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#32 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

Ataurpho — Tue, 02 Nov 2021 16:50:00 +0000

#16 pero entonces estás a favor de los chiringuitos o no? No me seas votante de VOX y solo los rechaces cuando te convenga

» autor: Ataurpho

#31 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

Wir0s — Tue, 02 Nov 2021 01:58:01 +0000

#_30 Que machote, negativo y corriendo al ignore no te vayan a contestar?

Lo dicho, de patio de colegio., pq el negativo no es ni por esta noticia.

» autor: Wir0s

#30 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

Ka1900 — Mon, 01 Nov 2021 20:27:44 +0000

#3 Te devuelvo el negativo guapetón. Y ahora al ignore otra vez.

» autor: Ka1900

#29 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Mon, 01 Nov 2021 09:29:13 +0000

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» autor: --37472--

#28 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Mon, 01 Nov 2021 01:34:09 +0000

#27 El estado obliga a las empresas de uno o más trabajadores asalariados, un autónomo sólo no, a hacerlo. Podía obligar a las de 2 o más.
Tampoco sabe si un autónomo va a contratar mañana a 2 trabajadores, pero en el momento que tenga trabajadores lo tiene que hacer.

» autor: empe

#27 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sun, 31 Oct 2021 09:45:17 +0000

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» autor: --37472--

#26 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Sat, 30 Oct 2021 18:54:34 +0000

#25 #24 ¿Y por qué tengo que hacerlo en la página del ministerio de igualdad y no en el de trabajo?
Me parece muy bien que se cumpla el estatuto de los trabajadores, faltaría más. Pero la parte que corresponde a la igualdad de género que te piden desde el ministerio de igualdad debería ser para empresas con más de un trabajador.

» autor: empe

#25 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 13:44:19 +0000

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» autor: --37472--

#24 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 13:40:49 +0000

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#23 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Sat, 30 Oct 2021 13:36:55 +0000

#18 #20 #19 Os dejo el copia pega del correo que me envía la asesoría, ya que pensáis que me lo estoy inventando. Obviamente no van los datos del envío que son personales:

Estimado cliente:

El objeto de esta nota informativa reside en la obligación que impone el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores, para todas las empresas (con independencia de su tamaño), de llevar a cabo el registro salarial que contenga los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.

Queremos así, desde nuestros despachos, trasladarle que estamos en plena disposición de ofrecerles este registro actualizado según la normativa vigente y, que podrá ser recabado por su empresa en cumplimiento del mandato legal, si bien, dado que el Ministerio de Igualdad, ha puesto a disposición de las empresas una herramienta para su elaboración disponible en el enlace de internet www.inmujeres.gob.es/areasTematicas/IgualdadEmpresas/IgualdadSalarial., si precisara que dicho registro fuera elaborado por nuestros despachos, le será enviada dicha documentación a su solicitud, conllevando dicho trámite un incremento de los actuales honorarios profesionales del área laboral en un porcentaje del 5%, comprometidos así con el seguimiento de esta obligación cuyo incumplimiento pudiera acarrear sanciones laborales de entre 626 euros a 6250 euros. Además, en el caso de que, de una Inspección de Trabajo, se concluyera que no sólo no se cuenta con el registro, sino que además se ha incurrido en una discriminación salarial por razón de sexo, la infracción podría ser considerada como muy grave y conllevaría multas 6.251 a 187.515 euros.

La obligación anunciada se configura como un dato anual que, además, se incorporará a los Planes de Igualdad de género en aquellas empresas que lo realicen por imperativo legal o de forma voluntaria, pero según su preferencia podríamos enviarlo tanto de forma mensual como de forma semestral.

» autor: empe

#22 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Sat, 30 Oct 2021 13:31:34 +0000

#21 No sé si será eso. Lo que te obligan ahora viene del ministerio de igualdad y es para comprobar que pago igual a hombres que a mujeres. Si tú ves normal que teniendo un sólo empleado haya que hacer eso no voy a discutir más.

» autor: empe

#21 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 10:56:00 +0000

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» autor: --37472--

#20 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 10:47:20 +0000

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#19 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 10:43:56 +0000

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» autor: --37472--

#18 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 09:33:00 +0000

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#17 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Sat, 30 Oct 2021 09:26:40 +0000

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#16 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

pignito — Sat, 30 Oct 2021 06:03:06 +0000

#11 ¿te tengo que recordar que este gobierno está obviándolas las cifras de sinestraliad laboral?

» autor: pignito

#15 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Fri, 29 Oct 2021 21:03:08 +0000

#14 Ojalá fuera sólo eso, piden muchas más cosas. Entra en la página y si sabes tú hacerlo me lo explicas.
Te aseguro que es un rollo cojonudo.

» autor: empe

#14 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Fri, 29 Oct 2021 20:03:13 +0000

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» autor: --37472--

#13 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Fri, 29 Oct 2021 19:15:05 +0000

#12 ¿Quien dice que yo no cumpla la ley?
Digo que hacer estos formularios para ver si pagas más a los hombres de tu empresa que a las mujeres, cuando tu empresa sólo tiene un trabajador es tontería.

» autor: empe

#12 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Fri, 29 Oct 2021 06:16:23 +0000

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» autor: --37472--

#11 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

Ataurpho — Thu, 28 Oct 2021 23:22:25 +0000

#5 en mi pueblo hay cuatro paletos que piensan lo mismo de la prevención de riesgos laborales en el andamio, malditos chiringuitos

» autor: Ataurpho

#10 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Thu, 28 Oct 2021 21:38:40 +0000

#9 Ya no me deja editarlo, pero yo hablo del registro salarial. Por lo visto las empresas de más de 100 trabajadores tienen que hacer otra cosa.

» autor: empe

#9 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

empe — Thu, 28 Oct 2021 21:34:30 +0000

#1 Te cuento mi caso. Sólo tengo una empleada y tengo que meter los datos de todos mis empleados para que comprueben que no hay discriminación entre hombres y mujeres.
Entré en la web y era un lío de cojones, y la asesoría no trabaja gratis.

» autor: empe

#8 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

ur_quan_master — Thu, 28 Oct 2021 21:30:00 +0000

#2 tal y como dices. Tirando del manual del ministerio no hay forma de no pasar por el aro.

» autor: ur_quan_master

#7 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Thu, 28 Oct 2021 20:54:23 +0000

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» autor: --37472--

#6 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

endy — Thu, 28 Oct 2021 20:51:38 +0000

Seguro que a más de una empresa le sale más rentable despedir a unos cuantos trabajadores para quedarse por debajo de 100 y no tener que soportar más burocracia estatal.

» autor: endy

#5 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

pignito — Thu, 28 Oct 2021 20:51:04 +0000

Hay que pagar los chiringuitos y dar trabajo a los que han estudiado los máster en igualdad.

» autor: pignito

#4 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

MycroftHolmes — Thu, 28 Oct 2021 20:49:50 +0000

#1 “como” no, “cuánto”. Que la broma está en cuanto cuesta dar dinero a “les amigues” para esto.

Yo digo que quien se sienta discriminado por razón de sexo, que denuncie, que es ilegal

» autor: MycroftHolmes

#3 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

Wir0s — Thu, 28 Oct 2021 20:37:44 +0000

#2 En algún sitio hay que colocar a les amigues.

» autor: Wir0s

#2 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

zenko — Thu, 28 Oct 2021 20:34:46 +0000

dinerito para las consultoras...

» autor: zenko

#1 Planes de igualdad: solo 1 de cada 4 empresas lo ha registrado

--37472-- — Thu, 28 Oct 2021 20:24:54 +0000

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» autor: --37472--