tú son los que piensan que las cosas son así, y nada se puede cambiar

Luego otra cosa para que aprendes, hay unas categorías de alojamiento oficiales, Pensión, B&B, hostal, hotel y estrellas de los mismos, y se establecen en función de unos criterios de cada comunidad. Imagino que en tu desconocimiento puedes pensar que abres un hotel y le pones las estrellas que tu quieres, o montas una pension y lo llamas Hotel Retarded, que sería tu caso.

No hijo mío, el mundo real es mucho más amplio y variado que tu cuarto donde comes doritos y juegas al fortnite, cada vez que escribes te viene bien ya que aprendes cosas nuevas al demostrar tu ignorancia. No dejes de hacerlo.

» autor: ulipulido

#123 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Sat, 20 Nov 2021 11:38:30 +0000

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#122 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Fri, 19 Nov 2021 07:42:30 +0000

#121 me estoy divirtiendo bastante, solo sigo respondiendo a un tolai como tú porque se te ve que estas rabiando de lo lindo al ver que otra gente no lleva tu mierda de vida.

Claro que tengo empleadas, dos, una limpia el hostal, y otra hace mis descansos o cuando me quiero coger vacaciones. Spoiler: me cojo días cuando me sale de los huevos (si ella está disponible) ahora me he cogido 4 días para irme de viaje con mi familia. Es lo que tiene decidir mi vida laboral como quiero.

No limpio, ni cocino (cocinar en un hostal?), hago las labores de recepción y la dirección del negocio. Pero vamos, si tengo que limpiar, hacer bricolaje o lo que haga falta encantado, disfruta una barbaridad de mi trabajo y la libertad económica y real que me proporciona. Y cuando me fui a Inglaterra con 21 años, limpie, cociné y lo que hizo falta para costearme la vida. Vengo de una familia humilde y desde los 18 años soy independiente económicamente. Y no soy un clasista como tú, no desprecio a la gente que tiene que realizar cualquier trabajo, como se nota en tus mensajes.

Ah, y para rabiar un poco, si con 24k ganabas poco más que yo, este año voy a pasar 30, espero llegar a 32. Por mis 3-4 horas diarias. Un abrazo y a cuidar la úlcera

» autor: ulipulido

#121 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Thu, 18 Nov 2021 20:41:28 +0000

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#120 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Wed, 17 Nov 2021 20:46:26 +0000

#119 vamos, que has quedado como el panoli que pintabas ser, un abrazo que se ve que te hace falta

» autor: ulipulido

#119 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Wed, 17 Nov 2021 20:18:03 +0000

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#118 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Wed, 17 Nov 2021 19:52:44 +0000

#117 joder, como se nota que eres un pobre pringado. Ya te dicho a lo que me dedico, tengo un hostal.

Y no factura 24k tolai, ningún negocio dice lo que factura(ese año serían unos 90k, pero puedes facturar un millón de euros y no ganar nada) , sino lo que te queda después de impuestos, After Taxes para la gente que ha hecho algo en su vida más que cobrar una nómina o la paga de los padres. Este año la proyección va para unos 30-32 limpios, algo más, por una máximo de 20 horas semanales no está mal.

Un abrazo y a disfrutar de las jornadas laborales de 12 horas y tus clientes. Y lo peor es que ganas una mierda, si cobras 5000 limpios pues oye, no tienes vida pero ganas dinero, pero es que encima eres un muerto de hambre

» autor: ulipulido

#117 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Wed, 17 Nov 2021 14:53:19 +0000

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#116 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Tue, 16 Nov 2021 20:09:36 +0000

#114 y por cierto, en diciembre te hago update, pero ajustando más los gastos, este año va a ser mejor que 2019, antes como todo iba como un tiro me podía permitir muchos gastos que ahora he recortado, y eso es pasta que me llevo, que hay que adaptarse, y si toca trabajar un poco más pues se hace.

» autor: ulipulido

#115 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Tue, 16 Nov 2021 20:07:17 +0000

#114 joder, que triste tiene que ser tu vida.

Y darte cuenta que teniendo un negocio cara al público, TÚ decides tus horarios.

Tienes pinta de currela pringado, con mucha mierda tragada en esta vida. Un abrazo hombre, que parece que te hace falta.

Hoy trabajé de 14 a 17. El año pasado si tuve que ajustar algo los ingresos, aun y así nos permite a mi pareja no trabajar y tener una hija, casa en propiedad pagando una hipoteca, y el negocio con el crédito pagado en menos de 4 años.

El año anterior a la pandemia te da un jamacuco amigo, 24000 euros AT, trabajando las horas que me salen de los huevos.

Por cierto, ya he dicho a que me dedico, pero eres tan zote que ni leer sabes.

Pero el abrazo no te lo niego, que casi es navidad

» autor: ulipulido

#114 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Tue, 16 Nov 2021 16:04:44 +0000

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» autor: --653127--

#113 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

LaInsistencia — Mon, 15 Nov 2021 18:45:26 +0000

#108 Ya, pero es que algunos preferimos no gastar dos horas extra en el trabajo y poder relacionarnos fuera, no necesariamente con gente del trabajo. Que sois la hostia, en vez de criticar que os hagan perder tiempo...

» autor: LaInsistencia

#112 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

MarkelNaiz — Mon, 15 Nov 2021 16:44:45 +0000

#106 Claro que si, tengo derecho a tener mi propia opinión.

» autor: MarkelNaiz

#111 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Mon, 15 Nov 2021 15:46:36 +0000

#90 Con mi mensaje sabía que tocaría la fibra sensible de algún especimen tipo "emprendedor", "coach" "empresaurio", "consultor" o especialmente, "padefo pringado" como parece ser tu caso.

Imagino que tantas pelis y tanta cultura yanki y su "way of life" han calado hondo, y después de media tragando mierda, donde la empresa "era" casi tuya, tenías que esforzarte (esa cultura del esfuerzo patria) y demás mierdas de taza de mr.wonderful, te has dado cuenta la mierda de vida que tienes, y que hay otras opciones. Jamás pensé que un inocente comentario haría tanta pupa.

"historia de fantasía", "empleo poco cualificado" "poco gratificante" "desprecias clientes" "niño de papá" "responsabilidades" "limpiando cañerías"

Venga, vamos por parte pobre amargado, que trabaja por proyectos.

