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#358 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--325867-- — Sat, 31 Aug 2024 11:41:20 +0000

#14 Exactamente

» autor: --325867--

#357 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Arkhan — Sat, 31 Aug 2024 11:27:22 +0000

#102 Efectivamente, reducir esas muertes a que han muerto por ser mujer no hace más que poner piedras en el camino de solucionar el problema en vez de conseguir soluciones.

» autor: Arkhan

#356 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

solomonovolumen — Sat, 31 Aug 2024 08:13:10 +0000

#12 Pepi no estará contenta nunca, pq sabe que alguien gana más, seguramente por hacer más noches, tener alguna responsabilidad extra, más méritos o más conocimientos que le sitúan en esa posición, pero los humanos somos así ...

» autor: solomonovolumen

#355 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--697601-- — Sat, 31 Aug 2024 07:41:12 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --697601--

#354 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--697601-- — Sat, 31 Aug 2024 07:36:19 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --697601--

#353 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Sat, 31 Aug 2024 06:05:52 +0000

#349 pero eso no ayudaría a evitar que las empresas acuerden precios o destruyan productos para subir artificialmente los precios al consumidor.

» autor: anv

#352 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

shinhomon — Fri, 30 Aug 2024 21:20:22 +0000

#350 pero en una empresa que tuve importante tenia unos precios excesivamente buenos con Telefonica, el motivo un satélite alquilado. Como vas a hacer sin contar secretos empresariales para contar eso?!? No todo se puede hacer público.

» autor: shinhomon

#351 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

LaMinaEnMiPuerta — Fri, 30 Aug 2024 20:11:18 +0000

#346 Ha definido usted el problema que la cultura ha generado alrededor del trabajo de la mujer y su papel, y lo tiene asumido como normal, por eso hay gente diciendo cosas, para que eso cambie y resulta que para muchas personas suena incómodo.

» autor: LaMinaEnMiPuerta

#350 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Abajo — Fri, 30 Aug 2024 19:30:19 +0000

#184 También es parte de las negociaciones de cada empresa y de cada trabajador, pactar los ~~precios~~ salarios...
El volumen de compra también podría ser público, así sabes a qué precio puedes comprar si compras más volumen.

» autor: Abajo

#349 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Abajo — Fri, 30 Aug 2024 19:27:52 +0000

#82 Te doy una opción mejor; los trabajadores deberían de obtener un porcentaje sobre beneficios, aunque sea poco. Todos ganan, empresas, trabajadores, productividad, compromiso...

» autor: Abajo

#348 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

simpleThings — Fri, 30 Aug 2024 19:25:10 +0000

#165 Yo he visto el caso contrario, debido a la falta de mujeres en muchas empresas se paga más.
Además esta el factor que habrá más mujeres con jornada reducida, y hombres con más años de experiencia. No es lo mismo alguien con 20 años de experiencia que alguien con 5 años, por mucho que tengan el mismo puesto.

Otro factor es el negociar el salario, que parece que todo el mundo se piensa que las cosas van por convenio, y las empresas cuando menos pagan mejor.

» autor: simpleThings

#347 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 19:16:14 +0000

#345 obviamente. Y esa es mi idea: penalizalas con impuestos para llevarlas a ajustar sus beneficios de forma tal que paguen menos impuestos.

» autor: anv

#346 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:16:58 +0000

#24 pues síntoma de otras cosas que quizás no estén relacionadas con el machismo como pej que las mujeres cambien menos por dinero, que no se sientan cómodas exigiendo mejor salario, o que acepten determinados trabajos sólo por la conciliación, wntre otros, todos ellos relacionados con la biología intrínseca de las mujeres y no con el machismo

» autor: Jells

#345 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:12:08 +0000

#82 las empresas ajustarían sus beneficios a lo que les interesara

» autor: Jells

#344 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:11:10 +0000

#152 te dirán que por machismo porque la chica es mona y los hombres sólo buscamos carnaza, y así reconducimos el tema al supuesto machismo en todo.

» autor: Jells

#343 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:06:58 +0000

#131 pues como entonces tantos otros trabajos, o te crees que el resto de la humanidad trabaja en una oficina todo el santo día?

Repitiendo siempre el mismo ejemplo para supuestamente demostrar que las mujeres hacen los trabajos más duros pareces mentir o no haber visto mucho mundo, sinceramente.

» autor: Jells

#342 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

colorincolorado — Fri, 30 Aug 2024 18:06:10 +0000

#69 muy fácil: se contratan tantas mujeres como es posible, pero en algunas ocasiones no hay suficientes. Por ejemplo, ingenieros. No sobran ingenieras, por tanto es necesario contratar hombres.

A ellas se les paga menos porque pueden sobrevivir: una ingeniera no suele buscar una pareja con un trabajo muy por debajo del suyo porque puede elegir. Con dos buenos sueldos ella no necesita cobrar más para llegar a fin de mes, por lo que elige estabilidad, horario, facilidad de conciliación… antes que un trabajo con mejor sueldo.

Luego cuando vienen los niños hacen cuentas, y la que se queda en casa es… la que cobra menos, porque pierde menos.

Por supuesto ya esto va cambiando, pero no puedes negar que esta situación es una de las posibles causas de que los hombres cobren más.

» autor: colorincolorado

#341 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:03:56 +0000

#125 no pretendamos que el trabajo de las Kellys sea la demostración de que las mujeres hacen los trabajos más duros porque es mentira a la par que ridículo. Un poquito de por favor.

» autor: Jells

#340 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 18:00:31 +0000

#227 sí, como demuestran infinidad de estudios a partir de los que das tú tus lecciones.

» autor: Jells

#339 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 17:59:29 +0000

#102

No, la mató porque era SU mujer. Y creyó que, por las causas que fuera (sí, hay otras causas de los homicidios, nadie lo niega) tenía el derecho de matar a SU mujer porque la consideraba de SU propiedad.

Teoría que te has sacado totalmente de la manga, porque no hay ningún estudio que demuestre que los hombres matan porque consideren a los mujeres un objeto de su propiedad y por eso hacen con él lo que quieren, ninguno. Los hombres son simplemente más violentos seguramente porque tienen la capacidad física de serlo, y resuelven así muchos temas. Y por eso los hombres participan más que las mujeres en acciones violentas de todo tipo.

Lo de la mujer propiedad del hombre es una teoría sociológica vuestra sin ningún sustento de ningún tipo.

» autor: Jells

#338 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 17:47:37 +0000

#266 entiendo tu sensibilidad para con las personas que trabajan atendiendo personas en residencias, pero la realidad es que la mayoría de trabajos físicamente duros los hacen los hombres, y allí también les intentarán pirulas los complementos pero seguramente los hombres tengan menos reparos en lavantar la voz.

» autor: Jells

#337 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 17:46:56 +0000

#158 A los que reclamamos mejor salario nos perjudica. En la empresa anterior donde estaba ya me presionaban cada vez reclamaba, porque era de los que mas cobraba segun la media. Al final, esto lo usaran para subir muy poco a los dóciles que no negocian porque no se atreven (ni se atreveran aunque sean los que menos cobran), y mucho a los que reclamamos, porque hacemos subir la horquilla y se enrocarán mas.

» autor: meneanet

#336 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 17:44:48 +0000

#53 a base de repetir una y otra vez lo de las cuidadoras de residencias se pretende hacernos creer que en realidad son las mujeres las que hacen los trabajos físicos más difíciles, y no los hombres..

