Publicado hace 8 años por Starkad a eurolatinpresscultura.com

Dijo que se necesita “un nuevo modelo de empresa” del que puso como ejemplo a Mercadona, “aunque tenga muchas cosas que mejorar”. En concreto, valoró que la empresa de distribución valenciana, que ganó más de 600 millones de euros en 2015 y contrató a más de 1.000 personas, “tiene elementos interesantes de observar” como que el 99,5% de la plantilla sea fija o que el 91% cobre al menos 1.400 euros netos al mes.

Comentarios

tiopio

#1 el sindicato vertical era mejor que de estos.

Pepetrueno

No sé por qué tanto odio a Mercadona. Conozco a varios trabajadores y trabajadoras de esa empresa que están muy satisfechos con las condiciones laborales que allí tienen.
Por supuesto que habrá conflictos laborales. ¿En qué empresa no los hay?. Pero teniendo en cuenta la plantilla y la enorme cantidad de centros de trabajo que tiene Mercadona, lo cierto es que apenas se escucha hablar de conflictividad, y aquí no vale decir que es "como el Corte Inglés", porque Mercadona no se gasta ni un céntimo en publicidad tapabocas.

D

#11 hasta que tengan que cogerse una baja.

Pepetrueno

#12 Recientemente una amiga ha tenido una baja por maternidad. Todo han sido facilidades, según me cuenta. No sé cómo se portarán con el resto de bajas, pero con la maternidad al parecer son exquisitos.

D

#13 hombre la baja maternal esta especialmente protegida, no es el mejor ejemplo..

Pepetrueno

#14 Perdón por el negativo, dedazo al intentar contestar. Te lo compenso en otro.
Las bajas maternales de Mercadona las dan mucho más prolongadas de lo que exige la ley.

Novelder

#14 por que? Porque a ti no te interesa? Conozco varios trabajadores/as y a parte de estar contentos con su trabajo no tienen problemas con las bajas.

D

#18 no porque no me interese, sino, porque como ya dije, las bajas maternales son bastante intocables, hay pocos empresarios que se atrevan a enredar con eso, me interesan mas las bajas temporales, las de ponerse malo unos dias.

Novelder

#19 es que en el mercadona si no lo han cambiado te dan mas meses de la obligación legal, con el mismo sueldo. Si tu crees que es lo normal... Además mira la tasa de indefinidos.

Novelder

#13 conozco el caso de una trabajadora afectada de violencia de genero y tendrías que ver como se portó la empresa, todo facilidades, la trasladaron de inmediato a otro supermercado de otra provincia sin comunicárselo ni siquiera a los encargados para evitar filtraciones. Debería de ser lo normal pero desgraciadamente no todos se portan así.

Novelder

#22 te he puesto un caso de una afectada de violencia de genero y de otros casos de trabajadores de allí y como solo te interesa lo malo....

Sabes le preguntaré cuando lo vea, puede que sea totalmente cierto eso que comentas, en mi cabeza no entra que un medico no te de la baja con escayola podrían inhabilitarlo y no pondré en juicio el tipo de lesión ni quien escayoló, si es así es para que los penalicen pero no se puede ningunear todos los demás derechos y beneficios que tienen, hoy en día ya solo que una empresa cumpla la ley como con el tema de las horas extra ya es un punto a su favor.

Por curiosidad conoces algún trabajador de mercadona o es solo de oídas?

D

#23 oidas

Pepetrueno

#22 Traducción: "Un juez investiga si Mercadona hace lo mismo que el 99,9% de las empresas".
Cuando el juez haya investigado y tenga alguna conclusión, entonces lo vemos.

mente_en_desarrollo

Estos del PSOE ya no se cortan... (Sí, he dicho PSOE, UGT es parte de su entramado nacional).

Apoyando el liberalismo atroz.

Juan Roig: "El sector público es necesario, pero cuanto menos peso tenga, mejor"

Shotokax

El nivel de traición y corrupción moral de UGT nunca deja de sorprenderme.

¿Qué va a ser lo siguiente? ¿Pedir el despido libre?

