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#137 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Zerjillo — Fri, 07 Mar 2025 08:03:55 +0000

#133 Buena anécdota. Ahora en el cole de mis niños hay algunos padres que dicen que se pone mucho énfasis en saber hacer cuentas (operaciones básicas), tener buena letra y saber resumir un texto. Que total, eso ya lo hace el móvil y la IA. Menudo cazurrismo.

» autor: Zerjillo

#136 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Sigo_intentandolo — Thu, 06 Mar 2025 21:31:29 +0000

#135 pues nada, difrutalo...

» autor: Sigo_intentandolo

#135 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Cancerbero — Thu, 06 Mar 2025 20:26:53 +0000

#104 si. He conseguido hacer de mi virtud, mi trabajo.

» autor: Cancerbero

#134 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

dragonut — Thu, 06 Mar 2025 19:34:47 +0000

Mierda de ETTs

» autor: dragonut

#133 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Mr.Worthington — Thu, 06 Mar 2025 19:18:56 +0000

#54 hablando de AutoCAD… me eché las manos a la cabeza cuando me dijo un alumno de aparejadores que ya no dibujaban a mano. Me decía que para qué valía. Le enseñé la libreta que llevo en oficina y en obra, y los croquis hechos con un cacho de yeso sobre hormigón. Me dijo que eran cosas de viejos, pero no muy convencido.

» autor: Mr.Worthington

#132 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

taranganas — Thu, 06 Mar 2025 16:34:40 +0000

Proponen esclavitud no??

» autor: taranganas

#131 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

vendex — Thu, 06 Mar 2025 16:00:09 +0000

#34 Es que esta clarísimo que no falta talento, sino empresas que estén dispuestas a pagarlo. He visto como empresas europeas ofrecían aquí una posición de junior con mejores condiciones que "seniors" en empresas ejpañolas.

Y ojo, obviamente quien acababa pillando la posición era algún associate-level con unos cuantos años que no desaprovechaba la oportunidad.

» autor: vendex

#130 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Meconvirtióengrillo — Thu, 06 Mar 2025 14:44:44 +0000

#114 decid la verdad: muchos proyectos están liderados por pollos sin cabeza.
Esta mañana lo hablaba con mi compañera: muchas veces eligen a alguien para dirigir un proyecto/departamento/llámalo X que sabrá mucho de administración, organización, tomar decisiones, etc, etc, pero luego resulta que no tiene nidea de lo que tiene que administrar o cómo pueden afectar las decisiones que toman a lo que se supone que tienen que administrar.

» autor: Meconvirtióengrillo

#129 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Meconvirtióengrillo — Thu, 06 Mar 2025 14:36:54 +0000

#54 opino igual. Teniendo una buena base, el resto es echar tiempo en aprender.
Y ganas, que también hay que tenerlas.

» autor: Meconvirtióengrillo

#128 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Dakitu_Dakitu — Thu, 06 Mar 2025 14:34:27 +0000

#123 No generalices. En mi empresa hay gente de diferentes nacionalidades. ¿Qué hay algunos que se aprovechan?, pues si, como en todas las cosas. Tengo un compañero rumano que dice que muchos rumanos se han vuelto a Rumanía porque España ya no compensa.

Si esto es muy fácil, que suban los salarios, que mejoren las condiciones laborales y ya verás como se soluciona todo. Pregunta a los conductores de transporte de mercancías o viajeros (por ejemplo). Hay escasez de conductores porque los salarios y las condiciones laborales son pésimas.

» autor: Dakitu_Dakitu

#127 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Meconvirtióengrillo — Thu, 06 Mar 2025 14:33:30 +0000

#77 di mejor que el menor de 45 igual no tiene la experiencia requerida.
Como cuando pedían ingenieros menores de 25 años y 5 años de experiencia.
Recuerdo a uno decir en la facultad sobre una de esas ofertas "dime quién cumple eso y me caso con él".

» autor: Meconvirtióengrillo

#126 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

frutosm — Thu, 06 Mar 2025 13:55:58 +0000

#111 También influye, pero al aumentar el consumo en las clases bajas ha fomentado la subida de producción y la creación de empleo y todavía el SMI tiene que seguir creciendo, está por debajo de las subidas del IPC. Ahora mismo España está en un círculo virtuoso, solo falta nuevas bajadas de tipos y que el plan Draghi se ponga en marcha.

» autor: frutosm

#125 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Chacorta — Thu, 06 Mar 2025 13:46:15 +0000

#93 Ya no te pueden pagar en negro (ya no se puede decir negro, sino subsahariano) porque casi todo el mundo paga con tarjeta.

» autor: Chacorta

#124 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 13:39:14 +0000

#120 sea la razón que fuere, el caso es que hay menos mano de obra disponible libre de la que se necesita

Sí estuviéramos hablando del pan o de casa, todos estaríamos justificando con ello el aumento del precio ... Pero al ser trabajo pocos se plantean competir pagando más por buenos trabajadores ..y otro ejemplo

La FP está teniendo serias dificultades para colocar a sus alumnos en las prácticas. Todos quieren trabajadores formados, pero no quieren aprendices ni financiar un sistema educativo que los forme. Mentalidad española

» autor: daniMate

#123 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

kovaliov — Thu, 06 Mar 2025 13:31:33 +0000

#103 Los extranjeros no lo quieren porque comen y viven sin trabajar. Si quitas el dinero-deuda público de las mamandurrias de la ecuación, todo se aclara.

» autor: kovaliov

#122 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

kovaliov — Thu, 06 Mar 2025 13:29:50 +0000

#45 Eso cuesta dinero, niño.

» autor: kovaliov

#121 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--559016-- — Thu, 06 Mar 2025 13:28:03 +0000

#52 lo dudo, los jovenes estan muy tranquilos en casa de los papas haciendo que arda twiter.

Se moriran solos con silus perrijos en el piso heredado mientras dos o tres generaciones de extranjeros han cogido los salarios de miseria que ellos rechazaron

» autor: --559016--

#120 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

peakoil — Thu, 06 Mar 2025 13:20:20 +0000

#112 es cierto. El paro está mucho mejor. El problema es ese: que el estructural es del 10%, en lugar del 3-4% que es lo considerado normal en el resto de economías desarrolladas. Ese 6% sobrante es continuo, formada por personas con bajas o nulas posibilidades de entrar al mercado laboral.

» autor: peakoil

#119 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

St33l — Thu, 06 Mar 2025 13:11:18 +0000

Humanos normales: "Los trabajadores se van de hostelería a logística. Igual hay que subir sueldos y mejorar condiciones".

Randstad: "Hay una crisis de talento".