» autor: Jells

#335 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 17:20:44 +0000

#334 pues a ti lo de sentar cátedra sobre algo que son todo teorías tampoco se te da mal, la verdad. ¿Me puedas dar algún estudio donde se demuestre que a igual puesto de trabajo, responsabilidad y perfil personal la mujer cobra menos que un hombre?

» autor: Jells

#334 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

nilien — Fri, 30 Aug 2024 16:30:32 +0000

#326 Pues ya tienes que haberte interesado poco por el tema como para no saber de esta explicación, porque es lo más básico de lo básico. Y sin embargo sientas cátedra como si supieras de lo que hablas, que va a ser que no. De hecho, en el mismo hilo ya se ponen ejemplos en esta línea.

Y asumir que una mujer se va a quedar embarazada, va a ausentarse del trabajo por tener hijos o dependientes a su cargo, etc., sigue siendo machismo. Y esto se asume de entrada, como se demuestra que se siga preguntando por ello en entrevistas aunque sea ilegal (a mí misma, sin ir más lejos). Así que no es solo "cobran menos porque se ausentan por los hijos, piden bajas por conciliación" (que por otro lado, alguien tendrá que hacerlo, ¿cómo es que son mayoritariamente mujeres y esto les penaliza, aunque sin ese trabajo no remunerado nadie podría trabajar?). Es previo a eso, se asume que va a ser así, lo cual no necesariamente se cumple, y se contrata a menos mujeres por menos sueldo.

Sumado a otra serie se cosas que también se han apuntado en el propio hilo. Pero si eres de los de "el machismo no existe", vuelvo a insistir en lo del punto de no retorno...

» autor: nilien

#333 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 16:18:08 +0000

#95 Otra idea... pero seguro que a ninguna empresa no se le ocurre..

» autor: meneanet

#332 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 16:13:54 +0000

#20 Porque en realidad esta medida es de derechas porque perjudica a los trabajadores que cobran mas, pero trabajadores a fin de cuentas.
Es como las reformas educativas que se suponen de izquierdas, porque son igualitarias, muy jippis y no hay exámenes ni repetidores... pero acaban degradando la meritocracia intelectual en la escuela pública (igualan por abajo), lo que resulta en que a todos iguales, la diferencia esté en quien se puede permitir pagar una buena universidad, no quien tiene buena nota.
Muchos partidos de izquierdas son usados a placer por la derecha. (igual, eso sí, otros partidos europeos de derechas son mas avispados para que todo cuadre con su agenda)

» autor: meneanet

#331 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 16:05:31 +0000

#10 El poder que da la información a la empresa también, y seguramente ellos , a la larga, acaben ganando con esto, no tengas duda.
Para no dar información de horquillas muy altas, basta con no tener trabajadores que cobren tanto, para evitar negociaciones incómodas en la contratación.
Igual tener unos trabajadores que cobran mas (por antigüedad, momento mercado laboral) no era un problema hasta ahora.
Encontraran una solución si les supone un problema. La mas sencilla será despedir.

» autor: meneanet

#330 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 16:02:56 +0000

#5 Es que probablemente esa sea la razón de esto. Es como las vacaciones voluntarias sin límite, con el pack, al final viene que los trabajadores entran en vigilancia entre ellos porque coger mas se ve como insolidario.
Con esto pasará lo mismo,no reclames aumento de sueldo porque estás en la parte de arriba de la horquilla.

» autor: meneanet

#329 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 15:57:51 +0000

#184 El salario también forma parte de las negociaciones de una empresa, y no solo al entrar. Igual ese el problema, que algo como esto, hay trabajadores que no lo entienden y esperan que sea la empresa quien le suba el salario sin reclamar nada.

» autor: meneanet

#328 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Willyfog — Fri, 30 Aug 2024 15:15:12 +0000

#173 ese hecho es denunciable. Si habéis mirado para otro lado y no habéis denunciado a la empresa no es culpa de que no haya leyes para proteger ante este tipo de situaciones de discriminación por sexo, que empresa es? Hace cuánto fue? Creo que debería denunciarse cuanto antes

» autor: Willyfog

#327 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 15:07:23 +0000

#226 que históricamente los ambientes laborales (en general) estuvieran muy masculinizados es una obviedad, porque los que trabajaban (para bien y para mal, la siniestralidad laboral es mucho más alta en el género masculino) eran los hombres. No creo que en la mayoría de sectores esto siga siendo así, y si hay sectores más masculinizados también los hay de feminizados (y no necesariamente los de perfil más bajo, en la escuela judicial 2 de cada tres son mujeres, pej., y no leo a nadie escandalizado por esto).

» autor: Jells

#326 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 14:57:57 +0000

#282

¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.

Me acuses de mentir o no esta teoría de que el trabajo de las mujeres se valora menos no la había escuchado nunca, como también puedes leer en el resto de respuesta, que ninguna ha dicho nada parecido. Es una teoría en la línea de la visión de sociedad machista que se difunde, y que obviamente ni comparto ni creo que sea realmente así.

La web que ha puesto #165 es muy interesante pero no demuestra absolutamente nada, porque no compara puestos iguales, ya que las posiciones que se usan aplican igual a empresas de diferente tamaño y rangos de salario. Se tiene que comparar a posiciones similares, para empresas y perfiles similares y extensión de jornada similar, porque pej. si un porcentaje significativo de las mujeres se pilla reducción de jornada entonces esto impacta mucho en los resultados. Sin entrar a valorar si esto es machismo o no, pero lo que está claro que a menor jornada menor salario, aunque el salario de convenio sea el mismo.

» autor: Jells

#325 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

progretraidor — Fri, 30 Aug 2024 14:30:41 +0000

#222 Porque el mercado es así: da igual que seas hombre o mujer; español, americano o marciano; alto o bajo; gordo o flaco: salvo que seas una estrella de rock tipo Jon Ive, alguien de UX va a cobrar menos que alguien de desarrollo que esté en la misma geografía, categoría, etc. Y lo mismo para technical writers, QA, etc. Y da igual si te gusta más o menos, es la realidad del mercado.

» autor: progretraidor

#324 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

progretraidor — Fri, 30 Aug 2024 14:28:55 +0000

#250 Bla bla bla bla bla.

» autor: progretraidor

#323 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

progretraidor — Fri, 30 Aug 2024 14:28:47 +0000

#276 Yo funciono con datos y con décadas de experiencia en una docena de empresas de todo el mundo, gestionando centenares de personas. Tú verás en qué funcionas, si es que funcionas.

» autor: progretraidor

#322 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

shinhomon — Fri, 30 Aug 2024 14:15:24 +0000

#191 es cierto. Estaba pensando en justicia. Aunque es como dices.

» autor: shinhomon

#321 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

MellonCollie — Fri, 30 Aug 2024 13:59:18 +0000

#104 si más mujeres trabajaran en sectores como la programación (al que no acceden no porque no puedan estudiar esa carrera por tener vagina sino porque no les interesa, y que me demuestren lo contrario que me ría un poco), cobrarían como mis amigas programadoras, entre 20k y 50k (eso contaba una amiga mía era la que más cobraba de su departamento, con 3 años de experiencia laboral previa, porque era una crack).

