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#152 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

XTrem0 — Tue, 20 Feb 2018 08:37:31 +0000

#84 Claro, por eso prefieren contratar tios aunque tengan que pagarles mas... (si, lo mio tambien)

» autor: XTrem0

#151 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--50933-- — Sun, 18 Feb 2018 01:15:49 +0000

#50 Demuestra que difamo o estás difamando, que algo queda.

» autor: --50933--

#150 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--50933-- — Sun, 18 Feb 2018 01:07:55 +0000

#93 Efectivamente, había ciertas diferencias entre nosotros. Aunque entramos prácticamente a la vez (yo entré un mes antes), él procedía de Diputación) ambos teníamos la misma experiencia en el trabajo que desarrollamos en esa empresa. Él también tiene unos años más que yo.
Ambos negociamos por separado nuestros sueldos, aunque en mi caso, más bien fue aceptar o no la oferta que me hicieron, con la promesa (incumplida) de aumentos en los siguientes años.
#89 En nuestro departamento éramos sólo él y yo, al principio. Más tarde contrataron a otra chica más.
#87 No considero a priori nada semejante de nadie. Hasta que me dan razones...
#74 Con muchos más años que los que tenía cuando acepté aquel trabajo, me consta que tienes toda la razón.
#68 Tú supones y yo lo afirmo. No pretendo generar polémica, solo aportar mi experiencia a propósito de una noticia.
#64 Los contratos de prácticas son, desde mi punto de vista, una figura a extinguir, pero no era mi caso.
#62 y #13 Ambos somos arquitectos técnicos y nos dedicábamos a hacer informes de patologías en construcción.
#54 Ingenua perdida.
#47 Pues me parece muy bien. Adiós.
#46 Se trataba de una empresa muy pequeña. Nada de convenios ni de sindicatos ni nada parecido.
#59 Otra chica vino después.
#41 Desde abril del 99 hasta mayo de 2004.
#39 y #27 Mismo horario, yo tenía un mes más de antigüedad, misma categoría.
#35 Tienes razón que un solo caso no significa nada. Cuando se incorporó otra chica, ya fuimos dos. Pero te invito a preguntar a las mujeres de tu entorno. Si todas cobran igual que sus compañeros, me alegro muchísimo.
#37, #31 y #2 Sí, tenéis razón y tenía que haber denunciado. Error que no he vuelto a repetir...
#22 Huy, es que hay que ser muy bruja para reclamar lo que nos corresponde o muy mema por no hacerlo... Chica, nunca acertamos!
#21 Entiendo que se trata de una pregunta retórica...
#9 No dispongo de nómina de mi excompañero. Yo abandoné la empresa hace años y tiré las mías. Una pena, porque ese dinerito me vendría estupendamente...
#7 Pues aunque es molesto reconocerlo, es verdad.

» autor: --50933--

#149 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Brugal-con-cola — Sat, 17 Feb 2018 23:46:48 +0000

#76 no te niego que hay puestos que serán siempre de mujeres, estoy pensando en guardería, cuidado de mayores y similares. Pero hay muchisimos otros que podría ocurrir lo que te digo.

» autor: Brugal-con-cola

#148 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Fri, 16 Feb 2018 11:47:44 +0000

#140 El jefe. Un elemento entrañable digno de cuento de hadas

» autor: SlayerNina

#147 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

UeCOTE — Thu, 15 Feb 2018 20:14:29 +0000

No dejan hacer ningún razonamiento, solo seguir la consigna

» autor: UeCOTE

#146 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Nova6K0 — Thu, 15 Feb 2018 17:20:27 +0000

#145 Eso es porque se denuncia poco. En realidad es porque por miedo a perder el puesto de trabajo, denuncian cuatro como quien dice.

Salu2

» autor: Nova6K0

#145 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--471541-- — Thu, 15 Feb 2018 15:53:46 +0000

#143 Como dijo Pérez Reverte, si en el tiroteo de Bataclan los de la discoteca se hubieran tirado contra los de la metralleta probablemente hhubiera habido muchos menos muertos. En mi empresa todos los años se "inmolan" un par denunciando el abuso y tenemos las pertinentes inspecciones de trabajo pero 20 años tiene la empresa creciendo al 15% anual y aquí sigue y sin cambiar las políticas (te hablo de reuniones todos los sábados por la mañana y un promedio de 50h semanales por empleado).

» autor: --471541--

#144 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Nova6K0 — Thu, 15 Feb 2018 15:29:36 +0000

Mucha gente que se queja, sin importar si es hombre o mujer, que dice que cobra menos que otros compañeros/as haciendo lo mismo y no lo digo por el caso de barbievoltios en su comentario #2 que lo siento si fue así. En realidad no hace lo mismo, ni tiene la misma productividad que el resto de sus compañeros/as.

Lo que hay que mirar es el salario base (ejemplo 1.000 €) ¿Es igual para hombres y mujeres? Si es si, en principio no hay discriminación. Ahora miremos los complementos salariales ¿Los complementos salariales son iguales en hombres y mujeres, respecto, a que la categorización de estos, todos/as los/as trabajadores/as cumplen sus requisitos (por ejemplo si hablamos del complemento de productividad, no puede cobrar los mismo alguien que produzca menos que otros trabajadores sean hombres o mujeres), de tal forma que cada complemento salarial no sea discriminatorio? Un ejemplo:

Hombre: Peligrosidad 100 € + Antigüedad 3 años 50 € + Productividad (+10% de la media) 40 € -> Total = 1.000 € +190 € = 1.190 €

Mujer: Peligrosidad 100 € + Antigüedad 3 años 50 € + Productividad (+5% de la media) 20 € -> Total = 1.000 € +170 € = 1.170 €

La mujer cobra menos, pero con menos productividad, no hay discriminación.

Si se diese esto:

Hombre: Peligrosidad 100 € + Antigüedad 3 años 50 € + Productividad (+10% de la media) 40 € -> Total = 1.190 €

Mujer: Peligrosidad 100 € + Antigüedad 3 años 50 € + Productividad (+10% de la media) 20 € -> Total = 1.170 €

Viendo que la mujer produce lo mismo que el hombre. Ahí si hay discriminación.

Salu2

» autor: Nova6K0

#143 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Nova6K0 — Thu, 15 Feb 2018 15:11:46 +0000

#38 Si todas las personas pensasen así, no se acabaría con los abusos. Mi hermana denunció a una empresa de ayuda a domicilio para la que trabajaba y lo que más consiguió la empresa es que cerrase a los pocos meses de la denuncia. Lo mejor nadie quiso denunciar hasta que mi hermana, que no consiente que le toque las narices nadie (es una mujer fuerte y valiente, y para mí es un orgullo) denunció y sus amigas que estaban acojonadas, con perdón, se unieron a la denuncia.

Como digo a los pocos meses la empresa cerrada, una empresa menos y una empresauria menos (muchas de estas empresas son de mujeres).

Salu2

» autor: Nova6K0

#142 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

yanis1 — Thu, 15 Feb 2018 14:42:52 +0000

#108 Buen comic. Y de hecho, podría continuar. A las pocas que eligen STEM se les va a dar más visibilidad, se harán talleres y competiciones tecnológicas solo para mujeres etc.

» autor: yanis1

#141 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

kilokilo — Thu, 15 Feb 2018 14:36:30 +0000

#136 si estoy de baja y es un proyecto a largo plazo, lo normal es que se hable y se tome la decisión con consenso.

Los regalos deberían ser de igual cuantía en la misma empresa. Los que te hagan los clientes o los distribuidores, en eso no me puedo meter. Si sobrepasan los 25 € los tengo que dejar aprobar por mi empresa y presentar a hacienda.

Por lo menos ya no se cierran contratos en puticlubs. Eso también me ha tocado y tengo poco más de 40 años.

» autor: kilokilo

#140 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jakobg — Thu, 15 Feb 2018 14:22:48 +0000

#139 No se, a mi tambien, pero piensa en la sensacion del ultimo dia de vacaciones o cuando te levantas por la manhana los lunes para ir a trabajar, cuando sales a las mil del trabajo, cuando haces calculos de cuanto te pagan y cuanto te queda...

