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#361 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Thu, 04 Nov 2021 21:41:13 +0000

#360 he ahí el kit del asunto, que en los trabajos menos cualificados o que hay mucha gente que puede hacerlos estamos MUY jodidos, por eso es tan importante el SMI, porque nosotros no podemos negociar y el empresaurio tiene todo el poder

» autor: Puño_mentón

#360 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Thu, 04 Nov 2021 14:39:04 +0000

#359 Siendo mejor que los otros 20. Evidentemente esto aplica a trabajos que exijan un cierto grado cualificación.

» autor: Zirgux

#359 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Thu, 04 Nov 2021 14:17:52 +0000

#297 Jajajjaa" no sabes hacerlo" que guay queda......puedes explicarme como coño peleo un mejor sueldo si directamente pueden mandarme a la mierda y contratar a los 20 que buscan trabajo detrás de mí?

» autor: Puño_mentón

#358 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Mon, 01 Nov 2021 19:01:54 +0000

#340 Bueno, pensar que el movimiento feminista o LGTBI es un chiringuito de la izquierda es bastante facha, que quieres que te diga. Sobretodo teniendo en cuenta la labor de visualización y concienciación que están haciendo ¿o te piensas que la visibilidad que tienen ahora esos colectivos y sus problemas es accidental?

Otra cosa es que no te guste lo que hacen, pero eso no lo convierte en un chiringuito. A mi los de manos blancas oi los abogados cristianos me parecen un nido de corrupción y malas prácticas, pero desde luego hacen cosas (demasiadas).

Chiringuito es algo que tira dinero público sin servir para nada. Y se me ocurren muchos más de la derecha que de la izquierda, pero tampoco voy a entrar en una guerra de "y tú más".

» autor: Nyarlathotep

#357 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

eldarel — Mon, 01 Nov 2021 15:54:54 +0000

#354 En multinacionales, seguro que RRHH los tiene, y muchos modelos más, p. Ej. para definir los planes de compensación.
Sin embargo, dudo mucho que tengan un estadístico o un economista todas las empresas de 100 trabajadores.

Al contrario que usted, prefiero dejar que hablen los datos y no los sesgos ideológicos.
Y vuelvo a repetir, que con los datos obligados en el plan de igualdad, tampoco es que se pueda sacar demasiado para la auditoría salarial. Tiene que ser algo que cante mucho, pero mucho en empresas grandes.
En un departamento de 3-5 personas, no vas a tener muestras significativas con un intervalo de confianza decente.

» autor: eldarel

#356 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

PortgasDAce — Mon, 01 Nov 2021 14:43:24 +0000

#165 ?¿?¿? ¿? ¿?¿

» autor: PortgasDAce

#355 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

PortgasDAce — Mon, 01 Nov 2021 14:42:09 +0000

#171 todas, todas, y todos todos. Fuente Cibeles, imagino .

Y, ahora que ya has llorado, algo que puedas decir sobre lo que hayas razonado un mínimo? Gracias.

» autor: PortgasDAce

#354 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

PortgasDAce — Mon, 01 Nov 2021 14:41:01 +0000

#263 si los tienes, hay encuestas y con estadística se pueden hacer extrapolaciones bastante buenas y todo apuntaba a qué la brecha era por hacer diferentes trabajos y no por el mismo puesto. Igual que el techo de cristal, que se desplazaba con cada generación que pasaba.

Los análisis de tres al cuarto de los vendes a la menestra, digo ministra.

» autor: PortgasDAce

#353 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Mon, 01 Nov 2021 09:31:57 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#352 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Mon, 01 Nov 2021 00:50:44 +0000

#320 Claro. No creo que a Mercadona esta ley le afecte mucho.

» autor: --666006--

#351 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 23:11:28 +0000

#350 Que no te toque...

» autor: WarDog77

#350 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 23:09:37 +0000

#349 Hoy con lo que hay, un juez no se la juega ni borracho.

» autor: Zirgux

#349 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 23:04:36 +0000

#348 Yo te hablo de 10. Y hoy sigue habiendo jueces talibanes

» autor: WarDog77

#348 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 22:55:14 +0000

#347 Hablamos de aquí y ahora no de hace 50 años.

» autor: Zirgux

#347 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 22:39:10 +0000

#345 Hay "sensibilización" desde hace 4 días, y te olvidas de los jueces talibanes

» autor: WarDog77

#346 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 22:39:06 +0000

#326 Es que es de cajón. Yo también he estado en sitios donde no se me pagaba seguún mi excelsa valía. Me fuí a otra empresa ganando mucho más. Lo hice varias veces.

Esa es una opción. La otra es quedarse sin hacer nada y echarle la culpa al coco o al heteropatriarcado opresor.

Tu jefa no cobraba una mierda por estar discriminada, sino por pusilánime.

» autor: chiyori

#345 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 22:32:51 +0000

#344 Si con la sensibilización que hay en dicho tema, el juez dictaminó eso. Es que estaba seguro no, lo siguiente.

» autor: Zirgux

#344 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 22:30:24 +0000

#343 ¿Y? En base a un tecnicismo (la denominación), pero la realidad diaria era la que era.

Aquí algunos pretendéis que los demás comulguemos con ruedas de molino y traguemos con que la verdad jurídica es la verdad real.

» autor: WarDog77

#343 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 22:24:08 +0000

#341 El juez dijo entonces que no había tal discriminación.

» autor: Zirgux

#342 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

stroke — Sun, 31 Oct 2021 21:39:16 +0000

#339 aunque te falta la acusacion de racismo para completar el combo, agradezco tu estúpido comentario que corrobora punto por punto la realidad expuesta.

Capaz que seas une de les que se llevan dinero de esas mierdas

» autor: stroke

#341 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 21:35:09 +0000

#335 Se puso en su día y el juez se agarró a que eran puestos con distinta denominación. Años después la empresa cerro por un ERE

» autor: WarDog77

#340 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 20:21:57 +0000

#336 No se porque me cuentas la película esta en plural, como si yo representara a alguien...

Yo personalmente no estoy en contra de nada de eso que has puesto ahí... si estoy en contra de los chiringuitos que se montan alrededor de eso que has mencionado y que acaban buscando la desigualdad porque es lo que les interesa para seguir viviendo de sus chiringuitos... es muy de fecha lo sé.

» autor: Nitrous

#339 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BM75 — Sun, 31 Oct 2021 20:14:27 +0000

#334 Tu comentario destila clasismo, misoginia y miseria moral.
Repugnante.

» autor: BM75

#338 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 20:05:04 +0000

#332 Tienes razón, toda esa gente que ahora cobra 1000€ estaría mucho mejor si cobrar solo 750... al final esos 250 euros extra hacen más mal que bien.

Por otro lado, para no irles ni venirles a las clases altas, montan un pollo tremendo cada vez que les dicen que tienen que pagar más a sus empleados. La última vez por 20 cochinos euros.

¿Me puedes aportar una fuente para esa afirmación tan atrevida de que la regulación de los salarios y las condiciones laborales es un fracaso?

» autor: Nyarlathotep

#337 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 20:01:42 +0000

#313 Será que no es demostrable que se pague menos por ser mujer… será que es cuestión de decirlo o no….

» autor: Zirgux

#336 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 20:00:30 +0000

#333 La superioridad moral es un efecto colateral de comparar una ideología que busca el bien común de toda la sociedad con una que premia el individualismo y la ley del más fuerte.

Teniendo en cuenta que estáis en contra de pagar salarios justos, de la igualdad de la mujer, de los derechos de los homosexuales... ¡joder, estáis en contra de la ley de eutanasia!... lo difícil es ser moralmente inferior.

» autor: Nyarlathotep

#335 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 19:59:27 +0000

#317 Y ya ha puesto la denuncia o no? Para ver si realmente es como ella lo cuenta. Que lo mismo no eh?

» autor: Zirgux

#334 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

stroke — Sun, 31 Oct 2021 19:59:23 +0000

#314 No es despectivo, es una definicion clara del tipo de persona que puebla ese tipo de chiringuitos. Esta perfectamente definido y acotado:

Esas tipas de 40 años en adelante, tintes caoba, voz cazallera, y chapas propalestinas y del «No a la Guerra».

Esas que son acérrimas seguidoras de IU, o del PSOE en cualquir lugar de provincias y que buscan mantener su chiringuito.

Las Charos, como las visilleras, siempre tienen razón , y no es que ellas sean incoherentes, o unas aprovechadas. No. La causa de sus desgracias es siempre el machismo patriarcal, la incomprensión, y todas esas cosas.

Las charos son la versión moderna de las «Teresas» de la Sección Femenina de Falange Española en la época de Franco. Las charos existen, no son un mito.

Habitan en la administración local, comarcal,y nacional y en la enseñanza, y como los gorilas de lomo plateado, quieren siempre más, controlar a la manada, y no consienten ni que les mires a los ojos, ni que pongas en duda su capacidad en ningún ámbito. Ni se te ocurra, porque descargarán contra ti toda su ira.

España es, de hecho, en muchos aspectos, el Estado Charo por antonomasia: La Charocracia.
Ellas saben, ellas conocen, ellas son titanas de la ética y la moral.

Ellas si. Tu no. Y punto.

Son las matriarcas supremas, la esencia española.

Son el «porqueyolovalgo», son la risita estúpida en la despedida de soltera, son las que se mean de la risa con un monólogo de Carmen Machi en el que compara la picha de su marido con un chipirón, son las que controlan el club de lectura de tu bliblioteca municipal, son tus tías progres del pueblo, y en ciertos casos hasta tus madres.

Las charos son las que te pedían que te hipotecases, y que te casases, y ahora te acompañan dichosas a protestar en la plaza «contra los banqueros», y «El capital». (Lo ha dicho El País, y la Sexta). Y punto.

Las charos son las que compran los libros de Elvira Lindo, áman a Lucía Etxebarria, y matarían por tener como amiga íntima a Maruja Torres.
Las charos son las que han dicho «si» a la Transición sin concesiones. Son las viejas del futuro que jalearán a Letizia Ortíz y al Principe porque «son muy guapos, y muy demócratas».

Las charos son tus compañeras de trabajo, esas a las que no les puedes pedir un favor, porque tienen trienios y puntos, y tu no. «Tú trabaja, y cállate. Yo me voy a desayunar»

Son las que preguntan con cara de acelga y a gritos «Puri, ¿ya estás buena?». Son las que dicen «Me voy a coger una baja…porque sí».

Son las que afirman vehementes que el dar clases, el ser administrativas, o el estar en una ventanilla atendiendo a la gente, es algo tan infame, terrible, inhumano, y sacrificado como estar en una galera romana remando 15 horas seguidas. Y punto.

Las charos son las que te piden que no les digas a tu jefa que han perdido un informe, un papel, o un archivo, pero son las mismas que, si tu eres la que pierdes un papel, o cometes un error, te lo recordarán mientras vivas. Ellas nunca fallan. Nunca se equivocan. Eso es así. Apréndelo, y grábatelo a fuego.

Las charos son las que tienen todos los cursos y puntos posibles que otorgan Comisiones y UGT. Se creen revolucionarias como el Ché Guevara, y Alexandra Kollontai, pero ven «Salvame» y compran salsa barbacoa del Mercadona. Y punnnntoo.

Las charos son las que casi «te obligan» a ir a una manifestación a favor del Sahara, en contra de Israel, o para protestar contra la violencia de género en horas de trabajo, aunque a tí no te de la real gana.

Ojo con dudar de la efectividad de tales protestas: Serás crucificado, o asaeteado como San Sebastián. Y si eres mujer, prepárate para lo peor: Serás ignorada, insultada, y maltratada, y posteriormente quemada como una bruja en una hoguera eterna de calumnias y dolor, por los siglos de los siglos. ¡Y punnntoo!

Las charos controlan el lenguaje, y como si fueran las profesoras de un cruel parvulario de la era nazi, prentenden que tu, hombre o mujer, te pliegues a sus designios siempre, y sin poner en duda (jamas) sus razones. Aunque estas «razones» sean inhumanas, absurdas, o dañinas.

Algunas visten batas blancas, y su voz cazallera les delata «Ayyy Puri, bonita, cuídame el puesto que me voy a fumar, que estoy muyyyy estresada, ¿Vale?».

Son las que, cuando tu planteas una duda razonable, o pones en liza sus métodos, se revuelven como animales heridos y te contestan gritando «¿¿PERRDONAA??», meneando la cabeza, y fulminándote con la mirada, como si fueran madres negras del Bronx, antiguas arroceras romanas, o prostitutas ciegas de Hong-Kong. Pero con TDT, Wi-Fi y un marido que trabaja en Telefónica.

Las charos son quienes ponen o quitan un presidente. Son la fuerza bruta con olor de colonia imitación a Channel, y el «Semana» siempre en el bolso.

Son las que se tocan el potorro, dia si, y día también en su trabajo, y estudian poco o nada, para tratar de ganar una plaza, es decir, un estatus. Son las que tienen pleitos constantes con la administración, y con todo dios.

Son esas a las que, bajo pena de desprecio eterno, habrás de sonreir siempre. ¡¡Y punntoo!!

Las charos son Mercedes Milá. Son Jorge Javier Vazquez. Son Lidia Falcón, y Leire Pajín.

Las charos son destructoras de mundos. Las enemigas de la lógica. Asesinas de la verdad, y de la paz.

Ellas, aunque no lo creais, han sido el combustible esencial de la locura absurda en la que nos encontramos todos y todas. El catalizador. La madre. La Prima. La sobrina. Carmen Polo de Franco. Que guapas todas, y que listas. Qué independientes. Hay que ser como ellas. Si. Siempre.

Las charos son, en definitiva, el cáncer de España. El caciquismo supremo. La muerte del escepticismo coherente, de la lógica, de la modernidad y, sobre todo, de la razón.

«Y punnnnntooooo».

El concepto charo no lo lo inventé yo, ni mucho menos, si no un buen amigo mío hace ya años, que, como no, bregaba con estos especímenes en la administración. Poco a poco el concepto fue calando entre un reducido grupo de amigos (como el termino carapadre, que servidor también lanzó por aquí, con gran éxito).

Luego yo mismo también tuve la ocasión de trabajar mano a mano con auténticas charos del más alto nivel, y comprobar, y corroborar lo que decían mis amigos y amigas.

Obviamente no todas las mujeres son así pero si existe un enorme porcentaje de ellas que, con las características antes descritas, suponen (siendo objetivos) una auténtica lacra social a medio camino entre lo trágico, lo asquerosamente corrupto, y lo risible.

» autor: stroke

#333 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 19:54:52 +0000

#331

Te ha quedado algo de comentario entre tanta superioridad moral...

Algo predominante también en vuestros círculos.

» autor: Nitrous

#332 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 19:50:20 +0000

#328 el SMI precisamente afecta de forma negativa a las clases más bajas, a las clases más altas ni le va ni le viene.

Al igual que todo control de precios que se ha aplicado en la historia, es un completo fracaso.

» autor: --519574--

#331 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 19:47:56 +0000

#330 Para nada, y gracias por el elogio, siempre me he considerado una persona muy progresista. No te estaba insultando, perdona si he dado esa impresión, solo te hacia ver que tu comprensión lectora es muy deficiente, casi nivel de votante de Vox.

Por último, no confundas usar una falacia con llevar la contraria o iniciar una discusión. Supongo que en vuestros círculos eso sera estar al nivel de Séneca, pero aquí es de primero de troll.

» autor: Nyarlathotep

#330 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 19:43:17 +0000

#329 Pero no te alteres amigo... hay que ver como sois los progres con vuestra superioridad moral que en cuanto os llevan la contraria empezáis a faltar...

» autor: Nitrous

#329 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 19:41:01 +0000

#285 Lo de ser tonto, por otra parte, es el origen de tu incapacidad para entender frases sencillas.

» autor: Nyarlathotep

#328 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 19:39:12 +0000

#228 Eliminar el SMI lleva a empresarios explotando aún más a los trabajadores y gente desesperada aceptando trabajos por 600€ al mes. Ese experimento de putear a los trabajadores lo hace el PP cada vez que toca el poder y los resultados son siempre los mismo; empleo precario y trabajadores más pobres.