Mis amigos profesores cobran lo mismo hombres y mujeres. De 1700 a 2200 según el puesto. Mayoría de mujeres profesoras en los colegios de primaria y secundaria, mayoría de hombres generalmente en los de grados de formación profesional. Sueldos absolutamente iguales en ambos sexos en el mismo puesto en el mismo colegio.
Supermercados: mismo sueldo para ambos sexos. Preguntad.
Me cuesta mucho no creer que la brecha salarial viene más de los trabajos que atraen a la mayoría de hombres y mujeres, que a que se paga menos o no se ficha a mujeres en los puestos de cobrar bien. Lo segundo no se corresponde en absoluto.

Yo era de los que reivindicaban la brecha salarial. Viendo casos reales en mi entorno es imposible seguir defendiendo el mismo discurso.

Recomiendo preguntar a amigos y amigas de qué trabajan, por qué eligieron esa profesión, qué cobran, y por qué no eligieron una profesión en la que se cobre más en caso de tener un sueldo bajo. Que elijas mal tu carrera es tu problema y no debe hacer que el sueldo de otra persona baje para cumplir una simetría absurda e injusta para quien se ha preocupado a tiempo de su futuro.

A mí una exnovia me llegó a decir que las limpiadoras deberían cobrar al menos 1700€. Eso era lo que cobraba yo hace 5 años como programador, habiéndome partido los cuernos para sacarme una ingeniería. Ahora estoy cerca de los 2000 y aspiro a 2200 el año que viene, con idea de llegar a los 3000 en los próximos 5 años saltando de empresa si es necesario. Currándomelo y sin esperar que me ayuden. Estudiando y sacando títulos y certificados que me abren puertas. Se puede, pero hay que remangarse y no llorar.

Obligar a la transparencia de sueldos a todas las empresas me parece perfecto. En los casos en que haya injusticia (que los habrá), habrá material para que proteste quien reciba un trato injusto. Se abrirá también la veda de dar mala publicidad de empresas en redes sociales por esto, y se podrán sacar conclusiones de brocha fina y no gorda como ahora se hace.

En un curro anterior, los ingenieros cobraban de media 1950€ y los comerciales entre el doble y el triple. No es la genitalia, es el puesto. Quieres más dinero? Hay opciones. Acepta el valor que se le da a tu curro (salvo barbaridades como lo que pasaba con los riders o escándalos como la hostelería) y piensa cómo mejorar tu situación salarial.

He tenido dos novias a las que mantuve con mi sueldo durante 2 años a cada una para que estudiaran administración de empresas y pudieran dejar de trabajar en un bar y una tienda de relojes respectivamente por no tener ninguna cualificación de ningún tipo porque no se preocuparon en su debido momento. Ambas mejoraron su salario. Se puede. Igual necesitas alguna ayuda, pero eso tampoco entiende de genitales. El mismo problema tiene un camarero que una camarera para estudiar mientras trabaja.

Me puedo tirar horas tumbando el argumento de la brecha salarial. Me parece un asunto exagerado para obtener rédito electoral.

» autor: MellonCollie

#320 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 12:55:57 +0000

#318 bueno, el punto esque todo esto no es más que humo que no sirve para nada.

» autor: --764953--

#319 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

valar_morghulis — Fri, 30 Aug 2024 12:52:49 +0000

#35 no tiene por qué, el rango lo establece la empresa, es decir, ellos han definido que el rango salarial de un técnico es entre 50 y 150 aunque todos cobren más de 100. Ese rango sólo define lo que consideran que debería cobrar alguien que desempeñe ese rol, que se ajustará de manera individual en función de su valía (por ejemplo).
Diferente sería si estuviesen obligados a difundir cuánto cobra el que menos de un determinado puesto y cuánto el que más.

» autor: valar_morghulis

#318 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 12:49:24 +0000

#273 Bueno sí, que quieres decir que habrá empresas que intentaran burlar esto ? Pues claro, como con todo

» autor: Ohtar

#317 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 12:48:24 +0000

#234 Tú te crees eso? Porque también puedes decir que los trabajadores, en general, son despedidos cuando piden aumento. Suena a rumor disuasorio para evitar que pidan aumento.
Lo peor que puedes hacer por las mujeres es difundir ese bulo.

» autor: meneanet

#316 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

redscare — Fri, 30 Aug 2024 12:45:47 +0000

#315 Hola chatgpt, dame una lista de compañías tecnológicas y de videojuegos que han sido demandadas en los últimos 10 años por discriminación de genero.

Aquí tienes una lista de compañías tecnológicas y de videojuegos que han enfrentado demandas por discriminación de género en los últimos 10 años:

Compañías de Videojuegos

Activision Blizzard
Año: 2021
Detalles: Demandada por el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (DFEH) por una supuesta "cultura de trabajo tóxica", acoso sexual y discriminación de género. La demanda alega que las mujeres fueron objeto de comentarios sexuales inapropiados, tocamientos no deseados y disparidades salariales.

Riot Games
Año: 2018
Detalles: Enfrentó una demanda colectiva por discriminación de género, acoso sexual y desigualdad salarial presentada por ex-empleadas. La demanda se basó en una investigación que reveló una "cultura de fraternidad" y trato desigual hacia las mujeres. En 2021, Riot acordó pagar $100 millones para resolver la demanda.

Ubisoft
Año: 2020
Detalles: La empresa fue acusada de tolerar una cultura de acoso sexual y discriminación de género. Aunque no se presentó una demanda formal en Estados Unidos, varias demandas legales fueron interpuestas en Francia y Canadá. Diversos empleados y ejecutivos fueron acusados de acoso y mala conducta hacia mujeres en la empresa.

Quantic Dream
Año: 2018
Detalles: Acusada por ex-empleados de mantener un ambiente de trabajo tóxico y permitir el acoso, incluida la discriminación de género y las bromas inapropiadas. La empresa negó las acusaciones, pero enfrentó una demanda en Francia que aún sigue en disputa.

Sony Interactive Entertainment
Año: 2021
Detalles: Demandada por una ex-analista de seguridad de TI, quien alegó que Sony discrimina sistemáticamente a las mujeres en términos de salario y oportunidades de promoción, creando un entorno de trabajo hostil.
Compañías Tecnológicas

Google
Año: 2017
Detalles: Demandada por tres ex-empleadas que alegaron discriminación salarial contra las mujeres, afirmando que Google pagaba menos a las mujeres en los mismos roles que a los hombres. En 2022, Google acordó pagar $118 millones para resolver la demanda colectiva.

Microsoft
Año: 2015
Detalles: Enfrentó una demanda colectiva por discriminación de género y prácticas laborales injustas hacia las mujeres en roles técnicos. Aunque Microsoft negó las acusaciones, la demanda expuso supuestas diferencias salariales y de promoción.

Tesla
Año: 2021
Detalles: Demandada por una trabajadora del almacén en Fremont, California, quien alegó discriminación de género y acoso sexual. La trabajadora afirmó haber enfrentado comentarios inapropiados y avances sexuales no deseados.

Oracle
Año: 2017
Detalles: Demandada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. por discriminación salarial hacia mujeres y minorías. Se alegó que Oracle pagaba menos a estas trabajadoras en roles comparables a los hombres.

Apple
Año: 2019
Detalles: Aunque no se ha enfrentado a una demanda colectiva formal, Apple ha sido objeto de varias quejas individuales y críticas internas y externas sobre su trato hacia las mujeres, en particular en cuanto a disparidades salariales y falta de diversidad en roles ejecutivos.

