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Telepizza sigue sin pagar el SMI y la plantilla volverá a la huelga el 29J

#3 Desconozco el caso concreto de Telepizza, pero puede ser tema de conceptos salariales. La empresa probablemente quiera absorber la subida del salario base bajando otros conceptos para que el bruto se quede como está...
No es ilegal, pero no resulta bonito.
#4 no es posible no subirlo. Inspección automáticamente te multa y te lo hace subir.
Otra cosa es lo que dice #17 que posiblemente quieran absorber otros pluses.
#17 Si no pagan el mínimo, no caben otros conceptos.
#17 si los pluses salariales están firmados, entiendo que no pueden cambiarse, que son pluses SOBRE el salario que corresponda.
#63 Sí, pero el salario se puede construir en base a lo que sea, siempre y cuando supere el salario mínimo el cálculo final.

Es decir, 600€ de salario base + 600€ de pluses es perfectamente legal con este salario mínimo y con el anterior. A no ser que en el convenio ponga específicamente que alguno de esos pluses son no absorbibles.

menéame