Lo de que no significa nada lo dices desde la comodidad de no haber pasado hambre en tu vida. Desde vuestro punto de vista, las necesidades de las clases bajas son cosas subjetivas y cuestionables, pero los beneficios de las clases altas son axiomas que deben defenderse a toda costa porque si no, parece que se acaba el mundo, se destruye la economía y llega el apocalipsis.

» autor: Nyarlathotep

#327 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 19:33:19 +0000

#285 No, eres un facha y un retrógado por tus ideas, que además son diferentes a las mías, no confundas causalidad y casualidad.

» autor: Nyarlathotep

#326 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 19:02:52 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#325 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--73005-- — Sun, 31 Oct 2021 19:01:59 +0000

entiendo que salio ganando al denunciar eso ante el juzgado. O alomejor es el tipico caso de que el profe me tiene mania.

» autor: --73005--

#324 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

SERIK — Sun, 31 Oct 2021 18:41:48 +0000

#177 A ver, de verdad estás proponiendo que los empresarios se bajen el margen??????????????????? La máxima de cualquier empresa es que el margen no se toca. Los sueldos son imputs, al igual que la energia o los productos que utilizan para producir. Si a una panadería le suben la harina, que va a hacer, se va a bajar el margen para poder seguir vendiendo al mismo precio y que los consumidores esten tan contentos??? O en cuanto pueda le va a trasladar el coste al consumidor? Pues lo mismo con los sueldos. Al final los sueldos se suben todo lo que acepten los consumidores, cuando dejen de aceptarlo, las empresas cierran y se van a marruecos o a senegal. Que pongan sueldos minimos de 5000 euros, vas a ver que rapido vamos a comprar todo made in marruecos, o del resto de europa.

» autor: SERIK

#323 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

doyou — Sun, 31 Oct 2021 18:41:18 +0000

#55 no pero un Mercedes casi todos sí. O un BMW, Audi o similar.

» autor: doyou

#322 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

TierrasRaras — Sun, 31 Oct 2021 18:23:20 +0000

#266 Sí, por eso funciona la fiscalización. Es lo que he dicho.

» autor: TierrasRaras

#321 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Gispert — Sun, 31 Oct 2021 18:10:46 +0000

#108 No había barrenderos nocturnos.

» autor: Gispert

#320 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 18:07:53 +0000

#312 ah vale que estas intentando repartir los beneficios finales entre los trabajadores.

Efectivamente sí, tienen ciertos márgenes para subir los salarios. Pero esque mercadona ya paga buenos salarios (los mejores de su sector), por lo que haría mejor en invertir sus beneficios en seguir creciendo y mejorando el negocio.

El problema viene sobre todo en las Pymes, donde ese 3-5% de margen de beneficios les supone muy poco (estamos hablando de facturaciones de 1-5 millones).

» autor: --519574--

#319 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

inovercy — Sun, 31 Oct 2021 18:06:32 +0000

#315 No sé si hablas de aspavientos de algún empresario o de mi explicación. Si es sobre mi, no creo que haya hecho ninguno, solo expreso una opinión.

Si es sobre los empresarios. Pues porque supongo que será jodido de justificar que pese a tener las mismas responsabilidades pagan distinto porque negociaron mal. Y ojo, espero que todo el mundo con las mismas responsabilidades cobre lo mismo, independientemente del genero (Y siempre a la alza, por si cabe duda de a que me refiero). Simplemente reflejaba que no siempre que se de una desigualdad salarial tiene que venir dada por el genero. Sin más.

» autor: inovercy

#318 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 17:53:16 +0000

que reduccion del irpf? el minimo es el 2%, no se puede reducir mas.
otra cosa son las bonificaciones en la contratacion, que no pagan la seguridad social durante X meses o durante toda la duracion del contrato, uno o otro van a cobrar lo mismo sea la retencion que sea , algunos creis que por que os retienen mas teneis una nomina menor, que no os lleve al engaño, ese dinero no te lo quitan, te lo retienen y cuando haces la declaracion si no te has pasado de frenada, te lo devuelven.

» autor: obmultimedia

#317 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

WarDog77 — Sun, 31 Oct 2021 17:47:45 +0000

#90 Mi suegra. Peón de fábrica los hombres, peón escogedor las mujeres. El trabajo real era exactamente el mismo.

» autor: WarDog77

#316 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--154438-- — Sun, 31 Oct 2021 17:33:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --154438--

#315 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BM75 — Sun, 31 Oct 2021 17:33:14 +0000

#128 Pues todo eso lo plasmas en el Plan de Igualdad y si está bien justificado, ningún problema. Si no hay discriminación real, no sé dónde ves el problema.
¿A qué vienen tantos aspavientos?

» autor: BM75

#314 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BM75 — Sun, 31 Oct 2021 17:30:43 +0000

#44 ¿Dices lo mismo de las medidas para el cumplimiento de la LOPD? ¿Y de la prevención de riesgos laborales?
Pues resulta que "llevar a cabo estas medidas cuesta dinero" también.
c/c #81
#261 ¿Quiénes son para ti las Charos? ¿Por qué usas ese término despectivo?

» autor: BM75

#313 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Itrio — Sun, 31 Oct 2021 17:08:01 +0000

#311 Precisamente por eso no lo dicen, para que no les demanden, igual que los que no alquilan pisos a inmigrantes, gitanos, musulmanes... nunca lo dirán.

» autor: Itrio

#312 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 17:00:30 +0000

#277 Alquileres, electricidad, etc. está incluido en "otros gastos de explotación". Lo único que no había incluído son los impuestos sobre los beneficios (algo menos de 200, si no recuerdo mal), que serían menos en caso de subir salarios. A lo que iba es a que hay cerca de un 25% de margen de subir salarios (por ejemplo de 25000 a 28000) y seguir teniendo beneficios tras considerar todos los gastos. O dicho de otra manera: salvo que tengan unas desigualdades salariales atroces, no van a tener problema en subir 100 o 200 euros mensuales a una parte de la plantilla.

» autor: --666006--

#311 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 16:56:38 +0000

#308 Si alguna lo hiciera la demanda sería floja… has visto alguna?

» autor: Zirgux

#310 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 16:41:10 +0000

#272 No, si problema precisamente yo no tengo ninguno Creo que no has entendido mi comentario

» autor: cybermouse

#309 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Itrio — Sun, 31 Oct 2021 16:21:19 +0000

#259 La teoría es muy bonita. La práctica es que a veces es difícil relacionar la 'productividad de la empresa' con el 'trabajador concreto' que la genera y ahí empiezan los sesgos propios, aunque sea inconscientemente.

» autor: Itrio

#308 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Itrio — Sun, 31 Oct 2021 16:17:09 +0000

#260 Ninguna empresa va a reconocer que paga menos a alguien 'por ser mujer'.

» autor: Itrio

#307 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 16:10:06 +0000

#289 No molestan los controles, molestan las decisiones judiuiciales imponiendo equivalencias que no son reales.

Lo del despido improcedente es lo habitual cuando el trabajador reclama. Laboro tiene editado un librito con todo lo que hay que saber. Es importante reaccionar deprisa.

» autor: chiyori

#306 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--419859-- — Sun, 31 Oct 2021 16:03:21 +0000

#101 Según el artículo un atajo de jetas y explotadores.

» autor: --419859--

#305 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--437067-- — Sun, 31 Oct 2021 16:02:25 +0000

#217 Ponte a currar que no es tan malo como lo pintan. Un saludete titán

» autor: --437067--

#304 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--419859-- — Sun, 31 Oct 2021 16:02:14 +0000

#55 No, pero por lo que se ve intentan usar sus mismos métodos, explotación y luego ya veremos.

» autor: --419859--

#303 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 15:46:44 +0000

#302 te repito, hay arducias "alegales" para pagar por debajo del SMI, con dichos convenios especiales que llevan misteriosamente e intencionadamente caducados de hace años y que no los actualizan.

Nos quieren hacer creer que el SMI es residual en el mercado laboral cuando no es asi, por eso esta ese interes de no querer subirlo.

» autor: obmultimedia

#302 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

grigori — Sun, 31 Oct 2021 15:42:10 +0000

#301 Me creo que Fundación Adecco pague menos que Adecco, lo cual es reprobable éticamente. Pero tampoco me digas que Fundación Adecco pagaba por debajo del SMI, porque eso es ilegal y no me lo creo; algo así lo puede hacer "Panadería Pepe", pero no Fundación Adecco

» autor: grigori

#301 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 15:34:10 +0000

#298 te puedo aportar una cosa que me paso no hace mucho, de Adecco y Fundacion Adecco, "misma oferta" , para repartidor para Amazon, en Adecco normal, 40h a la semana, contrato eventual, 1200€ brutos, Fundacion Adecco, mismo puesto de trabajo, mismas horas, 900€ brutos. me llamaron 2 veces para ese puesto de trabajo en fundacion Adecco y les pregunte, por que pagais menos en esta oferta cuando teneis la misma en Adecco pagando mas, su respuesta, "es que Fundacion Adecco se rige por un convenio de Centro Especial de trabajo para discapacitados". Me quede de piedra, automaticamente me borre de las 2 etts.

» autor: obmultimedia

#300 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 15:30:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#299 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 15:29:52 +0000

#239 Ah, los condicionantes sociales y blablabla.

Mira, hace un par de días pasé por delante de un taller que ni recordaba que estaba allí, pero he pasado por delante miles de veces. No sé cuánto tiempo lleva abierti, pero coincidió que estaban fuera dos trabajadores, lo cual deduje por llevar uniforme. Uno era una tía, y me alegré por ella.

No puedes meter en el mismo saco esto con los gustos culinarios, pues es difícil que te guste algo si desconoces su existencia, algo que Internet está reduciendo pero hasta hace poco no era así.

Coincide que en el mismo sitio donde hice esos trabajos de limpieza, después estuve de conserje. En aquel momento eran tres chicas y un chico, yo estaba para sustituir al chico en sus vacaciones: me comí todas las noches excepto en las que me tocaba librar y en las que una de las chicas en concreto las trabajaba, no porque le hiciese ilusión. Las otras dos ni de coña. El trabajo era casi el mismo, pero ni de coña lo querían de noche. Y digo "casi" porque el turno de noche consistía principalmente en hacer una ronda cada dos horas, poco más. En el turno de mañana, que era el que preferían, tenían que gestionar de todo. La primera vez que hice un turno de mañana me tuve que comer el bocadillo por fases porque no tenía un segundo libre.

"No existen nunca tales deseos". Ya, eres tú quien sabe lo que quiere y desea o no la gente.

Tengo, cuento siempre, un caso paradigmático de una antigua compañera de clase que siempre sacaba notazas en todo. No recuerdo exactamente qué pero quería hacer una carrera de ciencias. Llegó segundo de, entonces, B.U.P. y se pegó la hostia padre con física y química. Pasó de curso pero se cambió de ciencias puras a mixtas. Acabó haciendo derecho. ¿Cosa de su entorno? No, que optó por lo que le pareció mejor para ella. En cambio, otra compañera común, también de buenas notas, le costase más o menos, siguió por ciencias. Sé de primera mano que en selectividad el examen de química le costó un huevo y la yema del otro, pues estaba detrás de mí. Sin embargo, años después supe por otra compañera de clase que, además de tener dos o tres niños, había acabado medicina y estaba trabajando en un hospital público.

Quien quiere, lo hace, y no hay mayor imposición que la que se hace uno mismo.

» autor: Tensk

#298 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

grigori — Sun, 31 Oct 2021 15:28:06 +0000

#296 tienes una discapacidad, no verdad? pues entonces no opines, tengo 40 años y desde los 18 he estado metido en bolsa de empleo de muchas "etts" especiales y se que empresas hacen esto y cuales no.

No tengo una discapacidad, pero mi novia sí y jamás se ha encontrado tal cosa. Lo siento, pero para convencerme necesitaría pruebas, no me basta con tu experiencia personal o la que tú dices que es tu experiencia personal.

» autor: grigori

#297 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 15:27:49 +0000

#276 Porque no sabes hacerlo. Yo he sacado más de una vez un pico más de lo que ofrecen. El negociar es un arte y no todo el mundo lo sabe hacer.

» autor: Zirgux

#296 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 15:21:51 +0000

#291 invento donde?
tienes una discapacidad, no verdad? pues entonces no opines, tengo 40 años y desde los 18 he estado metido en bolsa de empleo de muchas "etts" especiales y se que empresas hacen esto y cuales no.

» autor: obmultimedia

#295 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

DangiAll — Sun, 31 Oct 2021 15:19:09 +0000

#271 Siento lo de tu mujer y que ocurra eso es una vergüenza.

» autor: DangiAll

#294 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 15:06:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#293 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

tednsi — Sun, 31 Oct 2021 15:02:31 +0000

#62 Te ha faltado apostillar que los infrahumanos deben cobrar infrasueldos. No te cortes por faVox.

» autor: tednsi

#292 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--690970-- — Sun, 31 Oct 2021 14:49:11 +0000

#290 en España no hay libre eleccion a la hora de elegir un trabajo. Aqui en Baviera, con un paro del 3% si se puede ver lo que la gente elige para trabajar realmente, porque puedes elegir entre absolutamente todo. Si en mi empresa la unica mujer que trabaja con metal tiene 60 años, es porque las mujeres hoy en dia, no tienen ese trabajo como preferencia, porque a mi empresa entra absolutamente cualquiera que quiera un puesto de trabajo y ojito con llamar cosas como las que dices porque te plantan en unas horas denuncia y despido (y el siguiente empleador va a llamar a tu ultimo puesto de trabajo para tomar referencias de como eres)

Ya podriais copiar alli un poco mas lo que hacen aqui....

» autor: --690970--

#291 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

grigori — Sun, 31 Oct 2021 14:44:54 +0000

#39 Invent

Como dice #39, muchas empresas contratan discapacitados por las suvenciones que tienen, pero eso de que haya "infinidad de empresas" que les "pagan por debajo del SMI" porque son discapacitados te lo estás inventando, como mucho habrás visto uno o dos casos.

» autor: grigori

#290 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 14:38:59 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#289 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 14:27:04 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#288 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

lotto — Sun, 31 Oct 2021 14:20:59 +0000

#_281 Vamos, que se te dan datos y ni puta idea, pero eso si, usa el argumento de soy un viejo y he andado más como supuesto de autoridad , eso te ha “evitado” no responder a nada.

Camarero! Un palillo para el señor del carajillo del final de la barra!

PD: el cuñado ignora

» autor: lotto

#287 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 14:13:58 +0000

#40 Es tan fácil decir misógino como decir feminazi, date cuenta. Las explicaciones tan facilonas no me valen.

» autor: chiyori

#286 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 14:12:09 +0000

#96 Eso dice ella y ella sabrá. No me meto en eso. Yo hablaba de sentencias judiciales.

» autor: chiyori

#285 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 14:11:18 +0000

#224 Todo el que no piensa como yo es un facha y un retrógrado...

» autor: Nitrous

#284 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 14:10:51 +0000

#161 un caso real que se montó un juez, no yo.

» autor: chiyori

#283 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sun, 31 Oct 2021 14:10:19 +0000

#185 Me expliqué pobremente. La empresa distinguía claramente ambos trabajos. Fué el juez quién mandó eliminar la diferencia y es la empresa quién debió tragarse el lio consiguiente.

» autor: chiyori

#282 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--690970-- — Sun, 31 Oct 2021 13:54:41 +0000

#268 por poder pueden, lo que no se enteran en el ministerio, es que tenemos gustos diferentes y no nos repartimos equitativamente en ningun puesto. En mi empresa somos 400 personas, en recursos humanos y en marketing no hay ni un solo hombre, en metalurgia hay una sola mujer. Si sacas la media de salario, probablemente los hombres cobren mas por tener una cualificacion similar y ademas un extra por lo que cuesta encontrar trabajadores del metal, mientras que en RRHH no tienes ese problema. Esa es la critica, no otra.

» autor: --690970--

#281 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Quecansaometienes... — Sun, 31 Oct 2021 13:51:23 +0000

#208 Te recomiendo que salgas de tu burbuja, que aprendas como usa la gente los pagos en negro, que seas menos condescendiente con quien te saca probablemente una vida, con quien seguramente conoce a mas odontologos que tu (y no por ir a sus consultas), y que aprendas a responder educadamente a los mensajes.
Si eres odontologo y el comentario te ha picado...tu sabras por que, verdad??

