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#54 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Sat, 03 Jan 2026 00:30:58 +0000

#53 Hasta aquí. Ya ha quedado todo claro.

» autor: Pertinax

#53 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Sat, 03 Jan 2026 00:29:59 +0000

#52 Joder. Lo tuyo es de traca.

Debe ser la décima vez que repito lo.mismo...

» autor: chavi

#52 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Sat, 03 Jan 2026 00:25:58 +0000

#51 ¡Por fin! Ha costado, pero ya veo que no es tanta gilipollez.

» autor: Pertinax

#51 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Sat, 03 Jan 2026 00:25:26 +0000

#50 Otra vez? En serio?

Claro que salen del lomo sel currela. Igual que los beneficios empresariales, que tambien salen del lomo del currela.

O los gastos de luz, alquileres, maquinaria, impuestos de sociedades, dividendos de los accionistas ...

TODO sale del lomo del currela.

Pero el currela ha vendido su fuerza laboral por un salario bruto que consta en su contrato. El resto no es asunto suyo.

» autor: chavi

#50 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Sat, 03 Jan 2026 00:07:57 +0000

#49 Me parece que tienes un lío mental importante basado en el desconocimiento. Obviamente, no eres autónomo. Vuelvo a repetirlo: las cotizaciones sociales pagadas por la empresa salen del lomo del currela. No se generan por ciencia infusa.

» autor: Pertinax

#49 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Sat, 03 Jan 2026 00:06:09 +0000

#48 Que yo.cambio la portería??

Hay que joderse. Revisa el hilo, anda.

» autor: chavi

#48 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Sat, 03 Jan 2026 00:04:31 +0000

#47 Es exactamente lo que he dicho. Yo me basaba en mínimos para que la empresa no pierda dinero. No me cambies la portería de sitio.

El trabajador debe generar sueldo+cotizaciones sociales gestionadas por la empresa. Es de una sencillez que espanta.

» autor: Pertinax

#47 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Sat, 03 Jan 2026 00:02:19 +0000

#46 Joder "lo voy pillando" dice....

Lo llevo repitiendo ya no se ni cuantas veces

es lo que invierte cada empresa en sus empleados, que deben generarlos para ser contratados.
INCORRECTO.
Los empleados tienen que producir mas que los costes de la empresa para ser contratados. No solo los costes laborales, si no mas que absolutamente todos los costes de la empresa.
De donde coño crees que sacan los beneficios las empresas? del aire?

» autor: chavi

#46 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Fri, 02 Jan 2026 23:57:56 +0000

#45 Eeeefectivamente. Lo vas pillando. Son costes empresariales, y se les denominan Costes Laborales. Y eso es así porque es lo que invierte cada empresa en sus empleados, que deben generarlos para ser contratados.

Creo que no es necesario explicar que si te contratan como peluquero y no generas sueldo+cotizaciones laborales tu futuro es tirando a negro, así que sí, esas cotizaciones salen de tu lomo, lo vendas como lo vendas y lo pague quien lo pague. No es ninguna gilipollez.

» autor: Pertinax

#45 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Fri, 02 Jan 2026 23:51:28 +0000

#44 Los cojones da igual.

La prueba es el empeño que poneis algunos en cambiar eso.

Si es igual, dejad de dar la turra con esa gilipollez.

Las cotizaciones sociales del trabajador no son beneficios de empresa,
Que no, coño. Que nadie dice que lo sean.
So COSTES empresariales. Como la luz, los impuestos de sociedades, los alquileres o la maquinaria.

Absolutamente nadie, salvo tu ha dicho nada de que sean "beneficios empresariales".

El trabajador genera los costes empresariales y el beneficio empresarial.

» autor: chavi

#44 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Fri, 02 Jan 2026 23:46:50 +0000

#43 A ver, que en la práctica da exactamente igual que las pague el trabajador o la empresa. Es una cuestión política.

No estamos discutiendo sobre beneficios de empresa, ese es otro tema. Las cotizaciones sociales del trabajador no son beneficios de empresa, sino beneficios que genera el propio trabajador para el país, que es lo que creo que no entiendes.