» autor: St33l

#118 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 12:34:47 +0000

#117 No, eso lo has dicho tu, lo que he dicho es que si el sector de la hostelería no mejora las condiciones al menos como las del sector logístico (que tampoco tendría que mejorar tanto), igual encuentran trabajadores, y como una de las tantas mejoras, no la única, es el salario. Y la subida del SMI es un claro ejemplo de que subir sueldos no destruye puestos de trabajo.
A partir de ahí, te has hecho una película tú solo

» autor: jdmf

#117 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LokoYo_ — Thu, 06 Mar 2025 12:31:23 +0000

#115 Yo no tengo ningun odio contra inmigrantes , Yo soy inmigrante y negro.

pero acabas de decir mentiras insinuando que la subida de nuevos cotizantes es debido a la subida del SMI cmo dices en #20 @jdmf

» autor: LokoYo_

#116 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

kovaliov — Thu, 06 Mar 2025 12:28:36 +0000

#5 No quiere decir que hay que pagar más a los mayores. Lo que quiere decir es que hay que aumentar la edad de jubilación.

» autor: kovaliov

#115 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 12:21:02 +0000

#111 ¿Por qué mezclas la inmigración con ésto?... ¿Acaso los inmigrantes no trabajan o no aportan a la SS?.. La noticia habla de la falta de mano de obra en ciertos sectores, me parece que por imponer tu ~~odio~~ desacuerdo estás meando fuera del tiesto.

» autor: jdmf

#114 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

sillycon — Thu, 06 Mar 2025 12:16:58 +0000

#87 En este caso lo de despedir seniors y la carencia educativa son asuntos distintos. Respecto a lo del management técnico, en nuestro caso es más incompetencia de la parte de recursos humanos y de las políticas de la organización, en general. El management de los proyectos es compentente.

» autor: sillycon

#113 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 12:16:54 +0000

#107 y aquí te dejo la otra gráfica que explica la falta de demanda de empleo:

Hay muchos menos jóvenes que entran al mercado laboral, que jubilados saliendo

Luego no hay suficiente gente para cubrir las vacantes .

Es decir, hay menos personas sin trabajo que puestos de trabajo libres

O subes los sueldos o te quedas sin trabajadores.

» autor: daniMate

#112 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 12:13:29 +0000

#107 buen análisis salvo una cosa que quizás te ayude a entender la situación.

Mira la gráfica y dime dónde ves tú la "tasa de paro disparada".

La situación actual es que apenas hay paro, salvo el estructural típico de la economía española, que casi nunca baja del 10%.

» autor: daniMate

#111 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LokoYo_ — Thu, 06 Mar 2025 12:12:10 +0000

#105

#105 #86 Mas de Millon y medio de inmigrantes en 3 años pero la subida del SMI es la que hace creecer el empleo.
La manipulacion que se traga y tratan de propagar los analfabetos funcionales es de traca
www.ine.es/dyngs/Prensa/es/EMCR2023.htm
# Evolución del saldo migratorio exterior de España (2014 - 2023)

| Año | Saldo Migratorio |
|--------|------------------|
| 2016 | 87.422 |
| 2017 | 163.272 |
| 2018 | 334.158 |
| 2019 | 454.232 |
| 2020 | 219.357 |
| 2021 | 191.094 |
| 2022 | 727.005 |
| 2023 | 642.296 |

*Nota:* El saldo migratorio de España con el exterior en 2023 fue positivo en 642.296 personas, siendo el segundo mayor saldo en los últimos 10 años, por detrás del registrado en 2022.

» autor: LokoYo_

#110 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Khanbaliq — Thu, 06 Mar 2025 12:06:46 +0000

#80 Salario emocional, el salario de los campeones.

» autor: Khanbaliq

#109 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

widowmakerk19 — Thu, 06 Mar 2025 12:05:59 +0000

RRRHH no tiene ni puta idea de los se estudiaba en las FP entonces pasa lo que pasa. Que lean los Cv que para eso cobran, en vez de usar herramientas con filtros. Ya verás como aparecen electricistas que puedan soldar, mecánicos que instalen tuberías, Carpinteros que saben pintar etc etc etc. La polivalencia no aparece en los filtros de la ETTs.

» autor: widowmakerk19

#108 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--791661-- — Thu, 06 Mar 2025 11:46:05 +0000

#100 Te he entendido y digo que ese no es el problema.

» autor: --791661--

#107 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

peakoil — Thu, 06 Mar 2025 11:26:00 +0000

#14 Se explica desde primero, otra cosa es que los "empresarios" de España no vayan a las universidades (y menos a las públicas): su papá ya los ha colocado allí con un cursito en una Escuela de Negocios, donde les enseñan a colorear sin salirse (el "la universidad no sirve para nada es la respuesta más posteada en este hilo", y eso va calando).

En primero se enseña que hay tres tipos de trabajadores: núcleo (irreemplazables, son la base de la ventaja de la empresa, si los pierdes, la lías, y hay que pagarles bien, mejor que la competencia); promedio (cuesta reemplazarlos por "talento similar", hay que formarlos y hacer una inversión inicial, una vez formados, hay que intentar mantenerlos, pero su valor añadido hace que el sueldo sea el medio aprox. del sector para ese tipo de empleado); y periféricos (reemplazables, de hecho, muchos incluso dicen que hay que cambiarlos cada cierto tiempo; sueldo según convenio; hay cola en la puerta para entrar). Luego, en las asignaturas específicas se va ampliando.

El problema es que, en España, con la tasa de paro disparada y el "no mercado" de trabajo que tenemos, algunos/muchos empresarios se han acostumbrado a que todos los trabajadores pueden ser considerados periféricos: si te vas, mañana tengo otro como tú en la puerta.

Y, el problema es que eso no es verdad en gran parte de puestos, ni antes, ni ahora. Cuando echan a un "ingeniero con experiencia" porque cobra mucho al ser senior y lo reemplazo con un junior a mitad de precio, en realidad estoy perdiendo un trabajador muy difícil de reemplazar (sobre todo porque una generación de ingenieros se ha ido de España a trabajar al extranjero y no piensa volver a cobrar cacahuetes a España). Ese ingeniero es núcleo o cercano; si la empresa no se da cuenta, es su problema. Incluso un camarero con experiencia es difícil de reemplazar (las empresas de hostelería que más margen tienen pagan más de media a sus trabajadores, por encima de convenio, porque saben lo difícil que es conseguir personal que sea capaz de llevar 10-15 mesas sin entrar en pánico y tirarles la cerveza, cambiar comandas, etc.).