» autor: Quecansaometienes...

#280 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 13:48:43 +0000

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» autor: --37472--

#279 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Sun, 31 Oct 2021 13:45:31 +0000

#258 la señora de 75 años que vive en mi edificio, una ancianita encantadora, super amable y que es propietaria de 5 pisos en mi edificio, pero la persona más racista que he conocido, intenté que le alquilara uno de los pisos a un amigo de ascendencia sudamericana (pero que nació aquí y lleva viviendo toda su vida) y me puso una cara que parecía que acababa de cagarme en las cenizas de su difunto marido....

» autor: Puño_mentón

#278 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

colorincolorado — Sun, 31 Oct 2021 13:44:34 +0000

#123 Claro, pero al contratar al tío nuevo puedo ponerle sueldo de esclavo. Y si tengo que echar a una trabajadora elijo la que esté en edad fértil y con indemnización más barata.

» autor: colorincolorado

#277 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 13:44:15 +0000

#237 ya hombre, pero tienes que mirar el beneficio neto que queda. O esque acaso no hay que pagar alquileres, electricidad, etc...

» autor: --519574--

#276 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Sun, 31 Oct 2021 13:38:16 +0000

#90 me hace mucha gracia eso de "pelear vuestro sueldo" en todos los trabajos que he estado si en la entrevista se me ocurría intentar pedir cobrar un poco más de lo que me ofrecían directamente me largaban, que ya otro aceptaría esa miseria...
.

» autor: Puño_mentón

#275 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 13:34:57 +0000

#243 Yo no visito China ni siquiera todas mis reencarnaciones.

» autor: Tensk

#274 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Sun, 31 Oct 2021 13:27:51 +0000

#100 ni de coña, muchos empresarios si pueden pagarte lo mínimo legal y que trabajes 14 h lo harán sin pestañear

» autor: Puño_mentón

#273 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Puño_mentón — Sun, 31 Oct 2021 13:22:21 +0000

#94 yo trabajé como un compañero con síndrome de dawn, era una persona maravillosa, trabajador como el que más y nos encantaba trabajar con él, me parece normal que cobrase lo mismo que yo o un poco más por esa reducción de irpf

» autor: Puño_mentón

#272 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 13:21:21 +0000

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» autor: --37472--

#271 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 13:19:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#270 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 13:18:47 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#269 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

manolito_pajotas — Sun, 31 Oct 2021 13:15:38 +0000

A los rojos os da igual la realidad y los datos, ya os conocemos. Ya estais con criterios subjetivos como "trabajos equiparables" y que los complementos de peligrosidad, toxicidad, nocturnidad, etc son machistas

» autor: manolito_pajotas

#268 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 13:15:08 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#267 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

manolito_pajotas — Sun, 31 Oct 2021 13:13:40 +0000

#185 Lo que no te enteras es que la tendencia no es que sea el mismo trabajo sino que sea "equiparable" bajo criterios subjetivos de la charo de igualdad de turno

» autor: manolito_pajotas

#266 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

CosasVeredes — Sun, 31 Oct 2021 13:10:47 +0000

#253 Entonces tu crees que las empresas que sean multados no van a hacer nada para cambiar y que no les multen otra vez?

» autor: CosasVeredes

#265 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

manolito_pajotas — Sun, 31 Oct 2021 13:08:43 +0000

#10 Si las mujeres cobrasen menos por el mismo trabajo entonces los empresarios solo contratarian mujeres

» autor: manolito_pajotas

#264 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--693395-- — Sun, 31 Oct 2021 13:01:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#263 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

eldarel — Sun, 31 Oct 2021 13:01:44 +0000

#146 El plan de igualdad no te va a servir para casos concretos, pero sí para tendencias.
Se busca eliminar que sistemáticamente unos cobren menos que otros.
Antes, no tienes datos para saber si existe sesgo por género.

» autor: eldarel

#262 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

rrkrr — Sun, 31 Oct 2021 13:00:48 +0000

#170 elige tú y me explicas tu opinión al respecto.

» autor: rrkrr

#261 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

stroke — Sun, 31 Oct 2021 12:53:49 +0000

#38 tener invertir tiempo y dinero para crear una comisión de Charos que creen problemas ficticios para tratarlos como si fueran reales.

» autor: stroke

#260 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 12:50:28 +0000

#258 Y que tiene que ver eso con las mujeres y la empresa?

» autor: Zirgux

#259 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Abajo — Sun, 31 Oct 2021 12:50:13 +0000

#256 Tropelías aparte. ¿Es un mantra que un empresario esté dispuesto a pagar más a un trabajador que le es más productivo? Tú no estarías dispuesto a pagar más a un trabajador que produce más, se implica más y es más responsable? A mi lo que no me valen son las palmaditas en la espalda como agradecimiento, si haces un buen trabajo y eres más productivo, me das más dinero. Me vale tanto como asalariado que como empleador. A ninguna empresa le interesa perder a buenos trabajadores por algo más de sueldo, éso si que es un mantra... Suplir a buenos trabajadores y ya formados, no es fácil ni barato.

» autor: Abajo

#258 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Itrio — Sun, 31 Oct 2021 12:46:06 +0000

#90 Busca a alguien que tenga pisos en alquiler o a una inmobiliaria y que no lo haga a un inmigrante o a un gitano o a un musulmán, me juego a que no encuentras a nadie.

» autor: Itrio

#257 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

gotxi85 — Sun, 31 Oct 2021 12:45:36 +0000

#230 Correcto, nunca he visto a alguien con una discapacidad hacer el vago por ejemplo. Les suele gustar mucho su trabajo porque se sienten útiles y valorados y lo dan absolutamente todo.

» autor: gotxi85

#256 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Itrio — Sun, 31 Oct 2021 12:41:40 +0000

#31 Ese 'mantra' es la madre de todos los problemas. El hecho de que las empresas sólo busquen 'su' mayor beneficio es lo que justifica todo tipo de tropelías.

» autor: Itrio

#255 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--690970-- — Sun, 31 Oct 2021 12:38:46 +0000

#249 no se como esta en España la cosa, pero en Alemania no te sale nada bien despedir a gente de mas de 50 tacos... muchas empresas lo tienen incluso prohibido por convenio interno....

» autor: --690970--

#254 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--690970-- — Sun, 31 Oct 2021 12:35:23 +0000

#33 y mujeres asfaltando en agosto? O es que ese no lo pisas tu?

» autor: --690970--

#253 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

TierrasRaras — Sun, 31 Oct 2021 12:34:51 +0000

#114 Funciona su fiscalización, no los planes en sí.

» autor: TierrasRaras

#252 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 12:33:39 +0000

#238 "los corrillos tristes los hay en todos los pueblos que no estan abandonados."No te creas, poco has visitado tu pueblos de España, al menos de Madrid para arriba

» autor: cybermouse

#251 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

sonixx — Sun, 31 Oct 2021 12:33:36 +0000

#247 es que es lo que hay que hacer, borrarse de ella, porque seguramente están subvencionados por cantidad, realmente no hay ninguna asociación decente de discapacitados, y si crean una es por pillar cacho, una lastima

» autor: sonixx

#250 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

tropezon — Sun, 31 Oct 2021 12:33:14 +0000

#245 ¿Desplazamiento de dónde a dónde? ¿Tipo de contrato?
¿Capacidad de negociación ante el empleador?
Empleado/a: yo aquí vengo a las 8 y empiezo a trabajar, aunque tenga que estar yendo a los diferentes clientes, así que quiero cobrar una hora más.
Jefe/a: Vete a la calle que tengo a 50 esperando.
Empleado/a: Si, büana. Seguiré cobrando 5 horas y le limpiaré el coche.

Pongamos aquí las posibles circunstancias de cada empleado/a: (hipotecado, discapacidad leve, carrera muy masificada, madre, mayor de 45 )
Todas serían abuso, pero una sola se podría considerar discriminación por género ahora. El caso es que siempre sería el mismo abuso, y que ya se podía reclamar (si no fuera porque necesitas el plato de lentejas y te jodes)
Por eso digo, ¿cual va a ser la efectividad de esta medida?

EDIT: pon en google sentencia del tiempo de trabajo, ya verás todo el asesoramiento necesario. Lo importante realmente es la capacidad de negociación.

» autor: tropezon

#249 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 12:32:48 +0000

#248 Mejor pagarle 5 años de sueldo íntegro mientras no hace nada que una indemnización por despido muy inferior. No sé, Rick...

» autor: --666006--

#248 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--690970-- — Sun, 31 Oct 2021 12:31:18 +0000

#197 yo tengo una compañera que entre bajas y vacaciones trabaja unos 6 meses al año y no notamos nada ni cuando esta ni cuando no esta. Mi jefe prefiere que no este por lo inutil que es, y la empresa dice que mejor la aguantamos 5 añitos mas hasta que se jubile, porque llevando 35 años en la empresa sale mejor eso que despedirla

» autor: --690970--

#247 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 12:27:55 +0000

#246 yo me borre de la bolsa de empleo de la ONCE por la discriminacion que me han ido haciendo durante años, ya la gota que colmo el vaso fue cuando me apunte a un curso previo de comercial para poder trabajar de vendedor de la ONCE, el curso lo supere con buena nota y la profesora me dijo que por mi forma de actuar y expresarme era un vendedor nato, pues bien, la misma ONCE me ha ido rechazando mis solicitudes para optar a dicho puesto de empleo, la ultima vez me dijeron literalmente " deja de insistir, te vamos a descartar siempre" , la razon, buscan a discapacitados fisicos que se les note para dar pena y asi la gente les compre cupones, como mi discapacidad es "mental" ( tengo un trastorno de personalidad) no es perceptible y no les es rentable, y como esta, el resto de ofertas por la misma situacion , no cumplo el perfil que buscan aun teniendo experiencia en dichos puestos de trabajo.

» autor: obmultimedia

#246 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

sonixx — Sun, 31 Oct 2021 12:24:34 +0000

#229 son basura oportunista, no se ni como están bien visto por el resto

» autor: sonixx

#245 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Igoroink — Sun, 31 Oct 2021 12:22:49 +0000

#244 Yo no soy un experto. Pero una vez consulté si podría exigirle a la empresa el tiempo de desplazamiento y me dijeron que por mi tipo de contrato... que ni de coña.

La verdad tendría que informarme mejor sobre estos asuntos... pero como en este momento vital tengo otras muchas prioridades al final lo acabo dejando aunque se que hago mal.

» autor: Igoroink

#244 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

tropezon — Sun, 31 Oct 2021 12:18:43 +0000

#192 En ese caso en particular lo que yo veo es que no se aplican las sentencias que dicen que el tiempo de desplazamiento desde el domicilio de la empresa a los lugares de trabajo se tienen que considerar tiempo efectivo de trabajo.
¿Es discriminatorio? Pues si. Por ser mujer, pues ya no se muy bien. El caso es que ya estaba tipificado y aún así existía un abuso que ya se podía denunciar antes. También si el que lo sufriera fuera un hombre, por lo que dudo que se pueda incluir en una discriminación atribuible al mero hecho de ser mujer.
En ese caso particular hablas de una contratación a la vez de hombre y mujer. Pero, y si se hubiera contratado a dos mujeres y a una le dan los grupos de adultos y a la otra los grupos de peques (por lo que quieras, formación, habilidades personales, lo que sea) ¿seguiría siendo una discriminación por ser mujer? Porque el abuso sería exactamente el mismo.

Y es que ahí creo que está el quid de la cuestión. Gran cantidad de situaciones de abuso ya estaban legisladas como tal y se seguían cometiendo esos abusos. ¿Y ahora que pasará?

» autor: tropezon

#243 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Res_cogitans — Sun, 31 Oct 2021 12:15:56 +0000

#235 Por poner un ejemplo de lo que digo: en China es normal ver a mujeres como obreras en la construcción.

» autor: Res_cogitans

#242 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

GregTravis — Sun, 31 Oct 2021 12:13:27 +0000

Lo que no entiendo del artículo es como usan que la subida del SMI hace más difícil ahora la igualdad, cuando lo que ha hecho es reducir la brecha que ahora tienes que corregir. Si no hubiera habido subida ahora habría más distancia salarial.

» autor: GregTravis

#241 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 12:12:10 +0000

#240 pues pagan menos, y ese problema es generalizado y no hacen nada para solucionarlo.
Se escudan en que son contratos de centros especiales de empleo para discapacitados y se rigen por un convenio especial, casualmente muy por debajo del colectivo sectorial, algo que no es legal.

» autor: obmultimedia

#240 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

GregTravis — Sun, 31 Oct 2021 12:09:07 +0000

#107 No le tienen que pagar menos a él, se ahorran impuestos, que no es lo mismo. Si le pagan menos a él, eso ya es un problema.

» autor: GregTravis

#239 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Res_cogitans — Sun, 31 Oct 2021 12:06:34 +0000

#235 No conozco muchas fontaneras, pero eso no prueba nada, sino que nos lleva a la cuestión clave. Si tu hija te dice que va a hacerse fontanera, o lo dice a sus amigos o profesores, probablemente la mirarán raro, harán chascarrillos o intentarán quitarle la idea de la cabeza. Muchos de los trabajos en los que se observa una segregación por sexo no se dan como fruto de deseos individuales puros y ajenos a la sociedad. De hecho, no existen nunca tales deseos. Como el gusto por la cerveza o por los gusanos, nuestros deseos se conforman en una matriz social que absorbemos desde que nacemos. Nos resulta más "normal" pensar que ciertas tareas las hacen los hombres y otras las mujeres, tanto por observación como por replicación teórica de lo que vemos. Y eso reproduce en el futuro esa división del trabajo. No hay decisiones, tendencias o deseos puros. Por tanto, hablar de "que las mujeres prefieren" o "los hombres prefieren" es irrelevante si no se hace referencia a su sociedad en un instante y lugar concretos.

» autor: Res_cogitans

#238 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--693395-- — Sun, 31 Oct 2021 12:06:20 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#237 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 12:05:44 +0000

#221 Perdón, no hablo de beneficio sobre ventas, sino sobre salario del trabajador.

Mercadona 2020:
El margen de beneficios sobre ventas fue del 2,66%, sí. Pero eso incluye todos los gastos: dividendos a accionistas, inversiones, etc.
El "resultado de explotación" fue de 918 M€, que son los ingresos de explotación (24Â680 M€) menos aprovisionamientos (18Â147 M€), personal (3600
M€), otros gastos y amortizaciones.
Trabajadores fueron 93300, con un coste salarial bruto medio de 35000 €. El beneficio por trabajador (tras descontar todos los gastos, no solo salarios) es de 9839 €, un 28% de beneficio sobre el salario del empleado.

info.mercadona.es/document/es/memoria-anual-2020.pdf

» autor: --666006--

#236 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

ppma — Sun, 31 Oct 2021 12:04:06 +0000

#192 En el caso que comentas es tan flagrante que a esos dos profesores les paguen lo mismo, como que les paguen lo mismo a las barrentederas y los basureros de #73.

Las premisas son tan delirantes y faltas de lógica, que no resulta tan complicado buscar contraejemplos en los que existan partes agraviadas de los dos sexos.

» autor: ppma

#235 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 12:01:07 +0000

#231 #226 Hay lugares y lugares. En este caso me estaba refiriendo a un edificio de un organismo público donde la gente va a trabajar, no a hacer el imbécil, sin acceso por parte de personal ajeno si no es con invitación de algún tipo. En este tipo de circunstancias es del todo improbable que se den ese tipo de situaciones. Siempre puede haber algún gilipollas, pero cuando tienes que haber pasado unas oposiciones para trabajar allí, o ser becario o algo, es menos habitual.

En cuanto a lugares tipo baños de centro comercial, donde pueda ir cualquier energúmeno, sí pueden darse esos casos y se dan, y es mentalmente una jodienda para el que lo limpia, pero no es por lo general mucho más trabajo, repito, por lo general, que cosquillas se las podemos buscar todos.

En cuanto a los w.c. atascados, hay un punto donde el personal de limpieza deja de ser el encargado para ya serlo quien se encargue de la fontanería.

