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#18 Mi última entrevista de trabajo

--68466-- — Mon, 21 Dec 2009 12:23:18 +0000

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» autor: --68466--

#17 Mi última entrevista de trabajo

Herbert — Fri, 18 Dec 2009 14:10:35 +0000

A este tío se le ha ido la perola.

En el siguiente post (el último de tres) dice que a ver por qué existe FP en informática, si hay Ingeniería Informática. Para ser un ingeniero informático con 11 años de experiencia como dice ser no parece tener muy claro cuál es la labor del ingeniero y cuál la del técnico...

Es como si dice que para qué hay FP de electrónica si hay Ingeniería Electrónica. Y de paso ponemos a ingenieros a arreglar televisiones. Y a ingenieros informáticos a picar php.

El problema en el post, si la empresa pedía ingenieros informáticos, es culpa de ellos por no saber lo que es un ingeniero informático y pedir algo que no saben qué es para un puesto de técnico, no de los técnicos por existir ni de Educación por crearlos.

» autor: Herbert

#16 Mi última entrevista de trabajo

Prop_Joe — Fri, 18 Dec 2009 13:35:13 +0000

A ver wysiwyg4ever, ayer te creas un blog y escribes un par de entradas chorra (¿un ingeniero con 11 años de experiencia para un puesto junior, de verdad no se te ha ocurrido otra cosa?) y hoy te creas una cuenta en menéame y mandas una de esas entradas.

mmm, ¿no has pensado ser community manager?

» autor: Prop_Joe

#15 Mi última entrevista de trabajo

jra — Fri, 18 Dec 2009 13:06:38 +0000

Vaya buaaaa-blog no ?

» autor: jra

#14 Mi última entrevista de trabajo

otroNick — Fri, 18 Dec 2009 12:57:24 +0000

Tal vez se debería aclarar el concepto "sueldo base": (a) si es el salario mínimo interprofesional, pidiendo un ingeniero técnico el loco es el empresario; (b) si es el salario mínimo para ese grado profesional, el loco es el ingeniero con 11 años de experiencia que se presenta a una entrevista donde piden 3 meses de experiencia.

Tal vez me equivoque, pero es bastante probable que la opción correcta sea la (a).

» autor: otroNick

#13 Mi última entrevista de trabajo

danic — Fri, 18 Dec 2009 12:51:37 +0000

#11 ¿y porque presupones todo eso? ¿y si solo es hacerfoto-subirfoto? para eso esta el periodo de prueba, normalmente unos 15 dias, vas, si no te mola el trabajo por el sueldo te largas

pero la soberbia de "yo no trabajo por ese sueldo" es lamentable, sin saber que piden (o suponiendo que piden otra que no es lo que pone en la oferta) me parece de ir de sobrado

» autor: danic

#12 Mi última entrevista de trabajo

Boudleaux — Fri, 18 Dec 2009 12:47:59 +0000

#10 como si pedían lanzar rayos por el culo, me da igual, tu sabes lo que son las tablas salariales? en función de un puesto, un salario concreto establecido por el convenio al que esté sujeto la empresa.
otra cosa es que el empresaurio diga "no no, yo quiero un ingeniero informático para hacerle un contrato de modistilla". pues metete el contrato por el ojal compañero

» autor: Boudleaux

#11 Mi última entrevista de trabajo

mr_b — Fri, 18 Dec 2009 12:40:03 +0000

#7 Pues yo prefiero picar piedra (o cultivar el campo, para el caso...) porque ahí, al menos, no se piensa (o piensas menos). ¿Qué crees, que si aceptas el trabajo no vas a ser la meretriz de la empresa para solucionar los problemas de sus ordenadores? ¿Qué crees, que si falla la Web no te van a echar las culpas? ¿Qué crees, que si la Web va bien las alabanzas para el jefe? Vas listo...

» autor: mr_b

#10 Mi última entrevista de trabajo

danic — Fri, 18 Dec 2009 12:37:52 +0000

#9 y pedian experiencia de 3 meses... ¿y?

» autor: danic

#9 Mi última entrevista de trabajo

Boudleaux — Fri, 18 Dec 2009 12:33:12 +0000

#6 ERROR->Puesto: Ingeniero Técnico Informático
pedían eso. pues paga como tal.

realmente pensais que le iban a tener subiendo fotos y metiendo registros en la base de datos? ilusos mios... algo mas caería. no habeis trabajado nunca en una pyme o que.

