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#28 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--635924-- — Thu, 30 Jul 2020 16:26:31 +0000

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#27 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--635924-- — Thu, 30 Jul 2020 10:28:01 +0000

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#26 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--294839-- — Thu, 30 Jul 2020 10:24:32 +0000

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#25 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--635924-- — Thu, 30 Jul 2020 10:21:16 +0000

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#24 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--294839-- — Thu, 30 Jul 2020 08:28:22 +0000

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#23 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--635924-- — Thu, 30 Jul 2020 08:05:42 +0000

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#22 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Peka — Thu, 30 Jul 2020 07:35:39 +0000

#6 Me has recordado a esta canción de Disidencia:

Vivo libre

Vivo libre, sin cadenas.
La injusticia son mis penas.
Vivo libre y rompo normas,
Vuestro mundo se deforma

Vivo libre, escupo al Estado.
Me niego a vivir obligado.
Vivo libre y nada escondo,
Tu me oprimes... yo respondo.

Asi os pudrais en vuestro sillon
Con vuestro dinero y vuestra ambición.
Soy consiente de mi condision
Y no quiero ser mas de lo que soy

¿Cual es el sentido de vuestra sociedad?
Vivir manipulados siempre por el capital.

¿Cual es la verdad de vuestra libertad?
Llevar los hilos desde arriba no le importa el personal

» autor: Peka

#21 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--330392-- — Thu, 30 Jul 2020 07:01:39 +0000

#20 El despido disciplinario debidamente justificado es otro tema, me refería a Eres e improcedentes.

» autor: --330392--

#20 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:58:03 +0000

#18 es un tema complicado, no puedes despedir si el tio es un jeta? No puedes tener una unidad de negocio que no te funcione o siempre de perdidas y quieras quitsrtela y dedicarte a otra cosa?

No creo que prohibir despedir sea la solucion. Tal vez, control fiscal al milimetro de las empresas que lo hagan, quitar incentivos fiscales, u otras formulas sean mejores

» autor: --548459--

#19 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:55:23 +0000

#17 si, lo de gastos fijos va en comillas en plan coña, cuando acaba el año fiscal, ya tienen todo pensado para pagar lo menos posible, y haberse embuchado el maximo posible

» autor: --548459--

#18 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--330392-- — Thu, 30 Jul 2020 06:54:56 +0000

#2 El gobierno puede exigir un cierto nivel de responsabilidad social a las empresas. Tenemos ejemplos en la prohibición de discriminar por sexos, obligación de tener un porcentaje de discapacitados (creo aei esto no existe en España)..

El no despedir mientras se reparten dividendos bien podría estar regulado.

» autor: --330392--

#17 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

chavi — Thu, 30 Jul 2020 06:49:32 +0000

#13 Eso es lo que queda para declarar a hacienda.

» autor: chavi

#16 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Peka — Thu, 30 Jul 2020 06:49:11 +0000

#14 Donde se realizan huelgas no. El problema es el resto que les mean encima y dicen que llueve.

» autor: Peka

#15 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

chavi — Thu, 30 Jul 2020 06:47:26 +0000

#2 Exactamente..Por eso son importantes las.empresas públicas

» autor: chavi

#14 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:46:13 +0000

#10 y sin embargo , a rasgos generales, llevamos mucho tiempo perdiendo la partida.

Algo se esta haciendo mal, cuando a pedar de todas las huelgas, cada vez se esta mas precario

» autor: --548459--

#13 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:44:53 +0000

#9 eso es lo que queda despues de pagarñe el sueldo y los pluses, y demas "gastos fijos"

» autor: --548459--

#12 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:43:45 +0000

#3 seria tan maravilloso, espero que de primcia les pusieran en primera fila a los de la CEOE para sacarles toda la mierda y luego.tuvieran los huevos de quejarse del trabajador

» autor: --548459--

#11 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Bunk — Thu, 30 Jul 2020 06:43:08 +0000

#4 lo triste es que en el capitalismo se permite esa lógica empresarial. Sin ir más lejos, en esta pandemia, si no fuese por las leyes de prevención los trabajadores habrían estado muchos más expuestos todavía a los riesgos del virus. Si al capital no se le pone límites va a actuar sólo mediante la lógica del máximo beneficio al menos coste aunque sea a costa de los trabajadores.

