Menéame: comentarios [971441]

#42 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

knubble — Sat, 05 Jun 2010 13:10:34 +0000

#12 Sin duda, no quería quitarte tu parte de razón, sino matizar que en España no hay esa mentalidad y buen hacer de la sociedad del norte de Europa ni aunque te la impongan por ley.
Aquí somos más del "hecha la ley, hecha la trampa", y así nos va.

» autor: knubble

#41 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

kike93 — Sat, 05 Jun 2010 10:21:18 +0000

no se como vamos a levantar este pais .....

» autor: kike93

#40 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

manalalo — Sat, 05 Jun 2010 09:43:49 +0000

Señores leeros el estatuto, hay multitud de contratos que pueden usarse para echarte en cualquier momento como si fuera el despido libre o casi. Tenemos por ejemplo el de obra o servicio, que el jefe si considera que se da por terminado, te vas y punto. Además, puedes rezar, que si eres indulgente, te hacen un depido procedente y no te llevas ni un duro.

» autor: manalalo

#39 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--177666-- — Fri, 04 Jun 2010 17:46:54 +0000

#9 Si reduces los costes por trabajador, se incentiva el contratar a gente. Si además pones facilidades para echar al trabajador gandúl que puedas tener, pues no da miedo el contratar a la gente: si ese trabajador te sale rana lo puedes echar sin mayor problema en lugar de que, encima que te hace perder productividad/material/dinero, tengas que pagarle.

Yo por ejemplo eliminaría la indemnización por despido procedente. Encima de que un trabajador no cumple con su contrato hay que pagarle por irse... vamos hombre.

Recordad que el 94% de las empresas de España tiene de 1 a 9 empleados (pymes), y no es que les sobre el dinero como para ir repartiendo indemnizaciones.

Otra parte de responsabilidad la tienen los gobiernos, que deben implicarse activamente para que el parado encuentre empleo y evitar a los mantenidos: si rechazas X solicitudes de empleo (buenas según el perfil que das en el INEM) se le quita toda prestación por desempleo.

El último tercio de responsabidad la tiene el ciudadano, en el sentido de ser honesto y trabajar en lugar de decir "sólo 100€ más... prefiero cobrar el paro".

La situación que se ha vivido con los salarios éstos años es totalmente ficticia, debido a la burbuja, y la gente debe asumirlo. Y las empresas también, porque ya no van a ganar tanto.

» autor: --177666--

#38 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--179399-- — Fri, 04 Jun 2010 17:08:00 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --179399--

#37 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

drodriguez — Fri, 04 Jun 2010 17:02:19 +0000

#26 Es decir, que para ti la solución significa que tenga que echar a gente incluso cuando podría no ser necesario porque no puede hacer frente a los pagos de su despido.

#0 Las barreras de salida son barreras de entrada. Eso es de primero de economía y hasta de sentido común: si sabes que tirarte a una tía implica que te vas a tener que casar y tener tres churumbeles te lo piensas más que si sabes que la peor consecuencia es que te despiertes junto a un callo, como decía el chiste.

» autor: drodriguez

#36 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--153093-- — Fri, 04 Jun 2010 17:02:13 +0000

A ver quién es el guapo que da trabajo a costa del suyo, con lo fácil que es hacer como los demás y esperar a que te lo den todo hecho. Me voy al curro, hago mis 8 horas y luego me voy a mi casa tan pancho, y el dueño de la empresa que se coma la cabeza para darme trabajo a mí.

» autor: --153093--

#35 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

hellc2 — Fri, 04 Jun 2010 16:35:37 +0000

Cuando una empresa quiere prescindir de un trabajador sin pagarle un duro es muy sencillo... que en lugar de contratar a personas en paro, contrate a autónomos. Cuando quiera prescindir de ellos, simplemente se lo dice y punto, no hay que pagar indemnizaciones ni nada extra.

Ahora bien, a un autónomo no le van a pagar lo mismo que a un asalariado, indudablemente le tendrán que pagar más para hacer frente a los gastos cuando llegue el momento en que no tenga trabajo y tenga que vivir de lo ahorrado.

Las empresas tienen que elegir:
- Pagar más sin indemnización por despido (que viene a ser como contratar a un autónomo).
- Seguir pagando la misma miseria que se paga actualmente y luego afrontar el pago de la indemnización.

