Hace 2 años | Por FreddyVegadePla...
Publicado hace 2 años por FreddyVegadePlatzi

Soy Freddy Vega, CEO y cofundador de Platzi. Pregúntame | CEO y cofundador de Platzi, la plataforma de educación en tecnología más grande de América Latina. Su objetivo es transformar los países en desarrollo en economías digitales, capacitando a la próxima generación de profesionales en programación, mercadeo, diseño y todo lo relacionado con la tecnología. Nuestros estudiantes aumentan sus ingresos hasta un 260% después de estudiar un año. Platzi fue la primera compañía con un mercado hispano en formar parte de Y Combinator (YC W15). Freddy Vega es reconocido como uno de los innovadores menores de 35 por el MIT Technology Review. Fue nombrado como uno de los latinos más influyentes de la industria de la tecnología por CNET y embajador 4.0 de Marca País Colombia.

Miércoles, 5 de mayo, a partir de las 18h (hora peninsular española).

Comentarios

omegapoint

#11 esa es buena.

mirav

#11 el spam si es premium no es spam

FreddyVegadePlatzi

#6 Respondido en el vídeo

FreddyVegadePlatzi

#1 Respondido en el vídeo

Ferran

#66 El problema es que han colocado el video en el mismo lugar donde normalmente va la publicidad de Adsense por lo que el usuario tiene ceguera hacia esa zona

Del Pregúntame anterior los usuarios estaban comentando que nunca se había respondido... pero sí lo hizo, en un video, que nadie vió jamás wall

Para los despistados, la respuestas de Freddy en video estan en:

Nonagon

#82 Una hora de entrevista para ver que al final no contesten tu pregunta roll

NubisMusic

Gracias, de corazón, por sus charlas, aprendo y me motiva cada semana. Tengo la tonta ilusión de que a este pregúntame ha llegado por compartir yo sus vídeos

Romántico_Morcillo

#3 ¿No serás tú el gancho? lol

[EDITADO X ADMIN]

FreddyVegadePlatzi

#3 Respondido en el vídeo

Ferran

#43 No son serios los que cobran 997€ pornun curso de “trafficker” que te ayude a trabajar viajando y solucionarte la vida.

Pero pagar 30€ un mes por un Netflix de cursos en español de programación, marketing, diseño, etc. está de puta madre.

Yo nunca habría pagado por un curso de Git, pero como estaba incluído en el precio lo hice y me cambió la vida.

Confieso que yo no pago la suscripción anual, me doy de alta los meses que sé que voy a tener tiempo para hacer cursos a saco y me sale más barato que otras plataformas.

ildefonso_arevalo

#45 No se trata de precio, se trata de calidad, de profesionalidad y de ver que el profesor entiende de lo que habla, que no titubea. Si un curso es bueno y aprendes, no veo el problema de pagar 1 , 10 o 1000 euros. Yo vi varios videos del Sr Freddy y cuando los alumnos le decian que habia cometido un error (error de bulto), este se salia por la tangente ninguneandolos, poniendose chulo y si eran criticos con el los baneaban. Eso lo vi yo. Es cierto que esta actitud no es la correcta y me da asco. Un maestro debe ser pedagogico y tambien saber escuchar. Por otro lado un profesor no sabe de todo, es experto en algo en concreto y es de lo que debe enseñar si así lo desea. El resto es hacer el ridiculo como hacia él y otros como el que hablaban de todo sin tener ni puta idea. Confieso que el unico que me gusto un poco era un tal Siedrix, que era buenisimo con Node. El resto humo. Habia un video que hablaba de todo esto pero no lo encuentro. A ver si lo veo y pongo el link.

Ferran

#47 Yo creo que el precio sí es importante, si cuesta 30€ comprobar la calidad actual de los cursos de Platzi... una persona puede tener su propia opinión y ya decidir por ella misma si le interesan los cursos o no.

ildefonso_arevalo

#48 Yo tuve una subscripcion de un mes con ellos, hace 6 o 7 años... Pague 29 dolares, creo. Dure 2 dias, desde que vi al Freddy este cortando a un alumno y no dejandolo hablar (Ridiculus maximus). En aquella me puse con Video2Brain que era calidad de la buena aunque para principiantes, pero la plataforma era mejor. Habia miles de cursos y podias seguir el avance del curso. Y lo mejor es que habia una metodologia, no eran videos en plan "Voy a enseñarte CSS en plan compadre". En fin no pasa nada, todos malgastamos el dinero en lo que nos gusta, yo en prostitutas y ustedes en cursos de Platzi.