Una preguntilla: ¿cuántas fontaneras conocéis? Porque yo lo más parecido es María Fontaneda pero es del gremio de cocina.

» autor: Tensk

#234 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 12:00:20 +0000

#193 No te creas, nadie es imprescindible. No se de donde eres ni a que te dedicas, pero me parece muy triste que haya "corrillos" en tu plaza mendigando un trabajo.

» autor: cybermouse

#233 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 11:52:45 +0000

#94 lo siento pero no te contratan con la misma categoria profesional, yo tengo una discapacidad y estuve temporalmente currando en una empresa sidedurgica de carretillero, pues se inventaron la categoria de "peon carretillero" ( en este sector no existe) para pagarme menos salario, dure 1 semana por que estaba mas tiempo delante de un horno tragando humo y el calor producido por el sacando piezas a mano, que acabe hospitalizado con una neumonia.

» autor: obmultimedia

#232 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Igoroink — Sun, 31 Oct 2021 11:52:43 +0000

#206 Yo no hablo del 100% de los casos. No creo que pase eso en todas las academias. Pero en esta en concreto, sí que pasa.

Vamos a ver, es una experiencia que yo he tenido. Estamos hablando de una academia con un jefe y con unos 20 empleados que se conocen todos y todos se hablan, es un círculo muy cerrado.

Y te estoy diciendo cómo han sido las cosas. Cuál ha sido mi experiencia. No es que nadie haya ido a hablar nada con nadie. El jefe, coordinador es el que adjudica las clases (faltaría más) y esta es la casuística que se expone. Que las mujeres van a dar estás clases y los hombres estas otras. Y no se expone individualmente y de una forma discreta, es, por así decirlo, una política de empresa y se expone en una reunión de coordinación dónde asisten todos.

Si no te lo crees (porque cierto es que podría estar mintiendo) o te parece que es imposible que haya un agravio comparativo porque éstos no existen y aún así piensas que el problema son las mujeres de esta empresa que no han ido a hablar con el jefe que es el coordinador y que los hombres sí y que por eso le han asignado esas clases, me parece bien, no te pido que me creas ni te voy a intentar convencer de lo contrario.

Yo te hablo de mi experiencia que he vivido y que te expongo tal y como ha sido. Y que para mí, en este caso el agravio comparativo fue evidente. Ahora ya tú decide si esto que expongo podría darse en la realidad. Yo no te voy a dar pruebas o más datos concretos porque es mi campo laboral con una comunidad muy conectada (vox populi) y no quiero comprometer mi sustento y mucho menos por una conversación con una persona anónima en internet.

Evidentemente que podrían protestar todos ante esto. Aunque bueno. Yo, en lo particular, creo que por mucho que se proteste, yo, si tengo una academia y quiero que fulanito de una clase, fulanito va a dar esa clase aunque fulanita diga que quiere darla ella. Es mi empresa y la gestiono como quiero.

Y si no les gusta, que se vayan. Pero bueno, como ya dije antes, eso es harina de otro costal.

En cualquier caso, por tus réplicas, veo que sí has entendido que ambas situaciones aún cobrando lo mismo (5horas) las cargas de trabajo eran diferentes, así que yo, con eso, ya me doy con un canto en los dientes.

» autor: Igoroink

#231 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

anakarin — Sun, 31 Oct 2021 11:50:42 +0000

#211 Comparar el baño de casa con el de un sitio público. ¡Igualito, oiga!

» autor: anakarin

#230 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 11:50:00 +0000

#140 igual o incluso mejor que bien que una persona normal, la mayoria de discapacitados dan el 400% de si mismos porque tienen pocas oportunidades de empleo y cuando lo tienen dan lo mejor de si.

» autor: obmultimedia

#229 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 11:48:01 +0000

#136 la ONCE-Inserta y otras plataformas de empleo para discapacitados son muy expertas en esto, en cubrir puestos de empleo normales con discapacitados para pagarles menos y llevarse calentita la bonificacion por la contratacion de discapacitados.

» autor: obmultimedia

#228 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:45:22 +0000

#223 esque no significa nada, es un criterio totalmente subjetivo y personal.

Pero puestos a hacer experimentos, elimina el SMI y listo.

» autor: --519574--

#227 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

anakarin — Sun, 31 Oct 2021 11:43:29 +0000

#142 El tema de la igualdad de salarios y tal, obviamente. Si ha pillado de "sorpresa" a empresas que ahora no pueden hacer frente a esto es porque no han estado haciendo las cosas bien desde hace muchos años y han mirado a otro lado.

» autor: anakarin

#226 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Res_cogitans — Sun, 31 Oct 2021 11:43:17 +0000

#211 Los wc de por ahí no son como los de tu casa. La gente los emboza de mierda y papel incluso adrede, mea fuera, el suelo resbala por los meados... No es aconsejable ni siquiera entrar para mear.

» autor: Res_cogitans

#225 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 11:38:39 +0000

#44 Claro, si la igualdad es para nada. Hay que joderse. Eh, que yo ya soy solidario, ¿Por qué tengo que hacer la declaración de la renta? Eh, que yo ya guardo bien los datos personales de mis clientes, ¿Por qué tengo que cumplir con los trámites burocráticos de la LOPD? Eh, que yo nunca he violado a un niño, ¿Por qué tengo que dar permiso para acceder a mis antecedentes penales si quiero trabajar en un colegio?

» autor: BiRDo

#224 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 11:38:30 +0000

#209 Veo que no saber leer no es un problema para ser un facha orgulloso, eso explica porque os apegáis tanto a esa ideología tan retrógrada, os sentís aceptados a pesar de vuestras limitaciones.

» autor: Nyarlathotep

#223 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 11:36:28 +0000

#218 Bueno, pues como no significa nada no veo el problema en sacar a todos los trabajadores de esa situación sin importancia ni significado. Mira, vamos a decir que el SMI son 3000 pero que permitimos a las empresas bajarlo temporalmente a 1200, y todos felices y contentos.

» autor: Nyarlathotep

#222 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 11:36:02 +0000

#215 hola

Pues para ellos igual, si se aplicara alguna limitación por edad.

» autor: bac

#221 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:33:09 +0000

#216 los margenes de beneficios del mercadona son del 3%.

Los margenes de beneficios de la hosteleria con muuucha suerte llegan al 10%.

No os imaginais los estrechos que son los margenes. Margenes que ademas, deben reinvertirse en el negocio si se quiere seguir creciendo.

» autor: --519574--

#220 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Shinu — Sun, 31 Oct 2021 11:32:39 +0000

#41 Y luego te despertaste.

» autor: Shinu

#219 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 11:32:37 +0000

#213 hola

Entiendes bien

» autor: bac

#218 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:30:21 +0000

#169 "explotar" es un termino que no significa nada y que es totalmente arbritrario/subjetivo. Un dia ponen el SMI a 2000€ y de repente el 80% de las empresas explotan a sus trabajadores.

» autor: --519574--

#217 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

alesquis — Sun, 31 Oct 2021 11:29:08 +0000

#122 muy amable, muchas gracias. Vine a Suiza a hacer un curso de tirolés. Me parece un poco feo que me ataques con eso. Pero bueno. Ayer vi Dune y tiene menos imaginación. Que si miseria, que si suiza, que si celebraciones. Qué divertido. Un poco de cubazuela del norte quizás faltó.

» autor: alesquis

#216 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 11:28:40 +0000

#205 Sí, hay muchas empresas con márgenes de beneficio muy escuetos. La mayoría pequeñas empresas (no de 50 trabajadores ni mucho menos). En esas empresas, si tienen personal contratado para el mismo puesto a diferentes salarios, tendrán que despedir al trabajador que cobra menos o renegociar las condiciones del que cobra más. Pero esas pequeñas empresas aún no están obligadas a esto.

Si hablamos de empresas de 50 o más trabajadores con desigualdad de sueldos y con márgenes de beneficio tan bajos que no se puede permitir igualar salarios, estamos hablando de una empresa que está al borde de la rentabilidad. Si los malos ingresos son coyunturales (pandemia, precios de los combustibles, etc.) quizás pueda aguantar un tiempo más despidiendo a algunos trabajadores. Si no, que cierre ya.

De todas maneras, sobre empresas de más de 50 trabajadores, lo de deportivos, yates, pisos en marbella y hasta alguna avioneta, no son rarezas. Y luego sus empresas resulta que van a ras de beneficios (porque sacan la pasta de maneras imaginativas). Unos buchones del copón.

» autor: --666006--

#215 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:25:58 +0000

#79 con esa edad no le puedes tener en andamios por dios.

» autor: --519574--

#214 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:25:14 +0000

#82 entonces el jefe te esta pagando mas dinero por ser un macho iberico.

Lo siento, pero esque suena ridiculo. Una empresa no esta para esos trotes.

» autor: --519574--

#213 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:24:18 +0000

#91 es ironia entiendo.

» autor: --519574--

#212 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:23:29 +0000

#110 ahi tienes pues, el poder negociador. La empresa tiene mas miedo que tu te vaya que que ella se vaya.

Si esta chica, coge y se va a otra empresa donde le paguen esos 10.000 euros brutos de diferencia. La empresa seria la primera que empezaria a negociar.

Como ella no lo hace, pues le pagan lo minimo posible.

» autor: --519574--

#211 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 11:22:21 +0000

#183 En esa parte del comentario estaba hablando, deduzco que no te has dado cuenta, de trabajos en general, y no estaba implicando que necesariamente tuviesen que cumplir todas las características tampoco.

Yo limpio el de mi casa, sé cuánto te puedes machar y mojar, así como también sé cuánto te puedes manchar y mojar limpiando ventanas y persianas en el exterior de un tercer piso sin barandilla. Persianas que llevarían meses sin limpiar y en una zona tirando a industrial.

No es que te manchases demasiado, lo peor es mojarse y que puedas resbalar y caer. Te cambio todas aquellas ventanas por otros tantos w.c. sin pensarlo.

» autor: Tensk

#210 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

DangiAll — Sun, 31 Oct 2021 11:22:00 +0000

#41 La diferencia puede radicar en si tu has ido a pedir un aumento de sueldo y tu compañera no.

Si te callas y solo te aplican las subidas del convenio después de 10 años es tranquilamente posible que compañeros haciendo la misma faena cobren mas.

» autor: DangiAll

#209 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 11:21:27 +0000

#169 Todos son malos y merecen la quiebra...

Ojo al que dice que no se dicen nada más que tonterías... en fin...

» autor: Nitrous

#208 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

lotto — Sun, 31 Oct 2021 11:20:45 +0000

#159 ¿ Como defrauda un dentista a hacienda ? No tienen IVA, todos los dados de alta están en sanidad registrados y tienen un IRPF fijo del 15% que pueden aumentar como cualquier autónomo. Por no decir que los laborales siguen el convenio de personal contratado.

El dentista te parecerá barato cuando sepas lo que en realidad costaría la sanidad cada vez que vas al médico .

Y bueno, lavarte los dientes es muy barato. Te lo recomiendo. El 90 % te lo ahorras así y yendo a las revisiones que suelen ser gratis.

» autor: lotto

#207 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 11:20:39 +0000

#64 Yo creo que ellos más bien hablan desde la silla que calientan en la administración...

» autor: Nitrous

#206 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 11:20:18 +0000

#203 Puedes hablar con el jefe. Y estoy seguro que no pasa el 100% de los casos lo que tú afirmas.

Lo mismo muchos hombres han ido a comentarlo y les han cambiado. Y esto último es algo que muchas mujeres no suelen hacer.

» autor: Zirgux

#205 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 11:20:14 +0000

#189 la primera opcion reduce el margen de beneficios.... tanto que lo hace negativo.

Los margenes de beneficios de las empresas tienden a ser estrechos porque la competencia es feroz, especialmente en las Pymes.

» autor: --519574--

#204 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

jobar — Sun, 31 Oct 2021 11:18:22 +0000

#150 El prejuicio será tuyo que ya has asumido que es un problema inexistente.
Yo quiero saber si hay efectivamente un problema de desigualdad salarial o no, y con estos registros podremos tener datos mucho más precisos que las encuestas y estudios que ya apuntaban en este sentido.
Si para ti el problema no existe te interesa demostrarlo con rigor no con negar la realidad.

» autor: jobar

#203 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Igoroink — Sun, 31 Oct 2021 11:18:02 +0000

#202 En este caso no. Es el jefe el que asigna quien da las clases. Evidentemente sí pudiesen elegir no estaríamos teniendo está conversación.

» autor: Igoroink

#202 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 11:16:35 +0000

#199 Digo que dentro de la empresa puede elegir un puesto u otro. Habrá quien le guste más una cosa y quien le guste más otra.

» autor: Zirgux

#201 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

DangiAll — Sun, 31 Oct 2021 11:16:34 +0000

#99 Aquí te explica Batet la brecha salarial en el Parlamento.
www.youtube.com/watch?v=2zr-QvToP3c

» autor: DangiAll

#200 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 11:14:12 +0000

#198

"y si da pérdidas también se reparten?"
Hombre, si fuera una cooperativa con esa normativa... Pero si es una empresa, el empresaro no tiene que repartir nada, tiene que pagar sueldos legales y puede quedarse con todo el beneficio restante. Si la empresa va tan mal que da pérdidas, se cierra. Si la empresa va tan bien que el empresario se forra (mientras los trabajadores siguen cobrando lo mismo), pues ya verá el empresario si se lo queda todo para él o mejora las condiciones de los trabajadores motu prorpio. Pero no tiene obligación de repartir nada y por norma general ninguno lo hace.

"Quién se la va a jugar para ganar como mucho un 10% mas que un empleado y eso solo en el supuesto de que todo vaya bien?"
No lo sé, yo no lo haría. Pero, un par de detalles:
- No estamos hablando de jugársela: la empresa ya está montada, ahora tiene que cumplir con una nueva legislación o irse a la mierda.
- No he dicho que se quede un 10% más de sueldo que el de un empleado, sino el 10% del beneficio de cada uno de los empleados, que son 50, así que es el 500% (a descontar impuestos).

» autor: --666006--

#199 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Igoroink — Sun, 31 Oct 2021 11:12:30 +0000

#194 Claro, puede elegir ir a una empresa a la que putean a las mujeres o a otra que no lo hacen.

Te has leído el comentario? Porque no estaba hablando de algo en general sino de una empresa en particular.

En fin he intentado ser lo más constructivo posible.

» autor: Igoroink

#198 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

generalgeneral — Sun, 31 Oct 2021 11:08:57 +0000

#177 y si da pérdidas también se reparten? Quién se la va a jugar para ganar como mucho un 10% mas que un empleado y eso solo en el supuesto de que todo vaya bien?

» autor: generalgeneral

#197 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 11:07:13 +0000

#95 "A veces suele pasar que cuando alguien se marcha o lo despiden los que se quedan no notan nada."
Sí, en la empresa de chocolatinas de la calle de la gominola.

Si una empresa tiene trabajadores contratados que no están aportando nada, eso es problema de la empresa y no un problema con la ley de igualdad. Pero ya se encargan las empresas de no tener ese tipo de trabajadores (salvo si llevan corbata y son familia).

"Si no es posible subir los sueldos y enfrentarse a un tema legal lo mejor es evitar ese tema legal. Es decir en este caso la legalidad puede hacer perder puestos de trabajo y poner en riesgo a las empresas."
No jodas, hombre. No es así.
Una empresa así, al borde del cierre for falta de beneficios, tendrá a la mayoría de sus trabajadores con SMI o será un gato verde con cinco patas. Si tiene algunos trabajadores con altos sueldos o herramientas financieras que están copando los beneficios de la empresa, solo tienen que recortar por ahí (volvemos a lo de que solo tienen que vender el yate). Si no, es que la empresa está abocada al cierre porque no logra mantenerse salvo explotando a trabajadores con el SMI.

"sin tener en cuenta que hay montones de estudios a nivel global que dicen que la brecha no existe"
Hay montones de estudios internacionales que dicen que la brecha existe.
Pero vamos, que si la brecha no existe y todos tus trabajadores están cobrando lo mismo por hora, entonces esta ley no te afecta para nada y no vas a tener que mover un dedo.

