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#61 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

saqueador — Wed, 10 Jul 2019 13:55:16 +0000

#34 No, ya te lo han dicho. Hazlo y deja de ser el más bueno.

» autor: saqueador

#60 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 15:42:34 +0000

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» autor: --150853--

#59 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

ElTioPaco — Tue, 09 Jul 2019 15:18:47 +0000

#58 no, trabajo en una multinacional, el objetivo dorado de los trepas, que donde mejor se encuentran es en el rol de "cargo intermedio"

Con los que ya tengo arriba no puedo hacer nada, pero los que tengo debajo y a los lados es otro cantar.

Hay que vivirlo para comprender como un trepa intenta vivir de tus méritos a cambio de intentar que te comas su mierda.

Al final, aprendes a sobrevivir y todo lo que he contado te sale de forma pasiva, es fácil hacerte el tonto y poner en evidencia a alguien que quiere encularte su error, haciéndole creer que es más listo que tú.

Un arte, que debería ser innecesario, pero que ni de lejos lo es.

» autor: ElTioPaco

#58 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Joice — Tue, 09 Jul 2019 15:11:26 +0000

#55 ¿Trabajas para el FBI o qué? Todo es tensión y suspense. Los descansos para el café deben ser como partidas de poker en tu empresa.

» autor: Joice

#57 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--373782-- — Tue, 09 Jul 2019 14:10:25 +0000

#55 yo hago como tú... pero sin anestesia.

» autor: --373782--

#56 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--614176-- — Tue, 09 Jul 2019 13:07:59 +0000

Ya me lo dijo un amigo cubano hace muuuuucho, "ellos hacen como que nos pagan y nosotros hacemos como que trabajamos."

» autor: --614176--

#55 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

ElTioPaco — Tue, 09 Jul 2019 13:05:40 +0000

#54 a mi no me compensa. Si te ven una amenaza intentarán neutralizarte.

En mi caso juego con la sutileza, si intentas joderme te vas a quemar, pero no abiertamente, te quemas por accidente, porque yo soy tonto, y te vas a quemar hasta que decidas que joderme a mi, quema, y que hay más gente en la oficina.

De esta forma el ambiente en la oficina alrededor mío siempre es bueno, me rodeo de gente sana, y la insana se siente predispuesta a alejarse de mi sin más complicaciones.

Y cuando alguien intenta joder a alguno de "los míos" pues les aconsejo, pero les dejo librar su guerra como ellos quieran librarla.

» autor: ElTioPaco

#54 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--373782-- — Tue, 09 Jul 2019 12:36:57 +0000

#14 Yo con los años aprendí que no se debe dejar titere con cabeza (refiriéndome a los compañeros que van de listos). Cuando tus compañeros saben que eres una amenaza con patas te escriben con mas cariño y se cuidan mucho de intentar liártela.

Cada palo que aguante su vela.

» autor: --373782--

#53 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--373782-- — Tue, 09 Jul 2019 12:33:04 +0000

#6 Mándalo, la próxima vez tendrá más cuidado...

En esta vida no hay amigos, solo te quiere de verdad tu madre.

» autor: --373782--

#52 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

empanadilla.cosmica — Tue, 09 Jul 2019 10:27:37 +0000

#50 No es un asunto de izquierdas o derechas, aunque si que andas acertado en la cosmovisión de cada uno, o al menos su motivación para alcanzar un puesto en el que siente que debe estar.

Efectivamente trabajo en una gran organización. Todo lo grande que puede ser una organización fuera de la administración pública. Soy una esbirra subcontratada y he pasado por varias contratas y he ascendido hasta ser jefecilla de un grupo de trabajo en una contrata. Un puesto de coordinación, aunque no he dejado de hacer cosas técnicas. Vamos, un puesto justo por encima del de empleado raso. Mismo salario más un plus que no compensa el pringue extra.

Da la casualidad de que además de los estudios técnicos, que dejé incompletos, inicié estudios en relaciones laborales, que también dejé incompletos. Al final se trata de actitudes, aptitudes y motivación. Continuamente escucharás a meneantes autoproclamados liberales decir que las organizaciones necesitan "a los mejores" cuando en realidad solo necesitan a gente suficientemente buena para hacer el trabajo. Da igual la capacidad mientras sea suficiente y quieran hacer el trabajo. Al final es cuestión a conocimientos, actitudes y aptitudes.