» autor: Pertinax

#43 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Fri, 02 Jan 2026 23:43:02 +0000

#42 Hay países en los que no es así y se cargan al trabajador
Pues en este país no es así. Y quiero que siga siendo así.

Si un trabajador no las genera, no se le contrata
Obvio. Los trabajadores tienen que cubrir todos los costes con su trabajo y además generar plusvalía. Si no, no se les contrata.

Entre los costes que deben cubrir están luz, comunicaciones, maquinaria, alquileres y locales, transporte de empresa ... etc etc.. salarios y cotizaciones empresariales

» autor: chavi

#42 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Fri, 02 Jan 2026 23:38:18 +0000

#41 Claro que se cargan a la empresa. Hay países en los que no es así y se cargan al trabajador en mayor o menor medida. Si un trabajador no las genera, no se le contrata, por eso se le denomina Coste Laboral. Porque es el coste de la mano de obra, y sale de su lomo. De verdad, no sé qué parte no entiendes.

No hay currela mejor domado que aquel que piensa que las cotizaciones sociales del currela las paga la empresa con su buen hacer. Las pagas tú, querido.

» autor: Pertinax

#41 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Fri, 02 Jan 2026 23:31:08 +0000

#40 No son "cotizaciones gestionadas por la empresa". Son cotizaciones A CARGO de la empresa.

Y claro que no son beneficios, son costes empresariales. Como los gastos de luz o de maquinaria, que por cierto, tambien pagan los trabajadores con su trabajo.

No son plusvalias. Son costes empresariales asociados al salario.

Por mucho que intentes retorcer la realidad, no cuela.

» autor: chavi

#40 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Fri, 02 Jan 2026 23:22:34 +0000

#39 Pues que las cotizaciones sociales gestionadas por la empresa no son beneficios empresariales. Son plusvalías que genera el trabajador y no benefician directamente a la empresa, sino al país. ¿Ya?

Los beneficios de empresa comienzan cuando se resta el coste laboral.

» autor: Pertinax

#39 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Fri, 02 Jan 2026 23:20:17 +0000

#38 Pues claro. El trabajador genera su costo salarial y parte de los beneficios empresariales. Para eso lo contratan.

Y qué ?

» autor: chavi

#38 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Fri, 02 Jan 2026 23:15:14 +0000

#34 Si con tu trabajo no generas tu costo salarial (y eso incluye las cotizaciones sociales que paga la empresa), esa empresa pierde dinero y no te contrata. Salvo excepciones. No sé qué parte no se entiende, con lo sencillo que es.

» autor: Pertinax

#37 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

nemeame — Fri, 02 Jan 2026 02:00:57 +0000

#19 No mientas, el artículo no dice que no quieran contribuir, dice y con razón que es un infierno burocrático y que a muchas empresas no les compensa tener que montar la misma estructura legal que si tuviesen aquí una empresa entera solo para contratar a una persona. Aprende a leer o deja de inventarte cosas que no pone en ningún sitio

» autor: nemeame

#36 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Butters — Thu, 01 Jan 2026 22:09:17 +0000

#32 el iva lo pagan los consumidores finales. El empresario solo lo gestiona. Las empresas nunca pagan IVA propio, porque el IVA de sus compras se lo devuelve el Estado. A estas alturas, cualquiera que no entienda eso debería tener prohibido ser empresario

» autor: Butters

#35 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Thu, 01 Jan 2026 21:38:33 +0000

#32 El empresario paga el IVA que cobra antes, si.

» autor: chavi

#34 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

chavi — Thu, 01 Jan 2026 21:37:44 +0000

#20 Otra vez con esa estupidez???

Los beneficios empresariales también los genera el trabajador con su lomo.

El trabajador vende su fuerza de trabajo s cambio de un salario bruto. De el paga los impuestos y cotizaciones que le corresponden, y entre ellos no están las cotizaciones empresariales.

