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	<title>Menéame: comentarios [3577097]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Sun, 31 Oct 2021 07:19:05 +0000</pubDate>
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		<title>#10 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sun, 31 Oct 2021 07:19:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Los chiringuitos ahora también en tu curro, y por mandato legal <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/smiley.png" alt=":-)" title=":-)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Penrose</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 16:53:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3577097-3" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/plan-igualdad-empresas-todo-tendras-cumplir-plazos-segun-tamano/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> impresionante <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/wow.png" alt="o_o" title="o_o :wow:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>igorymi</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 14:32:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>endy</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Edit</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>endy</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 14:32:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>endy</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Cuando los ciudadanos hacen de policía nos recuerda a otros regímenes.<br />
Dentro de poco habrá un comité del partido en las empresas. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>endy</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:31:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ovlak</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3577097-4" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/plan-igualdad-empresas-todo-tendras-cumplir-plazos-segun-tamano/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Me refiero al artículo. De poco vale que digan en octubre de 2021 que lo primero que hay que hacer es constituir una comisión negociadora cuando dicha comisión legalmente tenía que estar constituída desde la pasada primavera.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ovlak</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:29:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hasta_los_cojones</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>bullshit jobs<br />
<br />
<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" title="en.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" rel="nofollow">en.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>hasta_los_cojones</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:27:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3577097-2" href="https://www.meneame.net/m/actualidad/plan-igualdad-empresas-todo-tendras-cumplir-plazos-segun-tamano/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> ¿Información con retraso? <br />
Leyéndo el artículo el Real Decreto 901/2020 fue publicado en el BOE el  14 de octubre de 2020.<br />
<br />
No acabo de entender qué retraso puede tener, si fue publicado hace ya un año.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--42429--</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:25:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Errónea: Antes hay que constituir un observatorio de forma paritaria para tener la información necesaria con perspectiva de género adecuada al entorno paritario que necesite la comisión</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--379974--</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:20:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Información que llega con bastante retraso. Las comisiones negociadoras ya deberían llevar meses constituidas y los planes bastante avanzados.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ovlak</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Oct 2021 13:19:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--633606--</strong></p>]]></description>
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