Peka

12 pagas de 1.100€ y 1.400 a los 4 años.

Se puede construir un futuro con 900€ al mes?

M

#6 depende de donde vivas. En Madrid ese sueldo no da para mucho pero en Cáceres o en Zaragoza la cosa cambia.

D

La sección de marisco está bien surtida, será por eso

manuelpepito

Y como ejemplo de gobierno La Junta de Andalucia

D

#27 El pequeño comercio sobre todo en alimentación te da CALIDAD. Frente a las grandes superficies de alimentación, por que jamás podras comparar el producto del mercado central a de grandes superficies. Donde cada vez les meten mas mierda para reducir costes y que aguante mas tiempo. Y sin saber su verdadera procedencia.
Yo no se vosotros, pero donde no me gusta ahorrar es la alimentación. Y lo repito si puedo ir al mercado central de mi localidad prefiero 10.000 veces mas que al Mercadona. La carne, fruta y verduras no tienen color.

N

Quizá le venga el nombre de cosas como esta.

D

Me hace gracia, que la empresa mejor valorada sea de supermercados. Y que la mayoría de gente sueñe o aspiren a ser reponedores o cajeros de supermercados.

Pues que queréis que os diga. Si ya de por si un supermercado destruye el pequeño comercio. Este es peor, ya que extorsiona a sus trabajadores para no cojan bajas y éstos se pisan unos a otros en tal de subir unos peldaños a costa de su vida familiar.

Solo tratan de vender su Hacendado y limitando las otras marcas.

Esto para mi no es una empresa ejemplar.

D

#27 #17 #7
Podriamos discutir sobre empleo y las formas de trabajar que tiene esta empresa. Pero os puedo asegurar que por muy bien que pague a sus empleados. No le da derecho a pasarse los derechos por el forro.

Y para añadir algo mas.

Metroscopia, el efecto Mercadona y un irresistible Inda

Hace 8 años | Por --495739-- a ctxt.es

Novelder

#31 yo no te voy discutir que es una empresa y como tal utiliza o seguramente estará utilizando métodos poco éticos tanto con los trabajadores como con los proveedores.

Pero porqué siempre nos dedicamos a atacar al cuello solo a la empresa grande? Antes de crecer mercadona era "la guay" ha crecido creando nombre y vamos a destruirlo, cambia mercadona y pon cualquier nombre de empresa, tanto de software, telefonias , bancos etc, Yo no sé si es que al ser una empresa pequeña nos sale la defensa del pequeño frente a las injusticias o es simplemente el deporte nacional "la envidia", no sé a lo mejor es que al ser pequeña la empresa no nos hacemos eco de esas pequeñas noticias de injusticias que realiza y solo nos hacemos eco de las noticias de las empresas lideres que debido a su mayor volumen generan mayor numero de noticias.

Novelder

#4 vender hacendado y limitar las otras marcas? Por supuesto es una empresa privada y quiere vender el producto que mas margen le de. Como todas. No veo a nadie quejarse de muchos supermercados no vendan por ejemplo cacaolat o algunos vendan pepsi o cocacola y no los dos a la vez.

En nuestra mano está que si no nos gusta cambiemos de tienda. Yo deje de ir porque no tenían marcas que si me gustan.

bronco1890

#4 El pequeño comercio será todo lo entrañable que se quiera, pero en las grandes superficies al menos se ficha y se controlan las horas, se trabaja en horario continuo y tienen sindicatos que defienden a los trabajadores. A mi me da que el empleado de la tiendita de barrio aparte de peor pagado suele estar mucho mas explotado.

adimdrive

Por favor, despertadme que llevo demasiados años viviendo una pesadilla
¡Échame pan y llámame perro!

D

#30 estaba siendo irónico.

D

el orangután y la orangutanaaa

D

1400 euros y fijo en el mercadona.

Y yo con carrera y trabajando en lo mío pensaba que era feliz.

Con esos sueldasos de cajero y reponedor debería haberme ido al mercadona.

D

#28 Dime alguien que gane de verdad eso en Mercadona (y no sea jefecillo)