Otras Compañías Relevantes
Pinterest (2020): Demandada por discriminación de género y represalias contra una ex-ejecutiva.
Facebook/Meta (2018): Demandada por el Departamento de Trabajo por discriminación en las prácticas de contratación hacia mujeres y minorías.
Uber (2017): Enfrentó varias demandas por discriminación de género, acoso sexual y represalias contra empleadas que denunciaron la mala conducta.
Estas demandas han resultado en investigaciones, acuerdos financieros y, en algunos casos, cambios en las políticas de las empresas.

Pero claro, el adoctrinado soy yo

» autor: redscare

#315 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

dirok — Fri, 30 Aug 2024 12:34:13 +0000

#227 ¿pero en qué ~~año~~ siglo vives? Me recuerdas a los que justifican a los judíos porque ayer los estaban gaseando a ellos... En fin, estás completamente adoctrinado y no voy a perder el tiempo contigo.

» autor: dirok

#314 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 12:17:58 +0000

#308 No has puesto ninguno de esos estudios, te lo has inventado sin mas.

» autor: Peka

#313 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 12:02:38 +0000

#257 A ver... los que tienen mucho que hacer son las empresas. He visto personalmente muchas cosas.

Por ejemplo una empresa que apenas empiezan a hablar de sindicato despide a los empleados. Me dirás que se puede hacer en secreto y así es. En esa misma empresa en una delegación lograron hacerlo en secreto. Resultado, que la empresa cerró esa delegación, despidió a todos y subcontrató el trabajo.

Y, lógicamente, están los casos más usuales donde los delegados trabajan para favorecer a la empresa y a cambio la empresa los deja en paz.

» autor: anv

#312 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

asgard_gainsborough — Fri, 30 Aug 2024 12:00:10 +0000

#299 No, simplemente te digo que la estadística desglosa por diferentes factores de forma individual, pero no normaliza por igualdad de trabajo. Como he dicho en otro artículo, por hora, por sector, por edad... todo junto, no por separado.
Por cierto, en el artículo, ¿qué significa exactamente eso de "no ajustada a las características individuales "?
De todos modos, gracias por el link! Es posiblemente lo más completo que podemos tener para informarnos medio buenamente.

» autor: asgard_gainsborough

#311 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 11:57:25 +0000

#200 ¿Para qué invertiría en mejorar procesos, o mejorar la producción, si lo que ahorrara de ahí lo pagaría en impuestos?

Pues si ya no tienes margen para mejorar, puedes "invertir" en bajar los precios al consumidor. Que, de nuevo, es algo deseable para nosotros que se supone que somos los que mandamos.

De hecho, mi idea original que propuse está destinada a eso: buscar evitar que las empresas abusen de su poder esquilmando a los consumidores.

» autor: anv

#310 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Carlazas — Fri, 30 Aug 2024 11:56:12 +0000

#227 y si no tienes familia te tocan las peores condiciones "porque no tienes responsabilidades" , además de peor sueldo.

Si, no se cómo será de habitual, pero esa mentalidad de "el hombre provee" la he sufrido.

» autor: Carlazas

#309 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 11:53:04 +0000

#307

» autor: Tensk

#308 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

asgard_gainsborough — Fri, 30 Aug 2024 11:52:00 +0000

#296 ¿"hay unos cuantos estudios" = "según yo"? ¿Eso ha sido falta de lectura, o falta de comprensión lectora?

» autor: asgard_gainsborough

#307 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

LaMinaEnMiPuerta — Fri, 30 Aug 2024 11:49:17 +0000

#28 Pues eso, qué hay trabajos dónde pa mayoría son mujeres, y suelen ser malos trabajos.

» autor: LaMinaEnMiPuerta

#306 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jakobg — Fri, 30 Aug 2024 11:48:46 +0000

#125 ¿No dices que la fuerza del trabajo es de los hombres?

De dónde sacas eso?

Ser camarera de piso es un trabajo duro pero no es un trabajo peligroso. Los hombres tienden a aceptar más riesgos a cambio de más salario porque, social e históricamente, a un hombre se le considera mejor cuanto más dinero tiene y mejor pueda proveer a su familia. Tanto es así que las mujeres, en general, aceptan "peores" atributos físicos si el hombre gana más dinero.

» autor: Jakobg

#305 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BM75 — Fri, 30 Aug 2024 11:48:40 +0000

#289 No sé, ¿me estoy poniendo en contra de las víctimas, minimizando el problema, negando su protección y trasladando el foco de atención a otros colectivos para disminuir la atención sobre ellas?

» autor: BM75

#304 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

XQNO — Fri, 30 Aug 2024 11:35:26 +0000

#297 Entiendo de donde viene el malentendido: tu tenias en mente €/h, pero la variable (la única variable) que están usando es "salario bruto anual" (21.737€,vs 26.408€ por ej) sin tener en cuenta si ese ingreso anual corresponde a una contrato a jornada completa , a media jornada... es decir, han hecho la media de esa columna y no la han cruzado con ninguna otra variable, como podría haber sido "horas anuales" para poder sacar precisamente ese dato €/h.

» autor: XQNO

#303 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 11:26:49 +0000

#302 Nadie ha dicho eso. Parece que hay que explicaros las cosas como a niños pequeños...

No es lo mismo pasar la mopa a unas oficinas, que limpiar cristales colgado de una góndola en el exterior del edificio de oficinas.
Ambos trabajadores son trabajadores de limpieza, pero no realizan el mismo trabajo.

Y nadie dice que las trabajadoras que limpian oficinas no coman mierda a raudales, ni tengan ningún tipo de penosidad, ni se destrocen el cuerpo.... pero no ejecutan el mismo trabajo que otros trabajadores de limpieza. Y por tanto, no son comparables.

La limpieza industrial, tampoco es comparable a la limpieza de oficinas.

Y la limpieza de obra, que es el ámbito en el que me he movido durante muchos años, mientras duraba la obra, la realizaban hombres (escombros, metales, materiales tóxicos, etc.) y cuando finalizaba la obra, la realizaban mujeres (polvo y restos de pintura). No son comparables. Y por tanto, no tenían los mismos salarios, como es lógico.

» autor: VotaAotros

#302 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ezbirro — Fri, 30 Aug 2024 11:19:58 +0000

#65 Las mujeres de la limpieza no comen mierda a raudales, no tienen penosidad, ni se destrozan el cuerpo jamás, tú sacaste el ejemplo.

» autor: ezbirro

#301 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnoYDos — Fri, 30 Aug 2024 11:19:50 +0000

#300 Madre mía como inventas, ahi no dice lo de, te cito "misma edad, mismo horario, mismos niño porque tiene todos menos de 28 años, mismo todo"

Vamos, que te lo has inventado y te has quedado tan agusto

» autor: UnoYDos

#300 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 11:16:11 +0000

#295 En puestos junior: El salario promedio de mujeres es de 21.737€, y el de hombres es de 26.408€.

» autor: UnDousTres

#299 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 11:15:19 +0000

#284 Venga, como no os gusta como esta escrito te traigo al INE:

El salario por hora de las mujeres (16,9 euros) alcanza el 95,1% del salario por hora de los hombres (17,7 euros) al considerar el trabajo a tiempo completo, y el 87,1% en el caso de la jornada a tiempo parcial.

www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=12599254083.