» autor: --666006--

#196 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Quasio — Sun, 31 Oct 2021 11:06:09 +0000

""Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos"" .. fácil .. bajar sueldos

» autor: Quasio

#195 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--678072-- — Sun, 31 Oct 2021 11:04:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --678072--

#194 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 11:04:35 +0000

#192 No, no lo tienen más jodido. La mujer puede elegir una cosa u otra, al igual que el hombre.

» autor: Zirgux

#193 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--693395-- — Sun, 31 Oct 2021 11:01:09 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#192 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Igoroink — Sun, 31 Oct 2021 11:00:34 +0000

#90 Mira. Yo te cuento mi experiencia. No voy a dar nombres, sobretodo porque comento con mi cara y mi nombre. Y después me dices si eso es pagar menos por ser mujer, si es algún tipo de discriminación, brecha salarial o techo de cristal o esos nombres tan cuquis que ponen ahora a las cosas. Yo la verdad no tengo muy claro lo que es pero pienso que es una cabronada.

Dos profesores de una academia, uno hombre y otro mujer.
Los dos cobran exactamente lo mismo la hora. Lo que pone en el convenio.

Con la teoría en la mano de que las mujeres son mejores y más eficientes con los niños, al profesor le das 5 clases individuales con adultos y a la mujer 5 clases grupales con niños.

Supongo que no hace falta decir que tener más alumnos supone más carga de trabajo, sobre todo en casa (evaluaciones, tareas, correcciones etc). Y que los niños gastan más energía que los adultos. Esto no lo niega nadie.

Las clases individuales son en el centro que tiene la propia escuela y las clases grupales 2 son el propio centro y otros 3 son en diferentes colegios concertados.

La mujer se tiene que desplazar llevando material (a los centros a los que se desplaza, instrumentos musicales en este caso). Y el otro no porque ya está en las aulas de la propia academia.

Así que tenemos a un chico que ha llegado a un centro y ha permanecido 5 horas en él y se ha ido para su casa y a una chica que ha llegado a la misma hora, ha dado una clase, después se ha desplazado a otro centro y después a otro (con el tiempo justo, cargada y a las prisas) y que de facto supone que le quitan más tiempo que al otro y aún por encima su carga de trabajo es mayor (clases grupales, cargar instrumentos). El otro aún empezando a la misma hora las clases llega antes a casa que su compañera.

A los dos se les paga lo mismo la hora. Así lo establece el contrato. Un contrato a tiempo parcial hasta final de obra.

Después el chico pide una hora más y se la dan y la chica no puede pedirla porque el centro solo está 6 horas abierto. Y la hora que queda es la que la chica gasta en desplazarse o también he escuchado el argumento "las clases grupales requieren demasiada atención como para poder tener más".

Digo esto porque claro, con la ley por delante, evidentemente no le puedes pagar menos a una mujer que a un hombre. Pero hay muchos entornos laborales muy complejos. No tan lineales, por así decirlo.

Pero se pueden hacer putaditas dentro del marco legal y sin tener en cuenta la cantidad de economía sumergida que hay en nuestro país. Lo que viene siendo pagar en negro. Bien podría ser que a María le pago x y a Juán x + y en B.

Y que si. Que entonces puedes exigir mejores condiciones y si no te vas. O que te paguen el tiempo que tardes en desplazarte etc. Pero no estamos hablando de eso. Eso es harina de otro costal, de lo que estamos hablando es de si por una condición ajena al trabajo que realizas (como el ser mujer u hombre) se produce por intención del empresario (que yo no creo que sea un machista sino un tipo pragmático) un agravio comparativo y lo que yo he visto es un agravio comparativo bastante evidente.

Lo tienen más jodido las mujeres en esa empresa o no? Yo diría que si.

Y ojo. Estoy seguro que en otras empresas se dan situaciones similares siendo toda la plantilla masculina. Pero aquí, en este caso en concreto, la variable que provoca está, digámoslo con la boca pequeña, discriminación, es el género de la persona.

» autor: Igoroink

#191 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

EISev — Sun, 31 Oct 2021 11:00:28 +0000

#19 por decir algo similar me cascaron mi hasta ahora único strike

» autor: EISev

#190 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

EISev — Sun, 31 Oct 2021 10:58:12 +0000

#102 los que se incorporaban desde becarios cobraban el mínimo y los que fichaban de la competencia les mejoraban 20% para animarles. Y luego no había presupuesto para igualar a los de abajo. Así que tu jefe te insinuaba que si querías subir sueldo tenías que enseñar una oferta de la competencia o RRHH no le ampliaría la bolsa para contraofertar.

En el fondo es lo mismo que se hacía con los propios clientes y los "amagos de portabilidad"

» autor: EISev

#189 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 10:57:48 +0000

#4 #66 Al final el empresario tiene que decidir entre dos:

- Subir el sueldo a los que tenían menos, cumpliendo con la ley y reduciendo su margen de beneficios sin tocar los ingresos de la empresa.
- Despedir con indemnización a unos cuantos (¿a los que más cobran? ¿a los que menos?) y reducir la producción y los ingresos de la empresa.

En los dos casos, el empresario ingresa menos dinero, pero es bastante menos en el segundo. Si solo se mira lo económico, la mejor opción es la primera. Pero si se miran cuestiones psicológicas, muchos empresarios preferirán la segunda opción porque al menos así están haciendo lo que les sale de los cojones a ellos y no lo que les pide un gobierno de rojos.

Luego está el tercer caso: la empresa (no ya el empresario) no tiene ingresos para subir los sueldos. Es una empresa fallida. Cierre.

» autor: --666006--

#188 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Kichito — Sun, 31 Oct 2021 10:53:23 +0000

#23 Me marché de España hace 4 años, y me causa mucha lástima pensar que ya sólo volveré por vacaciones. Mucho tiene que cambiar la mentalidad del español medio, por este camino, cuesta abajo y sin frenos.

» autor: Kichito

#187 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

sonixx — Sun, 31 Oct 2021 10:52:03 +0000

#141 que le dan lo mismo? Compruébalo con las ofertas de trabajo de discapacitados en un portal de empleo, son pauperrimas, en el sector tic seras como un eterno júnior, mismo trabajo distinto escalón.
Te piden lo mismo eso si, los mismos requisitos, que ganen más con el mismo salario es hasta lógico, ya que tendrían que tener una bonificación mucho mayor porque los gastos de vida son mayores, y si, los gastos me refiero por temas médicos insalvables.
El grupo de los discapacitados está jodido por todos lados, no se pele pueden nombrar como un colectivo beneficiado.
Y como he dicho ganarán algo más con el mismo sueldo, pero tendrán el mismo sueldo???
Mírate las ofertas laborales y verás

» autor: sonixx

#186 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pollo — Sun, 31 Oct 2021 10:50:06 +0000

La mentalidad del feminismo este de garrafón perjudica claramente a un colectivo: a las mujeres competentes, que tienen que ver como imbéciles totales les adelantan o alcanzan por mandato legal, cuando ellas salieron adelante por ser competentes y currárselo.

Fuente: mujeres de mi entorno con alto nivel de formación y que ya estaban hasta los cojones de las trepas inútiles. Ahora lo estarán más.

» autor: pollo

#185 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Res_cogitans — Sun, 31 Oct 2021 10:49:47 +0000

#9 Invent. Si la empresa los ha puesto bajo el mismo contrato, que asuma las consecuencias. Si no, que hubiera distinguido la diferencia de trabajos desde el principio.

» autor: Res_cogitans

#184 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 10:49:01 +0000

#154 Me refiero a que funcionase la inspección de trabajo haciendo inspecciones de oficio y no esperando a denuncias, a eso me refiero.

» autor: BiRDo

#183 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Res_cogitans — Sun, 31 Oct 2021 10:48:47 +0000

#105 ¿Ensuciarse más limpiando persianas? No has debido de limpiar muchos váteres. Y, por cierto, eso lo suelen hacer mujeres.

» autor: Res_cogitans

#182 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

vjp — Sun, 31 Oct 2021 10:48:33 +0000

#106 si eres autónomo o empresario no tienes derecho a borrador

» autor: vjp

#181 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:47:39 +0000

#168 hola

Sí, porque es evidente que el fútbol femenino es igual de atractivo que el masculino pero la gente cierra los ojos a verlo, ¿no?

El rey está desnudo pero sólo unos pocos privilegiados de Podemos se han dado cuenta (aunque después vean más fútbol masculino que femenino, porque el machismo es más fuerte que la inteligencia)

» autor: bac

#180 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 10:47:26 +0000

#30 Lo siento pero lo que dices no tiene sentido.

Primero el empresario es un negrero, explote a 1 trabajador o a 200. No me vale el, como solo puteo a uno, está bien.

Estamos hablando de cuatro putos duros. Que habláis como si el coste fuera de 1000€ extra por trabajador y mes. Cuatro cochinos duros. Si la mierda de pyme no puede subirle 20€ el mes el salario a un empleado que cierre y deje el nicho de mercado para los que si saben montar una empresa viable.

Así de paso saneamos el tejido empresarial del país, a ver si podemos tener uno que aguante una crisis en lugar de irse a la mierda el primer mes que se queda sin ingresos.

» autor: Nyarlathotep

#179 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

kastanedowski — Sun, 31 Oct 2021 10:46:47 +0000

Si realmente las mujeres fueran mas baratas para las empresas no habria hombres trabajando en ellas.

La logica progre de que ganan menos solo la aplican a los puestos que ellas quieren.

Por que no hay cuotas " de igualdad" en la policia, en la construccion, en la milicia, en los trabajos de riesgo. Ahi si no hay ley porque no conviene para el discurso actual.

Las mismas empresas con mujeres, no contratan mujeres para ciertos puestos, no porque las mujeres sean racistas sino porque Recursos Humanos intenta siempre escojer al mejor y las mujeres no lo son para estos puestos.

Lo que va a pasar es que van a bajar los salarios y las condiciones por estas medidas progres. Las empresas van a ser obligadas a contratar a menos adecuados.

Si ellos no lo pueden ver pues malo, y si lo ven pues es peor

» autor: kastanedowski

#178 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--59291-- — Sun, 31 Oct 2021 10:46:20 +0000

#177 Gracias por tomarte el tiempo de escribir un comentario con datos y explicaciones.

» autor: --59291--

#177 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--666006-- — Sun, 31 Oct 2021 10:45:21 +0000

#55 Esto va, por ahora, de empresas con entre 50 y 100 trabajadores.
Un trabajador que cobre el SMI implica un gasto de 19Â300 euros al año para el empresario. Si obtiene un rendimiento del 20%, unos 4000 euros al año por trabajador, de 50 trabajadores, salen 200Â000 al año, a descontar impuestos. Si bajas el margen de beneficio al 10% (con lo que te queda unos beneficios al empresario superiores a los de cualquier trabajador), puedes subir todos los salarios 2000 euros brutos anuales.
Si la empresa estaba obteniendo márgenes por trabajador inferiores al 10% o 5%, la empresa iba camino de cerrar o el empresario lo hace más bien por amor al arte. Si no, esta medida no es un problema, es solo reducir los altos ingresos del jefe.

» autor: --666006--

#176 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:45:04 +0000

#170 hola

La primera parte es seria, la segunda irónica.

» autor: bac

#175 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:44:28 +0000

#162 hola

Siempre quedaba la esperanza que ganara el PP.

» autor: bac

#174 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:43:32 +0000

#163 hola

Basta ir por cualquier autopista donde todos sabemos que no hay radares para darse cuenta que la gente cumple mayoritariamente las normas.

Sea como sea, que habrá casos de supuesta (o real) discriminación es evidente, con tanta empresa es inimaginable que todas tengan los salarios equiparados porque es una sandez remunerar a todo el mundo por lo que haga el mejor (el mejor incluso, tíos o tías). Si alguien está pagando a las mujeres menos por género entonces es realmente imbécil de estar contratando a ningún hombre y ponerse en evidencia, cuando en su cabeza las mujeres deben cobrar menos a pesar de hacer un trabajo supuestamente objetivamente igual.

» autor: bac

#173 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

gauntlet_ — Sun, 31 Oct 2021 10:42:10 +0000

#3 Cerrar y dejar tu cuota de mercado a una empresa que cumpla la ley.

» autor: gauntlet_

#172 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 10:42:09 +0000

#149 a los tribunales se lo doy, parece eficaz para tumbarlos.

» autor: krogan

#171 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

SlayerNina — Sun, 31 Oct 2021 10:42:06 +0000

#146 siempre es difícil detectar casos reales. Pero solo con mujeres, que misteriosamente todas tienen más estudios que los hombres, tardan menos en completarlos y una vida laboral mucho más variada que los hombres dado que siempre se comen los contratos temporales. Solo ellas tienen que demostrar su valía. Qué curioso

» autor: SlayerNina

#170 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Paisano — Sun, 31 Oct 2021 10:41:23 +0000

#132 Te falta algún emoticono... ¿o lo dices en serio?

» autor: Paisano

#169 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nyarlathotep — Sun, 31 Oct 2021 10:40:56 +0000

#45 Que si, que si, pobres empresarios, que no les dejamos explotar a los trabajadores... que crueles somos

No decís más tonterías porque no tenéis tiempo.

» autor: Nyarlathotep

#168 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

rrkrr — Sun, 31 Oct 2021 10:39:54 +0000

#132 entonces la sociedad necesita un plan de igualdad más que las empresas

» autor: rrkrr

#167 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:39:09 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#166 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:38:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#165 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:36:23 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#164 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Ganpalo — Sun, 31 Oct 2021 10:36:21 +0000

Es que a los liberados sindicales os miman

» autor: Ganpalo

#163 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:35:23 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#162 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Imag0 — Sun, 31 Oct 2021 10:34:56 +0000

#142 La igualdad entre trabajadores y trabajadoras???

» autor: Imag0

#161 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--72748-- — Sun, 31 Oct 2021 10:33:56 +0000

#9 La pelicula que te has montado

» autor: --72748--

#160 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Paisano — Sun, 31 Oct 2021 10:33:32 +0000

#101 Nada, porque eso no existe. O es P o es M. En singular debería decirse POME.

» autor: Paisano

#159 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Quecansaometienes... — Sun, 31 Oct 2021 10:30:53 +0000

#70 Los odontologos son un caso aparte. Clientela a manslava, tratamientos caros y mucho cobro en negro. Durante mucho tiempo tenian que gastar en lujos y tonterias para dar salida a tanto dinero en B.

» autor: Quecansaometienes...

#158 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Metabron — Sun, 31 Oct 2021 10:30:19 +0000

cerrar

» autor: Metabron

#157 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:29:30 +0000

#152 hola

Que estas cosas pasan es evidente. Que no todo el mundo va a 140 también y que ya había leyes para evitarlo y que todas estas medidas son populistas igual de cierto.

» autor: bac

#156 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Ganpalo — Sun, 31 Oct 2021 10:29:16 +0000

Cierra. Pagamos todos.

» autor: Ganpalo

#155 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 10:28:12 +0000

#138 Lo que tendrán que hacer es mirarse bien los convenios y poner los contratos que corresponden al trabajo que se hace, en lugar de meter a todos en el mismo saco y luego pagar lo que les sale del nabo.

» autor: BiRDo

#154 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

GuerraX — Sun, 31 Oct 2021 10:27:26 +0000

#57 ¿Cómo que no se perseguía? ¿En plan que pones una demanda, vas a juicio, muestras tu nómina y la de tu compañero haciendo el mismo trabajo y el cobrando más y el juez absolvía? ¿A eso te refieres?

» autor: GuerraX

#153 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

DrV — Sun, 31 Oct 2021 10:26:01 +0000

#1 sencillo, despides a los que más cobran y así quedan los salarios igual

» autor: DrV

#152 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:25:06 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#151 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--507820-- — Sun, 31 Oct 2021 10:24:35 +0000

Sencillo.
1. cerrar la empresa y liquidarla.
2. buscar billete a otro pais tipo no Argentina/Venezuela/Espaøa
3...
4. profit!
5. Venir de vacaciones a Espaøa y disfrutar de la diferencia de poder adquisitivo gracias a medidas como estas.