La fantasía ya lleva 4 años en marcha, dándome en un buen sueldo mensual, que "oh cosas de la vida", ha permitido que mi mujer dejase su trabajo para criar a nuestra primera hija, y a otra que viene en camino. Esa fantasía me permite TENER LAS MAÑANAS LIBRES, trabajar de 14 a 18 u 20 máximo de lunes a viernes, y encima permite a mi mujer dejar su trabajo para vivir sólo del mío, y dedicarnos a tener tiempo y disfrutar de nuestra familia. Joder...si va a resultar QUE TENGO RESPONSABILIDADES!

Imagino que en tus grandes proyectos, no tratar mal a clientes y todas esas chorradas no dan para tanto.

Y lo mejor, DISFRUTO una barbaridad de mi trabajo, TRABAJO CARA AL PÚBLICO, no tengo jefe y tengo un trato agradable con todos mis clientes, mi negocio va de eso, así que es totalmente gratificante. Ni proyectos, ni entregas, ni estrés. Eso es para los Supertrabajadores como tú.

Vengo de una familia muy humilde, por suerte teníamos todo lo necesario, me pagué la universidad con mis becas, y desde los 21 llevo trabajando ininterrumpidamente, el negocio lo monté con mis ahorros y un crédito. Toma, para tu fantasía: en dos años me había devuelto los ahorros y este año, 4 después, he amortizado el crédito que era a 6. Esto no se si iría en la parte de NIÑO DE PAPÁ, MAGIA o QUÉ

Fíjate que de todas tus suposiciones...todas han sido al contrario. Imagino que serás consultor o economistas, los análisis a posteriori de esos vende humos siempre son acertados, el que harás tu ahora fijo lo será.

Amigo, siento que tu vida sea una mierda, sólo quiero que veas, como muchos han comentado en esta noticia, que hay otra forma de hacer y vivir la vida. ¿Qué tu has elegido el TRABAJO, oh Dios sagrado, por encima de todas las cosas? Pues que lo disfrutes. Un abrazo, desde mi jornada laboral. A las 18 acabo hoy

» autor: ulipulido

#110 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--640173-- — Mon, 15 Nov 2021 14:35:24 +0000

#79 "No intentes razonar"

A ti por lo que se te ve, se te da de cojones...

» autor: --640173--

#109 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--437067-- — Mon, 15 Nov 2021 13:21:20 +0000

#105 Una parte muy importante de los que conforman este foro tienen una extraña competencia por ver quien es mas miserable y da más lastima.

» autor: --437067--

#108 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--437067-- — Mon, 15 Nov 2021 13:07:27 +0000

#103 A mi me da mucha pena la gente que, teniendo que invertir tiempo en el trabajo, no es capaz ni de disfrutar de lo que hace ni de entablar relaciones en su entorno laboral. No se plantea la dicotomía de relacionarse fuera o dentro del trabajo. La mayor parte de los mortales tenemos la extraordinaria virtud de poder relacionarnos dentro y fuera del trabajo. Mejorate amigo.

» autor: --437067--

#107 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Nova6K0 — Mon, 15 Nov 2021 12:48:21 +0000

#38 Bueno mucha gente te llama vago, si no aceptas trabajar por un cuenco de arroz. Son precisamente esas personas las que aceptan trabajar por ese cuenco de arroz.

Saludos.

» autor: Nova6K0

#106 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Jack-Bauer — Mon, 15 Nov 2021 10:25:51 +0000

#104 , son poco inteligentes porque tú lo digas, claro que sí...
Yo me dedico a un sector en el que no tenemos flexibilidad laboral por los servicios que prestamos.
No todos los trabajos son picar código y contestar correos

» autor: Jack-Bauer

#105 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

MarkelNaiz — Mon, 15 Nov 2021 10:00:13 +0000

#103 Las relaciones laborales son realmente importantes, los contactos para grandes contratos se hacen en horas de trabajo con personas que se conocen entre sí. Son lo que se denomina colegas. Y es el motivo por el que hay personas que estudian en colegios concretos, para crear esos contactos que usarán el resto de sus vidas.

Eso no quita que no tengas que tener una vida fuera del trabajo, sino que en el trabajo TAMBIEN es importante.

» autor: MarkelNaiz

#104 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

MarkelNaiz — Mon, 15 Nov 2021 09:57:57 +0000

#101 Pues si lo han hecho por ese motivo, son muy poco inteligentes. En el mío también pasa, pero ocurre que somos mucho más rentables pudiendo ir a hacer las compras a las 10 de la mañana, desayunar con la familia, hacer algo de ejercicio, etc... y recuperar ese tiempo de de 7 a 9 am o de 5 a 8 pm con flexibilidad, o si fuera algo urgente, volver a casa y solucionarlo lo antes posible. Somos infinidad más los que usamos la flexibilidad con responsabilidad que los que no. De hecho, los que yo conozco así son los que habitualmente dejaban la tarjeta a alguien para que les fichara la salida, que se marchaban a las 10 a hacer compras y si no les llamaba nadie, no volvían hasta la hora de comer o hasta el día siguiente.

Los directivos de mi empresa están muy poco interesados en forzar la vuelta a la oficina, y no sólo porque seamos más rentables en casa, sino porque debido a las restricciones en espacios cerrados ya no tienen sitio físico para todos, volverían a las facturas de luz, agua, material de oficina, etc... de antes de la pandemia, y que restan rentabilidad a los proyectos.

Ahora, entienden que cierta presencialidad podrá mejorar las relaciones de los grupos de trabajo, y están experimentando con fórmulas combinadas de trabajo presencial y a distancia.

» autor: MarkelNaiz

#103 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

LaInsistencia — Mon, 15 Nov 2021 09:54:36 +0000

#65 A mi tambien me gusta salir de casa y relacionarme... pero fuera del horario laboral. Leyendo los comentarios me da lastima de algunos que, pareciera que solo pueden relacionarse con gente cuando esa gente está obligada a permanecer en un sitio. Como si no tuviesen amigos, y en su casa o en el bar no los aguantase nadie.

» autor: LaInsistencia

#102 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

MarkelNaiz — Mon, 15 Nov 2021 09:47:02 +0000

En muchos puestos de trabajo (generalmente de los denominados "de oficina") se quiere a una persona concreta por los contactos que tiene y su forma de gestionarlos. Que haya contacto humano es necesario para fomentar este tipo de relaciones. Fórmulas intermedias donde se combinan el trabajo presencial y el teletrabajo son las más adecuadas para solucionar este tipo de problemáticas ya que permiten fortalecer las relaciones entre miembros de los equipos de trabajo, como con otras personas externas a la empresa. Obviamente me refiero a entornos sanos de trabajo, no a entornos con personas tóxicas en puestos de responsabilidad.