Ferran

#49 Ahora los cursos son todos grabados y editados, y la mayoría no los imparte Freddy...

Siento si te llevaste una mala impresión hace... 6 o 7 años, pero Platzi ha evolucionado mucho desde entonces y a mejor.

aseptico

Debería esperar su turno, todavía estamos esperando el anterior Pregúntame: Hola, soy Mamen Jiménez, psicóloga, sexóloga y terapeuta de pareja. Pregúntame

Hace 3 años | Por MamenPsicologa a
roll

Nonagon

#56 La sección se llama "pregúntame" no "respóndeme"

Ferran

#56 Es que ahora responden en el canal de Menéame:



YA PODRÍAN AVISAR

aseptico

#62 50 subscriptores. Una decisión brillante...

Espero que no se convierta en costumbre.

patchgirl

#62 ¡Pero si lo pone en la intro! lol

Ferran

#64 ¿Dónde? Creo que hay un problema en Menéame de comunicación con sus usuarios...

patchgirl

#65 Venga, vamos a avisar todas las preguntas que están respondidas

Ferran

#67 Te envío un privado.

emilio.herrero

Soy programador PHP desde hace 14 años en una empresa de desarrollo, actualmente busco un cambio de empresa, ¿me recomendarías reciclarme con otros lenguajes o aprovechar mis 14 años de experiencia en PHP para seguir con esta tecnología?

Lok0Yo

#23 Un desarrollador Senior DEBE conocer varios lenguajes.
Ser senior ademas de poder dar soporte a otros y compartir incluye saber (aunque no ser especialista) de infraestructuras cloud , despliegue, Analisis, mobile e incluso habilidades blandas.
Mi consejo es que escojas 1 o 2 lenguajes "cercanos". Por cercanos me refiero a : todos los de la jvm , todos los funcionales, todos los que de alguna forma heredan/evoluciona de otro, etc.

PacoJones

#28 un senior no tiene por qué conocer varios lenguajes ni saber un poco de todo pero sí tiene que ser bueno en lo que hace por la experiencia adquirida. En teoría también debería ser mentor de otra gente pero en la práctica pocos saben como transmitir ese conocimiento.

Lok0Yo

#33 Exacto senior no tiene por qué conocer varios lenguajes ni saber un poco de todo pero.....
Si trabajas en sistema de alta disponibilidad, soporte 24x7,
si trabajas en sistemas cloud en distintas regiones del planeta,
Si trabajas con distintos paradigmas de programacion, funcional, OO, Rx
Si tienes que ejercer de DevOps

Y si, puedes ser senior en Jose &hijos s.l. y conocer muy bien tu sistema, pero si vas a trabajar en un big tech, No es suficiente con saber muy muy bien un lenguaje. Porque la ingenieria de software hoy en dia requiere mucho mas cosas que saber hacer codigo o un solo codigo.

PacoJones

#36 Es que hay especificar si eres senior Front-end, Back-end, Full-stack, etc.
Si al final eres el chico para todo (porque no veo a un Front-end ejerciendo como Devops), mejor búscate otra empresa.
Repito, senior no es saber muchas cosas sino tener un buen conocimiento adquirido por la experiencia sea de una o varias cosas.

D

#37 Los full-stack no existen.

PacoJones

#44 son los padres?

RoyBatty66

#36 Entiendo Devops como “cultura” DevOps que afecta a nivel organizativo y cultural, aplicando metodologías que buscan implementar dinamicas de trabajo mas eficientes al aumentar la comunicación entre departamentos. Entiendo que el objetivo final es integrar y unificar operaciones y desarrollo.
A partir de esto, una pregunta, que estoy en fase de actualización. Que quieres decir con ejercer de Devops? Es un rol definido? Puede ser un responsable de calidad del proceso?