» autor: --507820--

#150 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

GuerraX — Sun, 31 Oct 2021 10:22:59 +0000

#76 Esa visión es tu prejuicio para los que piensan distinto a ti. También podrías vernos como personas preocupadas por un medida defectuosa que trabaja sobre un problema inexistente o exagerado. Y de eso va la comparación con el pecado, no es que no hayan personas que hagan mal, pero ni el demonio está en todas partes ni la solución es que el cura me de el perdón.

» autor: GuerraX

#149 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

CosasVeredes — Sun, 31 Oct 2021 10:22:51 +0000

#147 Dales tiempo.

» autor: CosasVeredes

#148 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:22:48 +0000

#137 hola

Inicio real para finalizar con el discurso populista de los que, también, prefieren el fútbol masculino al femenino.

Me juego algo a que Irene Montero ve muchas más horas de fútbol masculino que de femenino.

» autor: bac

#147 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 10:22:28 +0000

#114 los planes de Igualdad están funcionando sí. Lo que no está funcionando es la igualdad.

» autor: krogan

#146 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

PortgasDAce — Sun, 31 Oct 2021 10:21:21 +0000

#96 Para ser discriminación de género este tiene que ser el motivo del salario más bajo. Hay mujeres que tienen menos experiencia, menor desempeño, han negociado peor si sueldo, etc. Todas diferencias que también encontrarás entre los propios hombres (pero de eso no creo que se de cuenta nadie). Veo bastante difícil detectar un caso real de diferencia de salario por cuestión de género.

» autor: PortgasDAce

#145 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

calcetus — Sun, 31 Oct 2021 10:20:41 +0000

#101 Una empresa con hasta 250 empleados y hasta 50 millones de volumen de negocio. Que todo el mundo piensa que es Manolo el del bar donde trabajan él y su mujer.

» autor: calcetus

#144 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

endy — Sun, 31 Oct 2021 10:20:37 +0000

En los trabajos que se requiere cualificación y experiencia a nivel de especialistas lo que rige es la meritocracia y lo que negocie cada uno independientemente del sexo. Cargarse eso porque sí solo lleva a la mediocridad.

» autor: endy

#143 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 10:20:36 +0000

#135 No, no partimos de esa base. De hecho en mi empresa los sueldos más altos los tienen mujeres. Y no por nada, sino porque ocupan cargos de responsabilidad y a la contra los puestos de menor responsabilidad están ocupados mayoritariamente por hombres.

» autor: Zirgux

#142 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:20:07 +0000

#67 hola

Qué es lo que hacía años que se preveía? Una pandemia mundial? En qué película era?

» autor: bac

#141 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pedrario — Sun, 31 Oct 2021 10:19:59 +0000

#136 no he dicho que no deban darselas, solo que a la hora de salarios no he visto que se pongan excusas para darles menos, sino que les dan lo mismo, con otras bonificaciones incluso.

» autor: pedrario

#140 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

gotxi85 — Sun, 31 Oct 2021 10:19:52 +0000

#62 Dime en qué crees que un discapacitado no puede hacer correctamente cosas como atender en una papelería, trabajar en una tintorería, lavar los platos en un restaurante o cargar cajas en un almacén.

¿Por qué crees que debería cobrar menos si hace el mismo trabajo igual de bien?

» autor: gotxi85

#139 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:19:50 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#138 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:18:43 +0000

#63 hola

En qué quedamos, si tan común es pagar mucho menos a las mujeres algún impacto va tener en las cuentas de las empresas, digo yo, ¿no?

» autor: bac

#137 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

MacMagic — Sun, 31 Oct 2021 10:18:27 +0000

#132 Ironic off con la ultima parte del comentario, espero.

» autor: MacMagic

#136 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

sonixx — Sun, 31 Oct 2021 10:18:14 +0000

#94 si, pero una basurilla y normalmente tienen mucho menos salario, pero mucho menos, y que decir que ese grandísimo incremento no cubre ni las necesidades médicas básicas para la mayoría de discapacitados. Cualquier persona cuerda preferiría no ser discapacitado y evitarse esas gloriosas bonificaciones

» autor: sonixx

#135 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

inovercy — Sun, 31 Oct 2021 10:17:16 +0000

#90 En muchos casos, que ojo, no todos, esto acaba siendo una profecía autocumplida. Como partimos de la base de que por ser X me van a discriminar acepto un trabajo más a la baja porque hay que comer cuando la realidad, es que la mayoría de los casos (No todos, claro) los empresarios simplemente quieren pagar lo mínimo posible, seas mujer, hombre, blanco, negro, calvo o melenudo

» autor: inovercy

#134 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Abajo — Sun, 31 Oct 2021 10:16:05 +0000

#126 Son dos cosas diferentes:
-Quien no llora, no mama. Válido para todo en la vida, no sólo en lo laboral.
-Quien da el cayo, se implica y produce más, tiene más fácil lograr un aumento de sueldo.

No he conocido a nadie que le suban el sueldo porque sí, sin que esté relacionado a su productividad o a su implicación. Y si consigues una subida de sueldo y tu productividad no va acorde, es porque has bajado al pilón de jefe o jefa con rodilleras y babero.

» autor: Abajo

#133 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 10:15:58 +0000

#116 Y todavía hay padefos por aquí defendiendo a esos empresaurios. El mejor comentario, el del tipo que decía que mejor que se retiren y vivan de su riqueza, y que ya emprendan otros. Casi me caigo al suelo del estupor. El mito del creador de empleo es lacerante.

» autor: BiRDo

#132 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:15:16 +0000

#13 hola

Y cuando haces la cuenta de explotación del femenino te das cuenta que la sección pierde pasta porque los derechos están por los suelos, las ventas de camisetas son mínimas y la asistencia a los partidos brilla por su ausencia porque... vivimos en una sociedad machista y la gente insiste en vez fútbol masculino enfermizamente a pesar de que el femenino es igual o mejor.

» autor: bac

#131 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

sonixx — Sun, 31 Oct 2021 10:13:44 +0000

#62 no te diré que eres una basura humana porque seguramente no lo seas, pero que pienses como una, si

» autor: sonixx

#130 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Ramsay_Bolton — Sun, 31 Oct 2021 10:13:27 +0000

#12 eso ya pasó en una empresa de limpieza, los hombres curraban más de noche y ganaban más... Les igualaron el salario y empezaron a hacer turnos porque nadie quería de noche obviamente. Al final las mujeres pidieron volver a cómo estaban, cobrando menos.

» autor: Ramsay_Bolton

#129 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Indeterminado — Sun, 31 Oct 2021 10:12:17 +0000

#81 Así nos va.

» autor: Indeterminado

#128 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

inovercy — Sun, 31 Oct 2021 10:12:15 +0000

#38 En realidad si que a una empresa se le puede achacar esto incluso si no se ha discriminado por sexo.

En España, en muchos sectores no hay un salario estandar. Cada uno negocia su salario (Por encima del convenio me refiero). Yo he estado en trabajos cobrando más que mis compañeros con las mismas responsabilidades, y cuando uno de estos dijo de irse le hicieron contra oferta poniéndolo por encima de mi salario.

Lo que quiero decir con esto, es que en muchas empresas, al final lo que determina tu sueldo no es tu genero, si no tu capacidad de negociar tu trabajo. No digo que esté bien o que esté mal, pero puede darse el caso de que no haya habido discriminación por genero si no que ciertas personas hayan negociado a la baja por necesidad o porque hay gente que, sin más, no es buena negociando.

Vuelvo a hacer hincapié, no me parece mal que les suban el sueldo. Creo que los salarios dentro de una empresa deberían fijarse en base a unas responsabilidades y a un rendimiento (rendimiento que da el trabajador a la empresa), no en base a cuanto está dispuesto cada uno a bajarse los pantalones.

Simplemente quiero remarcar que no siempre una diferencia de salarios entre personas tiene porque venir por algún tipo de discriminación, sea la que sea.

» autor: inovercy

#127 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:11:21 +0000

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» autor: --37472--

#126 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

calaverax — Sun, 31 Oct 2021 10:11:15 +0000

#100 ni de coña, el que no llora no mama y el salario será el mínimo que te puedan pagar sin que te largues. Por supuesto, no te van a pagar más de lo que produces, pero estarán encantados de pagarte menos.

» autor: calaverax

#125 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:11:07 +0000

#121 hola

Vivimos en una fábula en la que los hombres cobran más porque supuestamente aportan más que las mujeres, ¡pero no es verdad! El rey está desnudo y nadie se había dado cuenta. Todo muy razonable y creíble

» autor: bac

#124 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 10:10:28 +0000

#119 Sigues con tus películas en vez de leer por lo que veo. Responderias a las cuestiones planteadas de verdad en vez de vender tu relato. En fin.

Ya hay estudios que desmienten que se cobre más por un mismo trabajo además.

» autor: krogan

#123 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:09:38 +0000

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» autor: --37472--

#122 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--437067-- — Sun, 31 Oct 2021 10:09:19 +0000

#60 El problema es gente como tú que promueve miseria y cuando el país está sumido en la ruina se busca un curro en Suiza y lo celebra. Eres absurdo hasta para quejarte.

» autor: --437067--

#121 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:07:41 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#120 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 10:06:57 +0000

#110 Que va, que va, que va, yo leo a kierkegaard

» autor: cybermouse

#119 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:06:27 +0000

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» autor: --37472--

#118 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--72748-- — Sun, 31 Oct 2021 10:05:07 +0000

#20 ¿Y si no he bebido alcohol nunca y por lo tanto es imposible que me pillen conduciendo ebria? No importa. A apechugar y a demostrar tu inocencia, para toda la eternidad.
O hasta que venga otro gobierno y cambie esta medida.

» autor: --72748--

#117 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

nilien — Sun, 31 Oct 2021 10:04:48 +0000

#85 Empresarios, esa especie que, según algunos, cuando conviene es muy tonta y muy rancia, y hace cosas que perjudican no solo a sus empleados si no a su propia empresa, y cuando conviene lo contrario son todos ellos genios de lo suyo que están por encima del bien y del mal, y de los sesgos y prejuicios comunes en el resto de la población. Y que nunca han dicho o pensado algo como "uy mujeres, antes de contratarlas o darles más sueldo-responsabilidad, me lo pienso muy mucho, porque ya sabemos todos que si les pone malo un niño o un familiar, pasan del trabajo y te dejan colgado"...

» autor: nilien

#116 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

kwisatz_haderach — Sun, 31 Oct 2021 10:03:50 +0000

#40 lo de los contratos es de traca. Empresas enteras con el mismo contrato de auxiliar administrativo o residencias enteras con los con los contratos de gericultor aunque sean axiliares y enfermeros. Seguro que hay empresarios que hacen bien las cosas y estas medidas les supone un "castigo" en forma de pagar una auditoría laboral que no necesitan. Pero es que este país la trichinuela es parte de nuestra cultura o se hacen cambios así, o no se hacen.

» autor: kwisatz_haderach

#115 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 10:03:45 +0000

#61 hola

¿Ahora tocará paridad en cada departamento también?

Los mismos que insisten en lo mucho que aportan los trabajadores son los mismos que nivelan lo que aporta cada uno. Todos iguales. Da lo mismo poner a uno que a otro porque todos aportan por igual.

» autor: bac

#114 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

CosasVeredes — Sun, 31 Oct 2021 10:03:01 +0000

#42 Me alegro. Parece que los planes de igualdad funcionan.

» autor: CosasVeredes

#113 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

MacMagic — Sun, 31 Oct 2021 10:02:54 +0000

#97 No conseguirás que lea, entra en bucle y no para de comentar, salirse por la tangente lo llaman.

» autor: MacMagic

#112 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 10:02:49 +0000

#41 O había algún motivo o si ella sabía de tu salario (cosa factible si tú sabías el de ella) no sé por qué no lo denunció.

» autor: Tensk

#111 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

geburah — Sun, 31 Oct 2021 10:02:14 +0000

#4 Poca broma.

La solución hoy por hoy, a muchos problemas relacionados con la contratación en una pyme pasan por contarnos B2B.

» autor: geburah

#110 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 10:01:43 +0000

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» autor: --37472--

#109 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 10:00:13 +0000

La ministra "ídola" de esta página, conocida como Yolanda Díaz, hizo en su momento comentarios al contrario, que no puede ser que hombres y mujeres ganen distinto haciendo el mismo trabajo, a fin de cuentas "todo es limpiar".

» autor: Tensk

#108 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:59:44 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#107 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 09:59:18 +0000

#62 ves honestamente bien que una persona con discapacidad, con la misma experiencia que una persona "normal" cubra un puesto de trabajo no adaptado a su discapacidad en una empresa y le paguen menos por tener una discapacidad?

» autor: obmultimedia

#106 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:59:05 +0000

#103 ¿Puedes pasarnos el número de la asesoría que trabaja gratis para estas gestiones? La declaración de la renta, que te hace el ministerio el borrador, puede salir a devolver, ¿Va a devolver el ministerio lo que te gastes en estas asesorias si eres buen alumno?

cc #44

» autor: krogan

#105 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 09:58:15 +0000

#12 Como individuo que hace ya unos años tuvo una breve pero educativa etapa laboral en el sector de la limpieza, y que no veo (desde fuera, pero no aparenta que sea diferente desde dentro) que haya cambiado mucho la cosa: busca tú mujeres que se la quieran jugar colgándose en el exterior de un edificio.

Mira, te pongo mi ejemplo real, vivido por mí. Edificio de un organismo público, bajo y cuatro plantas. Tenían a dos limpiadoras, una se encargaba del bajo y la primera, la otra del resto (la cuarta planta apenas se usaba y era de menor superficie construida). Que si mesas, que si armarios, que si suelos, que si baños, hasta ahí todo bien.

Excepto que las ventanas, y aquello era, es, casi todo ventanas, sólo las limpiaban por dentro, por fuera ni de coña. Por fuera no había que colgarse, pues había como un balcón todo alrededor, sólo que sin balaustrada, el sueño húmedo de no pocos británicos.

Allí fui yo, que no tengo especial cariño a las alturas, y al día siguiente como no había podido terminar, también otro compañero. Cabe decir que había que limpiar cristales pero también las persianas, que es como el doble de trabajo. Al menos aquí ellas sí que nos ayudaban subiendo o bajando las persianas según tocase, desde dentro claro.

Y como ese, algún otro edificio más.

Cuando la cosa se complica un poco o hay un riesgo o te puedes ensuciar demasiado, una buena parte de las mujeres prefieren no coger ese trabajo si es posible. Eso es así y yo no las culpo. Pero que no las culpe no significa que no diga las cosas como son.

» autor: Tensk

#104 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

calaverax — Sun, 31 Oct 2021 09:58:10 +0000

#20 demostrar tu inocencia? Si para que se considere brecha salarial tiene que haber un 25% de diferencia, ve a divagar a otro sitio

» autor: calaverax

#103 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:56:54 +0000

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» autor: --37472--

#102 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Souf — Sun, 31 Oct 2021 09:56:15 +0000

#48 cuando yo trabajaba en una de las grandes telecos de España, cada uno de mis compañeros de departamento (mismo departamento), cobrábamos distinto (independientemente del derecho). Depende de la experiencia anterior que tuvieran (era mi primer trabajo después de obtener la carrera), de los que hubiesen negociado, de sus aptitudes, resolución de problemas, etc...
Nunca pensamos echar la culpa al sexo de cada uno, porque entendíamos que era justo esa diferencia salarial...

» autor: Souf

#101 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Luiskelele — Sun, 31 Oct 2021 09:54:59 +0000

#3 tu que te crees que es una pyme?

» autor: Luiskelele

#100 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Abajo — Sun, 31 Oct 2021 09:54:23 +0000

#78 Pues según mi experiencia como asalariado y como empleador. La productividad va ligada al salario. Es de cajón.

» autor: Abajo

#99 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:53:30 +0000

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» autor: --37472--

#98 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

geburah — Sun, 31 Oct 2021 09:53:10 +0000

Según Menéame tienes que cerrar porque no lo has hecho nunca bien. No tenías un buen plan ni recursos suficientes ( no eras ya rico antes de empezar, y todos sabemos que un empresario es alguien rico por definición ).