Otros trabajos son obligatoriamente presenciales, como restauración, transporte u obra, entre otros, en ellos esta polémica directamente no es aplicable.

Pero sí que existe el fenómeno que mencionan, por diferentes motivos, no sólo el de oficina. Cada vez hay menos personas que valoran su vida por encima del dinero o del trabajo, sobretodo de generaciones más jóvenes, y que eligen ser pobres sin trabajar a ser pobres dedicando 12 horas de su vida al día a ganar dinero para otros. Y curiosamente les está saliendo bien.

» autor: MarkelNaiz

#101 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Jack-Bauer — Mon, 15 Nov 2021 09:40:51 +0000

En mi trabajo quitaron el teletrabajo porque mucha gente cada vez que contestaba un correo electrónico de trabajo salía al final del mensasje la coletilla:

"enviado desde outlook para móviles".

Cómo muchos jefes (algunos no son tontos y son jefes porque son listos) empezaban a estar moscas llamaban por teléfono y en muchas ocasiones estaban cualquier sitio menos en casa trabajando...

Muchísima gente ha abusado y esto se ha terminado (al menos en mi sector)

» autor: Jack-Bauer

#100 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

obmultimedia — Mon, 15 Nov 2021 09:08:29 +0000

#82 tu eres de los que pide condones por glovo a las 3 de la mañana de un domingo, no?

» autor: obmultimedia

#99 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Puño_mentón — Mon, 15 Nov 2021 09:00:00 +0000

#93 gracias

» autor: Puño_mentón

#98 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--437067-- — Mon, 15 Nov 2021 08:26:46 +0000

#79 Que buen consejo.

» autor: --437067--

#97 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

PinkFlamingos — Mon, 15 Nov 2021 08:03:04 +0000

#6 Ocho años en una empresa tecnologica puntera, que presume de moderna y cuya mayoria del personal trabajamos ya a distancia unos de otros, en oficinas repartidas por el mundo.

-El 12 de marzo de 2020 recibimos un correo de la empresa hablando de "absoluta normalidad", "ningun caso conocido en la empresa" y solicitando por favor tranquilidad.
-Boe el 14 de marzo aplicando las medidas mas estrictas.
-El domingo 15 de marzo la empresa nos comunica que esta abierta para que pasemos a recoger todo lo necesario para trabajar en casa.
-Teletrabajo desde el 16 de marzo de 2020 (obligatorio por estado de alarma) hasta el 8 de abril de 2020. El ritmo de la empresa no se ve afectado en ningun momento porque ya trabajabamos antes a distancia.
-Trabajo presencial desde entonces con mascarilla.

Ni rastro de volver a oir la palabra teletrabajo. Algunos no se si hemos avanzado mucho, la verdad.

» autor: PinkFlamingos

#96 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--453660-- — Mon, 15 Nov 2021 07:37:25 +0000

#23 Entiendo tu impotencia y no, no siempre es fácil, pero aquí ha habido una dinámica del abuso en la que se ha ido probando la tolerancia del trabajador al sometimiento por prueba y error, y demasiadas veces se estira tanto el chicle que se arruinan. Y ahí te ves obligado a actuar y buscar otro trabajo. Y lo mejor, por salud mental y siempre dentro de las posibilidades, es actuar antes del crash. Es posible que pierdas dinero en indemnizaciones, pero la salud mental que ganas es impagable.

Porque creo que muchas de estas empresas de calientasillismo y tramas palaciegas ocultan algo que cuando que si lo piensas, te resulta de una claridad abrumadora: En general, apenas generan beneficios. Bien porque las tramas palaciegas son incompatibles con la productividad, bien porque se están gastando los ingresos en sobresueldos y otros agujeros... En más o menos 10 años he visto y me han contado demasiadas historias de estas que siempre acaban con un desenlace similar, la empresa en la más absoluta ruina.

Allá donde entra dinero y no hay uno o varios parásitos chupándolo, suelen ir bien las cosas y la gente tiende a estar contenta.

» autor: --453660--

#95 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Mon, 15 Nov 2021 06:53:06 +0000

#81 tal cual

» autor: ulipulido

#94 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Mon, 15 Nov 2021 06:49:24 +0000

#64 ya te digo, mira el comentario de #90 le ha dolido en lo más profundo de su ser, pero es que son muchos años creyéndose la mierda que le han metido en la cabeza y la suya propia para darse cuenta que está tirando su vida a la basura.

» autor: ulipulido

#93 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Mon, 15 Nov 2021 06:48:30 +0000

#47 un hostal

» autor: ulipulido

#92 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Mon, 15 Nov 2021 06:48:11 +0000

#63 tras mi primer año de negocio, y el segundo subió un poco, unos 2000-2100 euros limpios al mes (eso si, aquí 12 pagas, nada de 14),

» autor: ulipulido

#91 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ondas — Mon, 15 Nov 2021 06:02:41 +0000

#6 Tampoco hace falta perder tiempo en reuniones. Y los jefes intermedios sobran

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#90 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--653127-- — Mon, 15 Nov 2021 04:45:36 +0000

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#89 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Nova6K0 — Mon, 15 Nov 2021 00:07:06 +0000

#34 Para tener esas ayudas, y paro tienes que haber trabajado. Y ese es el problema si rechazas cualquier trabajo porque las condiciones que te presentan son pura basura, pues no puedes trabajar, y por tanto no hay ese paro. Y lo que hay en realidad son migajas. Pero bueno viendo que algunos se piensan que cobrar 2Â500 € es un sueldazo, pues... De hecho aun lo discutíamos hace una semana, más o menos, en Facebook, es lo que tiene tener alma de esclavo.

Ya digo que la Generación Z tiene bastante más huevos y ovarios para rechazar un trabajo. Es lo que veo, y normal cuando están forrándose con su negocio, como lo llaman ellxs, solo hablando de Instagram.

Además a la vista está que en todos los sectores no encuentran a jóvenes a los(as) que explotar...

Saludos.

» autor: Nova6K0

#88 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 23:50:22 +0000

#86 a mi no me explotan, luminaria

» autor: --677377--

#87 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

EmuAGR — Sun, 14 Nov 2021 23:49:12 +0000

#80 Precisamente la oferta mejor es en remoto en Madrid/Barcelona. En las demás ciudades hay explotación a montones.

» autor: EmuAGR

#86 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

casius_clavius — Sun, 14 Nov 2021 23:46:01 +0000

#4 ¿Te gusta que te exploten, lacayo?

