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#6 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

El_Jevi — Wed, 17 Dec 2025 12:56:30 +0000

Al final el diálogo social es una falacia para intentar convencer a los empresarios de que no se compren un Mercedes de 75.000 euros, si no el de 65.000. Además que esta gente solo representa a los grandes empresarios, las pequeñas empresas y los autónomos, que son a los que siempre ponen de ejemplo de perjudicados, les traen sin cuidado.

» autor: El_Jevi

#5 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

--753392-- — Wed, 17 Dec 2025 12:24:39 +0000

#4 Hay muchos que lo cobran, sobre todo en comercios y grandes superficies es 1.184€ al mes en 14 pagas

» autor: --753392--

#4 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

obmultimedia — Wed, 17 Dec 2025 12:18:01 +0000

#1 No se supone que el SMI lo cobra muy poca gente? entonces por que se niegan a subirlo? que ocultan? a que huelen las nubes?

» autor: obmultimedia

#3 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

--753392-- — Wed, 17 Dec 2025 12:15:38 +0000

#2 El gran problema es que los sindicatos mayoritarios están vendidos a la patronal, hacen con ellos lo que quieren, los otros que quieren hacer algo son minorías

» autor: --753392--

#2 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

shinjikari — Wed, 17 Dec 2025 12:00:04 +0000

Y todas esas veces que se ha dicho "no", con la economía como un tiro y con sus márgenes de beneficios creciendo cada vez más. Es imposible el diálogo social con el terrorismo patronal que tenemos.

» autor: shinjikari

#1 Las últimas cinco veces que la patronal dijo "no" a subir el SMI y otros síntomas de la brecha en el diálogo social

--753392-- — Wed, 17 Dec 2025 11:56:21 +0000

Tampoco en la reducción de jornada hasta las 37,5 horas, en el fichaje digital o en el anteproyecto del Estatuto del Becario encontraron un punto de acuerdo. En cuanto a la subida del SMI, las últimas cinco veces los empresarios dijeron no, y solo en 2020 participaron de ella. En la que toca ahora, la distancia entre las partes ha dejado un primer encuentro sin acuerdo.

» autor: --753392--