Luego el tema de izquierdas y derechas es bastante confuso. La masa trabajadora, incluso la que vota a la derecha no deja de ser masa. Pueden ser de derechas, o al menos creer que lo son, pero en sitios como el que yo trabajo, que tienen varios sindicatos de clase que les representan y defienden sus intereses más o menos bien muchos están afiliados. En ocasiones he visto a gerentes con los que me he codeado ser más de izquierdas que muchos de los lumpen asalariados. Por otra parte izquierda y derecha es bastante relativo. Se puede ser de izquierdas en algunos planteamientos y en otros estar de acuerdo con un planteamiento considerado de derechas. Por otra parte lo que se considera de derechas o de izquierdas en el siglo XXI no es lo mismo que en el siglo XIX ni va a ser lo mismo que en el siglo XXII.

En el mundo laboral, al menos entre asalariados no hay izquierdas y derechas. Hay distintas maneras de afrontar el trabajo. Hay personas que ven que hay tareas sin dueño que son necesario hacer y las hacen proactivamente, los hay que las ven y no las hacen o solo las hacen si van a afectar a las otras tareas que tienen por misión y los hay que van a evitar absolutamente cualquier otra tarea nueva. Y todo esto al margen de sus ideas políticas o de como creen que deba estar repartida la riqueza o de cual cree que deba ser el papel del estado.

En cuanto a la acumulación de poder personal hay varias maneras de hacerlo. Hay trabajadores que creen que obviando a sus compañeros de equipo y no compartiendo con ellos ganan poder o son menos prescindibles. Los hay que son proactivos y simplemente se cargan de tareas que no corresponden a su equipo, recortan tiempos de descansos para hacer más trabajo, o al menos algo que sea visible y se parezca a trabajo para que les tengan en cuanta a la hora de un ascenso. Eso a unos les funciona y a otros no.

» autor: empanadilla.cosmica

#51 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Niessuh — Tue, 09 Jul 2019 10:24:21 +0000

#43 Aprende tú a no contradecirte. Las figuras retóricas están muy bien y mi última respuesta por ejemplo tiene tanto ironía como sarcasmo, pero hay un principio básico de todo discurso que es la COHERENCIA INTERNA.

» autor: Niessuh

#50 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 10:00:38 +0000

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» autor: --150853--

#49 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 09:45:37 +0000

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» autor: --150853--

#48 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

empanadilla.cosmica — Tue, 09 Jul 2019 09:30:49 +0000

#18 Eso hacen los funcionarios con el conocido "este departamento nunca se ha ocupado de esa tarea".

» autor: empanadilla.cosmica

#47 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

empanadilla.cosmica — Tue, 09 Jul 2019 09:30:06 +0000

#2 Te voy a decir un secreto. A tu jefe le da igual si la culpa es tuya o de la otra persona. Saben perfectamente en este caso que la culpa es de ambos, tuya por esperar una semana para reclamar y de la otra por hacerse la longuis durante una semana. Al ser un asunto que te pica a ti y a ella no pues tu tienes más culpa porque sales perdiendo cuanto más tarde la otra en hacer su trabajo.

Tu jefe respira aliviado sabiendo que ninguno de los dos sois una amenaza dentro de su imperio personal. Los jefes no han llegado a jefes dejando que pase una semana desde que piden a un compañero una petición urgente hasta que el compañero les responde, ni por hacerse los longuis una semana. Han llegado así haciendo una solicitud, llamando al compañero justo después de hacerla para comunicarle la solicitud y preguntar si tiene toda la información que necesita y preguntando para cuando la va a poder tener lista.

Y en el caso de ser quien la recibe, perdiendo el culo por hacerla, apuntársela, priorizarla por encima de su trabajo habitual, y ponerse una medalla delante de su propio jefe por sacar el trabajo extra que le piden compañeros además de lo suyo y asegurarse de que se entere hasta el jefe de su jefe.