» autor: casius_clavius

#85 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 23:38:37 +0000

#83 el que tengo está muy bien

» autor: --677377--

#84 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

jimyx17 — Sun, 14 Nov 2021 23:31:42 +0000

#62 Creo que has ido tres pasos más rápido de donde yo quería llegar. Lo único que quería dejar sobre la mesa es que, cualquier medida que se tome, por muy buena que creamos que sea, tiene infinidad de implicaciones que hay revisar con muchísimo cuidado.

No digo que la solución sea perpetuar el problema, ni de lejos, pero que se debe hacer con mimo vaya.

» autor: jimyx17

#83 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Arty_Rider — Sun, 14 Nov 2021 23:27:12 +0000

#56 no, conque sea uno de verdad vas sobrado

» autor: Arty_Rider

#82 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

redscare — Sun, 14 Nov 2021 23:23:20 +0000

#59 pues que hagan huelga. no es mi responsabilidad como cliente saber si el repartidor que me trae el pedido cobra lo que tiene que cobrar y trabaja las horas que tiene que trabajar.

» autor: redscare

#81 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

jacktorrance — Sun, 14 Nov 2021 23:17:45 +0000

#63 Por curiosidad de dónde sacas esas cuentas sin saber más información? Te lo dice un autónomo societario, que pagamos más de cuota

» autor: jacktorrance

#80 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--670242-- — Sun, 14 Nov 2021 23:15:32 +0000

#48 afortunado que tienes ofertas mejores. Yo me pide de Madrid y lo que encuentro cerca de mi casa es una puta mierda.

» autor: --670242--

#79 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 23:08:15 +0000

#61 esto es menéame. El meneante tipo es binario. Trabajador explotado-jefe explotador. No intentes razonar.

» autor: --677377--

#78 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Bernalsberg — Sun, 14 Nov 2021 23:01:59 +0000

#62 Yo prefiero hablar de trabajo garantizado, llegando al pleno empleo, antes que de renta básica universal; y la manera para alcanzarlo, entre muchos cambios estructurales, sería reducir muchísimo la jornada completa de las actuales 40h/sem a 15-20h/sem. Hay que repartir el trabajo entre todos para que todos trabajemos en puestos realmente necesarios. Y, como bien dices, esa cantidad de tiempo libre no solo nos daría la posibilidad de ser felices y autorealizarnos, sino de disponer de mucho más ocio.

» autor: Bernalsberg

#77 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Bernalsberg — Sun, 14 Nov 2021 22:57:08 +0000

#33 Pues la experiencia del teletrabajo puede ser un aliciente, pero la gente no ha aprendido a decir "NO", las circunstancias de la pandemia obligaron a ese cambio. Un cambio duradero se da si la gente conscientemente lucha de forma activa por conseguirlo. Hasta ahora no se ha dado, ergo tragarán con lo que le digan. No obstante, como he dicho, queda ese aliciente que puede dar lugar a esa lucha consciente.

» autor: Bernalsberg

#76 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 22:56:43 +0000

#72 no he dicho que la podemiada defienda esa cantidad, me ha preguntado con qué cantidad dejaría de trabajar. Fatal en comprensión lectora.

» autor: --677377--

#75 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Bernalsberg — Sun, 14 Nov 2021 22:53:40 +0000

En estos casos la psicóloga sí ve positivo verbalizar la situación que se vive para ver si es posible obtener una respuesta por parte de la empresa: “A veces, pensar que podemos con todo de forma puntual hace que entremos en una dinámica de dar más del 100% durante largos periodos de tiempo, lo que a la larga disminuye la productividad y aumenta el malestar. Hablar con la empresa facilita que se ajuste la carga de trabajo acorde a las capacidades del trabajador, para que este no se sienta abrumado y generar un entorno laboral saludable y productivo”, recuerda Zamora.Con este extracto, además de que se ve en todo el artículo, se nota que ni la autora ni la gente con la que ha hablado está valorando ni entendiendo el mundo del trabajo de forma global. Solo se limitan a profesiones de alta remuneración como periodista, banquero, informático, etc. Hay que bajar un poquito a la realidad. Dile a un tío que trabaja en el campo, en la obra, en un almacén o de transportista en una furgoneta que verbalice su situación de mierda con la empresa para que ésta amolde sus requerimientos productivos a las necesidades del trabajador. Mira, las empresas capitalistas no funcionan así. Lo que hace falta es sindicatos en todas las empresas y que, además, sean combativos. La empresa no va a mirar nada por ti. Cristina Pérez también explica que en un entorno viciado las empresas no se paran a pensar en cómo afectan esas relaciones laborales a sus empleados porque los ven solo como “instrumentos de producción”.A colación de lo anterior viene bien dejar claro este extracto. Sí, efectivamente, las empresas capitalistas (todas) ven a sus trabajadores como "instrumentos de producción" y, realmente, eso somos los trabajadores... fuerza de trabajo que se compra. Por eso me reitero en lo que he dicho antes, lo que hace falta son sindicatos donde luchemos para mejorar nuestra vida y que la puta empresa privada no nos consuma nuestra humanidad.

» autor: Bernalsberg

#74 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

lestat_1982 — Sun, 14 Nov 2021 22:51:45 +0000

#48 lo cual está mal, hay muchas razones por las que te vas de un trabajo. Yo me fui tras 5 años, hasta los... del trabajo, de.los jefes (familia) y eso, sin nada, lo pasé mal una temporada pero después de año y medio vivo mucho mejor y disfruto de.mi hija, cosa que antes ni tiempo tenía.

» autor: lestat_1982

#73 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

cnr — Sun, 14 Nov 2021 22:48:18 +0000

#6 Me encantaría que fuese así, pero me da que los trabajos que puedes sacar perfectamente desde casa no solo no son buena parte de ellos, sino que son una minoría. Y lo mismo con la gente que ha disfrutado de teletrabajo durante la pandemia. En un vistazo rápido, en españa durante la pandemia no hemos llegado al 15%.

La respuesta del teletrabajo podría servir para sectores muy concretos, pero si estamos hablando en general yo diría que hay que apuntar a otras causas. Por ejemplo, durante esta pandemia muchos se habrán dado cuenta de la facilidad con que la empresa puede darte la patada, o con que rapidez se pasa del tenemos que arrimar todos el hombro al es lo que hay y si no te gusta ahí tienes la puerta.... Que tampoco es que esto sea algo nuevo, pero sí que durante la pandemia se ha dado ocasión a que se produzcan muchas más situaciones de este tipo.