En fin, que falta mano de obra con cualquier cualificación. Hasta en la provincia con más paro, como Granada, y en puestos con baja cualificación, ayer la noticia era que hacen falta 7000 personas para la recogida y manipulación del espárrago, y que, como no, no encuentran ni debajo de las piedras. No digamos ya camareros con experiencia (no chiquillos que no saben llevar una bandeja). Y mucho menos ingenieros (hay abiertos entre Granada y Málaga más de 1000 puestos en informática sin cubrir). Busca, si quieres, a un mecánico que no sea un cambiapiezas (eso es una quimera, están cerrando los talleres independientes por falta de personal de reemplazo, y las casas comerciales dan cita a más de un mes por falta de personal, en el único negocio en el que tienen margen: en taller sacan más de la mitad del beneficio). En definitiva, hay muchos influencers y tiktokers y TECO/TAFAD en paro, y muchos mayores de 50 con competencias desfasadas (casi la mitad de los parados es mayor de 50), pero falta personal cualificado en casi todo.

» autor: peakoil

#106 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Raúl_Rattlehead — Thu, 06 Mar 2025 11:15:25 +0000

#89 porque son trabajos tan mal remunerados y tan sacrificados, que la gente prefiere empalmar contratos de días en una ETT o seguir cobrando el paro. En la hostelería es más grave porque no es sostenible que haya tanto bar y que todos sean lo suficientemente rentables como para tener a todos los trabajadores en nómina y con sus horas correctas, la gente que monta un bar al tuntún aún piensa que esto es como antes de la crisis del 2008.

» autor: Raúl_Rattlehead

#105 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

frutosm — Thu, 06 Mar 2025 11:10:59 +0000

#85 Pero si se han creado 2 millones de puestos de trabajo desde la gran subida del SMI en 2019 (736€-900€). Y se ha seguido subiendo el SMI y creando puestos de trabajo. Por qué decís cosas tan absurdas sin ningún tipo de fundamento.
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» autor: frutosm

#104 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Sigo_intentandolo — Thu, 06 Mar 2025 11:09:19 +0000

#66 disfrutas con ello? Disfrutar viendo sufrir a los demás no dice mucho de ti como persona... "no tiene precio"...

» autor: Sigo_intentandolo

#103 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Dakitu_Dakitu — Thu, 06 Mar 2025 11:01:43 +0000

#1 No es que falte mano de obra, es que no hay salarios y condiciones dignas. Es que ni los extranjeros lo quieren.

» autor: Dakitu_Dakitu

#102 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

MarkoAurelio — Thu, 06 Mar 2025 10:58:47 +0000

Sin Leer aún la noticia me la voy a jugar.
Ninguna de las soluciones propuestas pasa por pagar más. Vamos allá !

» autor: MarkoAurelio

#101 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--696697-- — Thu, 06 Mar 2025 10:45:34 +0000

#16 Así estuve yo diez años. Un complemento personal que iba disminuyendo en la misma cantidad que aumentaban otros conceptos, incluida la antigüedad. Llegó a desaparecer totalmente.

» autor: --696697--

#100 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

vvega — Thu, 06 Mar 2025 10:45:12 +0000

#99 No hablo de redes sociales, hablo de una mentalidad de la educación como formación laboral en lugar de humana que ya estaba ahí cuando yo estudié en los 90.

» autor: vvega

#99 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--791661-- — Thu, 06 Mar 2025 10:43:02 +0000

#51 El resultado de cómo funcionan las redes sociales y los "contenidos". A mí me forzaron a pensar desde el colegio. Mis sobrinos solo hacen scroll en tiktok. Todo debe ser excitante y rápido, o se pasa a lo siguiente. No pueden ver una película de dos horas, es demasiado esfuerzo mental seguir una trama tanto tiempo. Y con la cabeza así no se puede estudiar un tema extenso o analizar un problema complejo.

Que te eduquen para funcionar en la vida real no es el problema.

» autor: --791661--

#98 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--791661-- — Thu, 06 Mar 2025 10:39:04 +0000

#82 Les vale todo lo que aumente sus beneficios

» autor: --791661--

#97 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

chavi — Thu, 06 Mar 2025 10:38:41 +0000

Yo traduzo ese lenguaje del hijoputa al humano:

fomentar el mantenimiento del talento sénior en el mercado laboral, particularmente en el caso de trabajadores "en plenas facultades", para ayudar a paliar la escasez de mano de obra

Hay que retrasar la edad de jubilación.

por otro lado, atajar el paro juvenil
Hay que contratar monos a cambio de platanos.

» autor: chavi

#96 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

M.Rackham — Thu, 06 Mar 2025 10:35:10 +0000

El problema es el titular: "Crisis de talento".

No hay una crisis de talento. Hay un problema de oferta y demanda que por primera vez les toca a los empresarios subir los salarios y eso les mosquea. Cuando decían eso de "si no quieres tú pego una patada a una piedra y me salen 10 que lo van a hacer por este salario" enarbolaban la ley de la oferta y la demanda. Ahora son ellos los que no tienen la sartén por el mango.

La incongruencia/hipocresía de los empresarios y su liberalismo.

» autor: M.Rackham

#95 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

DrZape — Thu, 06 Mar 2025 10:29:44 +0000

#71 Por lo que me dice la gente que se ha pasado, es un en su vida volverían a la hostelería. Hay veces que pasar de ultraprecariedad a la precariedad es una mejoría infinita.

» autor: DrZape

#94 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

DORO.C — Thu, 06 Mar 2025 10:29:36 +0000

Pay them more!

» autor: DORO.C

#93 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

DrZape — Thu, 06 Mar 2025 10:28:22 +0000

#88 Estar dado de alta por 4 horas, cobrar por 8, trabajar 12

» autor: DrZape

#92 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Palas_Memeces — Thu, 06 Mar 2025 10:26:52 +0000

Esta sinvergüenza llama "crisis de talento" a "falta de mano de obra barata".

» autor: Palas_Memeces

#91 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

thrasher — Thu, 06 Mar 2025 10:21:13 +0000

#5 y lo de "atajar el paro juvenil" siempre es crear modelos de contratos de "formación" con salarios muy por debajo del SMI, con el argumento de que es mejor que cobren una miseria a estar en casa tumbados sin hacer nada.

Lo de siempre, vamos.

» autor: thrasher

#90 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

konrad — Thu, 06 Mar 2025 10:20:01 +0000

Pay them more!

» autor: konrad

#89 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Mk22 — Thu, 06 Mar 2025 10:12:27 +0000

Yo hay algo que no entiendo. Hay una aparente falta de mano de obra que no se soluciona ni siquiera con medio millón largo de inmigrantes al año. Y mientras tanto tenemos un 10% de paro, mas de dos millones de personas que no encuentran empleo. ¿ Que falla aquí?

» autor: Mk22

#88 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Juanelrobon — Thu, 06 Mar 2025 10:09:11 +0000

#41 yo lo desconozco, ¿Podrías explicar el funcionamiento de ese turno?