FreddyVegadePlatzi

#23 Respondido en el vídeo

lawnmowerdog

Cada vez los "Pregúntame" son más interesantes... con el entrevistado respondiendo "Respondido en el vídeo" a todo y sin nada de debate.

ildefonso_arevalo

#85 Como sus cursos, fiel reflejo de los que son. A vender humo a otra parte que en Meneame te tenemos calado, SR Freddy

d

#85 no pongas a trabajar al princesito, lo suyo es la labia...

c

Como es que sabes tanto de tantos temas diferentes? Tienes guionistas para tus vídeos?

Ferran

#26 ¿Una opinión de hace 6 años? Han añadido muchísimos cursos desde entonces y el precio es el mismo...

ildefonso_arevalo

#42 Ok. no he entrado en el sitio de ellos desde entonces, lo confieso. Pero es la imagen que tengo de estos individuos. Para mi no son serios y punto.

RoyBatty66

#26 Buena explicación de como los chicos de Platzi aprendieron con un primer proyecto mejorable.
Sabes si mejoraron y como en Platzi?

FreddyVegadePlatzi

#18 Respondido en el vídeo

d

Hola Freddy,

- ¿Cómo haces para retener al talento en tu empresa?

- Si después de una muy buena entrevista, nos entra alguien en la empresa y ésta no hace nada, ¿cómo lidas con ello para que se ponga las pilas?

Gracias.

l

#35 Creo que no tiene problemas en despedirlo si es necesario.

Freddy, en una entrevista contabas que hiciste el servicio militar muy joven, que fue lo peor o lo mejor?

Que paises al sur de USA, estan haciendolo mejor en el tema de Tecnologia de Información?

javiersefer

Tengo varias preguntas!

- ¿Cómo gestionáis las temáticas de comunicación? Especialmente en Youtube, habláis de temas político-socio-económicos (a parte de la tecnología? y siempre termina teniendo alguna relación con tecnología (o cursos de Platzi). Entiendo que tocáis temas muy espinosos en donde hay que tener mucho cuidado lo que se dice. ¿Cómo preparáis el contenido? ¿Habéis tenido algún problema por posicionarse en algún tema?

- Cada vez tenéis más cursos de soft skills (o no directos sobre tecnología? ¿Estáis midiendo en qué medida también está ayudando a la mejora de la vida laboral de las personas respecto a los conocimientos técnicos?

- En una charla con Daniel Samper hablabas que le estabais dando vueltas a crear un modelo de colegio (partiendo de que es la base de muchas problemáticas actuales). ¿Esto sigue adelante? ¿Tiene sentido crear un modelo colaborativo (al estilo open source) para crear este nuevo modelo? Por aquí estamos dándole vueltas también a crear un colegio pero creo que tiene más sentido la colaboración abierta.

Gracias!

FreddyVegadePlatzi

#34 Respondido en el vídeo

h

¿A quien se le ocurrió esta infamia de hacer un vídeo de 1 hora y pico para las respuestas? ¿Me tengo que tragar un vídeo de 1 hora y pico? ¿Estamos tontos o que?

javiersefer

#92 Contesto a las preguntas:

A mí se me ocurrió.
De momento sí, más adelante comenzaremos a poner un link con cada pregunta y el segundo exacto donde se responde.
Estamos mu tontos!

h

#93 Bueno, pues menos mal que me contestas por escrito, ya pensaba que se me iba a hacer un vídeo patrocinado.

¿Ves las ventajas? Es fácil y rápido, puedo leer en diagonal (o en vertical), y votarte positivo. Si a mayores quieres hacer un vídeo, pues adelante (que tiene sus ventajas también, no digo que no), pero la respuesta escrita no debe faltar en menéame, para mi es el punto fuerte, yo (y creo que muchos otros) no puedo ponerme a ver un vídeo. Es mi opinión, y creo también que es la opinión general.

Siempre nos queda el hecho de que la línea que separa genialidad y tontunez es muy difusa.

javiersefer

#95 Totalmente de acuerdo, no entiendo cómo empresas como Youtube han triunfado, con lo fácil y rápido que es leer. Tiempos locos nos ha tocado vivir lol

h

#97 Corríjame si me equivoco, pero detecto cierta ironía... por si acaso voy a responder.