» autor: chavi

#33 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

sliana — Thu, 01 Jan 2026 21:28:20 +0000

#11 no le pinches el globo al niño, que ha juntado letras como para que le paguen por un artículo

» autor: sliana

#32 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

FunFrock — Thu, 01 Jan 2026 20:49:34 +0000

#20 claro. La empresa solo gestiona.
Por eso si contratas un crédito para poder tener trabajadores, el empresario tiene q avalar su casa. Porque la empresa no hace na.

Ahora di q el empresario tampoco paga el IVA.

» autor: FunFrock

#31 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Supercinexin — Thu, 01 Jan 2026 20:29:15 +0000

#18 Puedes vivir en España X meses al año y tributar en otro país. No tienes necesidad de pagar impuestos en un país determinado hasta que no resides oficialmente en él. Los europeos que tienen residencia en propiedad en España no pagan impuestos de la renta en España: simplemente viven en España los meses necesarios al año hasta agotar el tiempo máximo y luego se vuelven a su país y listos, ya no tienen que pagar nada al fisco español pese a haber estado trabajando efectivamente desde España.

Si encima han venido en coche desde Espacio Schengen, sin registro de entrada o salida en el país, pues ya me dirás tú: literalmente pueden estarse los meses que les salga de las pelotas.

Barcelona, Baleares y Alicante están llenas de gente así.

» autor: Supercinexin

#30 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Supercinexin — Thu, 01 Jan 2026 20:25:49 +0000

#7 Tranquilo. Ese estilo de vida del "nómada digital" se va a terminar pronto. Lo va a matar la IA.

» autor: Supercinexin

#29 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

u_1cualquiera — Thu, 01 Jan 2026 20:25:24 +0000

#28 aclaró , se refería a extranjeros tele trabajando

» autor: u_1cualquiera

#28 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

u_1cualquiera — Thu, 01 Jan 2026 20:13:12 +0000

#18 yo estoy de acuerdo contigo
Aquí me lo discutían
www.meneame.net/story/expats-son-peligro-seguridad-nacional-espana/c04

» autor: u_1cualquiera

#27 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Supercinexin — Thu, 01 Jan 2026 20:07:47 +0000

#15 Por ponerte en contexto, para que veas si sé de lo que estoy hablando o no, he sido ese freelancer hace años, desde Reino Unido hasta justo la entrada del IR35, y he estado y estoy a cargo de un departamento de ingeniería en una multinacional ahora mismo.

En el año 2024 (no el año pasado, sino en 2024), en mi empresa multinacional abrimos una sede en Polonia, de donde eran la mayoría de autónomos programadores y de otras áreas, y a todos se les invitó a bien convertirse en empleados de la empresa (por menos dinero, obviamente) o en marcharse ya que los contratos freelancer iban a ser rescindidos inmediatamente. El resto de freelancers trabajando para nosotros en Europa, terminaron ese mismo día sin más opción que la de mudarse a Varsovia, Berlín o Londres, a conveniencia, y convertirse en empleados de la empresa.

El año siguiente, o sea el pasado año 2025, cuatro de mis amigos freelancers en Europa, concretamente en Holanda, Chequia y España, perdieron sus contratos de larga duración con empresas, fueron despedidos y o bien no sustituidos o bien sustituidos por empleados indefinidos de la empresa, en la propia oficina.

Un freelancer, en una empresa que empieza a ser mínimamente grande, es un riesgo operativo evidente además de un gasto bestial. Los freelancers no son baratos y normalmente no rinden más, o si rinden más no es demasiado ni te sale a cuenta por sus elevadas tarifas, que un currante asalariado de la empresa. Y ahora mismo, si estás familiarizado con el desarrollo de software mediante agentes de IA, todos esos freelanceritos directamente sobran. El freelanceo de picateclas está totalmente muerto en 2026. Simplemente no te conviene, ni económica ni técnica ni estratégicamente, contratar freelancers en remoto para que te piquen código. Ni aunque seas un empresario inglés contratando en Ucrania.