» autor: Juanelrobon

#87 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

alephespoco — Thu, 06 Mar 2025 10:07:35 +0000

#31 hablar de carencia educativa creo que es simplificarlo bastante, porque "despedir seniors y que los proyectos se desmadren hasta el punto que haya que recontratar a los despedidos" es una mala gestión flagrante.

El management técnico en este país ha sido (y sigue siendo en muchas organizaciones) de un nivel tan tan bajo, que la carencia educativa, creo que es algo anecdótico, porque entiendo que un licenciado podrá aprender en unos meses lo que sea, pero un mal manager tiene una capacidad de daño casi ilimitada, y normalmente se le exigen absurdamente pocas responsabilidades de sus decisiones (al menos en mi experiencia).

» autor: alephespoco

#86 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 10:06:56 +0000

#85 Vaya, pues los últimos datos del paro te contradicen

» autor: jdmf

#85 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LokoYo_ — Thu, 06 Mar 2025 10:01:59 +0000

#20 Subir el SMI NO HA CrEADO NUEVLO EMPLEO
Las nuevas latas que hay es por la cantidad enorme de inmigrante que estan llegando a espana en los ultimo 5-10 años. Migraciones masivas de venezolanos y argentinos, y hay unos años de peruanos y colombianos que no necesitaban visa para venir a espana.

Estas mezclando churras co merinas

» autor: LokoYo_

#84 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LaStDot — Thu, 06 Mar 2025 09:59:37 +0000

#31 Por competencias se llama. Y a mi también me parece un error esta nueva moda de dejar de un lado los conocimientos (los contenidos ya no son importantes) y centrarse única y exclusivamente en las competencias.

» autor: LaStDot

#83 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LokoYo_ — Thu, 06 Mar 2025 09:59:37 +0000

#53 Como si emplear jovenes sin formacion y expeiencia generara dinero.
Por favor , gastas mas dinero ensenando y perdiendo el tiempo que la productividad que te producen jovenes en practicas

» autor: LokoYo_

#82 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

ivan123 — Thu, 06 Mar 2025 09:55:19 +0000

#46 Lo de la jubilación es más por ahorrarse las pensiones. Para la falta de empleados estoy seguro que la idea es traer inmigrantes.

» autor: ivan123

#81 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

TheIpodHuman — Thu, 06 Mar 2025 09:52:03 +0000

#61 pues la solución es bastante sencilla, menos coca, menos putas y en vez de comprarse un Ferrari que lo cambie por un Opel Corsa

» autor: TheIpodHuman

#80 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

montaycabe — Thu, 06 Mar 2025 09:49:55 +0000

#21 Pero a lo mejor les dan mesas de ping pong, ambiente dinamico y juvenil y cocacolas gratis

» autor: montaycabe

#79 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

pelotarimanco — Thu, 06 Mar 2025 09:49:41 +0000

#31 Los primeros que están poco cualificados son los profesores, a partir de ahí todo va de mal en peor.

» autor: pelotarimanco

#78 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

LaStDot — Thu, 06 Mar 2025 09:49:31 +0000

#5 La verdad que cuando no escucho explícitamente hablar de dinero, siempre me voy a que se refieren al "salario emocional", tan de moda en consultoría.

» autor: LaStDot

#77 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

usr — Thu, 06 Mar 2025 09:48:48 +0000

#21 La idea no es pagar menos específicamente a los mayores de 45 desesperados pagándoles una miseria, la idea es pagar menos a todo el mudo. Al mayor de 45 años porque esta desesperado, y al menor de 45 porque ve amenazada su candidatura por otro que esta desesperado y va a aceptar menos.

» autor: usr

#76 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

pawer13 — Thu, 06 Mar 2025 09:45:01 +0000

#25 Ambas cosas eran mejores: se veía a los camareros como a gente cualificada, que sabía tratar a la clientela y ayudaba a la fidelización. Si tenías un buen camarero, confiable y que cubría muchas mesas con eficiencia, lo querías mantener, así que lo tratabas. Pero como ahora los clientes son turistas que van a estar una vez y no van a volver, eso no se valora.

» autor: pawer13

#75 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

usr — Thu, 06 Mar 2025 09:41:29 +0000

#31 Es el resultado de la política de "educación por capacidades"
No creo que el problema sea eso.

Yo me eduque en el sistema antiguo y el resultado era el mismo, de toda la gente que estábamos en la universidad (independientemente de las notas) los que sabían más eran los frikis que aprendían por sí mismos.

La pregunta sería entonces ¿por qué antes había más frikis que aprendían por sí mismos matriculados - y que se sacaban el titulo - en universidades? Para mi la respuesta es sencilla, simplemente la universidad antes era más barata y por lo tanto había más gente de todo tipo.

Cuanta más cara sea, menos diversidad y menos posibilidades de que haya frikis que aprendan por sí mismos.

Vamos, que si haces una universidad para hijos de gente con pasta, normal que no haya gente espabilada que aprenda por si misma.

» autor: usr

#74 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

fogar — Thu, 06 Mar 2025 09:38:28 +0000

#8 "Crisis de talento", y en la siguiente línea: "problemas para encontrar camareros"

» autor: fogar

#73 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Hynkel — Thu, 06 Mar 2025 09:36:22 +0000

#67 Esta noticia es muy importante, mucho más de lo que se cree.

Cuando esta tipa y toda la caterva que se ha lucrado durante años explotando al currito se ha reído de todo y de todos. Hasta que les ha empezado a faltar la carne para la picadora. La verdadera noticia es que se les empieza a acabar el chollo. Y no hay reemplazo.

» autor: Hynkel

#72 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

EISev — Thu, 06 Mar 2025 09:30:21 +0000

#43 empresas grandes con departamentos de marketing estratégico. He tocado varios palos, pero es más fácil quedarte donde ya has estado años. Estuve muchos años en telecomunicaciones pero me fui en cuanto vi que iba a sobrar mucha gente.

» autor: EISev

#71 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 09:29:06 +0000

#41 No sabría decirte si destruyendo curros precarios,o cambiándolos por otros.

» autor: jdmf

#70 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--808874-- — Thu, 06 Mar 2025 09:28:52 +0000

#11 Dígalo usted bien alto: ¡Empresarios, todos somos contingentes pero vosotros sois necesarios!

» autor: --808874--

#69 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

usr — Thu, 06 Mar 2025 09:28:41 +0000

#5 No, es una forma de decir "ojo cuidado, que la única manera no es pagar más, hay otros trucos, si quiere saber cuales contrate nuestros servicios".