» autor: Jakobg

#139 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 14:19:34 +0000

#137 Prefiero tener independencia y orgullo, gracias

» autor: SlayerNina

#138 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 14:18:13 +0000

#102 Recepcionisto, pls...

» autor: --273576--

#137 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jakobg — Thu, 15 Feb 2018 14:17:36 +0000

#131 No me gustan las pastillas, no soy de drogas. Alguna cerveza los findes y ya, soy de vicios muy baratos.
Siempre es mejor y mas comodo tener que pedir que tener que trabajar y siempre me puedo estar quejando de lo mucho que trabajo en casa y lo poco que me lo agradecen.
"es la primera vez que me siento en todo el dia", "cualquier dia cojo la puerta, me voy y os quedais ahi", "a ver que hariais sin mi", "a que si voy yo lo encuentro", "te piensas que soy el banco de espanha?", "que hiciste con el dinero que te di ayer?"
Como ves, ya estoy bastante preparado

» autor: Jakobg

#136 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--571395-- — Thu, 15 Feb 2018 14:08:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --571395--

#135 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--534887-- — Thu, 15 Feb 2018 14:07:58 +0000

#98 Mira, hoy todavía en el siglo XXI a las mujeres nos educan para gustar y a los hombres para competir. Yo sé que no todo el mundo es así. Yo no soy así por ejemplo, y a mi no me va a pasar eso que cuentas, aunque sufro el problema por otros lados como cuento en #78. Pero a mi alrededor veo a otras mujeres que sí aceptan ese rol tradicional, y también veo como la sociedad me castiga por no ser la típica fémina discreta, sumisa y obediente. Creo que todavía hay muchas cosas que tienen que cambiar.
#100 Sólo que en ti suponen que no tendrás problema en poner a la empresa como prioridad porque tendrás a tu mujer que se encargue de la familia, y en mí suponen que mi prioridad serán mis hijos. Para una mujer anunciar que tiene intención de tener familia en una entrevista de trabajo es un suicidio absoluto. Para un tío, si les prometes esa lealtad de la que hablas, igual están hasta contentos, ya que significa que necesitas estabilidad e ingresos para mantener a la familia y eres un buen potencial padefo esclavo. De cara a que te contraten, la desventaja entre ser hombre y mujer en estos casos creo que es más que evidente.

» autor: --534887--

#134 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jemomo — Thu, 15 Feb 2018 13:23:35 +0000

#53 Correcto, marcan mínimos. De ahí a que alguien gane el doble por el mismo trabajo...no sé...me cuesta creerlo. De todas formas, la diferencia salarial en nuestro querido país también se debe al coste de oportunidades, no a la discriminación salarial. Hay información por muchos sitios. Sí seguimos haciendo un mal diagnóstico del problema seguiremos sin resolverlo.

» autor: Jemomo

#133 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

adoctrinacharo — Thu, 15 Feb 2018 12:55:23 +0000

#126 Si ella ganaba más y lo hizo sin más motivo que por machista que se joda.

De todos modos cada uno es un mundo, en mi caso por ejemplo la media jornada se la pillado mi pareja pese a ganar algo más, pero por dos motivos, ella no está cómoda en su empresa, así no tiene que desplazarse y en mi caso acabamos de crear una empresa, por lo que en estos momentos me sería completamente impensable poder estar a media jornada, eso sí, trabajo desde casa con mis horarios, cosa que ayuda muchísimo porque casi siempre estoy disponible. Por eso me jode tanto las personas que hacen valoraciones tan a la ligera, porque cada pareja es un mundo y al final hay que saber tomar la mejor decisión.
Eso si, si mi empresa fracasa tengo claro que quiero ser yo quien se quede al cuidado de mis hijos

» autor: adoctrinacharo

#132 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--161499-- — Thu, 15 Feb 2018 12:44:02 +0000

#130 Diferenciar entre sexos, con razón o sin ella, es sexismo.

» autor: --161499--

#131 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 12:42:59 +0000

#129 Ten cuidado, no te conviertas en una de esas amas de casa atiborradas con antidepresivos o antiinflamatorios para el dolor.

Y verás qué divertido es tener que pedirle dinero a tu pareja para todo y justificárselo

» autor: SlayerNina

#130 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 12:40:03 +0000

#96 No tiene nada de sexista un estudio científico. O lo hacen o no lo hacen, o la sienten o no la sienten.

www.google.es/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.nc

books.google.es/books?id=wvO5DQAAQBAJ&pg=PA324&lpg=PA324&d

journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0963721411402669

» autor: SlayerNina

#129 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jakobg — Thu, 15 Feb 2018 12:38:25 +0000

#128 Ostia que no, yo encantadisimo. Limpiar, cocinar y cuidar a la larva. Encima cuando vaya al cole o la guarderia la mayoria del tiempo libre, menudo drama

» autor: Jakobg

#128 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 12:32:45 +0000

#124 Tranquilos, ahora sabemos que después de 5 años de casados, cuando lleguen los bebés a ninguno de vosotros se os pasa por la cabeza quedaros en casa

» autor: SlayerNina

#127 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 12:31:20 +0000

#102 He trabajado de ello. ¿Qué necesitas saber?

» autor: SlayerNina

#126 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 12:30:49 +0000

#83 Pues mira, sí lo conocía. No tuvo ningún problema en que a su ex esposa (que por cierto, ganaba más que él) la obligaran a reducir jornada porque a él no le dio la gana reducírsela.

Pero bien que lloriqueó cuando solo pudo ver a sus hijos los fines de semana

» autor: SlayerNina

#125 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

XXguiriXX — Thu, 15 Feb 2018 12:21:35 +0000

BBC: Última hora, se ha demostrado que el consumo excesivo de azúcar puede causar una brecha salarial en 3 de cada 100 mujeres que trabajan a tiempo parcial.

» autor: XXguiriXX

#124 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jakobg — Thu, 15 Feb 2018 12:11:29 +0000

#75 Sigue siendo responsabilidad de ella elegir a su pareja, si te juntas con inutiles o con gente que pasa de hacer nada en casa es su culpa pero tu responsabilidad

» autor: Jakobg

#123 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 12:08:38 +0000

#122 Osea que ¿lo que sugieres es que por bien de las estadísticas igualitarias, es positivo manipular a las personas para que cambien sus gustos y sus preferencias?

¿Que para que haya tantos directores como directoras a pesar de que se presenten menos, que las pocas que sí se presentan tengan algún tipo de ventaja o discriminación positiva?

¿o qué sugieres?

A ver como consigues unas estadísticas igualitarias respetando la libertad de las personas y sin cometer una discriminación positiva absurda e injustificable.

» autor: --551540--

#122 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 12:04:53 +0000

#120 "Siguen siendo preferencias individuales"

¿Todo es elección individual?

Bueno, creo que ya nos estamos repitiendo, un saludo, que tengas un buen día.

» autor: powernergia

#121 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 12:03:39 +0000

#118 Sin duda el asunto es muy complejo, y desde luego no creo ni mucho menos que todas las diferencias de ingresos entre hombres y mujeres sean por algún tipo de discriminación.

Se puede discutir que porcentaje es por discriminación, y cual es por elección personal de las mujeres, pero decir que todo es elección personal de las mujeres me parece absurdo (igual que decir que los hombres ganan X mas es una discriminación sin mas).

» autor: powernergia

#120 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 12:02:34 +0000

#119 Siguen siendo preferencias individuales, que afectan a la media pero no a los individuos.

Si una mujer quiere ser directora de una escuela, puede hacerlo.

Si no quiere no quiere. Los motivos por los que no quiere tienen poca importancia.

» autor: --551540--

#119 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 12:00:03 +0000

#116 "¿En serio en el año 2018 hay mujeres que son amas de casa porque sus maridos las obligan?"

Supongo que esto también se da, pero en menor medida.

Como te he dicho antes este es un problema social, no solo de los hombres, y las mujeres se sienten mas responsables del cuidado del hogar, a los hombres hay cosas que nos importan menos y cosas que nos importan mas, y todos esos valores influyen mucho.