#4 A estas alturas de la vida es evidente que ya que está $BOSS en copia no hay escaqueo posible lo más educado es decir "Te adjunto de nuevo la información de la solicitud". Y listos. Y de ahora en adelante sabiendo que clase de compañera se tiene siempre que se le pida algo que no sea el circuito habitual pues se envía petición, con los datos para atenderla, con copia al equipo que está interesado o al superior jerárquico inmediato y se llama por teléfono o se acude a comunicar que se le ha enviado una solicitud.

» autor: empanadilla.cosmica

#46 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Fernando_x — Tue, 09 Jul 2019 08:28:57 +0000

#45 ah, si, los argumentos del instinto determinado por los XX, lo entiendo perfectamente... ¿donde ya había leído ya esto? ah, si, en el argumentario incel. Vale que no lo eres, pero si compartes sus ideas, deberías preocuparte

» autor: Fernando_x

#45 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 08:20:45 +0000

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» autor: --150853--

#44 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Fernando_x — Tue, 09 Jul 2019 08:08:57 +0000

#31 deduzco que no estás casado con una XX, sino que se trata de una mujer trans, con XY, puesto que no te acercarías a una XX ni con un palo. Enhorabuena.

» autor: Fernando_x

#43 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 07:08:11 +0000

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» autor: --150853--

#42 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Niessuh — Tue, 09 Jul 2019 05:52:44 +0000

#41 anda, mira quien intenta censurar ahora

» autor: Niessuh

#41 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Tue, 09 Jul 2019 04:55:23 +0000

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» autor: --150853--

#40 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Spartan67 — Mon, 08 Jul 2019 22:28:00 +0000

¡Coño! Y sin que sirva de precedente por primera vez le doy la razón a este funcionario, por lo menos es franco y honesto consigo mismo.

» autor: Spartan67

#39 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Niessuh — Mon, 08 Jul 2019 21:39:33 +0000

#31 Yo no te censuro, te voto negativo. Es muy diferente.

De todas maneras comprenderás que una persona que afirma a la vez "No te acerques a una XX ni con un palo" y "estoy casado, bien casado" no puede tomarse en serio.

» autor: Niessuh

#38 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--563099-- — Mon, 08 Jul 2019 20:12:42 +0000

Sal de mi cabeza!!!
Ahora en serio, comparto todo tu articulo y me sumo a algún comentario mas que refleja cómo se trabaja en realidad.
Tengo un "jefecillo" que tiene la misma empatía y profesionalidad que carácter y conocimientos... Y al más mínimo fallo se lanza como un buitre a por tus despojos... Si le corriges, mal asunto. Si dejas que se estrelle, ya encontrará la forma de achacarte sus mierdas. Yo he optado por pasar de todo y acabar el día lo mejor posible. En casa me espera mi vida, la de verdad.

» autor: --563099--

#37 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--597962-- — Mon, 08 Jul 2019 19:31:49 +0000

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» autor: --597962--

#36 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--35904-- — Mon, 08 Jul 2019 19:28:08 +0000

La "organización enferma"... buen meme! y gran artículo.

Tengo unos cuantos años de profesión y diría que este tipo de efecto es, digamos, inevitable. Podríamos decir que es la "entropia" de los grupos de trabajadores. Pareciera que existe una ley por la cual la ineficiencia intencionada siempre aumenta.

Hay multitud de motivos que le llevan al empleado a transformarse en un armadillo. Los objetivos parciales de los jefecillos, la intolerancia al fallo, el dispatching de responsabilidad y marrones hacia abajo, la obsolescencia técnica del empleado, las micro-tareas, falta de significado en el trabajo. En general: la desmotivación.

A las personas el cambio individual se les hace difícil así que no digamos ya el colectivo. Yo al menos no conozco ninguna organización que haya mejorado. Cuando lleva varios años en el bloqueo absoluto, se crea otra desde cero que asuma todas o parte de sus tareas. Esto quizá en la empresa pública sea más difícil, no lo conozco.

» autor: --35904--

#35 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--172335-- — Mon, 08 Jul 2019 19:03:00 +0000

Este tipo de cosas solo ocurren cuando vas a trabajar con miedo. Cuando el grupo o los directivos son tan tóxicos que consiguen que el empleado deje de pensar en como mejorar o hacerlo mejor a que empiece a pensar "que no me vean cagándola". Basicamente es convertir al grupo de trabajadores en niños o menores de edad. Personalmente cuando mejor he trabajado y más de mi he dado es cuando me la soplaba lo que pensaran los jefes y compañeros y lo que me precocupaba era lo que pensaban mis clientes de lo que hacía.