» autor: hellc2

#34 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Aladaris — Fri, 04 Jun 2010 15:03:27 +0000

Debería haber voto Spoiler.

» autor: Aladaris

#33 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

sifou — Fri, 04 Jun 2010 14:24:48 +0000

Triste pero cierto

» autor: sifou

#32 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--101051-- — Fri, 04 Jun 2010 14:20:24 +0000

#0 pa que pones el enlace?

» autor: --101051--

#31 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Lokodelbajo — Fri, 04 Jun 2010 14:16:29 +0000

Es lo que se dice ser previsores.

» autor: Lokodelbajo

#30 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Stilgarin — Fri, 04 Jun 2010 14:16:05 +0000

Así es...

» autor: Stilgarin

#29 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--149748-- — Fri, 04 Jun 2010 14:01:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --149748--

#28 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

MaDriZ — Fri, 04 Jun 2010 13:47:05 +0000

#25 yo diría que es un milagro.

» autor: MaDriZ

#27 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

portera — Fri, 04 Jun 2010 13:38:08 +0000

aquí va a haber más que palabras

» autor: portera

#26 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--90602-- — Fri, 04 Jun 2010 13:34:34 +0000

#23 Si la ley hubiese obligado a hacer una provisión de fondos para el despido, no hubieses tenido que cerrar. Eso sí, durante las vacas gordas habría menos beneficios.
La solución pasa por hacer que cerrar no salga mas barato que despedir, y eso solo se puede hacer o obligando a ahorrar (menos para el empresario) o bajar la indemnización (menos para el trabajador).
Ya vemos por donde van los tiros ahora...

» autor: --90602--

#25 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--67441-- — Fri, 04 Jun 2010 13:29:15 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --67441--

#24 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--8019-- — Fri, 04 Jun 2010 13:10:46 +0000

pasamos de dos a cuatro millones de parados en pocos meses y aún dicen que despedir es dificil

» autor: --8019--

#23 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

alexcat — Fri, 04 Jun 2010 13:09:50 +0000

Como se nota que aqui la gente habla sin tener ni puta idea, yo tenia una empresa de tapizados para vehículos con 7 trabajadores, debido a la crisis, la clientela bajó casi la mitad, algunos de los trabajadores se pasaban casi toda la jornada sin hacer nada, algunos ya ni acudían al trabajo y llebaban bajas muy cuestionables, necesitaba despedir a almenos 2 o 3 para poder continuar el negocio sin cerrarlo, pero debido a lo caro que me salía el despido y las indemnizaciones (todos llebaban mas de 10 años, algunos mas de 20 y esto aun salía mas caro a la hora de hacer el despido), pues tuve que cerrar la empresa y declararla en quiebra.

» autor: alexcat

#22 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

osids — Fri, 04 Jun 2010 13:00:52 +0000

#12 Algo debe estar mal cuando la principal peticion de los empresarios representativos del pais es abaratar el despido y contratos mas basura aún de los que ahi

» autor: osids

#21 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--2516-- — Fri, 04 Jun 2010 13:00:20 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --2516--

#20 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

qwerty22 — Fri, 04 Jun 2010 13:00:07 +0000

Eso, eso, es como si fueses a pedir un empleo y quisieras negociar el sueldo que te van a pagar cuando ni siquiera has trabajado todavia...

» autor: qwerty22

#19 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--38321-- — Fri, 04 Jun 2010 12:58:40 +0000

#10

Voy a recordarte algo:

- España, años 80. La gente estaba currando seis meses y luego, se iba seis meses al paro, cobrando paro ... y trabajando en B. Consecuencia: el tiempo de paro en función del trabajado bajó, la duración máxima bajó, el renunciar a tu puesto de trabajo ya no daba lugar a paro ...

No es que nos lleven años de ventaja, es que los jetas nos han jodido a todos hace años.

» autor: --38321--

#18 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--164914-- — Fri, 04 Jun 2010 12:56:16 +0000

#12 el problema de España no es el mercado laboral, es la falta de industria, es la falta de I+D, es la falta de escrúpulos por parte de unos empresarios que solo piensan en ganar pasta rápido para fardar delante de sus amiguitos del alma.