» autor: Bunk

#10 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Peka — Thu, 30 Jul 2020 06:42:18 +0000

#7 A huelgas no nos ganan en Euskal Herria. Hemos hecho mas que toda España junta.

» autor: Peka

#9 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Peka — Thu, 30 Jul 2020 06:41:15 +0000

#5 Mi empresa con una facturación de 12 millones dice tener solo 11.000€ de beneficios. Ya le dije al jefe, para ganar eso, mejor que cierren. Se reia.

» autor: Peka

#8 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--294839-- — Thu, 30 Jul 2020 06:41:13 +0000

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#7 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:40:59 +0000

#4 acaso ELA ha puesto el dinero? Lo ha puesto el gobierno, elegido por mayoria. Si la gente no quiere que hagan eso, que no les voten, o mejor, que salgan a la calle a protestar.

Y lo repito, sabiendo como esta la ley, y como funciona el.tema de dinero, un trabajador tiene que saber lo que puede pasar. Al igual que al de las FSE, no es justo, pero es un riesgo que sabes que esta alli.

Tambien pueden montar una huelga general, hacerled un bloqueo...

» autor: --548459--

#6 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

APC198 — Thu, 30 Jul 2020 06:40:57 +0000

Unicornios, avariciosos. Espero que se follen a sus billetes y los disfruten.

» autor: APC198

#5 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Unregistered — Thu, 30 Jul 2020 06:38:55 +0000

Se trata de empresas que cosechaban.un gran éxito antes del coronavirus

No tengo ni idea de lo que hacen ITP o Aernnova pero Tubacex es un negocio bastante malo. En 2019 facturaron 613 millones para un beneficio de 11 millones, o un 1,8% sobre ventas, de ahí a los 1000 millones que hablan pues...

www.google.com/amp/s/amp.europapress.es/economia/noticia-tubacex-cerro

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#4 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Peka — Thu, 30 Jul 2020 06:35:30 +0000

#2 Eso es como decirle a las FSE que se jodan porque les ponian bombas y les pegaban disparos.

Las empresas estan dentro de la sociedad y no puede ser que se aprovechen de las ayudas de la sociedad y de las personas que las componen pero luego no tengan ninguna responsabilidad social.

» autor: Peka

#3 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

Paradisio — Thu, 30 Jul 2020 06:34:31 +0000

O no renovaciones de personal cuando se largan a otra empresa, o no contratar mas personal cuando aumentan las tareas de la empresa o.... ¿Para cuando el programa el trabajador infiltrado?

» autor: Paradisio

#2 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--548459-- — Thu, 30 Jul 2020 06:32:10 +0000

Por? El objetivo de una empresa es dar dividendo a sus accionistas, no ser responsables o caerles bien a los trabajadores.

Si esos trabajadores querian que les tratasen como a seres humanos, tendrian que haberse ido y buscar curro en un sitio mas aceptable.

Cuando vas a trabajar a una gran empresa, tienes que saber a lo que te atienes, por que la ley esta de su lado, y los objetivos de la empresa son claros.

Existen otros modelos de negocio, las cooperativas por ejemplo, el grupo mondragon es un gigante y funciona relativamente bien. Tambien hay otras empresas, mas pequeñas, mas responsables con el trabajador, donde dan paga de beneficios, o les toman en cuenta para mejorar la empresa.

» autor: --548459--

#1 Los despidos y rebajas salariales en empresas que han ganado más de 1.000 millones de euros son inaceptables

--375992-- — Thu, 30 Jul 2020 06:29:54 +0000

Ya debería serlo en empresas que no han perdido nada.

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