Cierra y:

- vete a trabajar para Amazon
- o Glovo
- o cualquier empresa que legalmente puede crujir a sus empleados ya que tienen mogollón de abogados y les sobra el dinero para poder tener parirad en todas partes sin que se note si los puesto valen o no.

Igual para las otra 100 medidas que cualquier empresa pequeña no puede sostener.

Haremos una sociedad justa a fuerza de medidas legalea en luegar de hacerlo en base a una buena educación pública e incentivos. Y luego no habrá tejido industrial o empresarial donde aplicaré esas normas.

Luego Amazon tendrá tanta presencia que podrá dictar al gobierno títere de turno las normas tal como les convenga.

Imbéciles.

» autor: geburah

#97 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:52:11 +0000

#92 el comentario inicial no es mío, sigues sin leer.

» autor: krogan

#96 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:51:40 +0000

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» autor: --37472--

#95 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

endy — Sun, 31 Oct 2021 09:51:33 +0000

#66 todo puede ser. Aunque también existe la posiblidad de que no se sea muy eficiente. A veces suele pasar que cuando alguien se marcha o lo despiden los que se quedan no notan nada.
De todas formas hablamos de una situación que puede perjudicar a la empresa. Si no es posible subir los sueldos y enfrentarse a un tema legal lo mejor es evitar ese tema legal. Es decir en este caso la legalidad puede hacer perder puestos de trabajo y poner en riesgo a las empresas.
Y todo esto sin tener en cuenta que hay montones de estudios a nivel global que dicen que la brecha no existe pero sí explicaciones de las diferencias (se basan en las horas trabajadas y ya está)

» autor: endy

#94 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pedrario — Sun, 31 Oct 2021 09:50:58 +0000

#39 yo no he visto eso, lo que he visto es contratar a discapacitados para cumplir con cuotas, que en este caso lo veo bien porque los discapacitados sí necesitan esta ayuda, con misma categoría profesional que sus compañeros, misma retribución, pero al ser discapacitados tienen además reducciones en irpf, cobrando al final en neto más, auqneu imagino que en la estadística se coge el salario bruto

» autor: pedrario

#93 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 09:50:24 +0000

#3 Pues yo no se como no te haces empresario, no te gustan los yates y los sueltos altos?

» autor: Zirgux

#92 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:49:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#91 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 09:49:25 +0000

#58 hola

En la empresa son tontos y en una reunión se preguntaron, cómo podemos incrementar la masa salarial sin que haya una aportación de más valor? Y subieron el salario a todos los tíos.

» autor: bac

#90 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Zirgux — Sun, 31 Oct 2021 09:49:13 +0000

#1 Busca una sola empresa que pague menos por ser mujer. Ojo no que alguien haya peleado su sueldo y haya subido. Una empresa que pague menos por el hecho de ser mujer.

» autor: Zirgux

#89 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

AGlC — Sun, 31 Oct 2021 09:49:10 +0000

Me acaban de pasar por sus cojones a la nueva versión móvil de la página y por más que lo intento no puedo quitar está PUTA MIERDA de nueva vista. Voy a borrar la web de favoritos.

» autor: AGlC

#88 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--424445-- — Sun, 31 Oct 2021 09:49:07 +0000

#63 Como digo en #30, si ya hay estudios y estadísticas que indiquen ese nulo impacto, perfecto. Esa es la manera.

Si no, pues estaremos implementando medidas caiga quien caiga.

Que igual no cae nadie, pero la "incertidumbre" que realmente provoca esa falta de planificación, hace que se tomen ciertas decisiones. Muchas veces inconexas, cierto es.

Simplemente digo que se preparen los trabajadores para denunciar ciertas actitudes y ciertas "justificaciones".

» autor: --424445--

#87 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--437067-- — Sun, 31 Oct 2021 09:48:57 +0000

Que graciosos sois los vagos

» autor: --437067--

#86 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Frit — Sun, 31 Oct 2021 09:48:04 +0000

#71
1) porque no había negociación
2) no

» autor: Frit

#85 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 09:47:43 +0000

#41 hola

Sorprende que cobrando las mujeres menos por hacer exactamente el mismo trabajo los empresarios sigan contratando a hombres. Deben ser muy tontos todos.

» autor: bac

#84 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nemours — Sun, 31 Oct 2021 09:47:38 +0000

pues aguantar el chaparron de insultos tipo fascista y empresaurio

» autor: Nemours

#83 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Treal — Sun, 31 Oct 2021 09:46:51 +0000

La verdad nunca he trabajado en una empresa que pague más a unos que a otros por su sexo o similar... todos cobrábamos el mínimo del convenio...

Las empresas más mierder están tranquilas.

» autor: Treal

#82 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Frit — Sun, 31 Oct 2021 09:46:36 +0000

#58 no había negociación. A final de año, antes de las vacaciones de navidad, el jefe se reunía con cada uno diciendo “este va a ser tu sueldo el año que viene”.

» autor: Frit

#81 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cloudstrife7777 — Sun, 31 Oct 2021 09:46:00 +0000

#38 mamma mía qué nivel. ¿Tienes tú que demostrar tu inocencia en asuntos que se le ocurran al político de turno, y además asumir tú los costes que implica demostrar esa inocencia?

» autor: cloudstrife7777

#80 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--59291-- — Sun, 31 Oct 2021 09:45:21 +0000

#70 Tengo que salir de mi burbuja...

» autor: --59291--

#79 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 09:44:49 +0000

#53 hola

Pues supongo que las mismas ganas que un hombre. Ésto es lo que pregona el ministerio de igualdad, que hombres y mujeres son iguales en exactamente todo, salvo cuando hay mayoría femenina que entonces hay razones que lo justifican.

» autor: bac

#78 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--454994-- — Sun, 31 Oct 2021 09:44:08 +0000

#31 eso, según mi experiencia, no siempre es así (y más a menudo de lo que queremos pensar)

» autor: --454994--

#77 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:43:52 +0000

#72 siguen sin leer ni entender el comentario que has criticado.

» autor: krogan

#76 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

jobar — Sun, 31 Oct 2021 09:43:33 +0000

#36 Si no se quiere hacer los registros salariales que es la parte fundamental del plan de igualdad ¿Cómo estás tan seguro que no existe?

Solo oigo a tíos en modo Bernarda Alba gritando:

-¡Ese problema no existe! Ella, la hija menor de Bernarda Alba, ha muerto virgen. ¿Me habéis oído? ¡Silencio, silencio he dicho! ¡Silencio!

» autor: jobar

#75 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tensk — Sun, 31 Oct 2021 09:43:03 +0000

#42 Por un momento he creído sentir un terremoto pero en realidad lo que he percibido ha sido tu réplica.

» autor: Tensk

#74 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

bac — Sun, 31 Oct 2021 09:42:49 +0000

#26 hola

Típica y habitual empresa con cajeros y operarios de asfaltado en la misma sociedad

» autor: bac

#73 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Gispert — Sun, 31 Oct 2021 09:42:39 +0000

#1 Ah, sí, como la sentencia esa que concluía que una empresa de limpieza discriminaba a las mujeres porque tenía más barrenderas que barrenderos (los de la escoba) y más basureros que basureras (los del camión) y eso hacía que al cobrar más lxs barrenderxs (puesto que trabajan en horarios intempestivos) las mujeres cobrasen menos de media.

La juez impuso que ambas categorías cobrasen lo mismo aunque un trabajo fuese más duro que el otro. Así, pues, al trabajar los hombres más duramente que las mujeres pero cobrando lo mismo, la discriminación desaparecía.

» autor: Gispert

#72 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:42:19 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#71 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

eldelmedio — Sun, 31 Oct 2021 09:41:59 +0000

#41 ¿Y cómo sabes que la han discriminado por sexo y no porque tú has negociado mejor? ¿No será que a ella le han ascendido precisamente porque se ha comido el marrón de asumir más responsabilidades por a saber qué diferencia de sueldo y le está saliendo más rentable a la empresa que tú?
En mi empresa todos desempeñábamos la misma tarea, misma antigüedad y contrato. El grupo que éramos, todos varones, cada uno cobraba distinto. La única diferencia es que si nos quejábamos de algo era de la propia situación, no del comodín del sexo.

» autor: eldelmedio

#70 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Ovlak — Sun, 31 Oct 2021 09:41:35 +0000

#55 Pregúntaselo a mi dentista. Tiene la clínica llena de fotos del puñetero barco

» autor: Ovlak

#69 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Abajo — Sun, 31 Oct 2021 09:41:12 +0000

Pues cuando estas cerca de los 50 trabajadores, abrir otra sociedad.

» autor: Abajo

#68 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

elac — Sun, 31 Oct 2021 09:40:44 +0000

#30 es un tema ideológico. Las medidas ideológicas no responden a razones electoralistas (eso sería populismo) ni técnicas (eso sería tecnocracia).

Al populismo y a la tecnocracia ya se les da mala fama por otro lado, pero eso es otro tema.

» autor: elac

#67 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Imag0 — Sun, 31 Oct 2021 09:40:11 +0000

Sustraer el sueldo de los directivos inútiles que en el puto 2022 no han sido capaces de preveer algo que lleva años avisando de que iba a llegar.

» autor: Imag0

#66 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 09:40:10 +0000

#4 pero eso también cuesta dinero, y la producción se resiente porque hay menor personal.

» autor: --519574--

#65 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:39:23 +0000

#41 caso práctico real:

Tengo una compañera con la que compartía descripción del puesto. Es decir, teniamos las mismas tareas y mismo nivel de responsabilidad. Me incorporé al puesto 3 años antes que ella, y en ambos casos fue nuestro primer empleo: empezamos con el mismo salario base.

Cuando yo llevaba 10 años y ella 7, yo cobraba un 10% menos que ella. Y no es que fuera por méritos u otra excusa. De hecho, yo acabé ascendiendo y tengo un puesto de responsabilidad global en la empresa. Vamos, que soy muy bueno.

No hay ninguna razón para que no haya tenido al menos las mismas subidas anuales que ella.

Todo lo que lees en internet es verdad siempre. La historia de que se cobra más por ser hombre simplemente cae por su propio peso, las empresas están para ganar pasta, no para satisfacer a un sexo, si pueden explotar a las mujeres por menos pasta que hombres, no habría paro femenino.

Cuando se analizan los casos de disparidad de verdad encuentras diferencias que lo explican, como reducciones de jornada, o incluso que los hombres son más agresivos negociando que las mujeres.

» autor: krogan

#64 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 09:39:14 +0000

#45 deben ser que ellos ya tienen una empresa rentable que paga salarios de 3000€ mensuales. Hablan con conocimientos.

» autor: --519574--

#63 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 09:38:38 +0000

#30 Menuda película de terror se está montando aquí el paisanaje.

No me creo que se vaya a cerrar ni una empresa de este país debido a esta ley. Ni una.

Menos lloriqueo y más igualdad.

» autor: BiRDo

#62 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Cleverninja — Sun, 31 Oct 2021 09:38:26 +0000

#39 honestamente eso lo veo bien.

» autor: Cleverninja

#61 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--397323-- — Sun, 31 Oct 2021 09:38:19 +0000

Bueno, todavía hay empresas a la antigua. Por ejemplo Bauhaus, que casi todo el personal de dentro son hombres, y en línea de caja todo mujeres.

» autor: --397323--

#60 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

alesquis — Sun, 31 Oct 2021 09:37:56 +0000

Liberalitos, cuál es el problema? Si ningún empresario paga más a los hombres que a las mujeres!! No van a aumentar en nada sus gastos.
O estamos ante la igualdad de schrodinger? Si se plantea que las mujeres ganan menos en muchas empresas, esto es una chorrada, pero si hay que aplicarlo, ay Mari Carmen de dónde saco los dineros!! Jajajaja
Sois desopilantes.
Está siendo divertido ver a la misma gente que niega la brecha salarial decir que vaya mazazo para los empresarios, si es que así un país no puede funcionar jajajajaja

» autor: alesquis

#59 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 09:36:48 +0000

#11 Con esa mentalidad ya tardas. No creo que te echará nadie de menos

» autor: cybermouse

#58 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 09:36:48 +0000

#41 que has negociado mejor que ella.

Vamos, no creo que la empresa te haya dado un 10% más "por macho".

» autor: --519574--

#57 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 09:35:53 +0000

#36 Era ilegal pero no se perseguía, así que era como un brindis al sol. Vamos a ver qué pasa ahora.

» autor: BiRDo

#56 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

cybermouse — Sun, 31 Oct 2021 09:35:46 +0000

#41 Rojo comunista es lo que eres Y ademas eso no es cierto y ademas mentira

» autor: cybermouse

#55 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--59291-- — Sun, 31 Oct 2021 09:35:29 +0000

#3 En serio crees que todos los empresarios y propietarios de pymes tienen un yate y/o altos cargos nadando en monedas de oro?

» autor: --59291--

#54 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Ovlak — Sun, 31 Oct 2021 09:35:26 +0000

#36 Los planes de igualdad son más que la igualdad retributiva. En el de mi empresa, por ejemplo, se reconoce el derecho de los padres a acudir a las revisiones y cursos preparto. Mira si son más que en las grandes empresas llevan más de una década siendo obligatorios y lo de la igualdad retributiva se introdujo en la reforma del año pasado.

» autor: Ovlak

#53 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--519574-- — Sun, 31 Oct 2021 09:35:18 +0000

#12 porque una señora de 50 años lo que quiere es colgarse de la ventana a limpiar.

» autor: --519574--

#52 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:34:54 +0000

#33 el comentario afirma que la empresa ya tiene cajeros y cajeras y lo que propone es que se intercambien entre operarios y operarias, en todo momento incluye ambos sexos. Parece que no lees mucho.

» autor: krogan

#51 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

EISev — Sun, 31 Oct 2021 09:34:18 +0000

En la última empresa en la que estuve...

Despedir en un año a seis directivos varones y reemplazarlos por dos varones (cobrando menos que los anteriores) y dos mujeres, amortizando dos puestos, tuvimos que sacar los datos el laboralista y yo para preparar el juicio y sacar la improcedencia. Las métricas de igualdad de la empresa mejoraron y pudo seguir presentándose a concursos públicos.

En la actual...

Contratar a los varones como ETT ya que no formamos parte de la plantilla. En mi departamento hemos estado 3/4 ETT varones en el último año.

Contratar a mujeres con contrato indefinido en plantilla. De las dos contrataciones que ha habido, ambas mujeres.

» autor: EISev

#50 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--388484-- — Sun, 31 Oct 2021 09:34:16 +0000

Son absoluta minoría y en según qué supermercados, no he visto nunca uno.

» autor: --388484--

#49 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 09:34:14 +0000

#21 Pues leyendo las críticas por aquí, empiezo a pensar que esta medida debería haberse impuesto hace años. Entre los que no entienden la ley y se inventan una fantasía propia del Gran Hermano y los que justifican cualquier aberración discriminatoria, se está quedando un hilo genial para hacerse una buena lista de cuñados en MNM y meterla toda en ignorados.

» autor: BiRDo

#48 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--485175-- — Sun, 31 Oct 2021 09:34:08 +0000

#41 Pues ese parece a todas luces un caso real, incomprensible, injustificable y profundamente injusto.

Guárdalo con cariño, que hay pocos

Yo he vivido algunos en los que a igualdad de salarios, en determinadas circunstancias, hay diferente rendimiento por sexos, además de otros factores que afectan negativamente al desarrollo laboral en cuestión... , pero no es exactamente el tema que estamos tratando.

Soy experto en excepciones que confirman la regla

» autor: --485175--

#47 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--437067-- — Sun, 31 Oct 2021 09:32:47 +0000

Covid, impuestos, crisis de transporte, energética y de producción, plan de igualdad. Dos cosas me quedan claras. La primera es que están empeñados en reventar a las pocas pyme que están sobreviviendo a esta crisis. La segunda es que nuestros salvadores y reguladores siempre son generosos con el dinero de los demás. Así todos somos solidarios. Vaya país de pandereta.

» autor: --437067--

#46 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

ElLocoDelMolino — Sun, 31 Oct 2021 09:32:42 +0000

#16 Pues es una idea, externalitzar todos los contratos de uno de los dos géneros a una empresa externa

» autor: ElLocoDelMolino

#45 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 09:32:10 +0000

Una vez más, otra mamarrachada de podemos que no pueden justificar ni sus más fieles seguidores, fastidiando a las pymes...

