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#15 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Mildranx — Thu, 09 Oct 2025 17:13:04 +0000

#13 Como ya ha dicho hasta la saciedad el TJUE lo que diga la ce le da lo mismo, que en materias de su competencia las normas europeas prevalecen. Y si, no tiene porque ser la fijeza, pero el tjue (y el abogado en sus conclusiones), establece que entonces tienen que indemnizaciones DISUASORIAS + normas sancionadores para los que incumplan. Y hay muchos interinos en abuso, por lo que la cantidad a abonar sería astronómica (de hecho en italia cuando empezaron a pagar indemnizaciones por lo mismo, se dieron cuenta que era imposible pq quebraban)

» autor: Mildranx

#14 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

La_Prensa — Thu, 09 Oct 2025 15:02:58 +0000

Es que es de cajón.
Sí se ha abusado de la temporalidad, cosa que está más que probada, lo que hay que hacer es indemnizar a los afectados, pero en ningún caso hacerlos funcionarios fijos, porque entonces te cargas todo el principio de igualdad para el acceso a la función pública. Es decir, para arreglar una cagada haces otra más gorda.
Además también podría denunciar el resto de los ciudadanos por no haber convocado oposiciones para cubrir puestos de la función pública mientras estaban ocupados por los interinos, es decir, no se les ha dado el derecho a opositar a estos puestos.

En fin, detrás hay muchos intereses de gente que quiere tener su plaza fija de funcionario y empujará por ello. No los culpo, pero me parece que no llevan razón.

» autor: La_Prensa

#13 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Ovidio — Thu, 09 Oct 2025 14:42:11 +0000

#12 El asunto es que para el acceso al sector público está el principio de igualdad ante la ley, que en nuestro caso se materializa mediante una oposición de libre concurrencia.

» autor: Ovidio

#12 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Mildranx — Thu, 09 Oct 2025 14:11:02 +0000

#11 pero la directiva es la misma que obliga a las empresas privadas, precisamente ese es el núcleo, que españa no ha transpuesto la directiva correctamente ya que solo lo ha hecho para el sector privado pero se ha "olvidado" del sector público.

» autor: Mildranx

#11 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Ovidio — Thu, 09 Oct 2025 14:01:59 +0000

#10 El tema trata exclusivamente de empleados públicos:

El jurista, aunque admite la exigencia de oposiciones, mantiene la puerta abierta a convertir en indefinidos a estos trabajadores al no encontrar sanciones suficientes en la ley española para evitar el abuso de temporalidad

Lo acojonante es eso, que en lugar de obligar a convocar oposiciones se va a regalar la plaza al interino

» autor: Ovidio

#10 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Mildranx — Thu, 09 Oct 2025 13:26:50 +0000

#9 no, es un trabajador, la directiva que se aplica es exactamente la misma. La administración debe de jugar con la mismas reglas que todos, no puede sancionar a alguien por una cosa que ella misma no cumple.

» autor: Mildranx

#9 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Ovidio — Thu, 09 Oct 2025 13:16:09 +0000

#8 Un trabajador de Mercadona no es un empleado público, que es a lo que se refiere el abogado general de la UE.

» autor: Ovidio

#8 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Mildranx — Thu, 09 Oct 2025 12:51:13 +0000

#1 Di que sí, de ahora en adelante cualquier trabajador de mercadona que lo tengan contratado encadenando contratos, no hay que tolerar la aberración de tenerlo que hacer fijo......

» autor: Mildranx

#7 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Moteplass — Thu, 09 Oct 2025 12:01:46 +0000

Pues ya se pueden dar por jodidos.

» autor: Moteplass

#6 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

indi11 — Thu, 09 Oct 2025 11:41:48 +0000

#1 pues en CYL ya te digo yo que no. Si tienes méritos entras, si no ya puedes ponerle velas a san antonio...Si los concursos oposición ya tienen trampa, las estabilizaciones (lista de meritos) y consolidacion (examen de 1000 preguntas que te da la admin con solo 25 temas de la parte común, para comparar, el concurso oposición tiene 136 temas de los que la parte común son 36) ni te cuento. Y todos válidos a ojos del juzgado.
comunicacion.jcyl.es/web/jcyl/Comunicacion/es/Plantilla100Detalle/1281

» autor: indi11

#5 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

rob — Thu, 09 Oct 2025 11:15:53 +0000

#3 El voto "muro de pago" indica que no se puede leer la noticia sin pagar o sin registrarse antes. Quedan excluidos de esta etiqueta aquellos muros porosos en los que es posible leer la noticia sin pagar y sin registrarse pero queda limitado a un número de enlaces al mes, porque se entiende que hay maneras de ver la noticia sin hacer ninguna de las dos cosas.

» autor: rob

#4 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

rob — Thu, 09 Oct 2025 11:14:00 +0000

Para el que no pueda acceder a la noticia:

EL PAÍS

El Abogado General de la UE defiende dejar en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos
El jurista deja la puerta abierta a convertir en indefinidos a estos trabajadores al no encontrar sanciones suficientes en la ley española para evitar el abuso de temporalidad

Colectivos de trabajadores interinos durante la concentración frente al Congreso de los Diputados, este martes en Madrid.
FERNANDO VILLAR (EFE)
Raquel Pascual CortésNuria Morcillo
09 OCT 2025 - 12:15 CEST
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Los cientos de miles de trabajadores públicos interinos y personal laboral (eventual, indefinido e indefinidos no fijos) que concatenan contratos temporales durante años no han visto aclarada este jueves la posibilidad de convertirse en empleados fijos del sector público. Así se desprende de las conclusiones del Abogado General de la Unión Europea —cuyas directrices siguen la mayoría de las sentencias posteriores del Tribunal de Justicia de la UE—, que ha dejado en el tejado del Tribunal Supremo la decisión de qué hacer con el colectivo de empleados públicos que sufren abuso de temporalidad. Dicho esto, el jurista deja abierta la puerta a que el Supremo decida la conversión en fijos de los trabajadores públicos que sufran abuso de temporalidad, porque no encuentra que España tenga las suficientes medidas disuasorias y sancionadoras en su normativa para evitar el abuso de los contratos eventuales en el sector público.

