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Se publica el criterio de Inspección de Trabajo sobre el registro de jornada

#18 volvemos a lo mismo, vamos a ver, antes un inspector para saber si hacías y cobrabas mas horas de las estipuladas en tu contrato tenía que pasarse por tu empresa y vigilar prácticamente todo un mes y luego ver tu nómina.
Ahora se pasa un día, ve que estás a las 19:00h en la empresa y al día siguiente ve que el "fichaje" pone que saliste a las 18:00h y ya puede empezar a meter en problemas a tu empresa, primeramente por falsedad documental, porque cuando te pregunten si la falsedad la has hecho tu y que te puede caer un multón por ello espero que tu acuses a la empresa y no te comas el marrón.
#58 Teniendo en cuenta que la inmensa mayoría que el trabajador traga voluntariamente con la inmensa mayoría de esos chanchullos, nada impide que cada dia que salga a las 19H sin que haya pasado por allí un inspector, fiche salida a las 18H.

menéame