Aquí los más mamporreros te lo siguen justificando con que si la empresa no se lo puede permitir es que no es viable, que cierre y a joderse el empresaurio... lamentable...

» autor: Nitrous

#44 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:31:59 +0000

#38 llevar a cabo estas medidas cuesta dinero. Gastar recursos para ná es tontería.

» autor: krogan

#43 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 09:31:50 +0000

#11 Claro, porque los empresarios las tienen montadas sólo por hacernos un favor a la humanidad. Estarían más tranquilos disfrutando de su yate.

Lo de algunos es de hacérselo mirar.

» autor: BiRDo

#42 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

krogan — Sun, 31 Oct 2021 09:30:40 +0000

#1 Montar un ministerio

"Un tribunal anula un contrato del Ministerio de Igualdad por discriminar a los hombres"
www.antena3.com/noticias/economia/tribunal-anula-contrato-ministerio-i

» autor: krogan

#41 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Frit — Sun, 31 Oct 2021 09:30:35 +0000

#5 caso práctico real:

Tengo una compañera con la que compartía descripción del puesto. Es decir, teniamos las mismas tareas y mismo nivel de responsabilidad. Me incorporé al puesto 3 años después que ella, y en ambos casos fue nuestro primer empleo: empezamos con el mismo salario base.

Cuando yo llevaba 10 años y ella 13, yo cobraba un 10% más que ella. Y no es que fuera por méritos u otra excusa. De hecho, ella acabó ascendiendo y tiene un puesto de responsabilidad global en la empresa. Vamos, que era muy buena.

No hay ninguna razón para que no haya tenido al menos las mismas subidas anuales que yo.

» autor: Frit

#40 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BiRDo — Sun, 31 Oct 2021 09:29:37 +0000

#9 La risión es que tengan un mismo contrato haciendo las mismas cosas. Ah, espera, que eso no pasa, que no es la misma actividad, que no es el mismo tipo de contrato y que, por tanto, la ley no les va a obligar a nada. Venga, a seguir imaginando cuestiones peregrinas que no van a suceder para quejarse de una ley porque, la realidad, es que los empresaurios y los tipos que defienden la discriminación laboral son una panda de misóginos.

» autor: BiRDo

#39 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

obmultimedia — Sun, 31 Oct 2021 09:29:32 +0000

#8 hay infinidad de empresas que usan a discapacitados para cubrir puestos "normales" y con la excusa de que tienen una discapacidad y de que "bla bla bla, convenio especial de centro especial de empleo que si bla bla bla" les pagan por debajo del SMI

» autor: obmultimedia

#38 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

BM75 — Sun, 31 Oct 2021 09:28:42 +0000

#20 Es que si no has discriminado y no te pueden pillar por nada, ¿qué problema tienes?

» autor: BM75

#37 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Nitrous — Sun, 31 Oct 2021 09:26:24 +0000

#19 Votantes asegurados para los morados

» autor: Nitrous

#36 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

GuerraX — Sun, 31 Oct 2021 09:25:03 +0000

#21 Ya era ilegal discriminar por sexo, esta ley soluciona un problema que no existe con medidas que solo dificultan la situación actual. Se crean un pecado y te ofrecen el perdón.

» autor: GuerraX

#35 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Tunguska08Chelyabinsk13 — Sun, 31 Oct 2021 09:24:43 +0000

#18 El Ministerio de la Verdad.

» autor: Tunguska08Chelyabinsk13

#34 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

todosube — Sun, 31 Oct 2021 09:21:37 +0000

#1 #0 Despedir a quien tengas que subir el sueldo o a quien menos tengas que indemnizar

» autor: todosube

#33 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:15:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#32 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:15:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --37472--

#31 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Abajo — Sun, 31 Oct 2021 09:11:51 +0000

#1 Y no habrán discriminado por producción? Si (A) me produce más que (B) pago más a (A).
Al final son empresas y lo que buscan es más beneficio...

» autor: Abajo

#30 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--424445-- — Sun, 31 Oct 2021 08:21:55 +0000

#28 A mí lo que menos me gusta es la demagogia muchas veces utilizada en todo esto para justificar tajantemente estás nuevas normas. Al centrarse el "objetivo" en esos empresarios y empresas que tienen muchos beneficios, y que como digo en #25, se pueden adaptar más fácilmente a estos cambios, por causa del dinero que ya de por sí disponen para crear departamentos específicos de finanzas, legal, incluso de real estate o hasta de igualdad en muchos casos.

Esos ya tienen el asunto casi encauzado, y los "flecos" pendientes para implementar estas políticas, estarán ya bastante matizados.

Ahora, aquel empresario que tiene varias casas, varios coches, varios lo que sea y paga una miseria injusta a sus pocos empleados, no son tampoco la mayoría ni a lo que me refiero anteriormente.

Los afectados son esas decenas de miles de ciudadanos, que deciden crear un negocio (más o menos fructífero) y sus empleados, y no tienen más narices que decir o mi empresa o ajustes varios antes de cerrar por motivos económicos.

Como digo, son varios cientos de miles, y si ya se conocen las estadísticas del impacto de ciertas medidas que afectan a la economía, pues perfecto.

Pero me da la sensación de que estos movimientos no están en consonancia con estudios de viabilidad o de impacto en el tejido empresarial y ámbito laboral, sino más bien en políticas y estrategias electoralistas.

Y eso tampoco debería ser así.

Imponer una política específica, caiga quién caiga, sin valorar esos factores, me parece cuanto menos imprudente y sobre todo injusto para una parte de la ciudadanía, no sólo autónomos o propietarios de pymes, también sus empleados.

De ahí mi advertencia más arriba a esos empleados.

» autor: --424445--

#29 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

ferreret — Sun, 31 Oct 2021 08:11:46 +0000

#13 A las selecciones de soccer estadounidenses les han presentado propuesta para cobrar exactamente lo mismo (se reparten las primas entre todos sin importar quién gane el premio) y no está de acuerdo nadie

» autor: ferreret

#28 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Penrose — Sun, 31 Oct 2021 07:24:45 +0000

#25 Seamos claros, es un despropósito de ley. Pero a ver cómo le explican a sus simpatizantes que llevan mintiendo sobre este tema durante décadas.

Asi que para quitarse el marrón de encima le cargan el muerto a las empresas. Intentarán sacar en prensa desesperadamente los casos que encuentren, pero no podrán evitar que la gente que no está pendientes de estos temas lo vea con sus propios ojos.

Hasta ahora la gente flipaba con los criterios de selección para temas publicos cuando le tocaban en lo personal. Ahora viene todo el sector privado.

» autor: Penrose

#27 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Cide — Sun, 31 Oct 2021 06:59:37 +0000

#22 En realidad eso es lo bueno.

Lo malo es que ahora por decreto hay que favorecer en ciertos puestos a un sexo en perjuicio del otro. Algo que no pasaba hacer diez años.

» autor: Cide

#26 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Cide — Sun, 31 Oct 2021 06:56:43 +0000

#12 Claro, mientras aporten su formación en trabajos en altura y tengan disposición a ello ¿Por qué no?

Del mismo modo, si un chico se presenta a un puesto de cajero en el supermercado ¿Por qué no?
Y si una chica se presenta para asfaltar carreteras en agosto ¿Por qué no?

Ideaca: una empresa que tenga cajeras y cajeros de supermercado y operarios y operarias de asfaltado y se cambien cada quince días el puesto. Así todos contentos porque cobrarán lo mismo.

Soy un machista, lo sé. Me avergüenzo mucho de ello.

» autor: Cide

#25 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--424445-- — Sun, 31 Oct 2021 06:41:36 +0000

Con lo que me he quedado del artículo:

"No podemos bajar el sueldo de aquellos que más cobran, sean hombres o mujeres, porque supondría un cambio en las condiciones laborales, por lo que a medio plazo la solución pasa por subir los salarios más bajos. Esto supone un aumento de los costes salariales y para muchas empresas puede que no llegue precisamente en el mejor momento. Con una facturación baja, muy irregular durante el último año, créditos por devolver, morosidad en aumento de sus clientes, subir sueldos para mucho va a resultar muy delicado."

"Por lo tanto lo único que queda es intentar negociar las medidas con un horizonte más a medio plazo."

"Todo esto se tiene que acordar en la comisión paritaria formada entre representante de los trabajadores y de la empresa."

Las multinacionales se pueden permitir estos cambios de una manera algo menos "traumática".

Pero en pymes y empresas de pocos trabajadores, por experiencia sé que usarán esto para justificar decisiones que afectan a los empleados, sobre todo cuando la situación económica es delicada, que no catastrófica.

A muchos empleados les tocará denunciar, ya sean despidos improcedentes o retrasos en las nóminas.

Recordemos que el empleador puede retrasar el pago de la nómina hasta 3 meses. A partir de ahí a denunciar.

(joer eso de estar currando 3 meses y que no te paguen lo que te deben, qué mierda vida Lo mejor escapar de ahí cuanto antes, haya igualdad o la madre que lo parió)

» autor: --424445--

#24 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--485175-- — Sun, 31 Oct 2021 06:38:28 +0000

#23 Gracias por la aportación.

Desde una izquierda sensata, que mucha falta hace siempre ... (y que en este país brilla por su ausencia) ..., si se entendería, ... de la izquierda, o supuesta izquierda, de chiflados incompetentes dictatoriales que tenemos en España por supuesto que no.

Al final son todos excusas para coaccionar a la población, montar chiringuitos y dilapidar el dinero que los españoles pagan en impuestos.

Soy experto en psiquiatría industrial y política

» autor: --485175--

#23 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Findeton — Sun, 31 Oct 2021 06:22:23 +0000

#5 Esto no lo van a enteder desde la izquierda, obviamente. España está condenada al fracaso, pobreza y mediocridad. Por eso me fui, por cierto.

» autor: Findeton

#22 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pax0r — Sun, 31 Oct 2021 04:55:16 +0000

#21 los malo es que esos "abusos" no existen

» autor: pax0r

#21 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--611700-- — Sun, 31 Oct 2021 00:28:26 +0000

No entiendo la crítica a esta medida.

El redactar el plan de igualdad en una empresa es un dolor de muelas, pero obligar a no discriminar por sexo en un puesto y retribuir de forma igualitaria a hombres y mujeres me parece un objetivo digno.

Es un paso pequeño paso más para acabar con ciertos abusos.

» autor: --611700--

#20 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chulonsky — Sun, 31 Oct 2021 00:14:02 +0000

#1 ¿Y si no he discriminado nunca y por lo tanto es imposible que me pillen por nada? No importa. A apechugar y a demostrar tu inocencia, para toda la eternidad.
O hasta que venga otro gobierno y cambie esta medida.

» autor: chulonsky

#19 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chulonsky — Sun, 31 Oct 2021 00:01:35 +0000

A ver machirulos, hay mas de dos mil mujeres que cursaron el grado de igualdad de género y que están en el paro desde entonces a pesar de tener tan útiles estudios. Ahora por ley van a obligar a las empresas a que tengas que contratarlas, y con un gorro y un chaleco lila reflectante se dedicarán a recorrer las empresas de más de 50 empleados combatiendo micromachismos, miradas lascivas, y brechas salariales.

Que ya existan mecanismos legales para denunciar irregularidades y discriminaciones salariales simplemente es irrelevante.

» autor: chulonsky

#18 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Caresth — Sat, 30 Oct 2021 23:06:05 +0000

#14 Es el Ministerio el que dice que son iguales y que han de cobrar lo mismo.

» autor: Caresth

#17 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

eshu — Sat, 30 Oct 2021 22:19:35 +0000

Te jodes, sinvergüenza.

» autor: eshu

#16 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

colorincolorado — Sat, 30 Oct 2021 22:13:17 +0000

Puedes dividir la empresa en dos y transferir los empleados de un sexo a la nueva empresa.

» autor: colorincolorado

#15 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pignito — Sat, 30 Oct 2021 22:09:14 +0000

#4 #2 ya aparecieron por aquí los gerentes de Indra.

» autor: pignito

#14 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

pignito — Sat, 30 Oct 2021 22:07:44 +0000

#2 porque todos los trabajadores son iguales y se puede despedir por los criterios que decida un burócrata.

» autor: pignito

#13 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

rrkrr — Sat, 30 Oct 2021 21:59:52 +0000

Espero que con esto se igualen los sueldos en el fútbol femenino y el masculino, por ejemplo.

» autor: rrkrr

#12 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Gry — Sat, 30 Oct 2021 21:47:25 +0000

#9 la solución es hacer el mismo contrato para limpiadoras y limpiacristales y que se turnen colgándose de la ventana.

» autor: Gry

#11 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--693395-- — Sat, 30 Oct 2021 21:32:54 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --693395--

#10 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Xateru — Sat, 30 Oct 2021 21:24:30 +0000

#8 Putos esclavos, me manchan de sangre el algodón.

» autor: Xateru

#9 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sat, 30 Oct 2021 21:24:26 +0000

#5 Lo que hacen es tomar un caso donde haya hombres cobrando más que mujeres y equiparan el trabajo de ambos grupos usando la excusa que sea.

Por ejemplo, el conocido caso de las limpiadoras de oficinas versus los limpiacristales colgados por fuera. Te dirán que el trabajo es el mismo, limpiar. Obviarán el estar colgados a la intemperie. Si les obligas a tomarlo en consideración lo intentarán compensar con "las habilidades comunicativas usadas en la oficina". Si les dices que una limpiadora no tiene porque comunicarse sino limpiar, te cancelarán por machista.

» autor: chiyori

#8 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

chiyori — Sat, 30 Oct 2021 21:20:19 +0000

#1 Eso no existe. Las sentencias que hay dictando discriminación se agarran a auténticas gilipolleces para eludir la realidad.

» autor: chiyori

#7 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

formulauno — Sat, 30 Oct 2021 21:18:54 +0000

Tengo a mis empleados esclavizados y nunca les pago las horas extra, que tengo que hacer si no tengo dinero para pagarselas?

Pq la mayoria de la gente responderia lo mismo a eso mientras que a la subida salarial siempre "le perdona exigencias" siendo realmente lo puto mismo

» autor: formulauno

#6 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Emotivo — Sat, 30 Oct 2021 21:09:09 +0000

Pedir subvenciones a papá estado.

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#5 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--485175-- — Sat, 30 Oct 2021 21:07:45 +0000

Esta situación además de irreal es imposible.

El criterio aplicado por el gobierno, el "Misterio de Igual Da" o quien sea para "describir, explicar o especificar," la "brecha salarial de género" es tan absurdo como estúpido... es una absoluto invento.

A igualdad de trabajo en España es rarísimo encontrar un caso donde un sexo, o género, en trabajos dentro de una normalidad, cobre más que otro.

Ejemplos de trabajos (no corrientes) donde sí hay, o se han visto, casos de brecha salarial: Prostitución, ballet, futbol, boxeo, deportes en general, ... y pocos más.

Soy experto en economía real y tangible

¿Cómo calcula el "Misterio de Igual Da" la brecha salarial ??? Alguien que tenga ganas que lo explique ...

» autor: --485175--

#4 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

endy — Sat, 30 Oct 2021 20:56:12 +0000

Respuesta: despedir a empleados

» autor: endy

#3 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--419859-- — Sat, 30 Oct 2021 20:54:07 +0000

Vender el yate, bajar el sueldo a los altos cargos, dejar de llorar ...

» autor: --419859--

#2 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

Caresth — Sat, 30 Oct 2021 20:46:18 +0000

Lo que hay que hacer es echar a los salarios más extremos, así se reducen las diferencias en porcentaje. También puede ser buena idea decidir si te vienen mejor hombres o mujeres, quedarte con unos y echar a todos los otros.

» autor: Caresth

#1 Qué hago si no cumplo ahora el plan de igualdad en empresas y no tengo dinero para subir sueldos

--667747-- — Sat, 30 Oct 2021 20:44:06 +0000

¿Qué hago si he discriminado a una parte de la plantilla y ahora me han pillado? Pues apechugar ¿no presumes de cojones? Pues demuéstralo.

» autor: --667747--