Pues Youtube tiene su producto, el McDonalds también. Cuando vengo a Menéame no espero que me ofrezcan hamburguesas, para eso voy al McDonalds, que hay variedad. Si quereis empezar a vender hamburguesas pues me parece bien, suerte, pero no dejeis de ofrecer palabras escritas porque si no tendré que cambiar de proveedor. Si lo que quereis es tener más presencia en el McDonalds y para ello le vendeis carne, esperando que la gente pregunte de dónde viene esa carne tan jugosa, pues a mi no me interesa, yo ya vengo a menéame y me estoy perdiendo un contenido (en este caso, esta entrevista) que no me perdería si renunciaseis a estas dudosas prácticas de marketing.

En fin, para mí, en el contexto en el que estoy, el problema se resuelve olvidándome de este pregúntame, hay mucho más contenido en este sitio que sí está en negro sobre blanco (por ahora)... me ceñiré a él. Para vosotros supongo que os sale mejor así, porque la inmensa mayoría de la gente no se va a ir de Menéame por esto y, a lo mejor, con la broma, alguno pescais desde youtube (especialmente entre el grupo de gente que no le gusta leer)... es simplemente que el contenido de un vídeo no está enfocado al usuario tradicional de menéame (a ojímetro siempre)...

...y bueno, que a mí no me gustan las hamburguesas de la cadena esa, ea, queda dicho.

javiersefer

#98 A ver lo que dices tiene todo el sentido, de hecho es la base de la cuestión que nos hemos hecho: ¿cómo aportamos más valor? ¿cómo llegamos a más gente? ¿manteniendo el pregúntame como hasta ahora o en vídeo?. Entonces simplemente hacemos la prueba. Y tampoco se trata de una cuestión de cifras si no de calidad.

Tenemos que hacer unos cuantos para ver la opinión general de la gente. Lo ideal es tener la transcripción, acceso directo a las respuestas etc. Si al final no termina de funcionar de ninguna manera volvemos al modo tradicional.

Gracias por el feedback!

p

#92 Iba a ver el vídeo pero he pensado lo mismo que tú. Me gusta la idea de videorespuestas , pero tragarme 1 hora y pico de vídeo para una cosa que podría leer en 10 minutos...

Ferran

¿Crees que Menéame debería tener un CEO que trabajase para mejorar la web, captar inversión y seguir creciendo, en vez de sobrevivir a base de publicidad y no crecer?

FreddyVegadePlatzi

#24 Respondido en el vídeo

RoyBatty66

Hola

Para ponerte en contexto, además de jefe de proyecto y consultor tecnológico me he dedicado también a desarrollar cursos online para formación "formal", es decir, cursos "académicos", con mucho objeto de aprendizaje, SCORM y LMSs como Moodle. Para seguir desarrollando el contexto tengo que decir que con respecto al aprendizaje mantengo una posición conectivista, es decir, lo que plantea Siemens en Conociendo el conocimiento http://www.nodosele.com/editorial/ . Considero que desde esta posición conectivista y "académica" los objetos de aprendizaje son actualmente la base para estandarizar y dar sentido práctico al conectivismo.
A partir de esto quiero preguntarte como ves tu el estancamiento en el entorno "académico" del desarrollo del conectivismo que se manifiesta en la falta de uso del estandar Tin Can Api. Desde mi punto de vista las causas de que la formación formal no se desarrolle, con toda la potencia que permite la tecnología, se producen por los estancamientos burocráticos, es decir, por las luchas de poder, Para que me entiendas, he estado involucrado en proyectos para el desarrollo de plataformas de formación de organismos oficiales y empresas en los que se desarrollaba una plataforma cojonuda y, sin embargo, los repositorios de SCORM se mantenían privados. A partir de esto ni hablar de desarrollar entornos basados en Tin Can Api. Hay muchos más ejemplos que demuestran ese estancamiento.