» autor: usr

#68 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Dr.Todologo — Thu, 06 Mar 2025 09:28:17 +0000

#5 Los RRHH reciben su sueldo de las empresas, no de los trabajadores, por lo que suelen decir lo que suene bien a los empresarios, aunque no sea verdad

» autor: Dr.Todologo

#67 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--766869-- — Thu, 06 Mar 2025 09:27:45 +0000

No falta mano de obra, faltan sueldos dignos y sobra tacañería, no sé cómo esta "noticia" puede llegar a la portada de Meneame.

» autor: --766869--

#66 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Cancerbero — Thu, 06 Mar 2025 09:26:19 +0000

#1 randstad es una procesadora de carne. Cuanto menos te pueda pagar, mejor. Cuando hace años empecé con mi negocio de asesoría, trabaje con ellos un par de veces y ahora son lo que han sembrado. No son los más cutres pero ahí andarán.
Hoy en día tal como va el mercado, como te topes conmigo u otro compañero que haga lo que yo, en una de las purgas, y tengas más de 50, date por jodido a no ser que seas un crack voy a intentar fusilarte salvo que salgas vergonzamente caro. A mis clientes les sale más barato joder un proyecto despidiendo a varios senior, que pagar como venían pagando. Y el senior despedido a ver donde encuentra las mismas condiciones salariales en otro lado. Al nuevo se le paga en cacahuetes y a correr.
Ver derrumbarse a un tipo de 52 años que se creía la puta piedra angular de la empresa no tiene precio.

» autor: Cancerbero

#65 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

meta — Thu, 06 Mar 2025 09:26:19 +0000

#10 El mismo problema espanol de siempre. La clase "capitalista" siendo una vaga y no sabiendo hacer su trabajo.

El mismo problema de siempre: no haber pasado a Fernando VII por la guillotina.

» autor: meta

#64 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Drazul — Thu, 06 Mar 2025 09:26:18 +0000

#4 totalmente. Tengo amigos manchegos que van todos los años a Francia a la vendimia, porque las condiciones laborales, dentro del trabajo de mierda que es, son infinitamente mejores: menos horas, más descansos, doble de sueldo y encima les ponen sitio para dormir.

El modelo en España ha sido durante mucho tiempo el tener precios por debajo de los países vecinos. Ahora el precio es similar pero el dinero se lo están quedando los intermediarios, apenas llega a los trabajadores.

» autor: Drazul

#63 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

usr — Thu, 06 Mar 2025 09:25:11 +0000

Estoy harto de este argumento:
fomentar el mantenimiento del talento sénior en el mercado laboral [...] aprovechando el trasvase de conocimiento a las nuevas generaciones

Si de verdad creen que no hay trasvase de conocimiento en los últimos años de un trabajador ¿por qué cojones piensan que va haberlo ampliando la edad de jubilación?

Que parece que hablasen de un mundo donde la gente empezase a trabajar con 18 años y se jubilase con 20 años y por lo tanto hubiera poco tiempo de solapamiento.

¡Que la gente se tira trabajando más de 40 años! Hay solapamiento de sobra. Dejen de joder. Si tanto les preocupa el trasvase de conocimiento asignen una parte de la jornada a esa tarea y punto.

» autor: usr

#62 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Zerjillo — Thu, 06 Mar 2025 09:22:46 +0000

Aparte de subir los sueldos (muy necesario y más cuando buscan gente con experiencia), hay que mejorar las condiciones para evitar que los trabajadores se quemen. Y no, mejorar las condiciones no es poner unos cursillos de "meditación para relajarte mejor" o "control del estrés para dormir" y similares que he visto en algunas empresas. Es poner condiciones para que la gente no esté tensa y estresada. Ya el tiempo libre lo dedicarán a meditar o a descansar según cada uno le convenga. Al final parece que el problema de que los trabajadores estén estresados es culpa de los trabajadores, no de horarios de locos, proyectos con fechas tope imposible, malos modos de los superiores, etc.

» autor: Zerjillo

#61 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--834216-- — Thu, 06 Mar 2025 09:21:47 +0000

#4 Es que si pagan más el empresaurio ya no se puede pagar el descapotable, las putas y la coca . Eso también hay que entenderlo

» autor: --834216--

#60 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Hynkel — Thu, 06 Mar 2025 09:20:45 +0000

#52 Si sólo fuese una cuestión de dinero...

El problema gordo de verdad es que va a haber que aprender a organizarse bien. A cumplir cosillas como que tienes derecho a saber tu jornada laboral con un mínimo de cinco días de antelación, entre otras cosas.

La peor va a ser sin duda el no poder despedir alegremente. ¿De qué servirá hacer más fácil el despido (de lo que ya es) si no hay suficientes trabajadores para el reemplazo? Y con la población a la baja, son muchas las empresas que pelearán por los trabajadores. Ahí Darwin se va a poner las botas con las buenas y las malas empresas.

» autor: Hynkel

#59 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

chocoleches — Thu, 06 Mar 2025 09:20:34 +0000

Si eres partner de talento y no encuentras talento, no le eches la culpa al mercado.

» autor: chocoleches

#58 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Isaac_Clarke — Thu, 06 Mar 2025 09:17:59 +0000

Yo llevo 20 años dando el callo en la misma empresa por un salario que no llega a los 25.000 bruto al año. Un curro con cierta responsabilidad que me exige viajar usando mi coche propio (0,19 €/km). Dadas las condiciones estoy en búsqueda de otro curro y las condiciones que me encuentro en ofertas son similares o peores a las mías. Por no decir que este tipo de empresas de colocación te tratan como a carnaza.

» autor: Isaac_Clarke

#57 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

WcPC — Thu, 06 Mar 2025 09:17:27 +0000

#1 Que cosas, la ley de oferta y demanda tampoco funciona con los empleos, porque deberían subir...
¿No será que es una ley de mierda más falsa que la ley de procesamiento criminal cuando se aplica a los miembros de la familia real?

» autor: WcPC

#56 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

este_no_es_eltraba — Thu, 06 Mar 2025 09:17:25 +0000

3 millones de parados y 400k jóvenes emigrando en los últimos años.

No falta mano de obra, faltan salarios y condiciones dignas.

A precios europeos, salarios europeos. Hasta que no se consiga esto estaremos jodidos. Y visto lo visto, a los sindicatos se la suda.

» autor: este_no_es_eltraba

#55 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

CheliO_oS — Thu, 06 Mar 2025 09:17:18 +0000

#3 Hmmm me encanta el olor a mercado regulándose completamente solo por la mañana.

» autor: CheliO_oS

#54 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Zerjillo — Thu, 06 Mar 2025 09:16:38 +0000

#51 Totalmente de acuerdo. Cada vez nos centramos en aprender tal o cual tecnología, pero la gente piensa menos por sí misma. Al final aprender un lenguaje nuevo o una herramienta nueva, si tienes realmente conocimientos y capacidad de resolver problemas es una cuestión de echar unos cuantos ratos a estudiar la novedad.