Por ejemplo, es mas fácil que a un hombre no lo importe dejar a sus padres en una residencia geriatrica a que lo haga una mujer.

¿De eso tienen culpa hombres y mujeres?, si, claro, por eso te digo que se trata de un problema de la sociedad.

» autor: powernergia

#118 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

pinzadelaropa — Thu, 15 Feb 2018 11:57:10 +0000

#110 Bueno, si te vas a multitud de trabajos o sectores y empiezas a ver que trabajos se pagan mejor y cuales peor quizás se paga mas la peligrosidad que la penosidad (repito que tendría que ir a los datos) para el caso vas a un aeropuerto y tienes tios rellenando el combustible, tios cargando maletas, tios pilotando los aviones, tios señalizando, tios limpiando pistas, tios quitando nieves, tios pasando frio y peligro, de noche y de día. Luego ves a mujeres limpiando los aviones por dentro, siendo auxiliares de vuelo, dependientas de las tiendas, haciendo la facturación (este si que es un trabajo de riesgo) y solo veo cierta igualdad en los controles de seguridad (creo que por ley). Y si me voy a muchas industrias, sectores, etc sucede lo mismo.
Luego tenemos por supuesto que concilian mas, que piden menos ascensos, que se presentan a menos puestos directivos y son elegidas menos veces. Al final como decía el articulo: es complejo.

» autor: pinzadelaropa

#117 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:56:43 +0000

#115 No se si has visto mis argumentos anteriores.

Las mujeres se postulan menos a los cargos de mayor responsabilidad y tiempo de dedicación, eso en parte es por decisión personal, y en parte es porque ellas en mayor medida son las encargadas del las tareas domesticas y el cuidado de mayores y niños.

» autor: powernergia

#116 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 11:55:22 +0000

#114 ¿qué parte de esas diferencias se debe a mujeres que están sometidas por sus parejas y se ven obligadas a trabajar en casa en vez de dedicarse a su vocación profesional?

¿En serio en el año 2018 hay mujeres que son amas de casa porque sus maridos las obligan?

» autor: --551540--

#115 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Shinu — Thu, 15 Feb 2018 11:54:18 +0000

#112 Mi padre era maestro y director de la escuela. Se da el caso de que, por el motivo que sea, jamás se presentaban mujeres para ese cargo. A qué dirías que se debía eso? Crees que "la sociedad" les impedía presentarse?

» autor: Shinu

#114 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:53:44 +0000

#113 "¿Entonces piensas que cuando los hombres escogen jornadas draconianas y más responsabilidad, es siempre para gastarselo en sí mismos?"

Claro que no, esa es la diferencia entre tus argumentos y los mios, si te fijas en mis escritos yo siempre digo "una parte de esas diferencias...", cosa que tu nunca has reconocido en tus argumentos.

» autor: powernergia

#113 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 11:52:18 +0000

#111
¿Entonces piensas que cuando los hombres escogen jornadas draconianas y más responsabilidad, es siempre para gastarselo en sí mismos?

Igualdad no es que no haya diferencais estadísticas, sino que si un hombre quiere dedicar más tiempo a su casa o su vida pueda hacerlo, y que si una mujer quiere dedicar más tiempo a su carrera pueda hacerlo.

Si cada cual hace lo que quiere, posiblemente haya diferencias estadísticas en las decisiones porque hombres y mujeres tenemos diferencias estadísticas biológicas de todo tipo.

» autor: --551540--

#112 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:49:50 +0000

#108 Las mujeres en mayor medida ni siquiera llegan hasta las votaciones, y eso no siempre es decisión personal.

Lo siento, pero esto lo hago superrapido, y no me da para traducir correctamente con google los comics.

» autor: powernergia

#111 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:48:29 +0000

#109 ¿Entonces piensas que cuando las mujeres escogen la media jornada, o menos responsabilidad y tiempo siempre es para dedicarse al ocio?

» autor: powernergia

#110 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:47:51 +0000

#104 Seguramente es dificil encontrar mujeres descolgandose para un trabajo peligroso como limpiar los cristales en las fachadas, pero también es dificil que encuentres hombres limpiando culos de ancianos en las residencias, que no es peligroso pero si penoso.

Creo que la peligrosidad o penosidad de un trabajo no es demasiado relevante entre hombres y mujeres, y en cualquier caso solo explicaría una pequeña parte de las diferencias salariales.

» autor: powernergia

#109 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 11:46:00 +0000

#106 También es muy simple pensar que escoger media jornada es para estar el resto del tiempo haciendo labores domésticas.

Lectura, deporte, actividades sociales, todo tipo de aficciónes.

Hay vida más allá del trabajo y de las labores domésticas, por si no te habías dado cuenta.

La diferencia entre ser profesora y ser directora, no es que tienes más tiempo para pasar el polvo, sino que tienes más tiempo para ti.

» autor: --551540--

#108 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Shinu — Thu, 15 Feb 2018 11:44:44 +0000

#73 "eso es irrelevante porque en una sociedad que discrimina, las votaciones solo reflejan a la sociedad."
Esa frase me ha recordado a este cómic:

» autor: Shinu

#107 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

tremolantepenacho — Thu, 15 Feb 2018 11:38:16 +0000

#105 Yo creo que sí que es por decisión personal. Otra cosa es los motivos por los que toman esa decisión que si pueden estar influidos por el machismo, pero no se presentan más porque no quieren.

» autor: tremolantepenacho

#106 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:37:40 +0000

#91 Mas allá de las estadísticas, creo que en este asunto la realidad está muy bien reflejada en las mismas, mas allá de las apreciaciones personales.

Y mas allá de las estadísticas, creo que el pensar que a las mujeres lo que les gustan son las labores domesticas, es ser bastante simple.

» autor: powernergia

#105 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:34:07 +0000

#99 Es irrelevante en este asunto el tema de la elección de directores, como he comentado antes.

Según la noticia que he enlazado antes, la aplicación de la LOMCE no soluciona el tema de la elección de los directores:

"Pero, ahora, con los nuevos criterios establecidos por la LOMCE el peso de la Administración es aún mayor"

Pero ya lo he explicado antes, las mujeres se postulan menos a los cargos aunque sean electos, y eso no siempre es por decisión personal.

» autor: powernergia

#104 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

pinzadelaropa — Thu, 15 Feb 2018 11:33:52 +0000

#103 Tendría que mirarlo mejor y comprobarlo, pero creo que una educadora de infantil no se lleva lo que un camionero. Habría que ver el neto después de impuestos ya que muchos camioneros están como falsos autonomos y las de infantil no. De todas maneras el otro día en un comentario decían algo muy esclarecedor: mientras que dentro de las oficinas las que limpian son todo mujeres, fuera en los cristales los que limpian son todos hombres y ahí espero que pasar frio y riesgo si que esté mejor pagado.

» autor: pinzadelaropa

#103 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 11:30:24 +0000

#101 Bueno, son mayoritarias en enseñanza o sanidad, no creo que sean trabajos peor pagados que en el transporte.

» autor: powernergia

#102 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--352927-- — Thu, 15 Feb 2018 11:08:37 +0000

#76 ¿Sabes lo que es un bedel o un portero o un recepcionista?

» autor: --352927--

#101 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

pinzadelaropa — Thu, 15 Feb 2018 11:07:41 +0000

#29 también eligen trabajos peor pagados o visto desde otro punto de vista pagamos peor los trabajos que eligen hacer las mujeres: un camionero se va a llevar mas dinero que una profesora de primaria. No se si será justo o no (la responsabilidad y dureza del trabajo yo los veo igual)

» autor: pinzadelaropa

#100 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--352927-- — Thu, 15 Feb 2018 11:05:50 +0000

#78 Que raro yo soy hombre y si me han preguntado por mi situación familiar y me han hablado de lealtad y compromiso con la empresa, o sea dedicar mi vida a la empresa antes que a la familia.

» autor: --352927--

#99 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

tremolantepenacho — Thu, 15 Feb 2018 11:05:16 +0000

#90 Si te fijas pone que desde la LOMCE la administración es quien tiene mayoría en la elección de los equipos directivos pero antes no era así. Así que si hace cinco años había menos directoras que directores no era por esta ley ni por sexismo.

