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#31 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Mon, 02 Dec 2024 09:59:26 +0000

#30 el título es una pregunta, y la respuesta es que hemos dicho: que no, no es por eso por más que mucha gente piense que sí. El video no va de eso, el video habla del problema real. El video dice que eso es falso.

No hay ningun problema con lo planteado.

» autor: YizusKraist

#30 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

powernergia — Mon, 02 Dec 2024 09:45:24 +0000

#29 "¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?"

Está en el titulo del envío, y todas los comentarios van siempre por el mismo camino.

Si el titular es engañoso o falso es otro tema.

» autor: powernergia

#29 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Mon, 02 Dec 2024 09:25:01 +0000

#28 "La brecha salarial de género es un hecho real constatable y medible"... dijiste, digo yo y lo dice el video. No veo el problema.

Se mentira que se diga que es a causa de "pagar menos por el mismo trabajo", no es cierto, los progres sí dicen que es por eso, mucha gente cree que esa es la causa. No solo es mentira esa oracion, sino que como bien dijiste en todo caso sería una parte (suponiendola cierta).

» autor: YizusKraist

#28 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

powernergia — Mon, 02 Dec 2024 06:25:38 +0000

#26 La brecha salarial de género es un hecho real constatable y medible.

Se mentira que se diga que es a causa de "pagar menos por el mismo trabajo", eso es sólo una parte menor.
Del enlace que aportas.

«la diferencia relativa en el ingreso bruto promedio de mujeres y hombres dentro de la economía en su conjunto»

» autor: powernergia

#27 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Mon, 02 Dec 2024 01:19:12 +0000

#22 "la brecha empieza sobre todo cuando llega el primer embarazo"
es lo que dice el video, tal vez debi dejarlo mas en claro en la entrada pero lo puse "familia", que acarrea en todo lo otro (desconozco si alguno es independiente, no soy premio nobel)

» autor: YizusKraist

#26 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Mon, 02 Dec 2024 00:56:55 +0000

#23 es.wikipedia.org/wiki/Brecha_salarial_de_género
No entiendo tu comentario, de todas formas es un video de 12 minutos para publico general. No es un paper de 300 paginas dirigido a doctores en economía. Da exactamente igual cómo se llame técnicamente. El tema a tratar es la diferencia de salario, no si hay mas o menos mujeres en el mismo trabajo, es otro tema.

#25 estas diciendo que es mentira... yo y el del video decimos que es mentira, los tres decimos lo mismo. No veo el problema.

» autor: YizusKraist

#25 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

powernergia — Sun, 01 Dec 2024 23:32:37 +0000

#16 En realidad la invención es lo del vídeo, porque la brecha salarial de género no es cobrar menos por el mismo trabajo, algo que también ocurre, pero que no es relevante, entre otras cosas porque es difícil de demostrar, porque es ilegal.

El negacionismo de la carcunda siempre inventa esto, como otras tantas cosas.

#8 No falla ninguna lógica, simplemente es mentira.

» autor: powernergia

#24 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Feindesland — Sun, 01 Dec 2024 23:20:36 +0000

#22 Joer, por eso digo que sucede en los de nivel bajo pero no en los de nivel alto. Pero afecta a la media.

» autor: Feindesland

#23 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

powernergia — Sun, 01 Dec 2024 23:14:53 +0000

#8 Es que la "brecha salarial" no es ganar menos por el mismo trabajo, aunque eso también ocurre no es algo relevante entre otras cosas porque es ilegal y difícil de demostrar.

Es habitual negar la realidad (brecha salarial de febrero), inventando lo que dicen los demás.

» autor: powernergia

#22 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

powernergia — Sun, 01 Dec 2024 23:10:00 +0000

La realidad es que la brecha empieza sobre todo cuando llega el primer embarazo, tal vez el género si que tenga algo que ver en eso.

#2 Si, de toda la vida los fallos son una característica femenina

#5 Si claro, los trabajos a la interperie siempre han tenido sueldazos.