» autor: --172335--

#34 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

parabola — Mon, 08 Jul 2019 13:03:52 +0000

#32 # 33 Es lo lógico de hacer pero en la práctica estás generando un conflicto de cara al jefe y aunque yo no tenga la culpa de lo ha ocurrido el jefe sentirá que el conflicto al final le ha salpicado a él por mi culpa.

En cualquier caso, me la sopla ya un poco, mañana tengo una entrevista se trabajo en otro trabajo, de este ya me cansé

» autor: parabola

#33 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--49228-- — Mon, 08 Jul 2019 12:24:43 +0000

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» autor: --49228--

#32 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

swapdisk — Mon, 08 Jul 2019 11:50:54 +0000

#6 No, no es infantil ni bajar al barro. Tu no la has querido dejar en evidencia enviando de buenas a primeras el mensaje original con copia al jefe en este correo, para que viera que ya se lo habías pedido. Ahora ella responde y se hace la digna, echándote la culpa y llamándote incompetente. Pues respuesta: incompetente tu, que los datos estaban es ESTE correo que te envié hace una semana... y te quedas tan ancho.

No tengo interés en manchar tu honor, pero si manchas el mío y tengo que defenderme, lo tengo claro.

» autor: swapdisk

#31 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Mon, 08 Jul 2019 09:58:24 +0000

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» autor: --150853--

#30 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Dikastis — Mon, 08 Jul 2019 08:25:57 +0000

#26 Totalmente comprensible y a la vez infinitamente triste lo que dices.

» autor: Dikastis

#29 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Fernando_x — Mon, 08 Jul 2019 08:09:06 +0000

#7 un incel en meneame!!

» autor: Fernando_x

#28 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Niessuh — Mon, 08 Jul 2019 07:13:05 +0000

#7 negativo por misógino

» autor: Niessuh

#27 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

LiaG — Mon, 08 Jul 2019 06:27:29 +0000

#2 Esta anécdota complementa muy bien la reflexión propuesta. Es decir, me pregunto si, más que un problema de funcionarios, se trata de una inercia cultural que se va trasladando y que empapa el funcionamiento de la sociedad a todos los niveles. Quiero creer que todo mejora y maduramos como sociedad año a año, pero también me pregunto muchas veces si ante los problemas la reacción más habitual es ponerse a la defensiva en lugar de pensar soluciones para el problema propuesto.

» autor: LiaG

#26 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

squanchy — Sun, 07 Jul 2019 15:22:41 +0000

#2 Como analista programador, aprendí pronto que no merece la pena discutir si hay que pintarlo de verde o de rojo^*. ¿Que te piden verde? Pues verde. ¿Que te piden rojo? Pues rojo. ¿Que luego resulta que hay que ponerse gafas de sol para poder usar el programa, de los destellos que da? Pues que pidan que se vuelva a cambiar. Total, yo tengo que pasar 8 horas trabajando, qué más me da estar haciendo una cosa u otra.
Mi trabajo también es defensivo: "yo hice lo que me pidieron hacer".

^* El ejemplo es puramente alegórico.

» autor: squanchy

#25 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

AzabacheWallace — Sun, 07 Jul 2019 15:00:47 +0000

Muy de acuerdo. Esta semana sin ir mas lejos tuve que hacer unas gestiones en la SS y casi me da algo. De hecho se lió parda porque la gente se empezó a cansar de la imbécil de la entrada y del palurdo de seguridad, que se pasó la mañana dando órdenes sentado en una silla giratoria, y desplazándose así por la oficina. Por desgracia no hay fotos ni vídeos porque para cubrirse el culo te ponen un cartel de "TERMINANTEMENTE PROHIBIDA la realización de vídeos y fotografías, pudiendo tramitarse la debida denuncia blablabla". Básicamente dos señores les acabaron gritando que si eso fuera una empresa privada ya estaban en la calle. No estoy tan de acuerdo, pero en ese momento lo sentí así también. Creo que los funcionarios se meten a funcionarios porque saben que es un trabajo laxo, en el que trabajas poco y cobras bien, y donde nadie te va a venir a decir que porqué no haces tu trabajo. Asique, para qué esforzarse?