» autor: tremolantepenacho

#98 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

alure — Thu, 15 Feb 2018 11:01:00 +0000

#53 Claro pero ¿cómo valoras que una persona pida más? Es mi caso, tengo una compañera de trabajo que cobra menos que yo y siempre está quejándose con lo del machismo. Entramos por el mismo salario, pero yo un dia entré en el despacho del jefe y le dije que consideraba que debía ganar más dinero, llegué a un acuerdo con mi jefe y me quedé contento. Siempre que se queja le digo que vaya a pedir más pero no quiere arriesgarse. Debe pensarse que un dia va a venir el jefe a decirle oye, que a partir de ahora te voy a pagar más.

Sé que es un caso aislado y que habrá casos a la inversa, solo pretendo decir que es muy dificil de valorar.

» autor: alure

#97 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

ivan123 — Thu, 15 Feb 2018 10:42:40 +0000

#3 Que 2 trabajadores en la misma empresa incluso en el mismo puesto cobren distinto no es infrecuente, en mi empresa cada cual cobra un sueldo diferente, dentro de unos rangos claro, el convenio marca un mínimo, pero después dependiendo de si eres más o menos bueno en tu trabajo, si has negociado mejor o cuando te contrataron necesitaban con mas o menos urgencia alguien hace que tu sueldo varíe (hay jefes que cobran menos que sus subordinados por ejemplo). Así que no es algo tan fácilmente denunciable, habría que demostrar que la causa es esa, si en una empresa tiene 20 empleados 10 mujeres que cobran x y 10 hombres que cobran x*2 pues con eso queda demostrado pero si no es evidente no es tan fácil.

» autor: ivan123

#96 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--161499-- — Thu, 15 Feb 2018 10:39:58 +0000

#76 Que comentario más sexista.

» autor: --161499--

#95 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jakobg — Thu, 15 Feb 2018 10:39:55 +0000

#58 Cierto, las empresas no estan para ganar dinero estan para perpetuar el heteropatriarcado. Esta decision fue unanime en la ultima internacional machista. Yo no pude asistir pero pude votar online al ser miembro de la falocracia, para eso pago mi cuota o cuoto

» autor: Jakobg

#94 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Mordis — Thu, 15 Feb 2018 10:38:10 +0000

Yo ahora estoy en un puesto en el que no puedo contratar a nadie pero indirectamente puedo decirle al empresario si hace falta aumentar la platilla o no, somos una PYME dentro de un centro de investigación, tenemos dictado por ley por mismo puesto, mismo sueldo y lo cumplimos religiosamente. Ahí es cuando los del departamento de RRHH se frotan las manos y crean la dichosa brecha, cuando son los primeros en decir que medidas están tomando para solucionarlo.

Primero crean el puesto con otro nombre por lo tanto es otro contrato y así se saltan la condición de mismo puesto, mismo sueldo.
Después cuando selecionan CV sólo buscan mujeres para poder decir que tenemos un equilibrio en la contratación; eso sí en investigación encontrar mujeres con doctorados en ingenería física es muy difícil y por eso tardan a veces incluso meses en conseguir contratar a alguien.
Finalmente, cuando toca negociar sueldos los hombres suelen apuntar más alto y si alguien dice que lo hace por menos pues ahí está fácil elegir.

Puedes crear todas las leyes y mecanismos de contratación posibles pero si alguien quiere saltarse las normas no hace falta ser muy listo para hacerlo. Una de las cosas que agradezco a mi actual jefe es que trata a todo su equipo por igual da igual el sexo o el país de origen, ya sea en temas salariales, eligiendo horarios, temas para investicagación.

» autor: Mordis

#93 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

LokoYo_ — Thu, 15 Feb 2018 10:35:36 +0000

#2 Que tu cobres la mitad de tu companero no dice absolutamente nada.
1. Cuanta antiguedad en la empresa tiene tu compañero?
2. Cuanta experiencia en esa aera tiene tu compañero ?
3. Tu negociastes tu salario al entrar en la empresa o cada año pides un aumento deacuerdo a tu rendimiento.?
4. El rendimiento de tu compañero y tu es identico?

A ver si ahora hay que pagarle a todo el mundo lo mismo.
Ejemplo: mi compañero "experto" siempre esta montando follon , se enzarza en discocuciones con todo el mundo y siempre sale su nombre en las reuniones como problematico, peor ha trabajado en google tiene 25 anos de experiencia y es nativo ingles, resultado cobra un 70% mas que yo la hora. Si el jefe cree que lo vale pues eso pagara.

» autor: LokoYo_

#92 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Thoribio — Thu, 15 Feb 2018 10:35:16 +0000

#43 Bien, bien, alguien que por fin habla de personas, yo me siento así todo el día, toda mi vida

» autor: Thoribio

#91 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 10:34:48 +0000

#86 otra vez hablamos de medias.

Las medias también dicen que el paro femenino es mayor, y que las mujeres trabajan más a nedia jornada. Así que veo normal que trabajen más en casa, pues disponen de más tiempo.

Y claro que se trata de una elección personal. No veo yo a los hombres obligando a sus parejas a trabajar en casa, y menos aún a las mujeres aceptándolo.

Igualdad estadistica sería que la media salarial de hombres y mujeres fuese la misma.
Igualdad real es que el sueldo de una persona no dependa de su sexo.

Pues eso es, hemos visto que el tal techo de cristal y la tal discriminación se debe a que las mujeres, de media, valoran más su vida personal que su vida profesional.

No verás a los hombres quejándose del gap de vida personal, lloriqueando porque no pueden pasar más tiempo jugando con los niños o haciendo crucigramas por culpa de que las mujeres les obligan a salir a trabajar y a ganar suficiente como para que ellas puedan tener trabajos con menos responsabilidad y menos jornada.

Supongo que pensarás que es elección libre de los hombres, pero no siempre es una decisión totalmente libre, a fin de cuentas hay que pagar la hipoteca y el cole de los nenes.

» autor: --551540--

#90 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 10:34:11 +0000

#88 Al menos en la CAM, eso no funciona así, supongo que hay maneras de saltar la norma:

www.madridiario.es/435480/nombramiento-directores-centros-educativos-m

Lo de los directores de colegios e institutos era solo una puntualización, en realidad los argumentos son otros.

Aunque supongo si se diera la elección directa entre el claustro de profesorado, el porcentaje de directoras aumentaría, y probablemente aún seguirían siendo minoritarias.

» autor: powernergia

#89 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

ivan123 — Thu, 15 Feb 2018 10:32:55 +0000

#2 Pero era por ser mujer? o ese también cobraba el doble que otros hombres?

» autor: ivan123

#88 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

tremolantepenacho — Thu, 15 Feb 2018 10:30:16 +0000

#52 Precisamente en los centros de enseñanza públicos el equipo directivo está formado por docentes del centro que se presentan a un proceso de selección público (www.mecd.gob.es/educacion/mc/lomce/autonomia-centros/direccion-centros) así que las mujeres pueden ser directoras exactamente igual que los hombres, si se presentan, claro.

» autor: tremolantepenacho

#87 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Rat101 — Thu, 15 Feb 2018 10:26:51 +0000

#2 Pues que hubiera despedido a tu compañero y contratara a otra mujer por la mitad.

¿Tú te crees que los demás somos gilipollas?

No te creemos. Hay algo que no cuentas.

» autor: Rat101

#86 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 10:25:28 +0000

#79 Ya te dicho que la discriminación es un asunto que parte de la sociedad en su conjunto.

"Ninguna decisión es completamente libre, pero los casos de fuerza mayor son una minoría no representativa"

No es "fuerza mayor", es el día a día, donde las mujeres mayoritariamente llevan el peso del trabajo en casa, incluyendo los hijos y las personas mayores, y eso también es estadística:

www.ine.es/prensa/np669.pdf

"En su conjunto las mujeres dedican cada día dos horas y cuarto más que los
hombres a las tareas del hogar"

Supongo que me dirás que eso es voluntario, pero sabes perfectamente que mayoritariamente no se trata d euna elección personal.

