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#12 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

Un_señor_de_Cuenca — Mon, 04 May 2026 15:54:18 +0000

#6 Es lo que hace este tío, tiene una rotación enorme, de hecho nunca ves que se quede ningún camarero. Son todos muy jóvenes e hispanoamericanos, así que como conozco al pájaro, sospecho que se aprovecha de que no se conocen la maniobra para engatusarles para que acepten condiciones lamentables, y cuando termina el periodo de prueba los echa.

» autor: Un_señor_de_Cuenca

#11 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

Andreham — Mon, 04 May 2026 15:53:06 +0000

#1 Y además ahora no permiten hacer inspecciones de trabajo sin avisar, así que... Ea.

» autor: Andreham

#10 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

DrEvil — Mon, 04 May 2026 14:48:25 +0000

#9 Pues si saltan alarmas por cada caso, parecerá eso Las Vegas. A mí lo que me gustaría saber no es si tienen unos sistemas lince.
Yo lo que quiero saber es cuántas sanciones ha habido en el último año y de qué cuantía. Nos íbamos a reír.

» autor: DrEvil

#9 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

ahotsa — Mon, 04 May 2026 14:44:00 +0000

#7 Resumen de una IA a falta de un laboralista:

La Inspección de Trabajo en España utiliza una herramienta informática llamada Lince. Este software analiza los datos de la Seguridad Social y hace saltar alarmas cuando detecta patrones anómalos:

- Tasa de rotación inusual: Si tu empresa tiene 10 empleados y en un año han pasado 40 personas que "no han superado el periodo de prueba", la alarma salta automáticamente.

- Sustitución de puestos permanentes: Si una empresa despide a alguien en periodo de prueba el viernes y el lunes contrata a otra persona para el mismo puesto exacto, y repite esto cada 2 o 3 meses, es una señal clara de fraude.

La ley dice que el periodo de prueba sirve para que ambas partes comprueben si encajan. Si una empresa usa el periodo de prueba para cubrir picos de producción o necesidades constantes (rotando gente para no pagar indemnizaciones), está desvirtuando la finalidad de la norma.

Las empresas sabrán donde están los límites en la práctica o les saldrá a cuenta pagar de vez en cuando.

» autor: ahotsa

#8 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

Unregistered — Mon, 04 May 2026 14:36:59 +0000

#2 En el sector consultoría en España, es legal y habitual establecer un periodo de prueba de 6 meses para contratos indefinidos de técnicos titulados.

Tela. Recuerdo cuando la ex-cárnica donde trabajaba despidió a una trabajadora a los 5 meses y medio de haber empezado por "no haber superado el período de prueba", y había renunciado a otro contrato indefinido en el que llevaba varios años trabajando, pero le quedaba basatante más lejos de casa y ella quería pasar más tiempo con su hija, cobraba más o menos lo mismo. Trabajé con ella y era 100% válida, pero querían recortar personal en ese proyecto

» autor: Unregistered

#7 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

Moixa — Mon, 04 May 2026 14:35:12 +0000

En decathlon nadie pasa el periodo de prueba, debe ser muy difícil

» autor: Moixa

#6 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

ahotsa — Mon, 04 May 2026 14:34:31 +0000

#4 El problema es que no podrán contratar al mismo como hacían antes o, si lo hacen, ya no habrá periodo de prueba, creo. En un bar de ciudad "normal" será complicado porque tendría que tener mucha rotación con empleados distintos. Otra cosa es en zonas turísticas para un par de meses, de año en año.

» autor: ahotsa

#5 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

ahotsa — Mon, 04 May 2026 14:29:04 +0000

#1 Pues sí, pero, de todas maneras, faltaría información. Si se multiplica por 5 las bajas, pero se ha aumnetado el número de contratos, el balance podría ser positivo. Y harían falta datos absolutos para hacer ese análisis, no relativos. Por poner un ejemplo con números sencillos: antes contrataban a 100 y despedían a 10, con lo que se quedaban 90; ahora contratan a 141 y despiden a 50, con lo que se quedan 91.

» autor: ahotsa

#4 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

Un_señor_de_Cuenca — Mon, 04 May 2026 14:28:12 +0000

Se ha convertido en práctica habitual en bares. En mi calle hay uno que usa el sistema.

» autor: Un_señor_de_Cuenca

#3 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

jjmf — Mon, 04 May 2026 14:27:10 +0000

No se podía saber.

» autor: jjmf

#2 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

obmultimedia — Mon, 04 May 2026 14:23:37 +0000

Todo lo que supere 5 o 10 dias el periodo de prueba deberia considerarse abusivo.

» autor: obmultimedia

#1 Contrato indefinido bajo sospecha: las bajas por no superar el periodo de prueba se quintuplican y se convierten en “despidos baratos”

ansiet — Mon, 04 May 2026 14:22:24 +0000

Hecha la ley, hecha la trampa.

» autor: ansiet