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	<title>Menéame: comentarios [4151961]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 09:01:01 +0000</pubDate>
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		<title>#10 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 09:01:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4151961-2" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> A parte de lo que dice <a class="tooltip c:4151961-4" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> , que algo de eso tendrá.<br />
A veces la experiencia es importante.<br />
El 90% del tiempo el tener a una persona con experiencia en un puesto y hacer algo en concreto puede no ser importante, pero luego, se rompe la máquina que automatiza cierta tarea y tienes a un amplio % de la producción detenida porque ya nadie recuerda como se hacía esa tarea sin la automatización, si tienes a gente con experiencia la producción puede continuar, reducida, (porque la automatización valía para algo) pero no detenida.<br />
En un país como Japón, donde tienes terremotos asiduamente, la experiencia en &#34;procesos paralelos&#34; puede significar que la empresa arranque en 1 día o que tarde 1 semana tras el terremoto.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>WcPC</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 12:57:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4151961-2" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> En Japon la seguridad en el trabajo es lo que permite la fidelidad de los empleados a los que explotas salvajemente. No se van porque saben que nunca los vas a despedir.<br />
<br />
Los jóvenes ven a los mado-giwa-zoku y entienden que su trabajo es seguro.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ernovation</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 12:51:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Estuve un tiempo de mado-giwa y es FANTASTICO. Todo el mundo te mira con envidia.<br />
<br />
El mecanismo para llegar allí es el más sencillo imaginable. Cuando estás en un punto que te da exactamente igual si te pueden despedir o no, a los jefes les entra miedo. Si no te pueden obligar, no te quieren. Te quedas sin trabajo.<br />
<br />
Mi ventana era bien grande. La paga era completa. Tengo muy buen recuerdo de ese tiempo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ernovation</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 12:41:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4151961-6" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> Esas son las pensiones obligatorias que paga todo el mundo. La empresa además debe pagar un segundo pilar a sus empleados, que ya eleva la pensión a algo mejor, entre 1000 y 2000 euros al cambio.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>drstrangelove</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 12:01:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jesusor</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Qué las jubilaciones en Japón sean una puta mierda también influye:<br />
<br />
<a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/relevo-generacional-para-sus-trabajadores-a-japon-solo-le-queda-salida-trabajar-alla-70-anos" title="www.xataka.com/empresas-y-economia/relevo-generacional-para-sus-trabajadores-a-japon-solo-le-queda-salida-trabajar-alla-70-anos" rel="nofollow">www.xataka.com/empresas-y-economia/relevo-generacional-para-sus-trabaj</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Jesusor</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 11:43:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>drstrangelove</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Pues a mí me encanta la Economía Japonesa, o &#34;Abenomics&#34; como popularmente se llama, aplican la Teoría Monetaria Moderna hasta sus últimas consecuencias, asegurando trabajo a todo el mundo y destrozando el mito de que la deuda es mala y que crea inflación (mientras sea en su moneda...sin problemas, pueden pagarla emitiendo más moneda).<br />
<br />
Además eso trabajadores mayores pueden servir de mentores para los más jóvenes y resolver problemas de forma más rápida y práctica.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>drstrangelove</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 11:29:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dragstat</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4151961-2" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> la apariencia que es lo más importante. Aunque salga más caro, contablemente se engaña a la vista. Menos gasto en pensiones, más población activa, menos jubilados y más ayudas a empresas. Con Trump ya se ve como lo importante es el relato, no la realidad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Dragstat</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 11:03:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4151961-1" href="https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> incluso euro-parlamento</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Tontolculo</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 10:54:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>O sea, les obligan a ir a no hacer nada y paga el estado.<br />
<br />
Que mejora supone eso sobre la simple jubilación?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Empresas japonesas  pagan a trabajadores mayores para que se sienten junto a una ventana y no hagan nada mientras en occidente exigen productividad de IA solo para mantener el trabajo [EN]</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/empresas-japonesas-pagan-trabajadores-mayores-sienten-junto-no/c01#c-1</link>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 10:46:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pivorexico</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Aquí lo llamamos Senado y/o cargos honoríficos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Pivorexico</strong></p>]]></description>
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