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#6 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

SMaSeR — Mon, 03 Nov 2025 10:54:54 +0000

Es que siempre barren para casa. Si haces la locura de contratar en la misma categoría que el maestro a uno que esta aprendiendo, la hora la tiene que cobrar igual, como marque el convenio que use la empresa. El que tiene que cobrar un plus es el que enseña... (a parte de otros pluses, productividad, antigüedad...). Pero ya no es el mismo trabajo y no deberían tener la misma categoría si le estas enseñando.

» autor: SMaSeR

#5 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

SMaSeR — Mon, 03 Nov 2025 10:43:31 +0000

#4 Se habla de gente que hace exactamente lo mismo con la misma categoría, no alguien que tenga que aprender.

Si entra un oficial de 1ª a trabajar en un taller de coches..., que hay que enseñarle?. Si hubiera que enseñarle, no se le contrataría como oficial de 1ª. Si contratas a un oficial de 1ª o a un jefe de equipo es de suponer que no les tienes que enseñar. Obviamente en el caso del taller, el tio tardara un par de días en saber donde están las cosas, a partir de ahí, el trabajo es exactamente el mismo.
No se, yo he estado en muchas empresas (siempre sector del metal) y nunca he cobrado menos que alguien con mi categoría (sin contar antigüedad y demás, hablo de hora bruta).

Para cadenas y demás, esta el plus de productividad. Si tu haces mas, cobras mas, punto. Pero la hora base tiene que ser la misma.

Y otra cosa, si se contrata un oficial de 1ª al que hay que enseñarle, cosa que no tiene mucho sentido, no se le paga menos, se le paga un extra al que le enseña. Eso en Españistan es mas utópico, pero he trabajado en varias multinacionales tochas y ahí es muy común que te paguen cuando te ponen gente para que aprendan.

» autor: SMaSeR

#4 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

Jakeukalane — Mon, 03 Nov 2025 10:23:40 +0000

#2 porque no está haciendo el mismo trabajo. Tiene que aprenderlo, hay que enseñarle y no hace ciertos casos. Así que no. Pero bueno es una peculiaridad de mi empresa, que es muy rara.

» autor: Jakeukalane

#3 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

Aergon — Mon, 03 Nov 2025 09:31:53 +0000

#1 Jode mucho porque para conseguir un sueldo digno hay que luchar también por el de los compañeros. En otras palabras: chantajear al empleado importante para que no se una al resto quitandoles poder para presionar a la patronal.

» autor: Aergon

#2 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

SMaSeR — Mon, 03 Nov 2025 09:06:57 +0000

#1 Y porque tiene que cobrar menos si esta haciendo el mismo trabajo que el otro???, no estamos hablando de diferentes puestos. Estamos hablando, por ejemplo, de que 2 oficiales de 1ª que hacen el mismo trabajo cobran diferente (sin contar antigüedad, que eso es lógico).

De todas formas, yo nunca me he encontrado esto en Zaragoza en el sector del metal. Todos cobran lo mismo (por hora trabajada) pero luego si hay extras de antigüedad y demás, pero no cobras menos de base por hora trabajada.
Siempre y cuando sea el mismo puesto y categoría claro. Obviamente un peón tiene que cobrar menos que un oficial pero tampoco debería realizar el mismo trabajo.

» autor: SMaSeR

#1 Cuándo es ilegal que los trabajadores nuevos cobren menos

Jakeukalane — Mon, 03 Nov 2025 07:45:26 +0000

Jode mucho que quien entra novato cobre más que uno.

» autor: Jakeukalane