» autor: Zerjillo

#53 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Raziel_2 — Thu, 06 Mar 2025 09:15:29 +0000

#46 -Convertir los centros de FP en fuentes de trabajo no remunerado.

» autor: Raziel_2

#52 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Selection — Thu, 06 Mar 2025 09:11:35 +0000

#40 Ahí sí que van a saber lo que es subir salarios.

No les va a quedar otra que pagar como dios manda.

» autor: Selection

#51 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

vvega — Thu, 06 Mar 2025 09:11:08 +0000

#44 El resultado de décadas de educar a gente para insertarla en el mercado laboral en vez de para darles capacidades intelectuales es que no se pueden insertar en el mercado laboral, porque programar en Rust, configurar una ruta o saber AutoCAD es el cursillo de mecanografía del s. XXI. Hace falta gente que sepa qué escribir, no cómo pulsar la tecla, porque las herramientas se aprenden rápido, pero para aprender a pensar hace falta tiempo.

» autor: vvega

#50 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

kkjj — Thu, 06 Mar 2025 09:10:01 +0000

Y sobran etts

» autor: kkjj

#49 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

usuarioregistrado — Thu, 06 Mar 2025 09:09:21 +0000

#2 Para eso están los inmigrantes

» autor: usuarioregistrado

#48 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

oscarius24 — Thu, 06 Mar 2025 09:07:41 +0000

#1 Esto ese tipo de publicidad como los publireportajes esos de El Pozo, parecían nobles, idílicos y buenistas. En realidad son como la respuesta a ese tipo que le preguntaron como le parecía el río: youtu.be/-ApUNLzsSRc?si=e4UMlUleTT6q_Yre

» autor: oscarius24

#47 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

bibubibu — Thu, 06 Mar 2025 09:06:06 +0000

Vueltas y vueltas en el mismo sitio como las peonzas, pero lo de mejorar salarios ni hablar. Este tipo de empresas, sólo venden humo y buenas palabras nada más. El mercado laboral español está jodido desde que se lanzó la palabra milenial. Eso nos daba una idea de los sueldos de mierda que se comenzaban a pagar y desde ese tiempo (han llovido decadas), ha ido a peor.

Así que mientras no seamos capaces de elminar esa palabra (pagar mejor suedos) el mercado laboral seguirá siendo una basura nada más. Lo pueden adornar lo que quieran, envolverlo en un lacito de colores, etc, pero seguirá siendo una mierda.

Así que la solución ya la saben, todo lo demás verborrea.

» autor: bibubibu

#46 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--791661-- — Thu, 06 Mar 2025 09:05:32 +0000

#19 - Subir la jubilación para obligar a viejos a aceptar trabajos de mierda.
- Hacer más pobres a las familias para que sus hijos tengan que trabajar en lugar de estudiar.
- Promocionar la formación en trabajos de mierda.
- Que el gobierno se implique en esto de forzar a jóvenes y viejos a aceptar trabajos de mierda.

» autor: --791661--

#45 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Putisoe — Thu, 06 Mar 2025 09:05:04 +0000

#1 Es que son mongolos. Los de DIGI forman a gente para que sean instaladores en lugar de ir lloriqueando que les falta gente.

Y para la hostelería, se me ocurren dos sin aumentar sueldos:
- Reducir la jornada laboral a 30-35h pagando lo mismo.
- Mejorar los horarios.

O pueden seguir lloriqueando como niños malcriados.

» autor: Putisoe

#44 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--791661-- — Thu, 06 Mar 2025 09:01:29 +0000

#31 No es un problema de educación por capacidades. Que un teleco tenga la capacidad de configurar una ruta es lo mismo que que tenga el conocimiento.

El problema es que se les exigen pocas capacidades, sobre todo porque vienen del instituto que casi no saben leer. Saben leer rápido y de forma superficial, pero no procesan bien la información. Y se va bajando el nivel de exigencia en la evaluación para que no se acumulen.

» autor: --791661--

#43 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Gadfly — Thu, 06 Mar 2025 09:01:09 +0000

#17 cual es tu sector?

» autor: Gadfly

#42 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Peazo_galgo — Thu, 06 Mar 2025 09:00:57 +0000

#14 pues es un problema de concepto bastante grave ese que enseñan... porque la raíz de que las patronales pidan más y más inmigrantes "fresquitos" está en que los que llevan un tiempo aquí serán inmigrantes pero no gilipollas, y en cuanto empiezan a descontar gastos y se dan cuenta de la miseria que se les paga enseguida se buscan otra cosa por lo que el problema sigue sin resolverse...

Y los "nativos" españoles ni te cuento, por algo les cuesta tanto a los "empresaurios" del campo encontrar mano de obra para el campo pero en cambio hay tortas para ir a la vendimia francesa... por qué será...

» autor: Peazo_galgo

#41 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

DrZape — Thu, 06 Mar 2025 09:00:02 +0000

#23 ¿conoces el concepto 4-8-12 (y se trabaja lunes/domingo media jornada y de martes a sábado)? Por cierto no solo repartidores, almaceneros, gestores, vigilantes... (el crecimiento del sector logístico en algunas zonas está destruyendo a los curros más precarios)

» autor: DrZape

#40 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Hynkel — Thu, 06 Mar 2025 08:59:36 +0000

#2 Ya estamos en ello.

Si se va a las estadísticas oficiales del INE, se ve que desde 1998 hasta 2022 la población activa española subió cuatro millones.

El enorme "pero" es que de 46 a 65 años de edad subió cinco millones, y de 20 a 45 ya ha bajado uno. Más trabajadores, pero más envejecidos, y sin relevo a la vista.

Si ahora están preocupados, pronto sabrán qué es el pánico.

¡Sorpresa! El trabajo temporal debería ser para el empleador que realmente necesita algo temporal, y para el trabajador que igualmente quiere algo temporal sin atarse. Mala idea usarlo para trabajos estructurales. Después de tantos años dando pienso para perros de comida, ahora que los números de población no dan los curritos empiezan a hacer el corte de mangas. Sólo le sorprende al imbécil que no vio el elefante en la habitación.

» autor: Hynkel

#39 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

xaggy — Thu, 06 Mar 2025 08:59:25 +0000

#5 Pues a mi me suena a retrasar la edad de jubilación, no sé.

» autor: xaggy

#38 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

NoseriusLose — Thu, 06 Mar 2025 08:57:39 +0000

Qué turra con usar la palabra “talento” para todo. Lo que buscan es carne de cañón y cómo pagan una mierda, no encuentran.

Tip: pay them more!