» autor: cnr

#72 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

llorencs — Sun, 14 Nov 2021 22:48:10 +0000

#36 Has leído a algun podemita de aquí defender esa cantidad. Ni eres capaz de informarte aquí.

» autor: llorencs

#71 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

tropezon — Sun, 14 Nov 2021 22:42:23 +0000

#57 No entiendo lo que quieres decir.
Más exactamente me refiero a lo de la década del 2000 y que no pasaba esto.

» autor: tropezon

#70 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

tropezon — Sun, 14 Nov 2021 22:38:47 +0000

#48 ¿Informático?

» autor: tropezon

#69 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

contrapropaganda — Sun, 14 Nov 2021 22:27:49 +0000

Creo que algo que influye en que la gente ya no quiera aguantar los abusos es que tragar y callar ya no es garantía de tener un trabajo duradero, como antaño.

» autor: contrapropaganda

#68 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

bapi — Sun, 14 Nov 2021 22:24:45 +0000

Puedo suscribir mayoritariamente la experiencia de la entradilla, excepto en lo de gritar a mi mujer y mi hija de 3 meses. En mi caso un día llegué a casa a las 10 de la noche, habiendo salido a las 7 de la mañana, y cuando vi a mi mujer con mi hija en brazos, me causaron indiferencia, de lo agobiado que había llegado. Me di cuenta de que eso no es lo que quería para mi vida ni para mí familia. Esa noche me la pasé llorando, y mi cerebro hizo el "click".

Tuve una baja por ansiedad, solicite un cambio de rol en la empresa, a un puesto con menos responsabilidad (y sueldo), y al poco me cambié de trabajo. Empecé el primer día de confinamiento, y desde aquel 16 de Marzo de 2020 trabajo desde casa. He podido retrasar la entrada de mi hija a la guardería a los dos años, y mi empresa contempla el teletrabajo como algo normal (es extranjera...).

Soy consciente de la suerte que tengo que mi trabajo se puede hacer en remoto. Mucha gente, lamentablemente, no tiene esa oportunidad.

PD. La empresa de mi mujer es española. Ha vuelto a la oficina...

» autor: bapi

#67 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

borteixo — Sun, 14 Nov 2021 22:12:00 +0000

#22 No trabajes en pijama.

» autor: borteixo

#66 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

carlavilla — Sun, 14 Nov 2021 22:07:18 +0000

#33 dedazo, te compenso en otro

» autor: carlavilla

#65 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--437067-- — Sun, 14 Nov 2021 22:00:02 +0000

#49 También los hay que disfrutan trabajando acompañados y a los que les gusta salir de casa y relacionarse. Leyendo los comentarios me da lastima de la mayoría. Deben estar viviendo una vida de mier**

» autor: --437067--

#64 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Doisneau — Sun, 14 Nov 2021 21:54:55 +0000

#19 Hay mucha gente con el cerebro lavado que me ha llamado vago por decir cosas tan obvias como las que comentas tu. Mucho adicto al trabajo, calientasillas, e inutil complicandole la vida a los demas, y, de paso, dificultando el progreso porque se sigue pensando en el trabajo en los mismos terminos que en el siglo XIX.

» autor: Doisneau

#63 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

lamarisevadecañas — Sun, 14 Nov 2021 21:52:45 +0000

#19 Según las cuentas ganas entre 800/1000€ mes.... siendo autónomo, estoooo. Vale

» autor: lamarisevadecañas

#62 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Delapluma — Sun, 14 Nov 2021 21:50:56 +0000

#55 Voy a hablar desde la utopía y lo sé, pero eso tendría que llevarnos a ser conscientes de que el pleno empleo es imposible. Hay muchos puestos de trabajo, como bien dices, superfluos y sin embargo las personas tienen derecho a vivir. Es necesario adoptar políticas de renta básica universal que permitan a las personas vivir a pesar de no tener acceso al trabajo, dado que no es que no lo tengan por falta de preparación o deseo de trabajar, sino porque el sistema mismo ya no les admite. O eso, o poner jornadas de 20 horas semanales sin reducción de sueldo a fin de absorber al doble de trabajadores sin pérdida de poder adquisitivo, eso aumentaría mucho el consumo, porque la gente tendría más tiempo libre para comprar, consumir y dedicarse al ocio de pago.

» autor: Delapluma

#61 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--437067-- — Sun, 14 Nov 2021 21:48:54 +0000

#6 como caricatura del jefe tirano está muy bien, ahora bien, en el mundo real en el que todos vivimos, igual que hay jefes malos, también hay mucho perro en el trabajo. Si como empresario lo estás pasando mal por la pandemia y llamas a tus trabajadores en su jornada y en algunos casos escuchas los pajaritos y en otro la oferta de Mercadona, es razonable que prefieras tenerlo controlados. Además, no todo el mundo trabaja en una oficina en un puesto intermedio, rodeado de trepas y con un jefe capullo. Siempre se pinta el mismo estereotipo.

» autor: --437067--

#60 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--166625-- — Sun, 14 Nov 2021 21:48:19 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --166625--

#59 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

obmultimedia — Sun, 14 Nov 2021 21:43:41 +0000

#52 eso seria lo ideal pero las empresas de reparto ahorran en sueldos haciendo que los repartidores trabajen mas horas de las debidas

» autor: obmultimedia

#58 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 21:29:17 +0000

#43 jajajaja si es que hay que quereros.

» autor: --677377--

#57 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--647281-- — Sun, 14 Nov 2021 21:29:15 +0000

#34 Tenemos la misma cobertura que en los últimos 40 años.

Con la diferencia de que ahora tenemos bastante mas paro entre 2000 y 2010, y entonces no pasaba esto.

Tu respuesta es incorrecta.

» autor: --647281--

#56 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 21:28:50 +0000

#45 otro más?

» autor: --677377--

#55 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

jimyx17 — Sun, 14 Nov 2021 21:19:31 +0000

#6 lo que dices es cierto de principio a fin. Pero hay problemas derivados de todo esto.

¿Cuanta gente creéis que sobra en las empresas? Yo apostaría que en torno a un 20% del personal de cualquier empresa de más de 1000 empleados sobra. Literalmente. No hay trabajo para ellos...

Son personas que probablemente no tienen sitio en sus empresas y tampoco van a conseguir otro puesto fácilmente. Por tanto... ¿Que hacemos con ellos? ¿Nos vamos al 30% o 40% de paro sin más?

Al final, el problema derivado de la alta productividad que se consigue con el teletrabajo, es que no hay manera de encajar a las personas con menor productividad. Simplemente seran expulsadas del mercado laboral sin posibilidad de volver a entrar.