Pero ahora me vas a decir que es porque los hombres trabajan en sitios mas peligrosos y cosas asi, mas informacion en el propio articulo.

» autor: UnDousTres

#298 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Quorthon — Fri, 30 Aug 2024 11:13:13 +0000

#291 es una cultura inculcada desde hace años, y fomentada por la empresa (secretismo al comentar aumentos, etc...)
yo no tengo problemas en comentar mi sueldo con mis compañeros... algunos de ellos si lo tienen en decir el suyo.

Al final,en todos estos casos hemos salido ganando un poco todos, viendo como tenían a un pobre muy por debajo de su rango y, como era joven y no sabia, el contento.... así le hemos podido ayudar a que lo igualen, para que no lo tanguen

» autor: Quorthon

#297 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 11:13:09 +0000

#285
En esa parte del articulo pone que:

Finalmente, también hemos comparado rangos de salario (sin variables) para el mismo puesto de trabajo, para señalar la diferencia entre trabajadores y trabajadoras con cargos idénticos en este aspecto.

Del que yo entiendo que es salario por hora sin mas (sin reducciones de jornada por cuidados u otras cosas cualesquiera), pero en cualquier caso, esto se extrae tambien de los resultados. Un junior, sea hombre o mujer no suele tener hijos ni jornada reducida ni trabaja a tiempo parcial si lo puede tener completo, junior eres hasta los 28, 30 como muchisimo? y ahi ya se aprecia la diferencia de ojo 5.000€ anuales.

» autor: UnDousTres

#296 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 11:12:38 +0000

#292 U ovarios.

Y segun tu, esa es la regla general.

» autor: Peka

#295 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnoYDos — Fri, 30 Aug 2024 11:10:43 +0000

#293 Me lo he leído, espero la cita donde donde se diga eso.

» autor: UnoYDos

#294 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 11:09:29 +0000

#290 en algunos casos parece que hasta lo exijimos...

había por ahí un chiste/fabula sobre dos españoles, que se encuentran una lampara magica, y cuando sale el genio le dice "pide lo que quieras pero piensa que le daré el doble a tu amigo" y va el tío y dice "pues quitame un ojo"

asi está el patio

» autor: --559016--

#293 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 11:09:06 +0000

#286 Erre que erre, leete el articulo entero. Mismo ingeniero junior (misma edad, mismo horario, mismos niño porque tiene todos menos de 28 años, mismo todo) las mujeres cobran menos.

» autor: UnDousTres

#292 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

asgard_gainsborough — Fri, 30 Aug 2024 11:05:49 +0000

#109 hay unos cuantos estudios que indican claramente que en condiciones de absoluta igualdad (mismo trabajo, mismos estudios, misma antigüedad, mismas responsabilidades, mismas horas trabajadas....) todos cobran igual, y cuando no es así es porque la mujer (o el hombre!) no le ha echado huevos de ir cara al jefe a pedirle un aumento.

» autor: asgard_gainsborough

#291 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Zerjillo — Fri, 30 Aug 2024 11:04:15 +0000

#115 También. Pero conozco mucha gente muy reacia a comentar su salario. Y eso que saber lo que ganan otros (y otros lo que ganas tu) viene muy bien para saber el posible margen de mejora que hay. O si te están tangando, directamente.

» autor: Zerjillo

#290 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Zerjillo — Fri, 30 Aug 2024 11:02:35 +0000

#114 Si, da la impresión de que en Ejpania nos conformamos si otros están peor que nosotros.

» autor: Zerjillo

#289 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

asgard_gainsborough — Fri, 30 Aug 2024 11:01:36 +0000

#102 «Porque en realidad, no os importan nada las víctimas, solo vuestro puto discurso y el lloriqueo de onvre. »
¿Qué tal aquello de la paja en el ojo ajeno y...?

» autor: asgard_gainsborough

#288 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Zerjillo — Fri, 30 Aug 2024 11:01:31 +0000

#108 Pues sin otras dos cosas a quitarnos de en medio, llevas toda la razón.

» autor: Zerjillo

#287 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

B3nd3r — Fri, 30 Aug 2024 10:59:54 +0000

#211 bueno, pues se sanciona como debe ser.

Yo personalmente no digo que no exista en absoluto, si no que se le da una relevancia excesiva (casi siempre con datos manipulados) y que está suficientemente legislado, vamos que más que crear nuevas leyes y su ruido mediático asociado, habría que hacer que se cumpla la legislación existente.

Y, por supuesto, que haya igualdad de oportunidades, no de resultados

» autor: B3nd3r

#286 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnoYDos — Fri, 30 Aug 2024 10:57:15 +0000

#165 En el mismo blog que enlazas te lo explican:

"Otra observación es que entre los/las trabajadores/as más jóvenes encontramos los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad, al contar con mayor experiencia laboral y antigüedad, suelen tener mayor cantidad de contratos indefinidos y sueldos más cuantiosos.

Por otro lado, sabemos que el nivel de estudios o formación del empleado también influye en el nivel salarial. Por ejemplo, en el caso de los empleados públicos, aquellos que cuentan con estudios superiores tienen los mejores salarios."

"Hay muchas maneras de erradicar la brecha salarial de género mediante leyes y normativas que obliguen a las empresas a exigir esta igualdad, y que las sancionen si no cumplen con ella. Sin embargo, como hemos observado, las causas de esta desigualdad salarial van más allá del prejuicio por género."

"Como hemos observado, una de las causas de la brecha salarial es el hecho de que muchas mujeres trabajan a tiempo parcial"

» autor: UnoYDos

#285 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

XQNO — Fri, 30 Aug 2024 10:56:04 +0000

#274 Quizás estoy muy torpe, pero el documento que enlazas (al menos al comentario que te respondo factorialhr.es/blog/diferencia-salarial-entre-hombres-y-mujeres/) no veo que diga en ninguna parte lo de "mismas horas", de hecho veo que usa la definición estándar de la brecha basada en el salario promedio bruto e incluye como una de las causas de la brecha que las mujeres trabajen más a tiempo parcial.

» autor: XQNO

#284 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

asgard_gainsborough — Fri, 30 Aug 2024 10:54:47 +0000

#165 Ahora por el salario promedio por hora trabajada.
Mírate de tu propio link el apartado "Causas de la diferencia salarial entre hombres y mujeres" y verás que las causas son contratos temporales, posiciones menos renumeradas, experiencia laboral, antigüedad y nivel de estudios, y no "porque son mujeres"

» autor: asgard_gainsborough

#283 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:42:56 +0000

#280
Que hay diferencia salariales porque las mujeres trabajan menos horas de media, el techo de cristal, los niños y todo eso ya no se atreve a negarlo nadie (que antes lo intentaban). El tema es que ahora venís siempre con la historia de que los hombres trabajan en sitios mas peligrosos y mas horas y que por eso ganan mas (y es cierto) pero lo que se os escapa y es la parte del articulo que he escogido señalar es que mismo trabajo, mismas horas, menos salario. , ya ni hablo de que cuanto mas subes en la escala menos mujeres hay.

Si tienes pruebas de que esto no sea asi damelas y podemos discutir si el articulo es falso o errado, mientras tanto es tu opinión contra una estadística hecha sobre la información de miles de empleados.