Con respecto al entorno "no formal" del aprendizaje, más que una pregunta expongo una reflexión sobre la que me gustaría que ahondaras a partir de tu conocimiento y experiencia. Es evidente que la formación no formal, que entiendo tu y tu plataforma representáis, tampoco se desarrolla con toda la potencia que permite la tecnología, al menos en el sentido conectivista que planteaba más arriba. El fundamento de las causas en este caso considero que tienen que ver más con la fetichización del capital. Como decía Zuckerberg en la peli La Red Social, ¿Cuando se acaba la fiesta? Que para mi quiere decir ¿Cuando dejamos de disfrutar haciendo cosas colaborando para que entre en juego la pasta? Dejando aparte cuestiones metafísicas, ahora si te planteo una pregunta. ¿Hasta que punto ves factible que en el entorno no formal del aprendizaje se desarrolle la visión conectivista del aprendizaje aprovechando toda la potencia que nos ofrece la tecnología?

No quiero dejar la oportunidad de disfrutar del momento "Vendo Open Corsa", que esto es MNM y aquí hay que mamar. . Tómate esto como la entrega de un CV de un posible colaborador, que estoy medio jubilado y no me importaría trabajar con gente como vosotros, que lo hacéis de puta madre.

omegapoint

¿Puedes contarnos algo de Cristalab?

¿Sigue siendo tu trabajo y objetivo crear un ecosistema hispano que compita con Silicon Valley? ¿No crees que es muy pretencioso hacer una afirmación así?

FreddyVegadePlatzi

#19 Respondido en el vídeo

patchgirl

Hola, Freddy, yo quería saber cuál es tu top 3 de cursos favoritos y cuáles son los más demandados.

skaworld

Señor Freddy , su academia parece un tren de mercancias desbocado y sin frenos. ¿Por qué es usted tan popular?

D

¿Considera que los cursos de Platzi están adecuadamente actualizados, y que la información sobre los mismos es correcta y accesible con facilidad?

FreddyVegadePlatzi

#25 Respondido en el vídeo

Sinopeus1

Hola Fredy, ¿Cuál es tu opinión acerca de la situación en Colombia, acerca de la Covid, los acuerdos de paz, y las últimas protestas por la reforma tributaria?

Quitatelavenda

Hola, te sigo desde hace un tiempo y me llama mucho la capacidad que tienes para hablar sobre cualquier tema de manera que parezca bastante profesional, hace poco empecé a crear tutoriales de programación en Youtube y me gustaría saber que cualidades crees que debe tener un buen docente virtual. También me gustaría saber como preparas tus vídeos, tienes el guion completo? o te vas marcando temas y luego vas comentando sobre ellos? Muchas gracias por participar en el Meneame. Aunque algunos te critiquen, estoy seguro que puedes aportar conocimientos por aquí.

e

Hola, he estado en Colombia en más de una oportunidad y debo decir que tiene gente amable, mujeres bellas, rica gastronomía y lugares bellos pero más allá de ese barniz de fachada, existe una Colombia profunda y por eso, te dejo dos preguntas para que te mojes.

1.- En estos momentos, Colombia vive una crisis de proporciones con graves violaciones de derechos humanos (muertos y heridos), los medios de comunicación locales e internacionales callan y las redes están mostrando crudas imágenes de lo que está pasando. ¿Qué puedes opinar al respecto?
2.- Después del acuerdo de paz en Colombia, continúan las masacres (creo que van 35 este año y el año pasado fueron 91), la miseria y desigualdad es bastante fuerte, el narcotráfico ha aumentado entre otras cosas ¿qué futuro tiene Colombia?

lawnmowerdog

No contrato un curso en esa mierda ni jarto vino. Ví un día una entrevista a este elemento y casi vomito de asco. Entre una de las cientos de burradas que dijo fue que los planes de pensiones privados eran buenos, y que incentivaban la inversión en startups. Vaya gilipollas.

ildefonso_arevalo

#86 jajaja

Álvaro_Díaz

Sigo su canal, muy didáctico

N

Hola Freddy, muchas gracias por estar aquí y responder a nuestras dudas. Allá vamos:

¿Cuáles son los competidores con los que os comparáis o esperáis superar?

¿Aspiráis a convertiros en un Udemy o Coursera en América Latina?

¿Qué MAU (Monthly Active Users) tenéis?

FreddyVegadePlatzi

#21 Respondido en el vídeo

RoyBatty66

#16 ¿mejor en qué y que qué? ¿En contenido... en diseño instruccional... en metodología? ¿Hablamos de cuestiones técnicas o de ideología?

