ARTíCULOS

No eres un trabajador, eres un explotado

#82 En realidad lo ideal sería que cada uno cobrará en función de lo que produce. Pero bueno, ¿Quién quiere eso?
#108 ¿Cómo mides lo que se produce? En puestos iguales es sencillo, pero para empleados en puestos considerados "no productivos" (por ejemplo recursos humanos) ¿cómo equiparas con alguien en un puesto que sí produce?
#129 es cierto que es difícil de medir... Aunque en algunos casos es más que evidente que la persona no produce para justificar lo que gana.
#108 ¿Y como mides eso? Si el jefe no hubiese creado la empresa todos producirian cero.
#138 Si, y si la maestra que le enseñó a escribir al jefe no le hubiera enseñado a escribir la empresa no existiría y produciría cero. ¿Y qué?
#143 Eso ejemplo no vale, hay gente sin apenas estudios que tiene imperios.

Si empresas los trabajadores son parados.
#155 Por eso en mi ejemplo puse a la maestra que le enseñó a leer y escribir. Dudo muchísimo que alguien tenga un "imperio" y no sepa al menos eso. Por lo tanto al menos la mitad de sus imperios le pertenecen a las maestras que les enseñaron.

Si empresas los trabajadores son parados.

Y sin trabajadores las empresas están en quiebra.

De hecho, toma cualquier empresa, manda al dueño a tomarse unas vacaciones de 1 año y verás que todo sigue igual. Ahora manda a todos los trabajadores de vacaciones una semana y verás que la empresa muere.
#162 "De hecho, toma cualquier empresa, manda al dueño a tomarse unas vacaciones de 1 año y verás que todo sigue igual. Ahora manda a todos los trabajadores de vacaciones una semana y verás que la empresa muere."

Totalmente falso. El dueño, en la mayoría de empresas, es un trabajador mas que hace su trabajo. Si quitamos al dueño y ese trabajo no se hace faltará algo en la empresa por tanto se irá a la mierda. Todas esa decisiones hay que tomarlas para seguir.
Si los dueños son los accionistas enviarlos de vacaciones lo entiendo como que retiran su aportación. ¿De verdad crees que aguantaría la empresa?

Lo que pasas es que tu estas pensando en que el dueño se marche y los trabajadores hagan su trabajo. Pero eso no es quitar al dueño, es sustituirlo. Así que si los trabajadores se van 1 semana de vacaciones pues los sustituyo.
#174 Totalmente falso. El dueño, en la mayoría de empresas, es un trabajador mas que hace su trabajo
Ba, eso es en las empresas pequeñas.

menéame