El año pasado y en 2024, un colega mío dando por el culo que cuánto se gana de freelancer, que si estoy perdiendo mi tiempo en esta mierda de empresa, que si patatín que si patatán... me harté de oírle decir que me tenía que dejar mi curro y pasar a ser remote consultant como él. Yo le decía claramente que yo, como jefe, jamás contrataría a un perfil como el suyo (ingeniero de plataforma) y muchísimo menos por las tarifas que él marcaba porque es literalmente tirar el dinero a la basura. En Agosto entró un nuevo Head of Engineering en su empresa y tiraron a todos los freelancers a la puta calle a la semana de entrar ese tío. Es una empresa muy famosa, de hecho si eres del sector es casi seguro que la conoces. Mi colega lleva desde entonces sin encontrar trabajo de freelancer remoto Platform Engineer. O sea, más de 4 meses parado, lo cual como comprenderás en nuestro sector es una puta salvajada y más para un tío que ya tiene 20 años de experiencia en administración de sistemas, cloud, kubernetes, desarrollo de tooling, networking, seguridad y todo lo que hace un Platform Engineer.

Así están las cosas. Luego tú puedes contarme lo que quieras.

» autor: Supercinexin

#26 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

DaniTC — Thu, 01 Jan 2026 19:42:35 +0000

#12 ya hay cada vez menos oferta. Todas te obligan a ir al menos uno o dos días.

» autor: DaniTC

#25 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

DaniTC — Thu, 01 Jan 2026 19:41:54 +0000

#7 eso pasó en México.

» autor: DaniTC

#24 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

DaniTC — Thu, 01 Jan 2026 19:40:43 +0000

#15 si no te importa, ¿Cuál es tu experiencia? Yo, dese el burladero, mi percepción es la que dice #5.

» autor: DaniTC

#23 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Lolapuñales — Thu, 01 Jan 2026 19:35:18 +0000

Nota informativa

Afiliación a la Seguridad Social de los Teletrabajadores de Carácter Internacional

El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en su art. 7 Extensión del Campo de Aplicación

1. Estarán comprendidos en el sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones contributivas, cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesión, los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estén incluidos en alguno de los apartados siguientes:

a) Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en las distintas ramas de la actividad económica o asimilados a ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los trabajadores a distancia, y con independencia, en todos los casos, del grupo profesional del trabajador, de la forma y cuantía de la remuneración que perciba y de la naturaleza común o especial de su relación laboral.

b) Trabajadores por cuenta propia o autónomos, sean o no titulares de empresas individuales o familiares, mayores de dieciocho años, que reúnan los requisitos que de modo expreso se determinen en esta ley y en su normativa de desarrollo.

Por tanto, aquellos ciudadanos extranjeros que soliciten una autorización de teletrabajador internacional al residir y realizar su actividad en España están sujetos al alta en el sistema.

En el caso de que la relación del teletrabajador sea laboral la empresa extranjera deberá inscribirse en la Seguridad Social para poder dar de alta a su teletrabajador en España

www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Empresarios/Inscripcion/1227

(Ver punto 3 Empresario colectivo y Sociedades Extranjeras que no establecen centro de trabajo en España)

En el caso de que sea una relación profesional (autónomo prestando servicios para una empresa exterior) se podrá dar directamente de alta una vez obtenida la autorización a través del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

Existe la posibilidad de no tener que proceder al alta del trabajador en la Seguridad Social española cuando existe un acuerdo suscrito entre España y el país donde el trabajador está afiliado a su sistema de seguridad social de mantener la afiliación en su país de origen debiendo obtener de la administración de seguridad de origen un documento que acredite la cobertura en base a ese acuerdo internacional mientras que el trabajador desempeñe sus funciones en España.

www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/32078

El seguro privado de salud (no valen seguros de viaje) no sustituye la obligación de alta en la seguridad social del teletrabajador en España. Sólo complementa en aquellos casos donde el acuerdo internacional no cubre la asistencia sanitaria.

» autor: Lolapuñales

#22 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Thu, 01 Jan 2026 19:30:36 +0000

#21 Y eso es así.

» autor: Pertinax

#21 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

crob — Thu, 01 Jan 2026 19:29:12 +0000

#20 Sí, gracias
Por eso no entiendo la queja del artículo que es a lo que voy
Si un trbajador externo es residente en un país con una normativa laboral X (y beneficios asociados Y) habrá que adaptarse a esa y no quejarse de que no hay ultraliberalismo en el mundo, no?