La remisión de la justicia europea al Supremo español es importante porque lo que diga este tribunal, en unificación de doctrina, marcará el camino de todas las futuras sentencias al respecto. De hecho, existen muchas sentencias sobre este asunto en distintas instancias que están paralizadas a la espera del pronunciamiento del Supremo. Hasta el momento, este tribunal se ha mostrado en contra de hacer fijos automáticamente a quienes sufran abuso de temporalidad.

Así, aunque el Abogado General lituano, Rimvydas Norkus, ha defendido que la fijeza en la administración pública española solo se puede adquirir mediante una oposición, y ha reconocido que dicha conversión a fijos del personal laboral indefinido no fijo no es automática, sí la condiciona a que en España existan medidas efectivas que sancionen y eviten el abuso de la temporalidad, y esas medias son las que este magistrado no encuentra en la ley española. Sin embargo, ha añadido que “corresponde al Tribunal Supremo apreciar si, considerando los criterios expuestos, la normativa nacional contiene efectivamente medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas para sancionar eficazmente la utilización abusiva de sucesivos contratos de duración determinada”.

El Abogado General propone al Tribunal de Justicia que, en su futura sentencia, responda al Tribunal Supremo español que, “en principio, el Acuerdo Marco contenido en la Directiva sobre el trabajo de duración determinada no se opone a una jurisprudencia nacional (española) que, para garantizar una serie de principios de rango constitucional –los principios de igualdad, mérito, capacidad y no discriminación–, así como la libre circulación de trabajadores, no reconoce la condición de personal laboral fijo del sector público a los trabajadores indefinidos no fijos, a condición, no obstante, de que el ordenamiento jurídico interno contenga, en este sector, al menos otra medida efectiva que permita evitar y, en su caso, sancionar la utilización abusiva de sucesivos contratos de duración determinada".

Ahora bien, según el Abogado General, en el ordenamiento jurídico español no parecen existir medidas efectivas que permitan sancionar debidamente el abuso. De ahí que quepa la interpretación de que queda abierta la puerta a la conversión de determinados empleados públicos en abuso de temporalidad a fijos. Esta es la teoría, defendida por primera vez más claramente en una sentencia del TJUE del pasado 22 de febrero de 2024, que lleva a la justicia comunitaria a exigir a España que haga fijos a centenares de miles de empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de medidas sancionadoras y disuasorias para que las Administraciones no abusen de esta modalidad de contratación.

Así lo ha indicado Norkus, en una primera respuesta a la cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo español sobre si la ley española que impide hacer fijos a estos trabajadores, aunque sufran un abuso de temporalidad concatenando contratos eventuales durante años, respeta la normativa comunitaria. En este sentido el magistrado recuerda que “el Tribunal de Justicia ha declarado en numerosas ocasiones que la conversión de sucesivos contratos de duración determinada en un contrato o relación de empleo por tiempo indefinido no es obligatoria para los Estados miembros. Por consiguiente, jamás ha exigido, o siquiera sugerido, que se reconozca la condición de personal laboral fijo o la de funcionario de carrera a un trabajador en la Administración Pública sin que haya superado previamente los procesos selectivos o los concursos, oposiciones o concursos-oposiciones previstos, de conformidad con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”, indican desde el TJUE.

Si bien acto seguido añade la coletilla de que esto no es óbice para que dicha condición de trabajador fijo no se pueda adquirir si España no cuenta con las medidas coercitivas suficientes para evitar el abuso de la temporalidad. Y considera que la ley española no cuenta con ellas.

Estas son, por tanto, conclusiones son la primera respuesta a la pregunta del Tribunal Supremo a la justicia europea acerca de si la jurisprudencia nacional española, que niega el reconocimiento de la condición de trabajadores fijos del sector público a los trabajadores indefinidos no fijos, es conforme con el Derecho de la Unión Europea. El Alto Tribunal también preguntó al TJUE si la indemnización que se concede al trabajador indefinido no fijo al término de su relación laboral, una vez que se cubre la plaza que ocupa con carácter temporal, es una medida adecuada para prevenir y sancionar los abusos derivados de la utilización sucesiva de contratos temporales en el sector público.

» autor: rob

#3 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

josde — Thu, 09 Oct 2025 11:06:23 +0000

Muro de pago.

» autor: josde

#2 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Javi_Pina — Thu, 09 Oct 2025 10:40:44 +0000

Haber estudiao (oposiciones)

» autor: Javi_Pina

#1 El Abogado General de la UE deja en manos del Supremo la conversión de miles de empleados públicos temporales en fijos

Ovidio — Thu, 09 Oct 2025 10:37:11 +0000

Esperemos que desde el TS no permitan esa aberración de la conversión directa de temporales en fijos. Que a lo que se obligue sea a convocar la oposición para que puedan competir todos.

» autor: Ovidio