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Buscamos Técnico de Sonido directo y Script para rodaje de cortometraje el 21 de junio en Madrid. No remunerado

#44 Igual esos chavales se lo toman como un curso práctico de programación ("voy a aprender cosas que no sabía"). Luego llega la realidad y lo único que aprenden es que normalmente la realidad no se parece en nada a lo que les han enseñado y que las "buenas prácticas" se quedan en el papel.
#79 Las buenas practicas se quedan en el papel si metes a 10 juniors y 0 seniors en el proyecto. Si metes 8 y 2 ya te digo yo que las buenas practicas se aplican y funcionan. Y el proyecto sale adelante en tiempo, en costes y sin necesidad de horas extras. Pero claro, el margen igual es del 15% y no del 30% y el Tesla nuevo del CEO no se va a pagar solo.
#107 Pues eso:
- Teoría: 8 juniors y 2 senior
- Realidad: 10 juniors y 0 seniors

Por desgracia.
#111 Realidad en las cárnicas charcuteras y 'empresas líder en el sector', no en todas partes.
#126 Pero, por desgracia, abundan más las "empresas líder en el sector" y las cárnicas que las buenas.

menéame