» autor: UnDousTres

#282 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

nilien — Fri, 30 Aug 2024 10:42:00 +0000

#74 #53 El chorri argumento más habitual al nivel del "nadie dice que el emperador está desnudo" cuando es lo que más se repite. Es un detector de perogrullos, de esos que sirven para no tener que lidiar con realidades incómodas, de las que están más que comprobadas pero se niegan una y otra y otra vez.

(para ejemplo de datos, tenéis los que ha puesto #165)

¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.

Et voila, misma explicación subyacente para dos efectos, ambos dos perjudiciales para las mujeres. ¿A la próxima vais a seguir diciendo tontás y negando la mayor, incluso llegando a mentir diciendo que nadie os lo ha explicado, o al menos haréis el esfuerzo de cambiar el argumentario?

Porque ojalá se pudiera contar con que os cayerais del guindo, pero si habéis llegado a este punto así, por desgracia ya parecéis estar en un punto de no retorno...

» autor: nilien

#281 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

PussyLover — Fri, 30 Aug 2024 10:40:33 +0000

Que ganas de ver el mundo arder.

» autor: PussyLover

#280 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 10:37:34 +0000

#279 La guerra santa la estás haciendo tú, cogiendo del mismo artículo que has enlazado, únicamente la parte que te interesa.

» autor: VotaAotros

#279 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:36:18 +0000

#278 He editado el comentario por si quieres releerlo. Cuando la mayor parte de los managers son hombres que aprueban subidas salariales, pensar que el genero no afecta es bastante ridiculo, en cualquier caso, tu pediste pruebas y te las he dado, ahora no te gustan asi que las niegas, deja claro que es una guerra santa y no un debate

» autor: UnDousTres

#278 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 10:34:51 +0000

#277 No, no lo hace una cuestión de género, sino de quién da más valor al trabajo que realiza.

» autor: VotaAotros

#277 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:33:36 +0000

#189 El articulo deja claro que estamos hablando de mismas horas y mismo trabajo. La antiguedad va ligado al puesto por lo general (junior, senior, etc.. y si no es asi peor me lo pones).

Sobre la negociacion del salario no puedo decir mucho la verdad, entiendo que es bastante subjetivo, ahora que me digas que eso no tiene nada que ver con el genero tiene narices cuando tu mismo dices que los hombres negocian mas su salario o lo hacen "mejor"?, lo cual lo hace una cuestion de genero
Puede que tenga que ver con que los que aprueban la subida salarial son en general mas hombres que mujeres y ahi haya un sesgo por su parte? no se... quizas?

Mi posicion es la de las matematicas, la del INE, la UE y en este caso la de un organismo privado no gubernamental que se dedica a hacer nominas y tiene datos de primera mano.

» autor: UnDousTres

#276 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:31:20 +0000

#213 Aja, entonces asi es como funcionas tu no? las estadisticas que no te gustan son mentira y las que si te gustan son verdad

» autor: UnDousTres

#275 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:30:10 +0000

#216 Porque a los hombres se les da mas valia y porque las mujeres negocian menos probablemente, el tema es que sucede. Yo entiendo tu punto de vista, pero la realidad es que tu experiencia no hace estadistica.

» autor: UnDousTres

#274 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 10:29:31 +0000

#230 El documento que enlazo habla claramente de mismo trabajo y mismas horas. Sobre los complementos no puedo decir nada mas que en informatica son pocos los lugares en que son voluntarios.

» autor: UnDousTres

#273 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 10:25:18 +0000

#270 no me estás entendiendo. La distribución de categorías es abritaria.

Yo me puedo inventar tantas categorías como quiera y asignarlas como quiera.

» autor: --764953--

#272 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 10:18:40 +0000

#271 jajajaaj, le meto un 10 pero ya meto todos los variables en el bruto, tampoco hay que ser demasiado avaricioso o se romperá el saco

» autor: --559016--

#271 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

redscare — Fri, 30 Aug 2024 10:16:39 +0000

#110 La media de subida de sueldo al cambiar de curro es de un 15%. Métele al menos un 20% extra en tu próxima entrevista

» autor: redscare

#270 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 10:14:58 +0000

#253 Pues de eso se trata, cada categoria tiene unas responsabilidades y un sueldo acorde

» autor: Ohtar

#269 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 10:08:50 +0000

#234 vamos, victimismo del bueno

porque echan sin razón a una mujer por pedir salario... claro...

y tambien entran como temporales mientras el de al lado entra fijo.... claro....

pues mira que llevo 25 años currando y no he visto nada de eso.... ni mujeres que hayan pedido subidas -o lo hayan contado- ni que entren con condiciones ajenas a su negociacion....

el caso es llorar muy fuerte que si machismo y tal

y por cierto, sabes quienes he visto portandose peor con las mujeres en materia de conciliacion y demás? a las mujeres con cargo.... se ve que tienen interiorizado que tienen que ser mas hijas de puta que los hombres para que no las tilden de blandas o algo... pero les he visto cada salida -sobre todo cuando entra la maternidad en juego- que he alucinado...

» autor: --559016--

#268 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

redscare — Fri, 30 Aug 2024 10:05:58 +0000

#259 No hay denuncias porque es algo muy difícil de probar. Y si el empleado medio es padefo con cosas que tiene ganadas, no digamos con algo tan complicado.

Pero si miras en EEUU donde tienen una mayor cultura de poner demandas a la minima, veras que efectivamente en los últimos años ha habido un porron de demandas por trato discriminatorio a mujeres en compañías tecnológicas.

www.euronews.com/next/2024/02/11/four-in-five-men-in-tech-say-women-ar
fortune.com/2024/04/06/tech-industry-women-discrimination/
edition.cnn.com/business/apple-lawsuit-gender-pay-discrimination/index
www.amnesty.org/en/latest/news/2024/07/global-tech-systems-worldwide-a
www.shrm.org/topics-tools/employment-law-compliance/google-sex-discrim

» autor: redscare

#267 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 10:02:34 +0000

#266 Pero que se pague menos en esos trabajos, no será por una discriminación por género, digo yo, sino por una negociación insuficiente en las condiciones laborales y los salarios de los convenios colectivos.

Echad la culpa a quienes la tenéis que echar, que es la lucha de la clase trabajadora insuficiente, de unos sindicatos mayoritarios apesebrados y a las órdenes de la patronal que hay ahora y no le hagáis el juego al capital con una lucha de sexos que les conviene y promueven.

» autor: VotaAotros

#266 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

XQNO — Fri, 30 Aug 2024 09:57:47 +0000

#65 Es que #53 no está diciendo que por el mismo trabajo se pague más a un hombre, sino que existe cierta infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que se acaba reflejando en el salario.

Tú tienes toda la razón en que, de media, "los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores" de hecho esos complementos - junto a que las mujeres trabajan mucho más a tiempo parcial- son lo que explica el 90% de la brecha salarial. www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Sala

Pero todo ello no excluye, que haya un % de la brecha cuya explicación aparente sea la infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que te comentaba al principio. #53 te ponía el ejemplo de las kellys y las trabajadoras de residencia, que son puestos que requieren un gran esfuerzo físico; tienen nula valoración social y salarial, y son ocupados casi exclusivamente por mujeres. Yo conozco muy de cerca lo de las trabajadoras de residencia, porque mi mujer curró un tiempo allí haciendo turnos de 12 horas levantando a pulso a nosecuantos viejos por noche. Su gran reivindicación allí fue que le reconociesen el plus de peligrosidad porque , por ejemplo, el señor que se subía 30cm a su escalerita para limpiar las ventanas lo tenia reconocido y ella, que trabajaba en el "ala de dementes" y sufría mínimo una agresión a la semana (te lo juro) nunca consiguió que se lo reconociesen.

