Estos datos de la nueva política de contratación de los bancos europeos se conocen al tiempo que un reciente informe que muestra que la respuesta a la digitalización del sector se ha convertido, por primera vez, en una prioridad de los ejecutivos bancarios superior a la amenaza de multas regulatorias.
El titular correcto debería ser "La banca multiplica por diez las SUB-contrataciones de informáticos".
Esto implica mas cárnicas, menos sueldos, mas horas extras gratis, menos beneficios, menos derechos.
En resumen mas empleo precario, gracias a la maravillosa sub-contratacion.
#5 Lo mejor es cuando hablas con algún directivo de las empresas grandes y les comentas que porque no tienen empleados en plantilla... y te dicen que es más barato subcontratarlos y que además tienes la flexibilidad de despedirlos cuando baja la necesidad...
Esto me lo dijo un directivo que llevaba más de 15 años subcontratando una cárnica y ampliando los "contratados" mes a mes... con un jefe mio nos pusimos a cálcular cuanto se llevaba la cárnica de lo que pagaban por mi... restando vacaciones, seguridad social e impuestos, la empresa se llevaba un 60% de lo que pagaba el banco...
Eso hizo que mi jefe dijese dos cosas:
A) ¿Solo te pagan eso? ¿Con lo que nos cuestas cada mes? Buscate otro empleo.
B) Ahora entiendo porque a muchos les importa un pimiento que los proyectos salgan bien o no... por lo que les pagan saben que van a poder encontrar otro empleo similar en una semana o 15 días.
A los dos se nos abrieron los ojos (y sí,cambié de empleo)
#7 Lo de que dicen que les sale mas barato subcontratar es completamente falso. Al final final pagan muchisimo mas por el trabajador, de lo que realmente cobraria el trabajador si estuviera contratado. Y aun asi, con mucho de lo que se ahorra podria permitirse despedirlo pagando su indemnizacion y seguiria ganando mas dinero que subcontratando.
Luego esta la parte de que a alguien subcontratado se la suda su trabajo. Hace lo justo y necesario y se pira a casa. Implicacion cero.
Si la empresa fuese un poco lista evitaria esto y su productividad seria mucho mayor, pero en la mayoria de los casos solo estan compuestas por accionistas a los que es facil de engañarles con los numeros y venderles la moto.
Comentarios
Y divide los sueldos por 2.
#1 Es en Europa. Se nota porque si fuese en España diría “multiplica por diez la subcontratación”.
#2 La subcontratacion en informatica cada vez se lleva mas en otros paises, aunque en España se lleve la palma...
Ya sabemos de quién va a ser la culpa de la próxima crisis
El titular correcto debería ser "La banca multiplica por diez las SUB-contrataciones de informáticos".
Esto implica mas cárnicas, menos sueldos, mas horas extras gratis, menos beneficios, menos derechos.
En resumen mas empleo precario, gracias a la maravillosa sub-contratacion.
#5 Lo mejor es cuando hablas con algún directivo de las empresas grandes y les comentas que porque no tienen empleados en plantilla... y te dicen que es más barato subcontratarlos y que además tienes la flexibilidad de despedirlos cuando baja la necesidad...
Esto me lo dijo un directivo que llevaba más de 15 años subcontratando una cárnica y ampliando los "contratados" mes a mes... con un jefe mio nos pusimos a cálcular cuanto se llevaba la cárnica de lo que pagaban por mi... restando vacaciones, seguridad social e impuestos, la empresa se llevaba un 60% de lo que pagaba el banco...
Eso hizo que mi jefe dijese dos cosas:
A) ¿Solo te pagan eso? ¿Con lo que nos cuestas cada mes? Buscate otro empleo.
B) Ahora entiendo porque a muchos les importa un pimiento que los proyectos salgan bien o no... por lo que les pagan saben que van a poder encontrar otro empleo similar en una semana o 15 días.
A los dos se nos abrieron los ojos (y sí,cambié de empleo)
#7 Lo de que dicen que les sale mas barato subcontratar es completamente falso. Al final final pagan muchisimo mas por el trabajador, de lo que realmente cobraria el trabajador si estuviera contratado. Y aun asi, con mucho de lo que se ahorra podria permitirse despedirlo pagando su indemnizacion y seguiria ganando mas dinero que subcontratando.
Luego esta la parte de que a alguien subcontratado se la suda su trabajo. Hace lo justo y necesario y se pira a casa. Implicacion cero.
Si la empresa fuese un poco lista evitaria esto y su productividad seria mucho mayor, pero en la mayoria de los casos solo estan compuestas por accionistas a los que es facil de engañarles con los numeros y venderles la moto.
#8 Totalmente de acuerdo.
El Sabadell migra la plataforma online de su filial inglesa a la propia y sus clientes pueden ver otras cuentas [EN]
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