» autor: AzabacheWallace

#24 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--609231-- — Sun, 07 Jul 2019 13:20:19 +0000

#14 puede ser que #6 busque otro tipo de respuesta.

» autor: --609231--

#23 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--609231-- — Sun, 07 Jul 2019 13:10:42 +0000

#1 Sí: muy bien explicado además. Lo q más me ha gustado: lo de "la organización enferma".
Lo cual para mí ha resultado ser una paradoja, porq cualquiera diría (antes yo también solía pensarlo) q ser funcionario es un chollo: un trabajo donde el futuro está asegurado (el despido casi no existe, con lo q los temores derivados también desaparecen o disminuyen), el horario y otros derechos laborales se respetan y cada quien puede trabajar más o menos al ritmo q considere, sin la habitual sobrecarga. El sueldo es la única pega, pero para los q soportan mal la presión, esto puede ser considerado como totalmente secundario. Y en ese marco, tan idílicamente confiable por las condiciones descritas, resulta q ser eficiente o buscar formas más eficientes de hacer las cosas es una apuesta altamente arriesgada. Salvo q seas una persona con gran seguridad o estabilidad, desafiar el status quo de una administración puede dejarte en una bancarrota emocional difícil de comprender o asumir.
La administración, me temo, no es para todos.
Muy agradecido con lo q expones, me ha servido en lo personal.

» autor: --609231--

#22 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Fun_pub — Sun, 07 Jul 2019 10:06:08 +0000

#5 Se puede prescindir de las tres últimas sin salir de España.

» autor: Fun_pub

#21 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

gontxa — Sun, 07 Jul 2019 10:05:09 +0000

#2 ¿Y a tu jefe no se le ocurre que en lugar de callar como una * podría haberte contestado "falta información"? Porque eso suele ser lo normal...

» autor: gontxa

#20 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

carakola — Sun, 07 Jul 2019 06:59:37 +0000

No creo que sea típico de España, lo del chivo expiatorio tiene amplia tradición: queaprendemoshoy.com/origen-de-las-expresiones-cabeza-de-turco-y-chivo
Creo que tiene que ver más el individualismo y la competitividad de mierda que se ha fomentado. No hace falta ser mejor que el otro, solo parecerlo, quedando el otro peor yo quedo mejor.

» autor: carakola

#19 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

celyo — Sat, 06 Jul 2019 17:49:06 +0000

#18 para eso se contratan subcontratados.

» autor: celyo

#18 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--543878-- — Sat, 06 Jul 2019 14:50:48 +0000

#3 También se aprende directamente a evitar esos problemas, si por tus manos pasa un pepel que quizás deberías rechazar, pues igual puedes decidir que no es competencia tuya y que el marrón circule.

» autor: --543878--

#17 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--543878-- — Sat, 06 Jul 2019 14:49:51 +0000

#5 No creo que eso deje de pasar en otros sitios, quizás sea mejor el ambiente, pero si estás fuera de españa y piensas que no tienes que preocuparte de que otras personas hablen a tus espaldas diría que te equivocas...

» autor: --543878--

#16 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--543878-- — Sat, 06 Jul 2019 14:49:00 +0000

No sé si lo que describes es un síntoma o la enfermedad, porque justamente en muchos trabajos no se le da importancia a que resuelvas de forma efectiva el problema y en otros se le da una importancia excesiva a rellenar papeles que nadie lee.

En cierta forma me recuerda a cuando era estudiante, hacías una práctica que era muy dificil a nivel técnico, pero luego te puntuaban solo por la calidad de la memoria y lo que esta aparentaba.

» autor: --543878--

#15 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--42387-- — Fri, 05 Jul 2019 01:10:47 +0000

#2 Por eso todo debe ser pedido por escrito, por email o en papel con acuse de recibo.

» autor: --42387--

#14 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

ElTioPaco — Thu, 04 Jul 2019 23:27:37 +0000

#2 pero tiene truco, si te tratan por tonto, hazte el tonto.

"Te adjunto el correo anterior donde pase todos los datos, igual se me escapó alguno, pero podrías habérmelo dicho en vez de dejarlo parado una semana."