"¿Piensas que por el bien de la igualdad estadística, hay que obligar a las mujeres que quieren cuidar a sus hijos a que prioricen su carrera profesional por encima de sus intereses personales?"

No se que es eso de "igualdad estadistica", y no creo que haya que obligar a nadie a nada.

"¿tienes por ahí la estadística de candidaturas a cargos en centros y universidades por género?"

Ya te he comentado antes que la mujeres no se presentan a los cargos igual que los hombres, y también te he explicado las razones y que todo forma parte de lo mismo.

» autor: powernergia

#85 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--568172-- — Thu, 15 Feb 2018 10:23:08 +0000

#70 Ya ha caído mucha gente así: se emociona con la teoría, piensa que el bar de debajo de su casa es ineficiente porque hay muchos camareros para unos pocos clientes y aún así son lentos, monta uno a 50 metros. En 6 meses lo transforma de bar a tapería, de tapería a vinoteca, de vinoteca a lo que se pusiese de moda en las últimas 3 semanas y de eso a "se alquila". Siempre resulta arriesgado presuponer que cuentas con información perfecta como para dar el "mismo producto" que otra empresa asentada.

De todas maneras, yo mismo lo reconozco, son cosas que me contaron y que no me ocurrieron en primera persona, pero tampoco tengo motivo alguno para dudar de la veracidad de la persona que me lo contó; no estaba hablándome de igualdad salarial, solo me contaba lo pintoresco que era su nuevo jefe. Podía ser perfectamente que el tío le mintiese cuando le explicaba que cobraba más que sus compañeras. O podía también tratarse de un colgao legítimo, como otros muchos.

» autor: --568172--

#84 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--173957-- — Thu, 15 Feb 2018 10:20:32 +0000

#27 supongo que a los empresarios españoles les puede el machirulismo a la hijoputez... (Si, es sarcasmo)

» autor: --173957--

#83 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

adoctrinacharo — Thu, 15 Feb 2018 10:19:17 +0000

#75 ¿Conocías de primera mano el trabajo de su pareja? Lo comento porque una afirmación tan tajante con tan pocos datos en la mano puede resultar bastante sesgada. Lo mismo su pareja tenía un trabajo con mucho más sueldo y responsabilidad que no le permitía media jornada. O lo mismo era un inútil como tu crees. Grandes afirmaciones requieren grandes argumentos...

» autor: adoctrinacharo

#82 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--566688-- — Thu, 15 Feb 2018 10:16:37 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --566688--

#81 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--173957-- — Thu, 15 Feb 2018 10:16:37 +0000

#9 si lo demuestra una mujer, seguro que solo le dan dos.

» autor: --173957--

#80 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

yanis1 — Thu, 15 Feb 2018 10:14:47 +0000

#56 Seguramente también haya brecha salarial por edad.
Eso no quiere decir que a los senior se les pague más por ser mayores

» autor: yanis1

#79 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 10:13:58 +0000

#73 Una sociedad (el claustro) formada por más mujeres que hombres, y en las que en las votaciones ganan los hombres...

Entiendo que las mujeres ignorantes sean machistas y se discriminen a sí mismas, pero estamos hablando de centros educativos de secundaria y universidades. Las profesoras son mujeres formadas y trabajadoras, personas cultas e inteligentes.

Biennn. Ya hemos llegado a una cuestión que tiene más sentido, presentarse a un cargo y ejercerlo conlleva un coste en la vida personal que no todas las mujeres están dispuestas a asumir.

Ninguna decisión es completamente libre, pero los casos de fuerza mayor son una minoría no representativa.

¿Piensas que por el bien de la igualdad estadística, hay que obligar a las mujeres que quieren cuidar a sus hijos a que prioricen su carrera profesional por encima de sus intereses personales?

Entonces, ¿tienes por ahí la estadística de candidaturas a cargos en centros y universidades por género? ¿O es una información que no beneficia al argumentario feminista y por tanto las instituciones públicas para la igualdad no realizan?

» autor: --551540--

#78 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--534887-- — Thu, 15 Feb 2018 10:13:34 +0000

#11 Dos observaciones:
- primero, hay mucho prejuicio a la hora de contratar. Yo creo que salvo cuando estaba recien salida de la universidad, no he ido a ninguna entrevista de trabajo donde no me hayan preguntado si planeo tener hijos mirándome mal encima. Me hace gracia porque luego a los tios les dan infartos o se rompen una pierna intentando jugar al padel y se tiran 6 meses sin pisar la oficina. Pero es a las mujeres a las que nos miran mal como si fueramos a firmar el contrato y desaparecer a cuidar crios. Eso hace que con un perfil profesional con el mismo valor te intenten tratar como si fueras un saldo.
Pero vamos, ahora va a resultar que los salarios en las empresas dependen de las ganancias que generes...esto sí que es para echarse unas risas; despues de todos los enchufados y amigos de que he visto por ahi colocados sin dar un palo al agua o peor, haciendo desastres y les mantienen en el puesto; o de ver como hay trabajadores ilegales que recogen fruta por 2 euros la hora...desde cuándo lo que produces es lo que marca tu sueldo en la empresa privada?
- segundo, tradicionalmente se empuja a las mujeres a trabajos de menos responsabilidad y se les hace asumir que su principal prioridad en la vida será la familia. Yo tengo muchos colegas hombres con los que he hablado de estos temas, y abiertamente me han reconocido que su mujer ideal es tipo dependienta o maestra; profesiones donde la imagen o el cuidado de niños es lo principal y se facilita que la mujer en el futuro dé prioridad a la familia (nada de horas extras o trabajar fines de semana). Si una mujer no quiere descartar la idea de tener una familia, su elección de profesión está condicionada por este tipo de cosas. La sociedad te fuerza a elegir entre carrera y familia, que es algo distinto de no ser ambiciosa y querer ganar menos. Es un dilema que los hombres no tienen que enfrentar y por lo tanto una clara desventaja para la mujer.

» autor: --534887--

#77 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--355188-- — Thu, 15 Feb 2018 10:10:57 +0000

#4 que daño ha hecho ese perfil. Lo único que genera es odio sexista

» autor: --355188--

#76 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 10:10:20 +0000

#60 Buena suerte intentando encontrar a tíos queriendo hacer cosas de mujeres. Hay estudios que demuestran que les entra la ansiedad y todo

» autor: SlayerNina

#75 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 10:09:03 +0000

Una vez le pregunté a una compañera que por qué no se pedía la jornada completa, y me contestó "¿y quién me limpia la casa y me cuida los críos a mí?". Demoledor. Se acabó divorciando de ese inútil, pero el daño a su carrera profesional ya era irreparable

» autor: SlayerNina

#74 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

inovercy — Thu, 15 Feb 2018 10:08:13 +0000

#2 En mi anterior trabajo. Uno de mis compañeros cobraba 8k menos que otro compañero mio y yo. Con contraoferta pasó a cobrar 9 más que nosotros.

No digo que no exista, pero es que no todo el mundo gana lo mismo por el mismo trabajo. La gente suele negociar sus condiciones, y si puede rascar más, rasca más.

» autor: inovercy

#73 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 10:04:01 +0000

#67 Aparte de que en los colegios no se eligen a los directores por votación, eso es irrelevante porque en una sociedad que discrimina, las votaciones solo reflejan a la sociedad. No hace falta explicar que por multiples razones, los cargos electos no corresponden siempre a los que mas méritos tienen, y creo que en la política hay muchos ejemplos de ello.

Por otro lado, hay una serie de filtros que se producen antes de llegar a esas votaciones que como tu dices hace que no se lleguen a presentar a los cargos (como por ejemplo abandonar el trabajo para el cuidado de hijos, que no siempre es una decisión personal totalmente libre).

» autor: powernergia

#72 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

yanis1 — Thu, 15 Feb 2018 10:03:56 +0000

#57 De hecho, a mí me sorprende que se considere noticia a estas alturas.
Se ha demostrado ya muchísimas veces que la brecha salarial es una farsa.

» autor: yanis1

#71 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

SlayerNina — Thu, 15 Feb 2018 10:03:33 +0000

#11 He encontrado a demasiados jefes y empresaurios que creen sinceramente que contratar a un señor mediocre y del montón les compensa más que contratar a una mujer preparada porque "vaya a quedarse preñada".