La brecha salarial no es "cobrar menos por el mismo trabajo" eso también ocurre pero no es relevante, entre otras cosas porque es ilegal y hay que demostrado.

Edit: Esto último era para el ignorante del ignore el tal blockchain en #_6.

Negativo por perdida de tiempo.

» autor: powernergia

#21 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--559016-- — Sun, 01 Dec 2024 22:32:06 +0000

#5 tambien influye y no poco, por ahí hay video de una menestra comparando limpiar cristales colgado sobre el vacío y a la intemperie con limpiar los suelos de la oficina..... si señor igualitos los trabajos....

» autor: --559016--

#20 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--559016-- — Sun, 01 Dec 2024 22:31:09 +0000

#18 tu tambien? maldito patriarcado que nos controla....

» autor: --559016--

#19 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--559016-- — Sun, 01 Dec 2024 22:29:54 +0000

#9 esa es mi misma experiencia, no solo en casa -mi mujer solo ha pedido una subida, de farol, en 20 años y fué azuzada por mi- si no entre mis compañeras a lo largo de los años

- cobro poco y no me suben el sueldo...
- que te han dicho cuando has pedido subida?
- ah no, no he pediido nada, pero ellos deberían subirmelo...

con diferentes matices siempre la misma conversacion....

la empresa no va a pagar un centimo mas, optimiza costes, si curras igual por menos, porque te iban a dar mas?

yo todos los putos años pido pasta a la que tengo mas de 1 año de antiguedad en la empresa, unos años cae mas, otros años cae menos.... pero siempre exijo.... el que no llora... .ya sabeis como sigue....

» autor: --559016--

#18 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--582918-- — Sun, 01 Dec 2024 21:48:42 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --582918--

#17 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

blockchain — Sun, 01 Dec 2024 21:46:46 +0000

#_4 estás bien? Necesitas un abrazo?

» autor: blockchain

#16 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Jacusse — Sun, 01 Dec 2024 19:52:51 +0000

Se inventaron esto y ahora buscamos formas de que la realidad encaje en nuestro invento.

» autor: Jacusse

#15 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

DayOfTheTentacle — Sun, 01 Dec 2024 19:52:13 +0000

#12 ancap?

» autor: DayOfTheTentacle

#14 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Mltfrtk — Sun, 01 Dec 2024 19:50:22 +0000

Los hombres babosos de Menéame continúan haciendo el putero ridículo, auspiciados por una administración que alienta a los negacionistas de la violencia machista y la cultura de la violación.
Desgraciadamente no puedo aún votar bulo esta basura de envío, gracias de nuevo a la maravillosa administración escorada a la derecha.

» autor: Mltfrtk

#13 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

angelitoMagno — Sun, 01 Dec 2024 19:21:50 +0000

Claudia Goldin recibió el Nobel de economía por demostrar que llegados a este punto de desarrollo social e igualdad legal, el principal motivo entre diferencias de ganancias entre hombres y mujeres es el embarazo.
x.com/NobelPrize/status/1711318053743378705

» autor: angelitoMagno

#12 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

mikhailkalinin — Sun, 01 Dec 2024 19:21:06 +0000

#3 Hay una voz dentro de ti que te dice que es bazofia. Yo no veo ninguna diferencia entre el wokismo y el ancap. Mierdas enfermas gringas salidas de un pastor protestante con mucho misticismo y delirio.

» autor: mikhailkalinin

#11 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Doisneau — Sun, 01 Dec 2024 19:20:19 +0000

Pues mira venia a comentar algo, pero viendo que se habla de "logica progre" y "feminazis" casi que mejor que paso, hoygan. Y no es porque el tema no tenga miga precisamente

» autor: Doisneau

#10 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

tdgwho — Sun, 01 Dec 2024 19:18:55 +0000

#2 #8 No hace falta irse a femenino vs masculino.

Ahora mismo Mbappe hace en el campo mucho menos que Lucas Perez.

Uno está en primera en el Madrid, el otro en segunda con el depor.

Y los salarios no son ni parecidos.

Pero vende mas camisetas, mas entradas... etc.