» autor: crob

#20 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Pertinax — Thu, 01 Jan 2026 19:22:16 +0000

#1 Partimos de un error de concepto muy extendido al margen de este tema. Las cotizaciones sociales, Seguridad Social incluida, no las paga la empresa, tan solo las gestiona. Las paga el trabajador porque ese dinero lo genera con su lomo.

» autor: Pertinax

#19 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

crob — Thu, 01 Jan 2026 19:03:35 +0000

#3 Exacto, por eso lo digo
Tengo un colega que tiene outsourcing en Pakistán e India, cumple los requisitos de allí
y le sale mucho más "barato"
El artículo es como una pataleta del tipo: Quiero aprovecharme de las condiciones de cualquier parte del planeta sin contribuir en nada

» autor: crob

#18 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

blacar — Thu, 01 Jan 2026 19:03:32 +0000

#9 Eso no existe, a no ser que estén haciendo fraude fiscal. Si vives en España, pagas en España. Otra cosa es que te montes fraudes.
Pero no hay LLC ni estructura posible para que un trabajador que vive en España no pague aquí lo que le toca.

» autor: blacar

#17 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

blacar — Thu, 01 Jan 2026 19:01:11 +0000

#7 Es que es una "no noticia". Hay diversas maneras de trabajar desde España ... la más clara es hacerse autónomo, pero es solo una de varias posibilidades. No sé qué pretende este artículo.

» autor: blacar

#16 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

blacar — Thu, 01 Jan 2026 18:59:47 +0000

#6 Es que para contratar a uno o dos trabajadores no vas a montar una filial. Está claro. Es incluso preferible pagar a una empresa intermediaria, como hay varias.

» autor: blacar

#15 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

blacar — Thu, 01 Jan 2026 18:58:51 +0000

#5 Tu comentario, al completo, no tiene desperdicio ...
Lo único que queda meridianamente claro es que no estás ni cerca de ser un perfil así.
Ignoras completamente las verdaderas ventajas e inconvenientes ... no solo para los trabajadores, sino también desde el punto de vista de la empresa.

» autor: blacar

#14 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Plumboom — Thu, 01 Jan 2026 18:54:22 +0000

Aquí hay empresas que gestionan llamadas técnicas de empresas de Estados Unidos. Los trabajadores comienzan a las 19h a trabajar y acaban de madrugada para coincidir con horario americano. Pero esa genre está aquí y si tiene que ir al medico, se le cubre gratuitamente. Así que han de pagar aquí.

» autor: Plumboom

#13 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

ACEC — Thu, 01 Jan 2026 18:46:33 +0000

#8 yo voto "este medio/periodista es idiota"

» autor: ACEC

#12 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

pedrobotero — Thu, 01 Jan 2026 18:45:54 +0000

Se puede trabajar en España remotamente para empresas españolas

» autor: pedrobotero

#11 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

ACEC — Thu, 01 Jan 2026 18:45:03 +0000

Pero es que esto ha sido siempre así. Empresas de EEUU que contrataban trabajadores españoles, mucho antes del boom del teletrabajo, tenían minisedes en españa o empresas intermediarias. Como debe ser. Los derechos laborales y obligaciones fiscales están por encima del deseo de empresas extranjeras de abaratar costes contratando españolitos.

» autor: ACEC

#10 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Torrezzno — Thu, 01 Jan 2026 18:39:39 +0000

Edit

» autor: Torrezzno

#9 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

u_1cualquiera — Thu, 01 Jan 2026 18:33:17 +0000

No me fastidies, recuerdo meneantes diciendo que los que tele trabajaban en España no pagaban impuestos en España y hundían la economía española y los precios de la vivienda

» autor: u_1cualquiera

#8 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Ludovicio — Thu, 01 Jan 2026 18:20:54 +0000

¿Venden como un problema que trabajadores españoles y en España tengan que cumplir con sus obligaciones fiscales en España?