Nuestro mercado laboral está lleno de carne de cañón, y ese es el verdadero problema, que cuando no tienes un cañón, ¿que haces con toda esa gente?

» autor: --164914--

#17 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

jlc111 — Fri, 04 Jun 2010 12:53:19 +0000

Olé, exactamente lo que pienso y lo que pensará mucha gente, tanto parada o como trabajando

» autor: jlc111

#16 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Eversmann — Fri, 04 Jun 2010 12:47:07 +0000

Despido libre no es despido gratis!!

Aquí ya lo hay!

» autor: Eversmann

#15 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Tredi — Fri, 04 Jun 2010 12:35:57 +0000

Está claro, primero hay que buscar una manera de joder al populacho antes de darles el opio, no vaya a ser que se quejen los que manejan el cotarro(a los que pasta precisamente no les falta)

» autor: Tredi

#14 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--77128-- — Fri, 04 Jun 2010 12:32:33 +0000

#2 Tocino<----------> velocidad
No tener ni puta idea de lo que se habla es lo que tiene.
#10 Este es el camino, evitar la protección del trabajar que aumente la temporalidad, disminuya la productividad y aumente la tasa natural de paro.

» autor: --77128--

#13 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--68466-- — Fri, 04 Jun 2010 12:25:43 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --68466--

#12 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--10689-- — Fri, 04 Jun 2010 12:25:07 +0000

#11 Algo debe estar mal en el mercado laboral cuando tenemos el doble de paro que la media europea

Negarlo es de necios.

» autor: --10689--

#11 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

knubble — Fri, 04 Jun 2010 12:23:35 +0000

Sí, seguro que si aquí en España hubiese despido libre estaríamos como en Suecia, ¡clavaditos!
Yo creo que hasta empezaría a brotarnos cabello rubio y ojos azules.

» autor: knubble

#10 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

--10689-- — Fri, 04 Jun 2010 12:19:29 +0000

#9 Se puede abaratar el despido y tener una protección tremenda al parado, así como políticas que faciliten su reincorporación a la vida laboral.

Ejemplo práctico: Suecia. El paraíso socialdemócrata tiene despido libre y nos pega mil vueltas en todo.

» autor: --10689--

#9 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

f2105 — Fri, 04 Jun 2010 11:51:31 +0000

¿Realmente alguien cree que haciendo el despido más barato se vaya a contratar más?
Va a ser que no. Lo que si veo es que los principales cambios van enfocados a que el estado no pague a un trabajador despedido, por ejemplo, en caso de cierre de la empresa y no tenga para pagar.

La reforma laboral debe centrarse principalmente en dar más facilidades para crear más empresas (a emprendedores), y que estas, si funcionan, puedan contratar a gente.

Abaratar el despido, ya es un recorte grave para el ciudadano y no va a resolver el tema del paro.

» autor: f2105

#8 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

masde120 — Fri, 04 Jun 2010 11:30:41 +0000

Hombre un spoiler es algo que te cuenta partes de lo interesante. Esto es u paso más, directamente te cuenta todo.

» autor: masde120

#7 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

elsocorro — Fri, 04 Jun 2010 10:18:30 +0000

También deberían reducir las sanciones por fraude fiscal, así seguro que los contribuyentes defraudarían menos

» autor: elsocorro

#6 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

monomusical — Fri, 04 Jun 2010 10:04:57 +0000

#0 Creo que el título spoilea todo el chiste...

» autor: monomusical

#5 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

emm — Fri, 04 Jun 2010 10:03:19 +0000

la viñeta un poco floja, para mí

» autor: emm

#4 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Elias — Fri, 04 Jun 2010 10:02:42 +0000

Life itself.

» autor: Elias

#3 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

Lagallinaazul — Fri, 04 Jun 2010 10:02:42 +0000

Verdades como puños

» autor: Lagallinaazul

#2 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

quiprodest — Fri, 04 Jun 2010 10:01:46 +0000

Las asociaciones pro-Familia deberían tomar nota y abogar por facilitar los divorcios, para ver si así se casa más gente

» autor: quiprodest

#1 Todavía no nos han dado trabajo y ya están discutiendo cómo despedirnos

damian — Fri, 04 Jun 2010 10:01:10 +0000

Y a esto lo llaman política de izquierdas....

» autor: damian