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El Málaga despide a Víctor: "No ha sido posible llegar a una separación amistosa"

#19 Los contratos tienen que ajustarse a la ley. Puedes firmar que aceptas que tu jefe te dé latigazos pero eso no es legal.
#24 No lo digo por eso, sino porque un contrato mercantil, no puede considerarse dentro del ordenamiento laboral (despido nulo). Por contra, si pueden contemplarse otras indemnizaciones dentro de lo mercantil.

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