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#5 CEOE asegura que la reforma no es "adecuada" ni "profunda", ya que no disminuye el coste del despido

andresrguez — Sat, 12 Jun 2010 16:05:50 +0000

Tenemos una propuesta que no contenta ni a Sindicatos ni a la CEOE. La vía del medio.

"Esta no es la realidad", denuncia la organización presidida por Gerardo Díaz Ferrán, tras explicar que serán los empresarios los que financien el Fogasa para que el organismo pueda cubrir ocho días de las indemnizaciones, por lo que son los que siguen pagando la totalidad del coste del despido

De la misma forma, denuncia que no se clarifiquen las causas y los procedimientos en la extinción de contratos, que se aumenten los costes de las empresas que necesitan contratas de obras y servicios de más de dos años y que se penalice la contratación temporal para aquellos sectores que lo necesitan.

Así, cree que el documento del Gobierno no contribuye a la "necesaria y urgente" modernización del mercado laboral y "no está a la altura" de las necesidades del país. A su parecer, el Gobierno debería ser "más ambicioso" para realizar la reforma laboral "que verdaderamente necesita el país".

» autor: andresrguez

#4 CEOE asegura que la reforma no es "adecuada" ni "profunda", ya que no disminuye el coste del despido

--4988-- — Sat, 12 Jun 2010 14:21:35 +0000

#3 Claro, pero si yo te digo que en lugar de llorar ahora porque no tienen dinero hubiesen hecho una provisión anual de los trabajadores indefinidos para poder pagar sus indemnizaciones en caso de despido (cosa que por otro lado se supone que se debería hacer), la cosa cambia ¿no?

Porque es cierto que pagarle 120.000 euros a un trabajador para quitartelo de encima (y digo quitarte de encima porque muchas veces no es más que eso), es una pasta, pero es que nadie te impidió ir teniendo una provisión de ese dinero anualmente para evitarte malos tragos o tragos más pequeños.

Y en muchos casos no es simplemente que no se pueda despedir a elementos con muchos años, sino que les jode no poder despedir a dedo sin rascarse el bolsillo, sinceramente, si hablamos de gente que lleva 20 años, has tenido tiempo de sobra de maniobrar por si llegaba este caso, y por otro lado no creo que sobren tanto si llevan todo ese tiempo ahí, además, con 20 años en la empresa no van a ocupar puestos de "currito" que son los que más rotan.

¿qué es lo que están pidiendo entonces? Carta blanca para el despido ¿no?

» autor: --4988--

#3 CEOE asegura que la reforma no es "adecuada" ni "profunda", ya que no disminuye el coste del despido

--77128-- — Sat, 12 Jun 2010 12:50:57 +0000

#1 Mira los datos, la mayoría de esos parados son temporales, los fijos que llevan años requieren indemnizaciones exageradisimas lo que hace que no puedan despedir más una vez despedidos los temporales luego acaban solicitando un ERE yendo a quiebra y todos al paro.

» autor: --77128--

#2 CEOE asegura que la reforma no es "adecuada" ni "profunda", ya que no disminuye el coste del despido

marioquartz — Sat, 12 Jun 2010 12:40:04 +0000

www.pymesyautonomos.com/actualidad/reforma-laboral-aumento-de-las-coti
Debe ser porque los empresarios tendran que pagar mas al mes...

» autor: marioquartz

#1 CEOE asegura que la reforma no es "adecuada" ni "profunda", ya que no disminuye el coste del despido

wendigo — Sat, 12 Jun 2010 12:20:11 +0000

Que lastima... aunque bueno... total, con 4 y pico millones de parados, no ha habido muchos problemas para despedir a nadie...asinqueeeee

Saludos

» autor: wendigo