» autor: jimyx17

#54 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Cuñado — Sun, 14 Nov 2021 21:16:35 +0000

#31 Ésas mejor antes del trabajo.

» autor: Cuñado

#53 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

EmuAGR — Sun, 14 Nov 2021 21:14:34 +0000

#24 Que la gente teletrabaje ha sido lo mejor que les ha podido pasar a los repartidores. Los intentos de entrega a la primera han mejorado un montón.

» autor: EmuAGR

#52 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

galen — Sun, 14 Nov 2021 21:14:02 +0000

#24 si la empresa ofrece servicio de entrega tantas horas, entonces que tenga más repartidores y que el repartidor solo haga sus horas.

» autor: galen

#51 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

EmuAGR — Sun, 14 Nov 2021 21:13:21 +0000

#22 ¿Sabes que en otro sitio lo mismo te ofrecen el doble y también teletrabajo? El mercado IT está desesperado por contratar gente...

» autor: EmuAGR

#50 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

gale — Sun, 14 Nov 2021 21:13:05 +0000

#6 Depende del tipo de trabajo y del lugar donde vivas. En muchos pueblos y ciudades pequeñas los desplazamientos no llevan tanto tiempo. Y si puedes no llevar trabajo a casa, el tener una oficina o lugar de trabajo te puede permitir desconectar más fácilmente fuera del horario de trabajo. Depende del tipo de trabajo, claro.

» autor: gale

#49 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

mperdut — Sun, 14 Nov 2021 21:11:17 +0000

#6 el presencialismo siempre tendrá más gente a su favor y no solo los jefecillos de turno.

El que entra una hora antes, o se tira una hora de café antes de entrar en el bar de al lado, para tratar lo mínimo con los hijos y la mujer. Se queda a comer por los alrededores o de tupper para no ir a casa. Luego se queda una hora más y/o se toma unas cervezas en el mismo bar de la mañana.

Luego llega a casa lo más tarde posible y dice.... "Cariño, ni te imaginas la cantidad de curro que hemos tenido hoy, estoy cansadísimo", cena, media hora de TV y a la cama.

Estos son fácilmente reconocibles, a parte de lo anterior se nota que el fin de semana ha sido duro para ellos, llegan el lunes alterados, el martes ya están tranquilos, y a vivir bien el resto de la semana.

» autor: mperdut

#48 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

EmuAGR — Sun, 14 Nov 2021 21:09:29 +0000

#34 Si renuncias no hay paro, ojo. Yo renuncié de mi trabajo porque colapsé de estrés por detestarlo y afortunadamente tengo ofertas mejores ya sobre la mesa. Pero paro no cobro.

» autor: EmuAGR

#47 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Puño_mentón — Sun, 14 Nov 2021 21:07:00 +0000

#19 una pregunta si no te importa porfavor....que tipo de empresa tienes? Me refiero... de fontanería, consultoría....

» autor: Puño_mentón

#46 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Spartan67 — Sun, 14 Nov 2021 21:07:00 +0000

Nos llevan engañando toda la vida.

» autor: Spartan67

#45 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--673591-- — Sun, 14 Nov 2021 21:06:55 +0000

#4 búscate un trabajo.

» autor: --673591--

#44 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--673591-- — Sun, 14 Nov 2021 21:06:14 +0000

#34 claro porque antes de la pandemia no habían coberturas sociales. La peña se ha enterado de lo de otra vida es posible a raiz de la pandemia.

» autor: --673591--

#43 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

StuartMcNight — Sun, 14 Nov 2021 21:01:47 +0000

#37 Debe ser por eso que das el doble de pena.

» autor: StuartMcNight

#42 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Puño_mentón — Sun, 14 Nov 2021 21:01:32 +0000

#36 pues entonces no sabes leer, lo cual no me extrañaría

» autor: Puño_mentón

#41 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Puño_mentón — Sun, 14 Nov 2021 21:00:53 +0000

#4 eres asqueroso y te deseo lo peor del mundo

» autor: Puño_mentón

#40 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--193513-- — Sun, 14 Nov 2021 20:54:36 +0000

#34 correcto, eso no difiere con mi comentario, de hecho lo refuerza, la gente se larga por todo eso que yo digo y ahora puede hacerlo.

» autor: --193513--

#39 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

inar — Sun, 14 Nov 2021 20:47:31 +0000

#7 Más bien la avaricia de otros que no les importa apretar aún sabiendo que el otro ya no puede respirar, y necesita el aire para vivir.

» autor: inar

#38 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

El_Pobrecito_Hablador — Sun, 14 Nov 2021 20:46:34 +0000

Pues yo diría que es al revés, que cada día hay más gente que traga con lo que sea con tal de ganar 4 perras. Lo mismo son apreciaciones mías.

» autor: El_Pobrecito_Hablador

#37 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 20:46:26 +0000

#17 los domingos me pagan doble

» autor: --677377--

#36 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 20:45:06 +0000

#27 yo me informo aquí, con vosotros, con la podemiada

» autor: --677377--

#35 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ezbirro — Sun, 14 Nov 2021 20:42:38 +0000

La mentalidad es que el contrato fijo solo vale para el papelito del banco, una vez que te casas con el banco a cazar mejores ofertas laborales. Hay que usar el famoso mercado a tu favor y que se peleen las empresas por ti.

» autor: ezbirro

#34 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

tropezon — Sun, 14 Nov 2021 20:36:49 +0000

#1 Disiento. Lo que cuentas ha pasado siempre, en el siglo XIX, en el XX, etc.
La diferencia ahora es que puedes renunciar y sobrevivir gracias a una mínima cobertura social.
Sea esta cobertura tuya (paro, ayudas) o de tus padres (pensiones)

» autor: tropezon

#33 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

MissMisifu — Sun, 14 Nov 2021 20:31:09 +0000

#6 Yo lo he vivido en mi espacio de trabajo, los que hacíamos nuestro horario hemos pasado de ser vistos como unos vagos a que la gente nos haya terminado dando la razón. Quizás el problema era que una vez entras en la rueda es muy díficil ver las cosas con perspectiva y analizar algo friamente, porque al final las empresas actúan en muchos casos como sectas en las que solamente hay una verdad absoluta y el que pretenda rebatirla es un paria. En mi caso el presencialismo absurdo y las amenazas veladas de que si no tragabas se abrirían las puertas del infierno ante cada uno.

