Menéame: comentarios [4079315]

#13 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

Relajao — Sun, 20 Jul 2025 16:48:42 +0000

#12 Yo estaba antes en una empresa así... Me cambié a esta por varias razones y tan a gusto con los 3 Tage-Wochenende.

» autor: Relajao

#12 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

RoterHahn — Sun, 20 Jul 2025 16:42:04 +0000

#11
En nuestra empresa lo normal es +- 9 horas de lunes a jueves, y los viernes 5-6 horas.
Y los jefes de equipos le hechan fácil de 45 a 50 horas.
Es lo que esperan los de arriba.

» autor: RoterHahn

#11 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

Relajao — Sun, 20 Jul 2025 14:22:50 +0000

#8 Echamos 9 horas al día, que son 36 a la semana. Y se mantiene el sueldo. Hay de todo en Alemania. Una de las cosas buenas que tiene es que al no haber casi paro, hay movilidad. Siempre puede uno buscar un poco.

» autor: Relajao

#10 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

MalvadoAspersor — Sun, 20 Jul 2025 09:52:04 +0000

No lo veo en el sector primario ni el secundario. En una fábrica a 3 turnos sale una hora y media menos al día. Me pueden perjurar que la productividad aumenta que no lo creo. O cubrir los 3 turnos de un vigilante de seguridad. Y se recogen menos naranjas con media hora menos.

Otra cosa es que mejore la calidad de vida del trabajador.

» autor: MalvadoAspersor

#9 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

MPR — Sun, 20 Jul 2025 09:21:19 +0000

#6 Ya, eso sería si fuera el consumo el que crea la demanda y el empleo, pero según los empresarios son ellos los que lo crean, da igual todo lo demás, ellos siguen siendo ellos y crearán la demanda y el empleo que haga falta aunque los trabajadores estén todo el día encerrados en la oficina.

Y si no lo hacen será culpa del comunismo y habrá que joder un poquito más a los trabajadores. Para ellos es un win-win.

» autor: MPR

#8 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

RoterHahn — Sun, 20 Jul 2025 09:09:59 +0000

#4
¿Mismo sueldo que con 5 días?
Debe ser otra alemania, pues
yo vivo tb en Alemania, y nuestro Geschäftsführer quiere restringir el teletrabajo para los oficinistas por ser injusto para con los trabajadores que no pueden hacer teletrabajo.
Y es una empresa con 10.000 trabajadores. No una pequeñita con 25.

» autor: RoterHahn

#7 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

sxentinel — Sun, 20 Jul 2025 09:07:38 +0000

#6 Y recordemos que somos un país de PYMES que el mayor mercado al que tienen acceso es el nacional, cuanto mas dinero y tiempo para gastarlo tengamos los españoles, mas podrán crecer las empresas patrias.

» autor: sxentinel

#6 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

Gry — Sun, 20 Jul 2025 08:02:56 +0000

#1 La ventaja para muchas empresas es que sus clientes tienen más tiempo de ocio.

» autor: Gry

#5 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

tropezon — Sun, 20 Jul 2025 07:11:11 +0000

#2 La jornada de 37.5 horas cabe de sobra en 4 días.

Esperemos que se empiece a mover la cosa hacia ahí. Encima con el híbrido se puede ajustar todavía más.

» autor: tropezon

#4 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

Relajao — Sun, 20 Jul 2025 06:59:05 +0000

Vivo en Alemania y llevo cerca de un año con la semana de 4 días. Los findes de 3 días son la ostia y a la empresa le va bien. Espero que se mantenga!!!

» autor: Relajao

#3 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

tropezon — Sun, 20 Jul 2025 06:51:28 +0000

#1 También van a tener mejores trajadarores, porque si a ti te dan a escoger entre una empresa con 4 días y una con 5, escogerás la de 4.

Pero, vamos, eso también pasa con el teletrabajo y se lo están cargando, como dices.

» autor: tropezon

#2 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

detectordefalacias — Sun, 20 Jul 2025 06:46:42 +0000

Esto es como el teletrabajo: muchas empresas están instaladas aún en el siglo XVIII y quieren que los trabajadores vaya a calentar asiento.

La jornada de 4 dias llegará y luego la del horario hasta las 15:00 y luego la de 3.

Hay productividad de sobra, lo que cada vez hay menos son niños y, aunque la derecha crea que la solución es prohibir abortar, la solución es querer tenerlos.

Y para eso hay que tener cubiertas todas las necesidades y, además, tiempo para poder dedicar a la crianza.

Trabajadores agotados sudando por poder pagar el próximo mes de alquiler, o son rematadamente inconscientes, o no van a tener hijos.

» autor: detectordefalacias

#1 Lo mejor de la semana laboral de 4 días no es la productividad que se gana, sino qué hace con los grandes problemas de los trabajadores

ummon — Sun, 20 Jul 2025 06:43:43 +0000

Lo veo difícil por aquí, vamos un montón de ventajas para los trabajadores y a cambio para la empresa sólo un aumento de productividad. Cuando la tónica es que cualquier mejora para el trabajador lo ven como una derrota y la productividad les importa poco, y ya tenemos el teletrabajo como ejemplo de aumento de productividad y que estén totalmente en contra.

» autor: ummon