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Trabajo arbitrará un sistema para que las pausas para fumar y tomar café no se descuenten del sueldo

#1 a lo mejor ella curra más que tú en el mismo tiempo. lo que te quiero decir es que ese criterio no es válido en términos de rendimiento. y no soy fumador.
#3 No, no curra más que yo. Mi productividad por hora es superior a la suya, lo sé porque el de RRHH es colega y me ha enseñado las hojas, pero como ambas son altas, a la empresa en el fondo le da un poco igual.
#5 Que triste trabajar en una empresa como la que describes.
#3 Ok, como mi rendimiento es alto y no fumo en el trabajo, ¿entonces puedo irme 30 minutos antes del trabajo, que es el tiempo que emplean los fumadores?
#11 Yo en mi empresa si puedo. De hecho puedo entrar y salir cuando quiera. Y si quiero teletrabajar mañana, también.

No es un problema del que fuma por lo que parece, sino de tu empresa.
#33 es tuya la empresa?
#35 Parcialmente. Tengo acciones. Yo y muchos de mis compañeros.

Pero si te refieres a si sonos accionistas mayoritarios o de control, no. No es lo que clásicamente llamaríamos "mi" empresa. Dejémoslo en la que trabajo.

menéame