Si te sirve de consuelo, creo que algunos viven en una realidad alternativa a la que las leyes de la lógica y el sentido común del resto de los humanos no llegan

» autor: SlayerNina

#70 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 10:01:34 +0000

#69 Historias...

Yo he escuchado historias de que si encuentras una ventaja competitiva te comes el mercado.

No es necesario que todos los jefes sean inteligentes y contraten a mujeres para mejorar la productividad (hacen lo mismo por menos dinero)

Con que una empresa descubra el chollo y lo haga, se forra. Se come el mercado con el mismo producto o servicio, pero más barato.

De hecho, me siento tentada a montar un google sólo con programadoras.

» autor: --551540--

#69 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--568172-- — Thu, 15 Feb 2018 09:58:12 +0000

#27 Aunque pueda parecer irracional yo ya he escuchado historias (contadas en este caso por el tío que cobraba más) sobre jefes que justificaban pagar menos a sus empleadas porque "No salen de copas los fines de semana como nosotros. Se quedan en casa y no gastan". A muchos nos valdría (sin ser una solución) que el mercado regulase estas cosas, pero al final no ocurre en bastantes casos. Sí, son ejemplos de jefes sui generis, pero no me consta que sean invenciones.

» autor: --568172--

#68 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

KimiDrunkkonen — Thu, 15 Feb 2018 09:54:39 +0000

#2 invent.

» autor: KimiDrunkkonen

#67 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 09:53:45 +0000

#52 Y ¿cómo es posible que siendo más, haya menos mujeres en cargos que se eligen POR VOTACIÓN?

¿Las votaciones son discriminatorias?

El Director, el jefe de estudios, y el secretario, son cargos electos mediante los votos de los profesores y personal.

Así como los jefes de departamento.

Los rectores también son cargos electos.

Vaya, tal vez se deba a que las mujeres no se presentan a esos cargos....

Para tener la estadística completa habría que ver si hay gap de candidaturas

» autor: --551540--

#66 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

rocambolescus — Thu, 15 Feb 2018 09:53:44 +0000

#27
7. ¿Teníais la misma formación?
8. ¿Teníais la misma experiencia?
9. ¿Trabajabais en el mismo turno? ¿Mismo horario? ¿Mismas horas al mes?
10. Aparte de vosotros dos, ¿había más gente en ese mismo puesto en esa misma empresa? ¿Cómo eran sus sueldos, en relación a los vuestros?

» autor: rocambolescus

#65 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--471541-- — Thu, 15 Feb 2018 09:52:51 +0000

#40 El despido sería nulo pero a lo mejor acabo en Perú, que los límites del acoso laboral estan muy mal definidos. Y aunque soy tío veo perfectamente que en mi empresa se promociona mucho más a los hombres que a las mujeres y la mayoría se acaban yendo (a otras empresas donde tampoco las promocionan). Ese "Tan poco te valoras?" es tendencioso y da a entender que las oportunidades son las mismas cuando no es así. Si me tengo que ir al McDonalds a cobrar el SMI para poder cobrar en igualdad de condiciones el problema no es que no me valore yo, sino el mercado laboral.

» autor: --471541--

#64 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--352927-- — Thu, 15 Feb 2018 09:52:31 +0000

#2 Y yo cobraba 0€ siendo hombre, es lo que tiene el contrato de prácticas haciendo lo mismo o más que una mujer que cobraba más que yo.

» autor: --352927--

#63 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

rocambolescus — Thu, 15 Feb 2018 09:49:24 +0000

#20 Y no digo que sea su caso, pero muchas veces pasan cosas como:

- Uno lleva más tiempo en la empresa que el otro. Conozco empresas donde la antigüedad se paga, aún sin que cambie tu rol o tu responsabilidad. Típico caso del empleo público con trienios y sexenios.

- Uno amenaza con irse y le suben el sueldo, mientras el otro está acomodado y no tiene mayores ambiciones. Típico.

- Uno negoció mejor su sueldo de entrada, a la hora de ser contratado, que el otro. Conozco gente en consultoras que cobra hasta 10k más al año que otra gente que lleva más en la empresa y que desempeña el mismo puesto con la misma experiencia. Puede deberse a CV, o puede deberse a lo desesperados que estaban en el momento de la contratación.

- Ambos están "haciendo lo mismo" pero uno se pasa en Facebook todo el día y es el otro el que saca las castañas del fuego constantemente. De esto no conozco ningún caso pero supongo que los habrá.

» autor: rocambolescus

#62 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Maegruin — Thu, 15 Feb 2018 09:49:24 +0000

#2 ¿Que puesto era? Yo una diferencia tan grande como la que comentas solo lo he visto en un departamento comercial, claro que el que cobraba más facturaba como 4 veces más que la otra comercial, y gran parte del sueldo eran comisiones.

» autor: Maegruin

#61 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

fpove — Thu, 15 Feb 2018 09:48:42 +0000

Los empresarios son tontos, si contrataran solo mujeres ganarian mas dinero no ? .

» autor: fpove

#60 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Brugal-con-cola — Thu, 15 Feb 2018 09:48:25 +0000

Enhorabuena feminazis (no os sintais todas aludidas eh), lo estais consiguiendo, cada vez más empresarios van a contratar a hombres en puestos que por costumbre suelen ser de mujeres (limpieza, secretaría...), solo por cubrirse las espaldas de no meter a una loca del coño y joder el ambiente; ahora si vais a poder decir con "algo" de razón que hay machismo laboral, pero no por consideraros inferiores, sino PROBLEMATICAS.

» autor: Brugal-con-cola

#59 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

runciters_animals — Thu, 15 Feb 2018 09:48:16 +0000

#2 No entiendo como tu jefe no ha contratado a todo mujeres entonces? a mitad de precio por el mismo trabajo no hay que pensarselo demasiado.

» autor: runciters_animals

#58 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--546219-- — Thu, 15 Feb 2018 09:46:32 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --546219--

#57 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

raistlinM — Thu, 15 Feb 2018 09:45:50 +0000

Por fin sale a la luz uno de los muchos estudios que han llegado a esta misma conclusión.

» autor: raistlinM

#56 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 09:45:42 +0000

#51 Si, también se da.
En EEUU por ejemplo los negros tienen muchos menos ingresos que los blancos, y una parte de esa diferencia es por razón de su raza.

» autor: powernergia

#55 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

uruK — Thu, 15 Feb 2018 09:45:24 +0000

#27 el último punto es muy bueno.

» autor: uruK

#54 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--489417-- — Thu, 15 Feb 2018 09:45:00 +0000

#2 Eso o es falso o fuiste muy ingenua por no denunciar, eso es ilegal.

» autor: --489417--

#53 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--534887-- — Thu, 15 Feb 2018 09:44:49 +0000

#46 Los convenios suelen marcar un mínimo nada más.

» autor: --534887--

#52 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 09:44:30 +0000

#43 "venga, te digo un sector: La enseñanza.
Date un paseo por escuelas, institutos, y universidades, y me cuentas si hay más altos cargos hombres o mujeres"

www.eldiario.es/sociedad/Profesores-Secundaria-ensenan-dirigen_0_27472

www.elmundo.es/grafico/sociedad/2017/09/27/59b8e122268e3eae4f8b4672.ht

www.eldiario.es/sociedad/igualdad-universidad-rectora-centros-publicos

» autor: powernergia

#51 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Sakai — Thu, 15 Feb 2018 09:42:58 +0000

#36 ¿Y la brecha salarial entre bajitos y altos? ¿O entre blancos y negros? ¿O entre transexuales y cis?

» autor: Sakai

#50 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 09:41:22 +0000

#47 Ni ella tampoco, pero difama, que algo queda.