» autor: NoseriusLose

#37 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

gotxi85 — Thu, 06 Mar 2025 08:57:39 +0000

#25 La hostelería siempre ha sido un trabajo muy sacrificado, pero es cierto que antes si un camarero era bueno, se le pagaba como a uno bueno, y no como a un recién entrado, y las horas que se hacían de más se pagaban como extras muy bien pagadas.

Ahora mismo puedes ser metre o jefe de sala y apenas cobrarás un poco más que el camarero normal que puede ser un chaval sin mucha experiencia, y las horas de más no se pagan, pero se exigen igualmente.

Fuente: Mi suegro que ha trabajado muchos años en hostelería.

» autor: gotxi85

#36 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

CheliO_oS — Thu, 06 Mar 2025 08:57:18 +0000

_¿Qué solución proponen?

_Pagar más.

(Dijo nunca nadie)

» autor: CheliO_oS

#35 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

sieteymedio — Thu, 06 Mar 2025 08:56:35 +0000

Falta mano de obra barata en todas las secciones

» autor: sieteymedio

#34 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

DrZape — Thu, 06 Mar 2025 08:56:27 +0000

#14 Todavia me acuerdo en la clase de ~~RRHH~~ Gestión del Talento de la escuela de negocios, cuando en un trabajo de discusión sobre la "retención del talento senior" dije según Glassdoor la empresa es la que tiene los sueldos más bajos, nada de lo que se haga impedirá que los seniors dejen la empresa, si no hay una subida considerable de precios... y me tenían por un marciano.

» autor: DrZape

#33 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

grelos — Thu, 06 Mar 2025 08:55:16 +0000

a ver cuánto dura esta falta de humanos con tanta IA en desarrollo.

» autor: grelos

#32 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Maki_Hirasawa — Thu, 06 Mar 2025 08:53:45 +0000

"crisis de talento" no, crisis de buenas condiciones de empleo es lo que hay. Talento hay de sobra, lo que no hay son ganas de pagar por el

» autor: Maki_Hirasawa

#31 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

sillycon — Thu, 06 Mar 2025 08:53:37 +0000

#5 En mi sector (ingeniería) lo han aprendido por las malas tras muchos años de despedir seniors para contratar licenciados, y ya se está empezando a cuidar a los veteranos. Desde hace un año o dos. Se han dado casos de despedir seniors, dejar de salir los proyectos, suplicar para recontratarles, pedir el doble de sueldo y tener que aceptar.
Por otra parte, lo de la "falta de talento" en realidad es una fortísima carencia educativa. Los nuevos que llegan tienen tan poca idea de nada que cuesta muchísimo encontrar a alguien válido siquiera para empezar a formarle. Nos llegan telecos con nota que no saben configurar una ruta o calcular una longitud de onda. Los proyectos están cortísimos de personal y no salen. Al final se acaba contratando a frikis que han aprendido por sí mismos, porque los que salen de la universidad llegan prácticamente en blanco. Es el resultado de la política de "educación por capacidades" o como se llame, en lugar de por conocimientos. Creo que es un problema nacional de primer orden, mucho más grave que el paro.

» autor: sillycon

#30 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

baronluigi — Thu, 06 Mar 2025 08:52:02 +0000

#27 Cesión ilegal de trabajadores, para la cúal tienen patente de corso.

» autor: baronluigi

#29 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Soviet33 — Thu, 06 Mar 2025 08:51:15 +0000

Es la hostia como retuercen el lenguaje para adornar la realidad. Hablar de "talento" cuando lo que quieren es fuerza de trabajo barata es ridiculo.

» autor: Soviet33

#28 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Soviet33 — Thu, 06 Mar 2025 08:49:36 +0000

#5 Pues yo en ese "fomentar el mantenimiento del talento senior" he leído aumento de la edad de jubilación.
La crítica de #1 es totalmente certera: no proponen el aumento de salarios. Nunca lo hacen cuando hablan de escasez de fuerza de trabajo, prefieren hablar de traer trabajadores de otros países y de cosas similares. Mucho creer en la oferta y demanda y en el poder del mercado pero luego siempre utilizan subterfugios para no subir salarios.

» autor: Soviet33

#27 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

baronluigi — Thu, 06 Mar 2025 08:48:21 +0000

Una puta ETT quejándose de que no encuentran empleados a quien estafar y realizar cesión ilegal de trabajadores ( para la cúal tienen patente de corso).

» autor: baronluigi

#26 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Factorio — Thu, 06 Mar 2025 08:47:12 +0000

#9 Ta'lento pa salir d'aquí.

» autor: Factorio

#25 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

omega7767 — Thu, 06 Mar 2025 08:40:54 +0000

recuerdo cuando era pequeño, que había la profesión de camarero, gente que trabaja de camarero toda su vida. Ahora camarero es algo muy temporal ¿era el sueldo mejor antes o las condiciones mejores?

» autor: omega7767

#24 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

capitan__nemo — Thu, 06 Mar 2025 08:32:52 +0000

Pies si el sector logistico ofrece mejores condiciones como de malas tienen que ser.
www.meneame.net/story/tan-poca-gente-quiere-trabajar-sector-mas-empleo

» autor: capitan__nemo

#23 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 08:32:20 +0000

#22 ¿¡Cómo tienen que ser las condiciones en las hostelería para que les parezca mejor el sector logístico donde vas exprimido para hacer una cantidad de repartos absurdamente grande en un tiempo claramente inferior al necesario!?

» autor: daniMate

#22 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 07:42:17 +0000

"Nunca hemos tenido tantos problemas para encontrar camareros como después de la pandemia, porque muchos se pasaron al sector logístico, con mejores condiciones". ¿Qué solución proponen?

Digo yo ¿Se les habrá ocurrido, ya no mejorar que es pedir mucho el empresaurio españistán, al menos igualar las condiciones?

» autor: jdmf

#21 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Khanbaliq — Thu, 06 Mar 2025 07:41:12 +0000

#5 Pienso que lo que dicen es que hay que contratar a los mayores de 45 desesperados pagándoles una miseria.

» autor: Khanbaliq

#20 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

jdmf — Thu, 06 Mar 2025 07:40:25 +0000

#1 Es que ya se sabe, subir el salario destruye puestos de trabajo, sino, mira lo que ha pasado con el SMI... Ah, no, espera...

» autor: jdmf

#19 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

TonyStark — Thu, 06 Mar 2025 07:36:14 +0000

#1 peor aún, el análisis ni si quiera entra a señalar explicitamente lo obvio... ME lo he leído entero a pesar del tostón, pero no, pasan de puntillas y de forma retorcida sobre ello diciendo que uno de los problemas para encontrar mano de obra es que muchos trabajadores han cambiado de sector en busca de mejores condiciones.

