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No eres un trabajador, eres un explotado

#27 Vale. Como ya te digo he conocido a explotadores de pura cepa (de los que se huye como alma que lleva el diablo), a empresarios esforzados y buenas personas pero con falta de luces y anclados en el pasado, a muy buenos empresarios (estos eran los que ganaban más, y eran los que mejor pagaban y cuidaban a sus empleados y no es que ellos se hicieran ricos, no, la EMPRESA crecía)... pero bueno. Y no, las empresas no nacen de la nada, hay un riesgo grande para los que aportan capital pero muchas veces la selección del personal que hacen es nefasta porque prefieren a gente sumisa y pelota a personas, trabajadores, que sean buenos para la empresa, que les digan las verdades a la cara cuando haga falta, que usen su cerebro y no sólo sus manos, que sepan que pueden contar con la empresa y la empresa con ellos. Para eso se debe crear una mecánica de "colaboración" (comillas) entre empleado y empleador. Sin explotación. Cuando al mes de montar una empresa el dueño se compra el último Volvo o Audi, mala señal. ;)
#28 Te tengo que volver a dar la razón, así que... ¡¡para ya, hostias!! :-D

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