» autor: XQNO

#265 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

HaCHa — Fri, 30 Aug 2024 09:46:21 +0000

#1 Actualización salarial preventiva:

--Paco, oye, que te tenemos que quitar los complementos. Todos. Es que si no sale que cobras el doble que Pepi, y a Pepi no le podemos pagar tanto porque no rinde y porque es una zorra y porque si trasladamos esos precios al cliente se nos comen los chinos comunistas. Sentimos tenerlo que hacer pero es que nos obliga Irene Montero. Ya ves, qué putada, maldito ministerio de Igualdad. Pero no te preocupes que te pasaremos algo en B de tanto en tanto para que sigas así de bien, y así de paso te ahorras pagar tantos impuestos a los rojos estos. Enga, ya nos vamos de putas el viernes y te cuento más. Un abrazo.

» autor: HaCHa

#264 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--648764-- — Fri, 30 Aug 2024 09:45:28 +0000

#261 ciklum, también tiene que ver que he caído en un buen proyecto

» autor: --648764--

#263 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Aitr — Fri, 30 Aug 2024 09:44:26 +0000

#165 A mí desde que me "demostraron" qué en mi sector, la sanidad, hay brechas salariales no me creo nada. Lo siento pero cada vez que indagas un poco no es cierto que haya un hombre que cobre más que una mujer haciendo el mismo puesto. Hablo de la sanidad. En el resto lo desconozco pero me huelo a que pasa lo mismo.

» autor: Aitr

#262 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 09:39:31 +0000

#241 Lo peor de todo es que me das la razón y aún así te atreves a llamarme que si reaccionario (ahí, con un par) y paternalista (¿mande? ¿dónde?)

Sigue con el discurso victimista. Ya no cuela.

» autor: Tensk

#261 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:37:12 +0000

#258 Pues di cual es, no te cortes, o alguna pista.

» autor: Peka

#260 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--742799-- — Fri, 30 Aug 2024 09:36:38 +0000

#235 eso es simplemente mentira. A parte de ilegal.

Yo también estoy en el mismo entorno y es lo que les cuentan en las charlas “women for blablabla” pero, en cuanto publican datos, se ve que es falso.

» autor: --742799--

#259 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Valdreu — Fri, 30 Aug 2024 09:36:17 +0000

#227 Para ti ayer ¿es hace 50 años? Eso pasó con la incorporación masiva de las mujeres al trabajo, pero hoy en día ni los sindicatos ni aquellos que se quejan tanto son capaces de encontrar casos que denunciar, siempre se reduce a esgrimir unas estadísticas que se interpretan subjetivamente.

¿Dónde están las denuncias? Si fuese tan habitual y extendido tendría qie haberlas a cientos.

» autor: Valdreu

#258 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--648764-- — Fri, 30 Aug 2024 09:36:00 +0000

#254 el convenio es una basura, por suerte la empresa no es española aunque tenga sede aquí

» autor: --648764--

#257 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

minossabe — Fri, 30 Aug 2024 09:33:20 +0000

#163 Pues eso: el sindicato no es más que el comité de empresa. Como sea el comité y como sean los trabajadores determinará lo que pase allí, sin que unas siglas u otras puedan hacer mucho más de lo que ya cuentas que se intentó.

» autor: minossabe

#256 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

kfpanda — Fri, 30 Aug 2024 09:31:00 +0000

#206 eso también es cierto, y como se suele decir, una forma de perder nuestros derechos es por no usarlos.

Todos tendríamos que aprender a ser más asertivos con estas cosas. A cumplir en el trabajo pero pedir que cumplan de vuelta cuando toca.

» autor: kfpanda

#255 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BM75 — Fri, 30 Aug 2024 09:30:38 +0000

#244 Los onvres, precisamente, no son las víctimas.
Evidentemente es una burla a aquellos victimistas que aprovechan cualquier ocasión para mostrar su misoginia y venir a lloriquear sobre su supuesta discriminación desde una posición clara de poder, por miedo a su pérdida de privilegios.
¿Defiendes a los que hacen eso? ¿Te has sentido identificado acaso? Si no es el caso, deberías estar de acuerdo conmigo.

» autor: BM75

#254 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:29:45 +0000

#251 Perfecto, que suerte. De todas formas en tu nomina si que tiene que aparecer el grupo profesional que marca el convenio y el salario base, el resto en plus, mejora voluntaria o como lo quieran llamar.

Pero no es la realidad del sector TIC. El convenio es vergonzoso.

» autor: Peka

#253 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 09:29:08 +0000

#249 bueno, si se pueden poner categorias. Entonces ya es cuestion de poner etiquetas.

A este le pongo la etiqueta de "senior", a este de "mediano" y a este de "junior".

» autor: --764953--

#252 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 09:28:44 +0000

#237 Eso te honra, pero no eches la culpa de las diferencias sectoriales salariales al género, es un problema de convenios.

» autor: VotaAotros

#251 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--648764-- — Fri, 30 Aug 2024 09:25:20 +0000

#148 aquí se hacen subidas del bruto anual en % hasta llegar al maximo de tu categoría, no sé absorben.
Y las categorías no son por convenio, son internas de la empresa y bastante más altas

» autor: --648764--

#250 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

kfpanda — Fri, 30 Aug 2024 09:25:09 +0000

#213 no es invent ni es ideología. Estaba comparando entre desarrolladores, no entre UXers ni entre testers ni entre managers. Lo digo por si asumías que las compañeras no lo eran (me ha pasado en entrevistas, han asumido que yo deberia ser manager o product owner y que las tecnologías que listaba no eran mi experiencia directa, a saber por qué).

Todo esto es experiencia personal. Tu categórico “porque es mentira” sí es ideología, pura y dura. Al igual que cuando oí a un musulman decir una vez “en mi país no existen los gays”.

Eso de que todos cobran igual en misma categoría es una falacia que caería si se aplicara la transparencia. Quien no desea esa transparencia es porque le conviene personalmente a el, o a su cuenta bancaria. Como cuando mi primer jefe nos dijo sin pestañear: prohibido discutir sueldos con los compañeros. Pues eso.

» autor: kfpanda

#249 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 09:24:42 +0000

#54 Supongo que ese programador no será junior después de 8 años, estarán en diferentes categorías

» autor: Ohtar

#248 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:22:48 +0000

#245 Son tontas y no saben negociar las subidas

Venga, te denuncio ese bulo.

» autor: Peka

#247 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:22:33 +0000

#44 Implota PSOE

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#246 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:21:34 +0000

#92 Es que el socialismo es una idiotez, claro que un argumento lo tira abajo. Pero es que hay muchos, Marx no entendia nada de asignacion de precios, por ejemplo

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#245 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:20:52 +0000

#109 Porque los hombres son idiotas y echan mas horas que un reloj a ver si asi ascienden, las mujeres suelen querer mas vida mas alla del curro, por no mencionar que negocian peor las subidas

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#244 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:20:11 +0000

#102 Anda que a ti te importa mucho las victimas no te jode, encima escribiendo "onvre", se te ve muy objetivo/a/e lo que carajo seas

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#243 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:19:35 +0000

#83 Cuando hay dinero en juego los argumentos no sirven para nada

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#242 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:18:48 +0000

#173 Claro, no es culpa tuya sino "influencia cultural"

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#241 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:17:57 +0000

#233 No tienes ni idea, en los paises subdesarrollados ves a mujeres asfaltando carreteras. Que no creo que lo hayan elegido, seguramente mal pagado y trabajo manual, no como en Europa donde practicamente las maquinas lo hacen todo.

