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No eres un trabajador, eres un explotado

En mi empresa cumplimos a rajatabla todo, a rajatabla hasta el minuto que te quedas y te damos vacaciones muy por encima del convenio. Y no: no tenemos sindicato porque las empresas no tienen por debajo de un nº de trabajadores por qué tener.
Además está demostrado que si la intención es ser todos socios y mejorar la calidad del trabajador, los sindicatos entorpecen. Por lo que llegamos a la conclusión: los sindicatos hacen falta en las empresas en las que no hay personas sino "recursos humanos" para sus jefes y además suelen ser malas personas. PUNTO!

menéame