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#7:
Teniendo en cuenta que la cuarta parte del tiempo te la pasas preparando papeles para Hacienda, me parece hasta poco.
#4:
No es solo la cantidad, es la calidad. El autónomo de servicios no para, trabaja a destajo, a veces no hay hueco ni para tomar café. Todo ello, para llegar a un sueldo de mierda, ésta es la realidad
Comentarios
Teniendo en cuenta que la cuarta parte del tiempo te la pasas preparando papeles para Hacienda, me parece hasta poco.
#7 eso lo hacen las gestorias o sus mujeres...a ver si te crees que se puede perder el T ...
No es solo la cantidad, es la calidad. El autónomo de servicios no para, trabaja a destajo, a veces no hay hueco ni para tomar café. Todo ello, para llegar a un sueldo de mierda, ésta es la realidad
#4 sisi los salvadores de la patria. Si un asalariado trabaja 32 horas de media igual es porque muchos trabajan media jornada y cobran como tal. Vamos digo yo.
#5 Igual te digo con las 40h de los autónomos, ya serán 50 h
#6 pues como las 40 mías. A ver si aquí solo trabajan ellos.
Me imagino si casi 2 millones de mujeres trabajaran un 25% más que los asalariados y gratis
Y de ellos será el reino de los cielos
A 30 de junio de 2017 había 1.996.955 trabajadores autónomos personas físicas inscritos en los diferentes regímenes por cuenta propia de la Seguridad Social, siendo el RETA el más numeroso de ellos. Los varones representan el 65,1 % y las mujeres el 34,9 % del total.
No acabo de entender a santo de qué se considera positivo que cada vez más mujeres se sumen "al carro del emprendimiento", presentando un aumento de nuevas afiliaciones femeninas en un 1.6%, ni que el "sistema" ofrezca ayudas específicas para mujeres emprendedoras para facilitar y fomentar el emprendimiento femenino, cuando el resultado de esas políticas está consolidando el hecho de que si eres una autonoma además de trabajar un 25% más como dicen aquí, cobrarás un 25% menos por aquello de la brecha salarial.
#8 No entiendo qué pasa por la mente de gente como tú, pero acabas de escribir que 2 millones de personas trabajan un 25% más de horas de las que deberían y tu preocupación es sobre un minoritario 34% por razón de su sexo por una injusticia inventada que se da por absoluta
.Y sí, el sistema ayuda más a mujeres que a hombres: http://www.ayudas-subvenciones.es/blog/ayudas-para-mujeres-emprendedoras/
#9 Nunca ninguna de mis compañeras ha ganado menos que yo a igual trabajo. Si fuera cierto las empresas no contratarían hombres. Eso de la supuesta brecha salarial es política pura y dura.
#9 Normal, tu jamás entenderás lo que pasa por mi mente ni por la de nadie, ni siquiera por la tuya... aunque mejoraras tu comprensión lectora seguirías siendo incapaz de entender que los datos que aporta el link que me has puesto son literalmente los mismos que he puesto yo.
¡Se jodan por defraudadores!