RoyBatty66

#9 Claaaaro, las certificaciones oficiales no son un timo y los ingenieros salen de la universidad preparadísimos.
El conocimiento hace mucho que salió del entorno académico. Internet va de eso y no de otra cosa. Que una empresa privada cobre por los servicios que ofrece es lo lógico en el mundo en el que vivimos. Que los modelos de negocio sean mejorables no quiere decir que sean una estafa. Al final el aprendiz, como en el caso de la formación formal, tendrá que entender hasta que punto ese certificado o título le compensa el esfuerzo y le puede servir para el mercado laboral.

D

#15 CLAROOOOOO ES MUCHO MEJOR PLATZI JAJAJAJAJAJJAJAJA

En fin...

P

#16 menudos argumentos, que desarrollo, que vocabulario, menuda lucidez!

Menuda indigencia mental la de alguno

Caresth

#9 Hombre, sería una estafa si ofertase sus cursos como oficiales. Si oferta formación y los cursos te ayudan, pues puede gustarte o no, pero igual es un poco fuerte llamarlo estafa.
En cuanto a que sea desconocida, parece que hay usuarios por aquí que sí están contentos con ella.

Nonagon

Hola Freddy, como sugerencia estaría bien algún curso de síntesis y diseño de sonidos en vital y ya puestos una escuela de producción musical.

Gracias y saludos!

aironman

Lo siento, hay que votar irrelevante porque el autor no comprende que tiene que responder aquí, no en un vídeo monetizado.

javiersefer

#90 El autor sí lo comprende, porque se le explicó que tiene que responder en el vídeo no aquí.

Heni

¿Piensan mantener las sedes físicas después de la pandemia?

FreddyVegadePlatzi

#5 Respondido en el vídeo

BorisV

#69 aburrido, nopienso ver ese video

Lok0Yo

Hola Fredy
Te admiro y te sigo desde hace mucho y mi vida cambio en parte por Platzi. Tango que mi biblioteca ahora es siempre un par de plataforma de e-learning donde siempre renuevo anualidad en black Friday. Platzy y P..... son mi bibliteca.

Mi pregunta es si podeis trabajar mas en hacer proyectos avanzados. Los cursos como entrada estan muy bien, pero para cursos avanzados como no se puede cubrir de forma muy profunta en muchos temas, estaria bien hacer un proyecto como ejercicios en temas que se consideran indispensables apra ser un profesional avanzado o casos de uso de empresas en el caso de no programacion.

RoyBatty66

#30 Eso mismo he pensado yo.

FreddyVegadePlatzi

#55 Respondido en el vídeo

FreddyVegadePlatzi

#30 Respondido en el vídeo

Leo_Miranda

Sueñas que la educacion y cultura digital transforme qel panorama politico-economico de latinoamerica?

s

Buenos días, Freddy

¿Hasta qué punto el tipo de cursos que ofrecéis son tenidos en cuenta por las empresas para contratar a nuevos candidatos? Es decir, no dudo de que quien se lo tome en serio aprenda pero de cara al empleador, ¿cómo puede estar seguro de que quien haya cursado algo en Platzi realmente haya aprendido la materia y será capaz de resolver problemáticas en el puesto de trabajo? Gracias, os deseo lo mejor.

Quitatelavenda

#29 No puede y menos decir "Nuestros estudiantes aumentan sus ingresos hasta un 260% después de estudiar un año", no puede establecer una causalidad directa. Que me corrija si me equivoco.

FreddyVegadePlatzi

#29 Respondido en el vídeo

D

Hola Freddy.
He visitado la web de Platzy y así de sopetón me han sorprendido las cifras del 70% de los alumnos doblan sus ingresos y el 20% montan su propia empresa tecnológica.
¿Cuanto de realidad y cuánto de marketing hay en esas estadísticas?
Gracias.

D

#59 Me autorespondo en el video, digo... en la imagen:

D

Tu empresa la conoce alguien aparte de ti y los 3 becarios que tengas? Saludos.

Caresth

#4 Ahí, animando a la gente a venir a mejorar este sitio.

D

#8 He leído sobre la empresa y es un timo. Si quieres certificaciones te vas a las oficiales, y si quieres ser ingeniero te vas a la uni... que Platzi ni Platzi, es una estafa.

D

#32 Ser hospitalario es de pringaos