» autor: tdgwho

#9 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--801111-- — Sun, 01 Dec 2024 19:08:58 +0000

#2 Tienes que añadir un pequeño punto, el trabajador suele arriesgar y pedir o pelear por el aumento.
La trabajadora, en general, suele esperar que su trabajo se reconozca sin necesidad de pedirlo.

Hablo de manera general, pero es mi experiencia. Compañeras esperando a que su aumento llegue y se den cuenta de su trabajo, compañeros haciendo cola en la puerta del jefe diciendole o me subes o adios.

Hablo en terminos generales, pero en mi experiencia es lo que he visto en mi sector.

Las decisiones personas cuentan y mucho, esa es la parte que nunca se dice.

» autor: --801111--

#8 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Sun, 01 Dec 2024 19:07:37 +0000

#2 y el clásico fállo de lógica progre:

"A las malvadas empresas solo les interesa ganar más"
"Las mujeres ganan menos por idéntico trabajo"
Luego en la realidad ==>> las empresas contratan más hombres

¿No deberían contratar mayormente mujeres? si mas no me equivoco no hay tope en la mayoria de los casos

» autor: YizusKraist

#7 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Tecar — Sun, 01 Dec 2024 19:05:21 +0000

Alguien en su infantil concepción empresarial piensa que el empresario paga más a los hombres que a las mujeres por alguna oscura razón.
Si hacen el mismo trabajo, el empresario igualaría los salarios por debajo, es decir, pagaría menos a los hombres. Y si no están de acuerdo contrataría sólo mujeres.

» autor: Tecar

#6 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

blockchain — Sun, 01 Dec 2024 19:04:35 +0000

Lo que deberían estudiar de verdad es por qué si las mujeres cobran menos que los hombres por el mismo trabajo, se siguen contratado a hombres. Con lo poco que le gusta al empresario pagar... Es lo que más me sorprende de esto,

» autor: blockchain

#5 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

Feindesland — Sun, 01 Dec 2024 18:59:13 +0000

Es el rechazo a la intemperie.
Los trabajos de baja cualificación a la intemperie se pagan más que los de baja cualificación a cubierto y las mujeres no quieren trabajar a la intemperie.

En la alta cualificación la brecha es mucho menor.

» autor: Feindesland

#4 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--831490-- — Sun, 01 Dec 2024 18:54:49 +0000

#3 Tranqui que ya te atraigo yo los negativos

» autor: --831490--

#3 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

YizusKraist — Sun, 01 Dec 2024 18:53:09 +0000

#1 tranquilo, sé que el comando censurador de menéame desaparecerá toda opinion distinta a las de feminazis y extrema izquierda

al menos ahora no pueden tener la excusa de "¿por que lo tiene que explicar un hombre? mansplaining!""

» autor: YizusKraist

#2 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

--831490-- — Sun, 01 Dec 2024 18:52:24 +0000

Messi, genera miles de millones en ventas
Poned la que queráis de fútbol femenino, genera 0,0

Puede la que sea cobrar lo mismo que Messi?? obviamente no

Empresas: Velan por sus resultados económicos

La trabajadora A piensa que tiene derecho a cobrar X, le dice a su empresa o me pagas X o me voy.
Oferta/Demanda si la trabajadora A es muy buena en lo que hace le subirán el sueldo, sino que tengas mucha suerte en tu próxima empresa.

El trabajador A hace un trabajo con escasos fallos, le pagan 1000 euros
La trabajadora B hace un trabajo con muchos más fallos que B, la empresa le penaliza pagándole menos

Brecha salarial? no libre mercado, cobras menos porque no te mereces cobrar lo mismo que el otro que hace mejor trabajo que tú. Quieres cobrar más? haz un trabajo mejor.

» autor: --831490--

#1 Brecha de género en el salario: ¿es realmente por disciminación y pagar menos por lo mismo?

mikhailkalinin — Sun, 01 Dec 2024 18:51:05 +0000

Es visual Economic. Atlas Network en estado puro. #0 si te avergüenzas, no la subas.

» autor: mikhailkalinin