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#6 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

Adaluc — Tue, 07 Mar 2017 15:24:22 +0000

Es que es discriminatorio, por mucho que quieran maquillarlo. Una persona de baja tiene dos opciones : sigue de baja y se recupera, o se reincorpora y no se recupera. Se niega el derecho a la salud.
Lo digo por experiencia propia, cuando me presionaron para darme de alta y no lo hice porque no podia trabajar con un hombro roto... me recordó a la película Los Santos Inocentes, cuando el personaje que era el mozo iba a cazar con una pierna rota. Así estamos.

» autor: Adaluc

#5 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

TheIpodHuman — Tue, 07 Mar 2017 15:14:22 +0000

#0 ¿Rel/Dupe? www.meneame.net/m/actualidad/despido-durante-baja-medica-ya-despido-nu

» autor: TheIpodHuman

#4 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

Marc_Soler_Mena — Tue, 07 Mar 2017 14:55:33 +0000

#2 Hecho

» autor: Marc_Soler_Mena

#3 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

Marc_Soler_Mena — Tue, 07 Mar 2017 14:55:22 +0000

#1 Si

» autor: Marc_Soler_Mena

#2 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

skaworld — Tue, 07 Mar 2017 14:54:16 +0000

#1 Primer párrafo del articulo desmiente el titulo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ha considero que despedir a un trabajador estando de baja por accidente laboral es discriminatorio si se cumplen ciertos requisitos. La principal consecuencia es la declaración de nulidad en lugar de la improcedencia. ¿En qué afecta a los trabajadores españoles? Pasamos a analizarlo.

#0 corrige el titular

» autor: skaworld

#1 El Tribunal de Justicia (UE), considera que despedir a un trabajador estando de baja por accidente es discriminatorio

--11417-- — Tue, 07 Mar 2017 14:52:39 +0000

¿O sea que está bien? .... ¿no será "discriminatorio"?

» autor: --11417--