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#6 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

--11289-- — Sat, 05 Jul 2008 08:53:01 +0000

Hay ocasiones en que los trabajadores cojen bajas por enfermedad por "mobbing" u otras circunstancias y les interesa que sean despedidos estando de baja...

» autor: --11289--

#5 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

Salvatros — Sat, 05 Jul 2008 08:11:57 +0000

#4: pues si, he visto muchos ex compañeros despedidos mientras estaban de baja, simplemente con 1000/1500€ de indemnización por despido improcedente, o sea...

» autor: Salvatros

#4 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

Fotoperfecta — Sat, 05 Jul 2008 07:49:38 +0000

Un empresario jamás se podrá arrogar el poder de decidir si un trabajador está enfermo o no, para eso están los médicos.
Y si un trabajador está de baja sin merecerlo, el único culpable es el médico que le ha dado la baja.
Así que, bajo mi punto de vista, cualquier empresario que despida a algún trabajador que esté de baja médica debería readmitirlo o pagarle una indemnización.

» autor: Fotoperfecta

#3 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

--24455-- — Sat, 05 Jul 2008 06:53:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --24455--

#2 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

biritx — Sat, 05 Jul 2008 06:52:08 +0000

#1 tengo entendido que esta medida se hace para intentar eliminar todos los casos de bajas fraudulentas que existen, especialmente por enfermedades no demostrables como la depresión o la ansiedad. Es una jodienda porque en algunos casos pagan justos por pecadores, pero yo tuve un compañero que nos tuvo un año a doble turno porque decía que tenía ansiedad y en cuanto cobró una suculenta indemnización no volvió al médico.

» autor: biritx

#1 ¿Puedo despedir a un trabajador que se encuentra de baja?

tropezon — Sat, 05 Jul 2008 06:17:57 +0000

Pues que viva el modelo de (des)protección social.

» autor: tropezon