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#10 Salario emocional

arenque — Thu, 20 May 2021 07:10:52 +0000

Lo que las empresas entienden en España por salario emocional es lo mismo que ofrecen todas las empresas: un bol de frutas una vez a la semana, supuesto horario flexible, supuesta jornada intensiva y quizás algún día de teletrabajo. Ojo a los "supuestos" y "quizás".

Luego te llaman y te dicen que el dinero no es lo más importante. No, no es lo más importante, pero es la única certeza que tienes, ya que es lo único blindado por contrato.

Probad a decirle al entrevistador que solo quieres trabajar 36 horas a la semana, o que quieres 40 días de vacaciones al año, veréis que risas cómo cortocircuitan.

» autor: arenque

#9 Salario emocional

Ptleva — Wed, 19 May 2021 09:13:25 +0000

Se ha desvirtuado el término de "salario emocional" desde prácticamente su creación.

En teoría, el concepto resulta útil. Es básicamente calidad de vida que proporciona el trabajo, al margen de la retribución económica. Es algo deseable.

En la práctica, se está utilizando para justificar salarios de mierda.

» autor: Ptleva

#8 Salario emocional

ezbirro — Wed, 19 May 2021 01:16:44 +0000

Tener un psicópata de jefe no hay sueldo que lo compense.

» autor: ezbirro

#7 Salario emocional

maria1988 — Tue, 18 May 2021 20:36:22 +0000

#2 La clave está en lo de "mejores condiciones". Hay más cosas a valorar además del sueldo, como el horario, las vacaciones, la cercanía a casa...

» autor: maria1988

#6 Salario emocional

puntomatic — Tue, 18 May 2021 20:29:17 +0000

#5 En España somos líderes en querer parecernos a los "buenos" en lo que nos parece. Cuando me cubran mis necesidades económicas básicas, entonces hablamos de que me haría feliz y desarrollarme como persona.

» autor: puntomatic

#5 Salario emocional

CosasVeredes — Tue, 18 May 2021 20:21:03 +0000

Sinceramente, eso existe. Por eso hay empresas que empiezan a hacer oficinas de diseño con futbolines y refrescos y comida gratis y guarderia y te pasean el perro y te mandan un regalo el dia de tu cumpleaños y cosas así.

Pero son empresas que pagan 4 veces lo que se paga en España y se han dado cuenta de que si alguien tiene una oferta de trabajo por 120000 y otra 100000 pero 5 dias más de vacaciones, va a poder vivir igual y tener mas días libres, por ejemplo. Si te ofrecen 20000 o 40000, la cosa cambia.

» autor: CosasVeredes

#4 Salario emocional

--349330-- — Tue, 18 May 2021 20:03:45 +0000

#2 Yo soy otro raro como tu.

Con el extra que si algo me molesta de una empresa es esa intención de algunas de que todos los trabajadores sean amiguitos por el mero hecho de trabajar juntos, y andar haciendo/forzando rutinas y actividades para fomentarlo.

Como bien dices, los amigos ya me los busco yo, si diera la casualidad de que congenio con algún compañero que alguna vez ha sido el caso, pues bueno.

» autor: --349330--

#3 Salario emocional

--584621-- — Tue, 18 May 2021 19:01:04 +0000

La reductio ad absurdum hacíendonos reír y pensar una vez más. Bravo IanCutris!

» autor: --584621--

#2 Salario emocional

cnr — Tue, 18 May 2021 18:02:10 +0000

#1 Seré raro, pero a mí las palmadas en la espalda me sudan bastante los huevos. En el curro, más allá de un trato educado, quiero pasta y mejores condiciones, que los colegas ya me los busco yo.

Tambien he de decir que no he tenido ningún superior al que calificaría de psicópata.

» autor: cnr

#1 Salario emocional

JohnnyQuest — Tue, 18 May 2021 13:00:19 +0000

#0 Pues parecera mentira, pero para millones de españoles que no pueden escapar del tejido de empresaurios y ~~sonderkomandos~~ carguitos medios, que tus superiores no sean unos gilipollas psicópatas es un gran atractivo. Total, si van a cobrar el SMI (eso sí después no tienen que devolver en mano una parte...) y regalar horas, vacaciones y derechos a mansalva...

» autor: JohnnyQuest