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	<title>Menéame: comentarios [4097423]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 22:13:00 +0000</pubDate>
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		<title>#5 Productividad laboral: lo que la ley exige al trabajador (y lo que no)</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c05#c-5</link>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 22:13:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4097423-3" href="https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> mi compañero de trabajo pagaría por ir a trabajar. Muchas veces tiene incluso con el ordenador apagado por inactividad y eso que le ha puesto más tiempo bastantes veces. Una vez me propuse no decirle nada de que lo tenía apagado. A las dos horas le tuve que decir, me daba ya apuro por si venía alguien a la oficina y lo veía así, sin hacer nada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>villarraso1978</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Productividad laboral: lo que la ley exige al trabajador (y lo que no)</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c04#c-4</link>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 21:45:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4097423-2" href="https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> Es que el quid de la cuestión es que el ET no es tan favorable a los trabajadores. Intenta dar la apariencia de ser neutro entre los intereses de los trabajadores y los de la empresa, pero tiene algunos artículos que no se entienden sin conocer la historia del país.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>eldarel</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Productividad laboral: lo que la ley exige al trabajador (y lo que no)</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c03#c-3</link>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 21:40:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>bizcobollo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Sueldo mínimo, productividad mínima, no?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>bizcobollo</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Productividad laboral: lo que la ley exige al trabajador (y lo que no)</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c02#c-2</link>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 21:38:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>En España hay mucho odio a los trabajadores, así que este artículo me repele desde la misma entradilla.<br />
Recordar que por cada trabajador que atenta contra la productividad de la empresa, hay muchos empresarios que hacen lo mismo o que atentan contra la salud y los derechos de los trabajadores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--842858--</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Productividad laboral: lo que la ley exige al trabajador (y lo que no)</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/productividad-laboral-ley-exige-trabajador-no/c01#c-1</link>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 20:23:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hombre_de_Estado</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>El envio es una adaptación del artículo original (según indica el envio al final) se que publicó en la revista revista jurídica Colex:<br />
- <a href="https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10060540" title="dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10060540" rel="nofollow">dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10060540</a><br />
<br />
Pero como en ese original el acceso parece un poco farragoso (supongo que estará en el PDF descargable), mejor mando la adaptación.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Hombre_de_Estado</strong></p>]]></description>
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