» autor: --273576--

#49 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

yanis1 — Thu, 15 Feb 2018 09:38:05 +0000

Es que lo de la "brecha salariar" es un cálculo tramposo que siempre se divulga en los medios de manipulación.
se ha visto mil veces que hay más hombres en los sectores más productivos de la sociedad (ingeniería, tecnología...). Pero vaya, nunca se oiras "brecha de productividad"

» autor: yanis1

#48 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

madeagle — Thu, 15 Feb 2018 09:37:09 +0000

Si la sexta dedica al menos un reportaje al día en sus informativos para hablar del ¿30? ¿25? ¿35?% de brecha salarial es porque es cierto y está sientificamente demostrada

» autor: madeagle

#47 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Sakai — Thu, 15 Feb 2018 09:35:28 +0000

#2 No me lo creo. Hasta luego.

» autor: Sakai

#46 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Jemomo — Thu, 15 Feb 2018 09:35:13 +0000

#2 Sabes que existen los convenios y que te puedes acoger a ellos? De todas formas, eres el primer caso que conozco.

» autor: Jemomo

#45 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

jibarita — Thu, 15 Feb 2018 09:34:46 +0000

#42 www.meneame.net/m/actualidad/manipulaciones-libro-articulo-pais

» autor: jibarita

#44 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

kilokilo — Thu, 15 Feb 2018 09:34:06 +0000

#32 Que decis? Si yo no tengo problema para ir a Oriente Medio y el cliente tampoco que no me venga mi jefe diciendo que mejor va Fulanito y menos cuando el trabajo anterior me lo he comido yo. Si yo me quedo embarazada y digo que mi proyecto no se lo den a Menganito que me lo tira, no se lo dé, porque cuando regreso de la baja maternal, efectivamente el proyecto ya no existe.

Si una ingeniera dice que Ella se va a India a planear la nueva planta y su jefe le dice que a India no porque no ha ido nunca ninguna mujer, le están poniendo un techo infranqueable, sobretodo porque ella ya llevaba el tema de la planificacion con sus colegas Indios y no había problema culturales ninguno. Ya le están mermando la autoridad.

El tema del reloj es estrafalario pero es para haceros entender que las diferencias existen y que no se dan de forma abierta. O es que hay alguien que pregunte en la entrevista de trabajo si los regalos de empresa tienen el mismo valor dependiendo del sexo del que lo reciba.

» autor: kilokilo

#43 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 09:33:09 +0000

#36 ¿por qué lo consideran injusto?
O bien no entienden de estadística o bien no entienden de justicia.

venga, te digo un sector: La enseñanza.
Date un paseo por escuelas, institutos, y universidades, y me cuentas si hay más altos cargos hombres o mujeres

Efectivamente, si tenemos leyes no igualitarias, habrá personas discriminadas.

Con leyes no igualitarias que discriminan a los individuos podríamos hacer una ley que obligue a pagar más a las mujeres por el mismo trabajo, para así que la media nos salga bonita.

Pero la idea de justicia no va sobre igualdad estadística, sino de igualdad entre las personas.

» autor: --551540--

#42 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

doyou — Thu, 15 Feb 2018 09:31:59 +0000

#18 pon el enlace para votarla.

» autor: doyou

#41 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

albandy — Thu, 15 Feb 2018 09:31:39 +0000

#2 o estás hablando de los años 80 o anteriores o no cuela ni de coña.

» autor: albandy

#40 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 09:30:58 +0000

#38 Si te despiden despues de denunciar ese despido sería nulo y por lo tanto te tendrían que readmitir. De todas maneras, querrías trabajar en un sitio que te pagan menos por el hecho de ser mujer? Tan poco te valoras?

» autor: --273576--

#39 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--546376-- — Thu, 15 Feb 2018 09:26:34 +0000

#2 venga, eso no se lo cree nadie.
Mismo convenio? Misma antigüedad? Mismo horario?

» autor: --546376--

#38 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--471541-- — Thu, 15 Feb 2018 09:26:08 +0000

#3 Si denunciar sirviese para algo más que para perder tu puesto de trabajo la mayoría de denunciaría encantada.

» autor: --471541--

#37 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--434302-- — Thu, 15 Feb 2018 09:25:57 +0000

#2 permíteme que, o directamente no me lo crea, o que te diga que si eso fue verdad y lo aceptaste la culpa es más tuya que de nadie.
Haber denunciado.

» autor: --434302--

#36 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 09:22:18 +0000

#34 "¿qué importa que la media de los salarios sean diferentes por género?"

Supongo que a ti no te importa nada, hay mucha gente que lo considera injusto.

"Ese salto de la cifra estadística a la conclusión hay que sostenerlo con pruebas"

Puedes buscar cualquier sector, incluido en los que mayoritariamente trabajan mujeres, y comprobar que los puestos de mayor responsabilidad y dirección son muy mayoritariamente ocupados por hombres.

"Hay quien sostiene que es una cuestión de elecciones personales"

Claro, yo no creo que toda la brecha salarial sea por motivos de género, también influye las decisiones personales, por eso en países bastante igualitarios, la brecha salarial se mantiene aunque sea baja, y sin embargo en países como Marruecos o Perú, la brecha salarial por motivos estrictamente de género, es un porcentaje mucho mayor.

Aquí en España hace 60 años donde las mujeres prácticamente tenían prohibido trabajar, ese porcentaje tendía al 100%, cosa que evidentemente ahora no ocurre.

» autor: powernergia

#35 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

ankra — Thu, 15 Feb 2018 09:20:32 +0000

#2 No quiero entrar en el resto de polémica de a noticia pero...

Pues eso será en Reino Unido... Justamente en esa franja de edad, aquí en España, yo cobraba la mitad de lo que cobraba mi compañera de trabajo. Haciendo lo mismo.

Un caso no significa nada.

» autor: ankra

#34 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 09:15:21 +0000

#29

Si a mismo trabajo y mismas características se cobra lo mismo independientemente del sexo ¿qué importa que la media de los salarios sean diferentes por género?

Una cosa es que haya menos mujeres en trabajos mejor remunerados, de más responsabilildad y a tiempo completo, y otra que el motivo por el cual haya menos es que les cueste más.

Ese salto de la cifra estadística a la conclusión hay que sostenerlo con pruebas.

Hay quien sostiene que es una cuestión de elecciones personales.

Hay quien sostiene que el salario no lo es todo, y que hay personas que priorizan su vida sobre sus ingresos.

Así que próximamente en sus telediarios: "la brecha vital entre gilipollas que tienen que contestar al teléfono de empresa a las 4 de la madrugada porque quieren ser los más ricos del cementerios y personas que son felices sin estress ni codazos para llegar a la cumbre"

» autor: --551540--

#33 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--545950-- — Thu, 15 Feb 2018 09:12:29 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --545950--

#32 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--545950-- — Thu, 15 Feb 2018 09:10:44 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --545950--

#31 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Wir0s — Thu, 15 Feb 2018 09:07:36 +0000

#24 ¿Sabes como funcionan los convenios? ¿Sabes que se pactan entre la empresa y los sindicatos?

Y no, no permiten discriminar por razón de sexo (o ninguna otra), iría directamente en contra del estatuto de los trabajadores

5. ¿Cuáles son las principales materias que desarrolla un convenio colectivo?
Económicas (salarios, remuneraciones indirectas, etc.). Por ello a la hora de contratar a un trabajador debes consultar el convenio colectivo de aplicación para saber los costes salariales que tendrás.
Laborales (jornada diaria, semanal y anual de trabajo y descanso; categorías profesionales; duración de contratos; rendimiento exigible, etc.).
Sindicales (comités de empresa, delegados de personal, canon de negociación, etc.).
Condiciones de empleo.
Criterios para la determinación de los medios, personal y materiales de los servicios de prevención propios.
Relaciones de los trabajadores y sus organizaciones representativas con el empresario y las asociaciones empresariales.
Asistenciales (mejoras voluntarias de Seguridad Social).
Medidas de promoción profesional.
Condiciones de trabajo y de productividad.
Obligaciones dirigidas a regular la paz laboral.
Medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral o, en su caso, planes de igualdad.

infoautonomos.eleconomista.es/contratar-trabajadores/convenio-colectiv

c) A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.

www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430

#2 ¿Y no denunciaste?
O es mentira (no hacíais lo mismo, misma antiguedad, etc...) o debía ser un empresario un poco idiota... ¿Pq pagar el doble a alguien cuando podía contratar "a otra mujer por la mitad"

» autor: Wir0s

#30 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 08:59:35 +0000

#22 si ellos van a otros proyectos que tú no, ya no trabajais lo mismo, eres incoherente en tu comentario.