Pues la tendré que votar sensacionalista.

» autor: Ludovicio

#7 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

eltoloco — Thu, 01 Jan 2026 18:16:25 +0000

Y es una buena noticia, solo faltaba que con el problema de vivienda que tenemos, vengan a España un montón de "nómadas digitales" cobrando sueldos de EEUU con los que pueden pagar sin problema alquileres de 2000 y 3000€ al mes.

Si trabajas en España, condiciones españolas e igualdad de oportunidades para el que viene de fuera como el que es de aquí, lo cual incluye cotizar en España para un empresa con sede en España.

» autor: eltoloco

#6 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

encurtido — Thu, 01 Jan 2026 18:16:01 +0000

#3 Pero es lo que dice el artículo, para eso la empresa monta una filial.

El problema es que pese a que los costes laborales de España sean menores a los de UK, Países Bajos, Alemania, EEUU (por citar ejemplos típicos de empresas donde hemos trabajado todos), si una empresa monta una filial es porque le interesa por la razón que sea tener presencia en ese país.

Y para simplemente reducir costes contratando en remoto, hay muchos países "civilizados" en plena UE como Estonia o R. Checa que se han adelantado a esta situación y son los grandes ganadores con las deslocalizaciones ofreciendo un marco infinitamente más competitivo que los países donde "se vive bien" como los mediterráneos.

» autor: encurtido

#5 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Supercinexin — Thu, 01 Jan 2026 18:15:00 +0000

#2 De hecho es lo que hace todo el mundo realmente: hacerse autónomo y currar como developer por cuenta ajena para una empresa extranjera... cómo autónomo. O sea, falso autónomo, o sea un delito fiscal en España, en otros países europeos y desde finales de 2019 también en Reino Unido con la entrada en vigor del esquema fiscal IR35.

De todos modos ésto es irrelevante ya para la industria del software porque como hemos visto el último mes de Diciembre éste tipo de autónomos picacódigos están todos literalmente fuera del mercado con la llegada masiva de los últimos LLMs que básicamente resuelven lo de la programación completamente de manera que ya no hay que irse a buscar autónomos a España o a Balcanes o incluso a Ucrania, sino que un solo Engineer británico usando Antigravity puede hacer el mismo trabajo que hacía antes más el de tres o cuatro ucranianos, españoles, polacos... en el mismo tiempo y con la misma calidad final de producto.

» autor: Supercinexin

#4 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Torrezzno — Thu, 01 Jan 2026 18:14:13 +0000

#2 exacto. He estado en los dos lados. Mi empresa tiene sede social en España pero no es mas que un buzón

» autor: Torrezzno

#3 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

Jacusse — Thu, 01 Jan 2026 18:09:23 +0000

#1 Quieres tener gente suelta viviendo en cada país, pero no quieres que esa gente tenga su escudo social en el país donde vive.

El problema es bastante más complejo del que se pudiera pensar, porque compites contra gente de cualquier parte del mundo.

Y, como vives en España, gastas servicios públicos en España... Quién los paga?

Lo que se podría hacer es que empresas sin sede en España puedan hacer aportes desde el extranjero por trabajadores que tengan en España. Pero habría que ver cómo se monta eso.

» autor: Jacusse

#2 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

endy — Thu, 01 Jan 2026 18:07:04 +0000

Ninguna novedad.
Lógicamente si quieres trabajar en remoto para una empresa que no tiene sede en España o te haces autónomo o no hay nada que hacer a no ser que la empresa use el servicio EOR de una empresa especializada (lo que implica un intermediario con SL en España).

» autor: endy

#1 El sueño del trabajo remoto parece que se rompió completamente en España. Cuando contratar a un programador equivale a abrir una empresa entera la cosa se complica

crob — Thu, 01 Jan 2026 18:05:43 +0000

no acabo de entender

Trabaja en España para una empresa de fuera. Yo como autónomo hago encargos para otros países y se me aplica todo igual
se queja de que la empresa pague la seguridad social?
el empleado si va al médico o va al paro lo hará en España, no?
o se irá a EEUU a pagar al médico

» autor: crob