Yo ahora mismo tengo dos dudas. La primera si las empresas van a seguir presionando a los empleados con la idea de que al final volverán a plegarse y volverán a hacer que sus vidas giren alrededor del trabajo y la segunda si la gente aguantará y seguirá firme en el convencimiento de que hay que saber decir que no, también en nuestros puestos de trabajo.

» autor: MissMisifu

#32 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

granuja — Sun, 14 Nov 2021 20:30:09 +0000

Mi hermano y yo somos autónomos del sector de la fontanería, la calefacción...
Desde hace tiempo vemos que hay más trabajo del que podemos abarcar.
La máxima de todos los que nos rodean es: aprovechad ahora y ya podéis recuperar después el tiempo invertido. Pero nuestra idea no es esa. No estamos dispuestos a malgastar nuestra vida haciendo 10 horas al día (que sí puede pasar algún día suelto pero jamás por sistema). Ganaremos unos 1000 y pico (sin llegar a 1500€ al mes) y tenemos tiempo para otras cosas en la vida.

También vemos que poca gente quiere realizar este tipo de trabajos (los inmigrantes son los candidatos al relevo). Suelen ser un trabajo de auto-esclavizarse, con riesgos laborales diversos, con aspectos cada vez más técnicos sujetos a unos clientes cada vez más exigentes y menos pacientes.

» autor: granuja

#31 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

forms — Sun, 14 Nov 2021 20:29:22 +0000

#10 *drogas

» autor: forms

#30 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

EISev — Sun, 14 Nov 2021 20:28:57 +0000

#23 efectivamente.

Yo hace unos seis meses pille un trabajo mal pagado, por ETT para un par de meses porque no me salía otra cosa y porque era 100% teletrabajo por las restricciones COVID de la empresa y eso me compensaba lo otro.

Me han ido prorrogando y prorrogando en el mismo sitio y entretanto al bajar la incidencia nos han obligado a volver a la oficina primero un día , luego dos... Ya no me compensa tanto y estoy en 4-5 procesos para cambiar a 100% teletrabajo, pero no pido la baja voluntaria para prepararlos mejor porque se pierde el derecho al paro.

Me imagino que muchas personas están igual porque en los puestos a los que me presento hay según Linkedin 100-200 candidatos más.

» autor: EISev

#29 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Hi. — Sun, 14 Nov 2021 20:28:08 +0000

#28 ya estoy de acuerdo en eso que dices. Pero es que hay muchos más puestos de trabajos que no son tecnología. A ver si ahora solo van a vivir los de IT

» autor: Hi.

#28 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Cidwel — Sun, 14 Nov 2021 20:27:16 +0000

#23 El plan b depende del país donde te encuentres y de la oferta laboral que haya. Evidentemente en españa creo que sólo el sector informatico (del que parece que son el 80% de los meneantes) tiene la sartén por el mango a la hora de negociar condiciones.

Fijate, que yo ando ya hasta negociando los 4 dias laborales.

» autor: Cidwel

#27 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Molari — Sun, 14 Nov 2021 20:26:57 +0000

#12 ¿Y tu crees que esa cantidad la propone algún partido? seguir tanto a los medios de la caverna no te hace bien...

» autor: Molari

#26 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--693915-- — Sun, 14 Nov 2021 20:23:39 +0000

#8 Ahora mismo se trabaja para que otros vivan bien

» autor: --693915--

#25 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

JaviAledo — Sun, 14 Nov 2021 20:22:23 +0000

Porque no hay hambre.

» autor: JaviAledo

#24 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

obmultimedia — Sun, 14 Nov 2021 20:22:12 +0000

eso diselo a los miles y miles de personas que piden productos online y quieren el paquete al dia siguiente y.. oh! estas todo el puto dia en el trabajo y no vuelves hasta las 9 de la noche y quieres el paquete a esa hora y no piensan que el pobre explotado repartidor cobrando el SMI tambien necesita descansar que lleva desde las 8 de la mañana repartiendo y no puede hacer pleitesia ante tu capricho de fin de semana del cual no necesitas pero aun asi lo has comprado.

PD: se nota mi estado quemado de años currando de repartidor, currar para Amazon es un autentico infierno, suerte que los mande a la mierda. Para Amazon no existen los ausentes, tienes que entregarlo todo.

» autor: obmultimedia

#23 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Hi. — Sun, 14 Nov 2021 20:19:40 +0000

La peña que no está dispuesta a ceder tiene un plan B.

A veces pienso que mucha gente vive en un mundo paralelo. Gente que si vuelve a presencial deja el trabajo, porque prefiere teletrabajar ...

Deben tener un plan B. Xq yo si me voy de mi trabajo primero no tengo paro y segundo tengo para pagar piso, comida y factura unos meses.

Que fácil es todo coño.

» autor: Hi.

#22 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Alecareva — Sun, 14 Nov 2021 20:19:39 +0000

LLevo trabajando desde casa desde que empezó la pandemia, en principio iban a ser una par de semanas... y a día de hoy no he vuelto a pisar la oficina. Me propusieron hacer el trabajo desde casa, porque en la parte que me toca iba como un tiro y he dicho que si claro. Trabajo en pijama, desayuno con mi mujer, almuerzo con ella y con mi hija y no cojo transporte ni nada. Tenemos más tiempo y las dos horas diarias que perdía en ir y volver a la oficina me las ahorro. No cambio esto aun ofreciéndome el doble de dinero en otro sitio.

» autor: Alecareva

#21 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

areska — Sun, 14 Nov 2021 20:19:28 +0000

Me parece fenomenal, seis horas son suficientes, hay que vivir. Y así se genera más empleo. Eso sí, los sueldos que ni los toquen si no es para subirlos, que bastante dinero hay en el mundo para todos.

» autor: areska

#20 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

suto — Sun, 14 Nov 2021 20:17:37 +0000

#6 Comentario del mes... no podría estar más de acuerdo.
Mi experiencia es que aquellas personas que más interés tienen en que todos volvamos a la oficina, son aquellos más prescindibles a los que se les ha visto el plumero claramente con la pandemia y el teletrabajo, y generalmente son de los de "arriba", no de los de "abajo".

» autor: suto

#19 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

ulipulido — Sun, 14 Nov 2021 20:15:50 +0000

Porque la gente se ha dado cuenta que la milonga que les han vendido de DESARROLLARSE A TRAVÉS DEL TRABAJO es una mentira que no sirve para nada.

Porque la VIDA es muy corta, y el trabajo es un medio para vivirla pero no un FIN.