Al juego de los correos no es divertido jugar, mi jefa me tiene frito con el "cuando hagas algo manda correo a todos los interesados, que sino luego tu nombre no aparece y no valoran tu trabajo como merece"

A lo que no le suelo hacer mucho caso.

De todas formas a estas alturas tengo a los compañeros aleccionados, si la cago yo, soy el primero en decirlo, si la caga otro soy el último en acusar, mis méritos no me importan los méritos de otros los reconozco, y si alguien intenta colarme su mierda, pues en el juego de los correos soy inmisericorde y es fácil que el "listo" salga humillado.

La gracia es que "los listos" aprenden. Si a la segunda vez que intentan colarte un muerto, los humillas públicamente de nuevo, la tercera se lo colaran a otro, no a ti.

» autor: ElTioPaco

#13 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--174446-- — Thu, 04 Jul 2019 22:46:37 +0000

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» autor: --174446--

#12 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--174446-- — Thu, 04 Jul 2019 22:40:28 +0000

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» autor: --174446--

#11 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Thu, 04 Jul 2019 22:34:11 +0000

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#10 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

ODRigel — Thu, 04 Jul 2019 22:15:49 +0000

Es cierto que los funcionarios en caso de duda solemos hacer interpretaciones restrictivas de derechos. Es más marrón, para ambas partes, si luego le tienes que crear una deuda al ciudadano. Pero igual pasa si tienes que sancionar, es mejor no hacerlo si no lo ves claro.. Hay que decir que la casuística es infinita y no hay ley, ni reglamento, ni doctrina administrativa, que la pueda abarcar. Yo he llegado a buscar jurisprudencia, para saber por donde tirar. Desgraciadamente, llega un momento que tienes que resolver, porque no puedes dedicarle a una solicitud toda la mañana. Para eso están los juzgados. Que la justicia sea cara y lenta, es harina de otro costal. Que sepáis que nosotros también sufrimos la misma conducta restrictiva. Por ejemplo, si vas al departamento de personal a pedir algo, aún no terminaste hablar y ya te están diciendo que "no".

» autor: ODRigel

#9 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Mildred_Hayes — Thu, 04 Jul 2019 21:34:09 +0000

#7 Negativo por error.

» autor: Mildred_Hayes

#8 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

luis70 — Thu, 04 Jul 2019 18:55:11 +0000

#5 cuanta razón

» autor: luis70

#7 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Thu, 04 Jul 2019 18:37:43 +0000

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» autor: --150853--

#6 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

parabola — Thu, 04 Jul 2019 18:17:01 +0000

#4 Eso he pensado pero es que siento que puede parecer infantil y como bajar al barro.

Además también da la sensación de que está uno más por crear problemas que por otra cosa. Los jefes no quieren que les calienten la cabeza...

» autor: parabola

#5 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Thu, 04 Jul 2019 18:10:36 +0000

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» autor: --150853--

#4 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

--150853-- — Thu, 04 Jul 2019 18:06:58 +0000

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» autor: --150853--

#3 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

celyo — Thu, 04 Jul 2019 15:57:30 +0000

yo he visto a jefes de 2 departamentos discutir y poner más empeño en determinar quien era la culpa que en tratar de buscar una solución al problema en cuestión.

#0 luego la gente aprende, y aquellos que iban rápido en la resolición de problemas tras ver que sd llevam la mierda en cualquier momento aplican el protocolo para cualquier petición. Mientras que los chapuceros seguirán en su sitio y haciendo lo mismo.

» autor: celyo

#2 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

parabola — Thu, 04 Jul 2019 15:01:14 +0000

Yo trabajo en la empresa privada y la actitud es parecida.

Tengo una compañera a la que hice una solicitud urgente hace una semana y tras insistir y no recibir respuesta, volví a hacérsela con el jefe en copia.

Tardó dos segundos en contestar diciendo que el retraso se debía a que faltaba la información que yo tenía que darle (La que le pasé la semana pasada junto con la solicitud).

Ahora de cara a mi jefe parece que todo ha sido por mi culpa.

» autor: parabola

#1 El arte de hacer como que trabajas: el trabajo defensivo

Josemi2214 — Thu, 04 Jul 2019 14:18:56 +0000

Totalmente de acuerdo contigo

» autor: Josemi2214