Actualidad y sociedad

Las computadoras que rechazan tu currículum cuando te postulas a un puesto de trabajo

#17 Por lo que recuerdo (puede haber sido otro caso similar) lo que hacía la IA era discriminar contra gente que tuviese marcadores típicamente femeninos, como haber ido a una universidad para mujeres o tener en tu CV actividades como haber sido animadora. Es decir, aunque no le daban el sexo del candidato, la IA lo infería y lo usaba como criterio de exclusión. Es por estas cosas que dejar procesos enteros en manos de IA sin supervisión es un problema.

menéame