Pero es que en sus conclusiones a pesar de que se puede deducir no dice claramente que el principal problema es que se paga una puta mierda y que las condiciones suelene ser de traca:

- Retener talento sénior: Mantener a los trabajadores mayores en el mercado laboral para aprovechar su experiencia.
- Atajar el paro juvenil: Fomentar la empleabilidad desde la educación primaria y familiar.
- Formación y destreza: Desarrollar escuelas de formación para jóvenes y migrantes.
- Colaboración público-privada: Mejorar la gestión de recursos para la formación y cualificación de trabajadores.

» autor: TonyStark

#18 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

manbobi — Thu, 06 Mar 2025 07:22:47 +0000

La colaboración público-privada es un eufemismo para decir "queremos lucrarnos con la sabidad y educación pública y universal, la cual también torpedeamos, a pesar de que provoca efectos como la falta de trabajadores cualificados y la dilación de las bajas comunes".
Es un perro del hortelano de toda la vida.

» autor: manbobi

#17 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

EISev — Thu, 06 Mar 2025 07:08:48 +0000

#5 yo me quedé en paro durante el confinamiento

Quitando los primeros meses que no se movía nada, de ofertas de ETT para bajas de maternidad/paternidad me salieron bastantes. Cuando acababa en un sitio y veía que no estaban contratando en plantilla me pasaba a otro

Lo que me costó mucho fue encontrar sitios que hicieran contrato indefinido a >45 pero aún me mandan ofertas continuamente de hays/manpower/randstad y ETT especializadas en mi sector

» autor: EISev

#16 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Cehona — Thu, 06 Mar 2025 07:02:24 +0000

#14 Nomina de febrero. Subida SMI en empresas como Eulen. Tienen un complemento de productividad que llevan 5 años reduciendo en la misma proporción que sube el SMI.
Asi llevan 5 años.
El problema no es de talento, ya lo tienen los CEOS para pagar el ático y el Maserati que no se paga solo.

» autor: Cehona

#15 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Tr13ce — Thu, 06 Mar 2025 06:46:18 +0000

Es increíble que no falte talento para ser astronauta que piden 8 millones de requisitos y falte para ser camarero. ¿Por qué será? Es un misterio indescifrable que nadie puede resolver.

» autor: Tr13ce

#14 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 06:44:50 +0000

#1 ¿En qué asignatura de las universidades y escuelas de negocios dicen que subir los sueldos atrae talento?
Al contrario. A los CEO , directores y demás , se les enseña que el trabajador es un lastre en la empresa. Que sus sueldos son un gasto, y que los sueldos bajos aumentan la productividad

Así que, ni se les pasa por la cabeza que, aplicando las leyes de oferta y demanda, la escasez de demanda de empleo se compensa subiendo el "precio" del trabajo.

» autor: daniMate

#13 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

abnog — Thu, 06 Mar 2025 06:37:57 +0000

O sea, están reconociendo que la hostelería sólo se mantiene con empleo precario. Pues mira, si hay algo que sobra en este país son hosteleros de mierda. Así que que se vayan a tomar por culo, que se queden los buenos, y todos ganamos: ellos hacen negocio, los clientes reciben un mejor servicio y los empleados tienen un puesto de trabajo decente.

» autor: abnog

#12 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

pepel — Thu, 06 Mar 2025 06:37:17 +0000

Y falsos autónomos en puestos de alta dirección.

» autor: pepel

#11 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

daniMate — Thu, 06 Mar 2025 06:34:55 +0000

¿Y cual es el problema?
La riqueza la crean los CEO, los inversionistas, los emprendedores,etc
Son los que dan valor a la empresa y generan los bienes y servicios

El trabajador es solo un lastre en las empresas que genera un gasto

Sin trabajadores , los empresarios ya no estarán a ser tan generosos y crear puestos de trabajo para que los pobres tengan algo que hacer con su tiempo.
Así podrán dedicar todo si capital a producir riqueza y no ha gastarselo en sueldos de gente desagradecida que luego solo reclama derechos.

» autor: daniMate

#10 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

perrico — Thu, 06 Mar 2025 06:33:09 +0000

Titular: Falta talento.
Entradilla: Faltan camareros.
Realidad: Sobran bares y falta industria y tecnología.
Porque se supone que lo que teníamos era gente sobre-cualificada en puestos poco productivos.
Vamos. Universitarios poniendo copas.

» autor: perrico

#9 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--419859-- — Thu, 06 Mar 2025 06:32:08 +0000

Cada vez que usan la palabra "talento" sabes que te quieren engañar, no se si porque no ponen el adjetivo "esclavo" a continuación o porque no son capaces de vislumbrar el "talento" aún cuando les pase por encima.

» autor: --419859--

#8 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

calde — Thu, 06 Mar 2025 06:21:03 +0000

#1 Ya lo dice la noticia: "Crisis de Talento..." también en las empresas de RRHH.

» autor: calde

#7 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

tsumy — Thu, 06 Mar 2025 06:19:18 +0000

#5 quien sabe, lo mismo se refiere a no tener camareros séniors trabajando todos los fines de semana del mes como 'ayudante' meándose todo el convenio de arriba a abajo.

A mí que no me esperen en la hostelería de nuevo a no ser que sea una cuestión de vida o muerte

» autor: tsumy

#6 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

lonnegan — Thu, 06 Mar 2025 06:18:29 +0000

Falta talento a precio de saldo.

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#5 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

Cantro — Thu, 06 Mar 2025 06:16:51 +0000

#1 "fomentar el mantenimiento del talento senior" es la forma retorcida que tienen de decir que hay que pagar más (y no sólo) a los veteranos, en lugar de echarles para fichar a yogurines que cobran cacahuetes.

Cuando habla recursos humanos hay que hacer exégesis, interpretación de los sueños y consultar a un oráculo, preferiblemente con experiencia en RRHH

» autor: Cantro

#4 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

TheIpodHuman — Thu, 06 Mar 2025 06:15:03 +0000

No falta talento, el problema es que la gente ya se ha cansado de trabajar por un salario de mierda equivalente a un cuenco de arroz al día, por eso hay muchos jóvenes y no tan jóvenes que han emigrado a países europeos donde por el mismo trabajo les pagan más. Pagad buenos salarios y ya veréis que rápido encontráis gente, ¡no seáis weones!

» autor: TheIpodHuman

#3 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

cenutrios_unidos — Thu, 06 Mar 2025 06:10:30 +0000

Oferta y demanda...

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#2 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

--559016-- — Thu, 06 Mar 2025 06:07:40 +0000

Pues espera que se acaben de jubilar los boomers

» autor: --559016--

#1 La crisis de talento desde dentro del gigante de la colocación Randstad: "falta mano de obra en todos los sectores"

tsumy — Thu, 06 Mar 2025 06:05:07 +0000

El análisis dice que pagan mal, y ninguna de las dos soluciones pasa por pagar mejor.

Genios

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