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#11 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

rogerillu — Wed, 04 Aug 2021 07:22:30 +0000

#10 claro. Si este es el tema, que en la administración pública no le hubieran cuestionado nada. Pero en estas empresas la subcontratación precariza tanto las condiciones de trabajo que estas empresas se ven fuertes incluso para vulneral derechos básicos del trabajador.

» autor: rogerillu

#10 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

MarkIV — Wed, 04 Aug 2021 07:19:49 +0000

#3 Si subcontratas el problema de los temas laborales los tiene el otro. Ese servicio de emergencias médicas ahora mismo se lava las manos del marrón.

» autor: MarkIV

#9 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

cincinnata — Tue, 03 Aug 2021 17:36:37 +0000

Bien condenada está y no necesariamente por discriminación, sino por joder a los trabajadores y sobre todo a los críos. Estas cosas habría que resolverlas de oficio en plazo brevísimo.

» autor: cincinnata

#8 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

oso_69 — Tue, 03 Aug 2021 17:22:41 +0000

#4 Pues no lo entiendo, la verdad. Ahora la empresa va a tener la culpa de las costumbres y hábitos sociales.

» autor: oso_69

#7 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

--516070-- — Tue, 03 Aug 2021 16:36:03 +0000

El juzgado confirma la sanción de 25.000 euros puesta por la Inspección de Trabajo a la empresa por una falta muy grave motivada por decisiones unilaterales generadoras de discriminación.

Aquí está el problema. Si una empresa es condenada debería recibir una multa que haga temblar los pelos de la entrepierna del responsable.

Es habitual en España. Multas bajas y que se ponen muy de cuándo en cuándo. No sólo a empresa ni muchísimo menos, estaba pensando en particulares también.

Este caso es la leche. Es un derecho laboral claro. Sabían bien que estaban machacando al trabajador y quitándole sus derechos.

» autor: --516070--

#6 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

Komod0r — Tue, 03 Aug 2021 16:29:48 +0000

#3 Encima cedidos ilegalmente ....

» autor: Komod0r

#5 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

Verdaderofalso — Tue, 03 Aug 2021 15:36:36 +0000

ami como hombre me lo intentaron denegar, y me pusieron trabas hasta que dije que no habría problema y que acudiría a inspección laboral que me lo explicasen mejor. Todo ello grabado por si tenía presentar pruebas.

Al final de ese mismo día me confirmaron la Jornada reducida que pedía.

» autor: Verdaderofalso

#4 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

Anomalocaris — Tue, 03 Aug 2021 15:12:28 +0000

#2 Por lo visto sí es culpa de la empresa.

De género porque obstaculiza el papel tradicional de cuidadora propio del género femenino, todavía no superado. E indirecta porque, con independencia de que el criterio empresarial se aplique de forma generalizada a hombres y mujeres, al tratarse de unos derechos ejercitados mayoritariamente por las trabajadoras, la “adversa repercusión práctica del proceder empresarial repercute de mayor forma en el colectivo femenino”.

» autor: Anomalocaris

#3 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

rogerillu — Tue, 03 Aug 2021 14:58:08 +0000

Igual se tendría que empezar a acabar con subcontrataciones de servicios que no son de carácter temporal de por ejemplo, 6 meses o menos. No es normal que se subcontrate el Servei d'Emergències Mèdiques. Es que habrá algún momento a corto medio plazo en el que se va a dejar de dar servicio telefónico a las emergencias médicas?

» autor: rogerillu

#2 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

oso_69 — Tue, 03 Aug 2021 14:50:32 +0000

No acabo de ver la discriminación indirecta por razón de sexo. Entre los diez demandantes hay un hombre al que también le han denegado la reducción de jornada. Si la empresa deniega diez de diez es evidente que no está cumpliendo con la normativa vigente en cuanto a conciliación familiar. Pero si de diez trabajadores nueve son mujeres, ¿eso también es culpa de la empresa?

» autor: oso_69

#1 Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos

SeñorPresunciones — Tue, 03 Aug 2021 14:46:25 +0000

Siempre están fastidiando a los emprendedores que generan empleo y productividad para el país. Si el despido fuese libre, la empresa podría despedir a esa gente para para que así pudiesen tener tiempo para cuidar estupendamente a sus hijos , y además por otra parte, la empresa podría suplir rápidamente la fuerza de trabajo perdida. Imaginaos, los nuevos trabajadores podrían salir incluso más baratos. Tenemos que usar la cabeza si queremos ser competitivos, chavales. Hay que esforzarse para estar en la Champions de los países europeos.

» autor: SeñorPresunciones