Denunciar que a ellos les dan proyectos que a ti no sería otro asunto.

» autor: --273576--

#29 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 08:57:49 +0000

#28 La "brecha salarial" de la que hablamos es la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres, y es una evidencia.

Normalmente las mujeres no "cobran menos por hacer lo mismo", aunque también se da, por un lado es muchas veces ilegal, muy dificil de demostrar y muy problematico de denunciar, aunque no es el origen de la mayor parte de las diferencias salariales.

Una parte de la brecha salarial entre hombres y mujeres, es porque a las mujeres les cuesta mas acceder a trabajos mejor remunerados, de mas responsabilidad y a tiempo completo, que a los hombres.

» autor: powernergia

#28 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 08:52:06 +0000

#17 Depende de como definas "brecha salarial" existe o no existe.

Si lo defines como "las mujeres cobran menos por hacer lo mismo" es muy discutible que exista

Si lo defines "las mujeres cobran menos de media" mi pregunta es ¿y qué?

» autor: --551540--

#27 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--551540-- — Thu, 15 Feb 2018 08:49:22 +0000

#2
1. ¿Seguro que hacíais lo mismo?
2. Incluso haciendo lo mismo ¿teníais la misma responsabilidad?
3. ¿Teníais la misma disponibilidad?
4. ¿Teníais la misma antigüedad?
5. ¿Alguno de los dos cobraba un plus por estar desplazado?
6. ¿por qué no despidieron a tu compañero y contrataron a una mujer que le sustituyese?

» autor: --551540--

#26 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

jibarita — Thu, 15 Feb 2018 08:44:46 +0000

#16 La noticia en mnm: www.meneame.net/m/actualidad/manipulaciones-libro-articulo-pais

» autor: jibarita

#25 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 08:43:22 +0000

#24 un convenio dicta que paguen menos a mujeres???

» autor: --273576--

#24 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--546219-- — Thu, 15 Feb 2018 08:42:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --546219--

#23 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 08:30:08 +0000

#21 Yo estoy como tú, soy el que menos cobra del departamento y no soy el que más marrones se come, pero casi.

» autor: --273576--

#22 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

kilokilo — Thu, 15 Feb 2018 08:30:02 +0000

#2 En mi empresa son más refinados. La variables se reparten bajo conceptos que sólo el jefe con su gran sabiduria puede reconocer. Los premios por los decenios trabajados también eran la leche, reloj de caballero con un precio aproximado de 400 €, el de Sra. 200. Llega tu turno y pides el de caballero y se vuelven locos. Los proyectos que no se relizan en Europa se encargan a los hombes, diferencias en el pago de dietas y cómputo de horas extras brutales (que van al saco del pago del salario variable) En resumen, por convenio ganamos igual, en realidad puede haber una diferencia de 10000 € anuales por el mismo trabajo. Te quejas, y te tachan de trepa y ambiciosa. Ya no hay relojes de regalo y tus companeros , en vez de comprenderlo, te ponen de bruja para arriba.

» autor: kilokilo

#21 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--355188-- — Thu, 15 Feb 2018 08:25:44 +0000

#2 por ser mujer, o por algún otro motivo? Porque tengo compañeras que cobran más que yo en el mismo puesto en mi trabajo. ¿Es por ser mujeres también?

» autor: --355188--

#20 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--570464-- — Thu, 15 Feb 2018 08:24:17 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --570464--

#19 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

GatoMaula — Thu, 15 Feb 2018 08:19:05 +0000

#17 "Brecha salarial" es como se llama ahora, con la neolengua, a lo que antes llamábamos "Abanico salarial"??

» autor: GatoMaula

#18 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

jibarita — Thu, 15 Feb 2018 08:03:42 +0000

#15 #11 #4 #9 #3 #1 Noticia tumbada ayer por salirse de lo políticamente correcto:
traslaultimasombraroja.wordpress.com/2018/02/14/manipulaciones-de-libr

» autor: jibarita

#17 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

powernergia — Thu, 15 Feb 2018 08:00:34 +0000

#11 La brecha salarial no es cuestión de opiniones personales, existe, está en las estadisticas y lo puedes leer en esta misma noticia.

En todo caso podrás discutir que parte de esa brecha es (o no), por razón de género.

» autor: powernergia

#16 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

jibarita — Thu, 15 Feb 2018 07:59:28 +0000

Me tumbaron una noticia ayer solo por no ser totalmente ortodoxo en lo políticamente correcto imperante. Se me ocurrió analizar un artículo de El País y encontré varias manipulaciones que intentaban exagerar todo lo posible el problema: traslaultimasombraroja.wordpress.com/2018/02/14/manipulaciones-de-libr

» autor: jibarita

#15 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

GatoMaula — Thu, 15 Feb 2018 07:58:37 +0000

#11 Ni que sean tan tontos de contratar hombres que incrementan los costos de producción, pudiendo contratar mujeres que incrementarían la productividad de la empresa.

» autor: GatoMaula

#14 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

GatoMaula — Thu, 15 Feb 2018 07:45:00 +0000

#8 Pero este debate no había quedado ya definitivamente zanjado hace unos días por las portavozas del congreso?

» autor: GatoMaula

#13 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

xizor — Thu, 15 Feb 2018 07:44:12 +0000

#2 ¿qué hacíais y dónde? Si se puede saber

» autor: xizor

#12 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

asfaltaplayas — Thu, 15 Feb 2018 07:43:18 +0000

#8 De follones y de follonas, portavoces y portavozas, versos y versículos, textos y testículos

» autor: asfaltaplayas

#11 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Thoribio — Thu, 15 Feb 2018 07:41:01 +0000

Toda la vida trabajando y nunca he advertido esta brecha. No creo que los empresarios sean tontos y si una mujer le genera la misma o más ganancia que un hombre ya se asegurará de pagarle lo mismo o incluso más

» autor: Thoribio

#10 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Tensk — Thu, 15 Feb 2018 07:37:34 +0000

Trabajan menos horas en trabajos peor remunerado... quién lo iba a decir.

» autor: Tensk

#9 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Littlejumpingmountains — Thu, 15 Feb 2018 07:31:08 +0000

#2 www.abc.es/20100322/economia-laboral/ofrecen-euros-quien-pruebe-201003 4000€ te dan si se lo demuestras.

» autor: Littlejumpingmountains

#8 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 07:11:35 +0000

#7 aunque entiendo que digas padefa, follones sigue siendo follones. Es unA padefO de cojones.

» autor: --273576--

#7 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

GatoMaula — Thu, 15 Feb 2018 07:07:11 +0000

#2 Padefa nivel dios.

» autor: GatoMaula

#6 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 06:55:02 +0000

#5 o en Menéame. Todo el mundo sabe que esto está lleno de empresarios analizando las quejas de la clase obrera para remediar su precariedad...

» autor: --273576--

#5 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

BodyOfCrime — Thu, 15 Feb 2018 06:51:07 +0000

#3 Para que? Lo que se lleva ahora es quejarse en Twitter

» autor: BodyOfCrime

#4 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

tiopio — Thu, 15 Feb 2018 06:50:04 +0000

Mentira, el motivo es heteropatriarcado opresor, me lo ha dicho Barbijaputa.

» autor: tiopio

#3 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--273576-- — Thu, 15 Feb 2018 06:49:38 +0000

#2 Y no lo denunciaste?

» autor: --273576--

#2 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

--50933-- — Thu, 15 Feb 2018 06:42:01 +0000

#1 Pues eso será en Reino Unido... Justamente en esa franja de edad, aquí en España, yo cobraba la mitad de lo que cobraba mi compañero de trabajo. Haciendo lo mismo.

» autor: --50933--

#1 Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

doyou — Thu, 15 Feb 2018 06:39:32 +0000

Si se eliminan los trabajos a tiempo parcial, la brecha casi desaparece para las mujeres cuya edad oscila entre 22 y 39 años..

» autor: doyou