Porque tienes millones de cosas donde DESARROLLARTE y DISFRUTAR como persona, no a través de algo "impuesto"

Yo, desde que empecé a currar en serio con 21 años (ahora ya 37) lo tengo clarísimo. El trabajo es un medio, para tener dinero, pero especialmente TIEMPO, por encima de todo. Siempre que he visto un trabajo con mejores condiciones lo he cambiado. Para los 25-26 años, llevaba como 5 trabajos sin pasar un día en paro. Malas condiciones? No es lo que me prometiste? Pues voy buscando algo y fuera.

Y porque mi vida, por encima de todo, es tiempo. Y me dan igual las circunstancias.

Deje mi trabajo fijo, para montar un negocio, EXCLUSIVAMENTE para tener más tiempo libre. Cuando oigo a autónomos y empresarios quejándose de lo contrario me da la risa. Tras 4 meses, abrí el negocio un martes, y el viernes.. Me fui 4 días de viaje, a disfrutar que llevaba 4 meses currando mucho.

Y lo que es más, trabajo, entre 2 y 6 horas diarias de lunes a viernes. Ni una más. Antes de la pandemia trabaja 4 o menos, ganaba un sueldo bien, trabajando 2 horas más hubiese ganado unos. 400-500 euros más al mes, por esas 10 horas semanales. A TOMAR POR EL CULO, 4 horas máximo, ni un minuto más.

» autor: ulipulido

#18 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

domadordeboquerones — Sun, 14 Nov 2021 20:14:35 +0000

Siempre existió.

» autor: domadordeboquerones

#17 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

StuartMcNight — Sun, 14 Nov 2021 20:14:28 +0000

#5 Piensa que está aqui dando pena por 2 centimos el comentario.

Ve un cheque de 400 euros y se cree que el resto del mundo es todo a lo que aspira.

» autor: StuartMcNight

#16 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

x.y.z — Sun, 14 Nov 2021 20:13:16 +0000

#14 pues ahí siguen, esos trabajadores que se demostraron esenciales, malpagados, maltratados cuando no despedidos.

Hemos aprendido, pero poco.

» autor: x.y.z

#15 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

mariKarmo — Sun, 14 Nov 2021 20:12:53 +0000

Se ha roto la rueda.

» autor: mariKarmo

#14 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

DrV — Sun, 14 Nov 2021 20:11:08 +0000

#6 Se vio que trabajos eran necesarios y también demostró que hay mucho trabajo que no es necesario.

» autor: DrV

#13 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

k-loc — Sun, 14 Nov 2021 20:09:55 +0000

Siempre lo he dicho: si no hay una emergencia que pueda dejar paralizada la empresa, mañana es otro día. Trabajo para vivir, no vivo para trabajar ni tengo que demostrar nada al jefe cuando pasa por mi lado. Ve los resultados, y si no es así, reunión y vemos como mejorar.

» autor: k-loc

#12 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 20:09:16 +0000

#5 déjalo en 1000. Con eso y teniendo el piso pagado, llego.

» autor: --677377--

#11 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Delapluma — Sun, 14 Nov 2021 20:09:11 +0000

#9 (reverencia) ¡Gracias! Son unos cuantos años dándole a las teclas, ¡algo se tiene que notar! ¡Gracias!

» autor: Delapluma

#10 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Cuñado — Sun, 14 Nov 2021 20:09:07 +0000

Hay vida más allá del trabajo:

Las cañas

» autor: Cuñado

#9 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Tuatara — Sun, 14 Nov 2021 20:07:20 +0000

#6 da gusto leerte

» autor: Tuatara

#8 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--626580-- — Sun, 14 Nov 2021 20:06:55 +0000

Y hacen bien, hay que trabajar para vivir, no vivir para trabajar.

» autor: --626580--

#7 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

OdaAl — Sun, 14 Nov 2021 20:06:32 +0000

#1 Las tragaderas de algunos son infinitas

» autor: OdaAl

#6 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Delapluma — Sun, 14 Nov 2021 20:05:28 +0000

La pandemia vino a demostrar que buena parte de los trabajos podían sacarse perfectamente sin moverse de casita ni perder unas tres horas diarias en desplazamientos inútiles, trabajando en ropa cómoda sin pasar frío ni calor y comiendo comida recién hecha. Tampoco tenías que perder todo un día del finde gastándolo en cocinar para toda la semana y poniendo siete lavadoras, ni gastar el otro día del finde en adecentar un poco la casa y planchar lo que habías lavado el día anterior.

Claro, eso da miedo. Porque ahora ya no hay excusa para que los calientasillas se queden hasta las ocho de la tarde jugando al Buscaminas, ni nadie puede decirle al que se va a su hora que "es que se le cae el boli, no tiene compromiso con la empresa", porque si el trabajo sale adelante, sale y chimpúm. Ahora tampoco puede llegar el jefe a las nueve de la noche con un cliente a enseñarle que aún hay gente trabajando en la oficina porque "se toman el trabajo muy en serio", ni tiene sentido poner una reunión por sorpresa un viernes a las tres, porque se ha marchado todo el mundo. Y mucho cargo intermedio que en realidad no hacía el pxxx huevo pero perseguía muy bien a la gente para incordiarles y peloteaba que parecía un caracol dejando rastro de baba al andar, se ha visto que no valía para nada. Ha quedado patente quien curraba y quien hacía como que.

Y yo me alegro. Porque ya está bien que a estas alturas del siglo XXI siguiéramos currando como en el XIX. Ya era hora de que avanzásemos algo, poco, pero algo.

» autor: Delapluma

#5 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Molari — Sun, 14 Nov 2021 20:02:23 +0000

#4 ¿Cual sería la paga que tendrían que darte para que dejaras de trabajar? 400 euros? 500? 800? ¿?

» autor: Molari

#4 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--677377-- — Sun, 14 Nov 2021 19:53:50 +0000

A ver si aprueban ya los de la podemia la paguica para todos que estoy cansado de madrugar

» autor: --677377--

#3 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

estemenda — Sun, 14 Nov 2021 19:52:20 +0000

Era cuestión de tiempo después de todos estos años apretándonos las tuercas, demasiado suave está siendo la respuesta, ahora se aflojan un cuarto de vuelta y a funcionar.

» autor: estemenda

#2 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

Shotokax — Sun, 14 Nov 2021 19:51:26 +0000

Editado.

» autor: Shotokax

#1 Hay vida más allá del trabajo: por qué cada vez más gente no está dispuesta a ceder ante los excesos laborales

--193513-- — Sun, 14 Nov 2021 19:41:26 +0000

Porque estan hasta la p.lla de hartarse de trabajar, de que los traten con desprecio y encima no ganen dinero

» autor: --193513--