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	<title>Menéame: comentarios [822992]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 11:07:09 +0000</pubDate>
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		<title>#10 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 11:07:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¿Te hace sentir como dios que tu jefe te ordene y mande? ¿Es esa tu idea del triunfo? Pobriño</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>prosumero</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 21:56:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--138650--</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 17:38:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Aquí quería yo llegar...<br />
<br />
¿A quien &#34;jode la marrana&#34; cuestionar las creencias de gestión del trabajo que hemos heredado y dado por válidas sin más? ¿Por qué no se cuestionan aspectos fundamentales de las organizaciones? ¿Realmente necesitamos jerarquías? ¿Por qué la gente tiene que desplazarse a trabajar a la oficina? Son preguntas que no se suelen hacer<br />
<br />
Los conceptos tradicionales del management son grandiosos si quieres obediencia. Pero si quieres eficiencia y creatividad, entonces la autogestión y el compromiso funciona mucho mejor.<br />
<br />
Podemos y debemos cuestionar nuestro concepto organizativo humano, que se basa en la creencia de que para funcionar en sociedad es indispensable y necesario el orden, el control jerárquico y la burocracia<br />
<br />
Las prácticas de management que predominan en la mayoría de compañías todavía se basan en un puñado de principios obsoletos que se remontan a los albores de la revolución industrial, a saber: jerarquía, planificación y control, alineación de objetivos,... <br />
<br />
No confundamos: la aplicación diligente de estos principios de la era industrial ha sido beneficiosa para la prosperidad económica <br />
<br />
Ahora bien, si el objetivo es crear organizaciones altamente adaptables (eficaces) y plenamente humanas, esos principios son insuficientes y, casi siempre, tóxicos.<br />
<br />
En el siglo XXI perderán las organizaciones que sigan ancladas en el paradigma de la burocracia y el control jerárquico, y triunfarán aquellas que adopten un modelo auto-organizativo propio de las colonias de hormigas y de Internet  .<br />
<br />
Por cierto, las hormigas llevan miles de millones de años existiendo y probablemente seguirán existiendo una vez nos hayamos exterminado los humanos. Las sociedades de hormigas son sumamente adaptativas y eficientes (representan el 15-20% del total de biomasa animal terrestre).</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>prosumero</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 13:10:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--138650--</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:43:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--138914--</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/colonia-hormigas-como-modelo-gestion-empresas/c05#c-5</link>
		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:41:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>prosumero</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Te equivocas, observo y veo hormigas exploradoras que hacen lo que le sale de los huevos. Una sóla hormiga es mucho más hippy que todo Woodstock junto.<br />
<br />
La colonia de hormigas nada tiene que ver con el comunismo. El comunismo y el socialismo han cometido el error de convertirse en el socialismo de Estado, el comunismo autoritario. Por contra, el hormiguero tiene, en cambio, connotaciones más libertarias o anarquistas, pues aquí el poder es popular, el de la organización horizontal, el de la autogestión responsable sin relaciones de poder ni de dominación entre individuos, sin gobernates ni gobernados, sin explotadores ni explotados. <br />
<br />
En la colonia de hormigas no hay autoridad central (como un Estado). No hay jefes en un hormiguero, pero sí hay liderazgo natural (tal y como sucede en la &#34;ideocracia&#34; de Internet). Una hormiga se convierte en líder cuando las demás la imitan y aprenden de ella. Pero el &#34;poder&#34; de esta hormiga líder no se da por sentado, sino por los resultados a través de las interacciones individuales entre hormigas. Esta hormiga líder no puede abusar de su poder, ya que carece de él.  <br />
<br />
Liderazgo natural: <a href="http://thecoolruler.blogspot.com/2009/10/liderazgo-natural-nada-de-jefes-pero-si.html" title="thecoolruler.blogspot.com/2009/10/liderazgo-natural-nada-de-jefes-pero-si.html" rel="nofollow">thecoolruler.blogspot.com/2009/10/liderazgo-natural-nada-de-jefes-pero</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>prosumero</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:31:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Nadie te dice el trabajo que hay que hacer porque tu ya sabes el trabajo que hay que hacer y el hormiguero está por encima de cualquier miembro del mismo.<br />
<br />
 <br />
<br />
 ¿comunismo?, no lo se, igual en las hormigas rojas. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>geme</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:26:07 +0000</pubDate>
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		<title>#2 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:15:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Eres peor que una puta hormiga, pringao. La hormiga no tiene horarios para trabajar, tú si. La hormiga es libre de hacer lo que quiera, cuando quiera, siempre y cuándo la tarea se lleve a cabo. Tú, en cambio, tienes que pringar atado a tu escritorio de trabajo todos los días de 9 a 2 y de 4 a 7. La hormiga autogestiona su trabajo; tú obedeces lo que te ordena tu jefe. La hormiga es dueña de su vida para organizarse, para hacer su contribución al trabajo en el mejor momento, cuando mejor se sienta para realizarlo o cuando más le convenga, y dado que llevará a cabo su tarea con responsabilidad, podrá disfrutar de su vida personal… y de su trabajo. Tú no.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>prosumero</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Colonia de hormigas como modelo de gestion de empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 11:59:28 +0000</pubDate>
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