» autor: Boudleaux

#8 Mi última entrevista de trabajo

Yarais — Fri, 18 Dec 2009 12:32:44 +0000

#6 no estoy de acuerdo. Si tienes conocimientos y experiencia demostrada en un puesto de trabajo, tienes derecho (yo diría incluso obligación) de exigir un sueldo mínimo. Más que nada que a veces por menos no te vas a mover de tu puesto actual, y si es un sueldazo, pues te lo has ganado con tu esfuerzo todos esos años de trabajo.

Obviamente, esto se aplica para un puesto de trabajo acorde con tu experiencia y conocimiento, es decir, si eres un reputado cirujano y quieres acceder a un puesto de enfermero... pues felicidades, pero es que yo sólo quiero un enfermero, y lo mismo para el campo de la informática, si eres un experto jefe/analista de proyectos pero sólo quieren a alguien para escribir consultas SQL o subir fotos a una web... pues felicidades machote. Ahora bien, si accedo a un puesto equivalente a mi experiencia, estoy en mi derecho de exigir un sueldazo, porque la experiencia vale mucho.

» autor: Yarais

#7 Mi última entrevista de trabajo

danic — Fri, 18 Dec 2009 12:22:34 +0000

#5

#4 vale, pica piedra ¿algo mas?

personalmente prefiero un sueldo base por estar haciendo fotos de productos para una tienda virtual que un sueldo base por estar en una obra cargando sacos de cemento de un lado a otro, pero si prefieres picar piedra adelante

» autor: danic

#6 Mi última entrevista de trabajo

danic — Fri, 18 Dec 2009 12:21:12 +0000

#3 no creo que sea triste, es lo que hay, imagina que tienes una empresilla, requieres contratar a alguien para un trabajo sencillo, ofreces lo que consideras justo por un trabajo basico , se te presenta alguien que te dice "esque yo soy neurocirujano" , ¿que haras? ¿le pagas mas por ser neurocirujano si tu lo que buscas es un trabajo basico?

Tambien parece que tengamos la costumbre de que la empresa ha de pagarnos un sueldazo de entrada, y creo que ha de ser algo mas de 'poco a poco' (sin pasarse con el poco, pero vamos) uno en una empresa ha de entrar como 'el nuevo' cobrando un sueldo se supone que bajo e ir subiendo, que si, que igual uno es la leche en su trabajo y saca la faena muy deprisa, ok, pero primero trabaja un poco, unos meses, o el primer contrato que suele ser 6 meses y negocia aumento de sueldo, o el periodo de prueba al menos, algo, la empresa no tiene porque creerse que eres la leche

» autor: danic

#5 Mi última entrevista de trabajo

--65522-- — Fri, 18 Dec 2009 12:20:34 +0000

#2:
- Y cual és el sueldo?
- Pues para empezar unos 1.000 euros, y más adelante serían unos 2.000.
- Perfecto. Ya volveré más adelante.

» autor: --65522--

#4 Mi última entrevista de trabajo

wysiwyg4ever — Fri, 18 Dec 2009 12:16:55 +0000

Pues yo prefiero picar piedra antes que soportar tal abuso chaval....

» autor: wysiwyg4ever

#3 Mi última entrevista de trabajo

oninot — Fri, 18 Dec 2009 12:15:50 +0000

Es triste, pero éste aún no ha visto nada... Y lo digo yo que soy "ingüeniero" (pero no informático)!!

» autor: oninot

#2 Mi última entrevista de trabajo

danic — Fri, 18 Dec 2009 12:15:37 +0000

Pues que quieres que te diga, cuando uno entra a trabajar a una empresa no ha de fijarse tanto en el sueldo, despues de unos meses demostrando si vales o no para el trabajo ya pide lo que consideres, pero ¿para entrar a trabajar? primero trabajas, demuestras lo que vales, luego pides el sueldo

el trabajo es de "Mantenimiento de una tienda virtual en php y mySql. (fotografiar miles de prendas, e irlas publicando en la tienda" no parece muy complicado, y lo que te deben pagar es el trabajo que haces, no los años que hayas trabajado antes

» autor: danic

#1 Mi última entrevista de trabajo

--112398-- — Fri, 18 Dec 2009 12:15:23 +0000

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» autor: --112398--