Me aburre tu conversación reaccionaria y paternalista. Como siempre buscaras todos los extremos posibles para no habrar del 90% de los trabajos donde sigue existiendo diferencias.

» autor: Peka

#240 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:16:57 +0000

#165 Porque los hombres son idiotas y suelen hacer mas horas extras y no tener vida mas alla del trabajo. Yo conozco muchos pajeros IT que hacen mas horas que un reloj, espero que si les fuerzan a cobrar menos no sean tan idiotas de seguir echando horas para nada. Ademas, esta demostrado que las mujeres no negocian igual de duro

Porque segun tu argumento, y dado que seguramente tambien digas que los capitalistas son malvados y tal, no se podria explicar que no se contratase solo a mujeres. La empresaria ganaria con mayores margenes

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#239 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Expat_Guinea_Ecuatorial — Fri, 30 Aug 2024 09:14:54 +0000

#104 Pues que se metan en otros trabajos donde los "hombres ganen mas". En uno de mis ultimos trabajos antes de huir de hezpaña estaba teoricamente en el mismo puesto que una compañera solo que cuando llegaban cosas pesadas me tocaba a mi moverlas, lo cual ocurria bastante a menudo. Yo ya era mujer pero la ley me discriminaba en aquel entonces por mi apariencia masculina

Yo me llevaba el riesgo de lesiones y ella no pero el salario era el mismo. Intuyo que esta medida jodera bastante a los machirulos que esten en situaciones parecidas (mayor esfuerzo, mayor peligrosidad, mayor nocturnidad, mas horas extras) lo que sea. Me alegro que el progresismo les mee en la boca, que lo disfruten (pena por los inocentes)

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial

#238 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:14:28 +0000

#225 Repito por tercera o cuarta vez, en la misma empresa ya se consiguio esa lucha feminista para que no sea legal, aunque como ya he puesto en otro post se siguen dando condenas en empresas por hacerlo.

» autor: Peka

#237 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:13:20 +0000

#229 Todas las semanas estoy en concentraciones y manifestaciones para mejorar las condiciones salariales de hombres y mujeres. Mira: www.ela.eus/es

» autor: Peka

#236 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 09:12:27 +0000

#231 Es lo que dicen muchos, no lo digo yo y les respondo con lo mismo.

La realidad es que el sueldo se mejora combatiendo y todas las mejoras salariales se consiguen asi, nunca un empresario regala nada. Lo que pasa es que todos se suman a la lucha obrera en la revolución industrial cuando eran los hombres los que la hicieron, ahora cuando son las mujeres las que piden igualdad hay división.

» autor: Peka

#235 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Roberto_Doce — Fri, 30 Aug 2024 09:02:28 +0000

#47 Yo estoy en el sector de la consultoría informática y, en mi entorno inmediato que es el que conozco, mis compañeras cobran bastante menos que mis compañeros o yo mismo. Y la responsabilidad es la misma.
Y eso que se supone que es uno de sectores donde la brecha salarial de género menos se nota.

» autor: Roberto_Doce

#234 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

SlayerNina — Fri, 30 Aug 2024 09:01:15 +0000

#172 Las mujeres que suelen pedir subidas suelen también ser despedidas. Además si de entrada eres tú la que tiene "misteriosamente" los trabajos temporales (y los tíos que entraron contigo no) no tienes poder de negociación

» autor: SlayerNina

#233 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 09:01:07 +0000

#218 Ah, qué cosas, en los países que se consideran más avanzados en temas de igualdad y asociados son donde las mujeres más optan por lo que suelen ser sus preferencias.

Tu afirmación es simplemente una demostración de la ignorancia de la realidad que te caracteriza.

Estás asumiendo que los hombres y las mujeres tenemos, de media, los mismos gustos y preferencias cuando eso no es así. Está comprobado que las mujeres tienden más hacia lo social, hacia las relaciones humanas, mientras que los hombres tendemos más hacia "las cosas".

Eso no significa, en mi caso, que esté en contra de que las mujeres accedan a cualquier tipo de trabajo, al contrario, me alegra cuando veo una mujer ejerciendo una profesión que está más bien ejercida por una mayoría de hombres. Eso sí, las condiciones las mismas: eso de que para acceder a los bomberos, policías y demás haya unas pruebas físicas con menos exigencia que para los hombres no lo acepto. Eso es rebajar la media del servicio y ponerse ellos y los ciudadanos en riesgo. Ni los incendios van a ser más suaves para las mujeres ni los delincuentes se van a andar con miramientos porque es una mujer quien los quiere detener. Así de sencillo. Otra cosa es si las pruebas son las adecuadas o no, pero una vez establecidas cuáles y con qué nivel de dureza, las mismas para todos, ellos y ellas.

Aspirar a que en todas las profesiones haya un 50% de representación por sexos no sólo es ilusorio, es no ser conscientes de la realidad humana.

» autor: Tensk

#232 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 09:00:55 +0000

#209 no, nosotros lo escuchamos reiteradamente pero aún así los empresarios todavía no se han dado cuenta que las mujeres cobran menos y por eso siguen fichando a hombres, está claro.

» autor: Jells

#231 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Quepasapollo — Fri, 30 Aug 2024 09:00:34 +0000

#104 ah, que el esfuerzo físico ahora es la medida absoluta para decidir cuanto cobra alguien. Qué chorradas hay que leer.

» autor: Quepasapollo

#230 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

XQNO — Fri, 30 Aug 2024 08:59:28 +0000

#165 Pues el 90% de la brecha salarial general se explica por dos factores:
-El 50% proviene de que las mujeres trabajan menos horas: El 25% de las mujeres trabaja a jornada parcial, los hombre el 7%.
-El 40% proviene de los complementos salariales (Responsabilidades, funciones, productividad, nocturnidad, peligrosidad, fines de semana...)

www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Sala

Tu pregunta concreta sobre ingenieros informáticos: en mi opinión (siendo del sector) te diría que está muy influenciado por el hecho de que todavía es un ámbito donde predomina la negociación individual de salarios (por encima de convenio) y culturalmente los hombres tienden a valorarse y exigir más, mientras que en las mujeres está extendido el virus del "síndrome del impostor" .

» autor: XQNO

#229 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 08:59:28 +0000

#219 Lo repito, es un problema de convenio, no de género.
Hay convenios de sectores "masculinizados" donde también se gana una miseria. Pero de eso no te quejas.

» autor: VotaAotros

#228 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Quepasapollo — Fri, 30 Aug 2024 08:59:17 +0000

En mi empresa eso ya se sabe. El Consultor senior cobra desde 18k hasta 150k de rango.

» autor: Quepasapollo

#227 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

redscare — Fri, 30 Aug 2024 08:59:03 +0000

#69 Yo no se si habéis nacido ayer o qué cojones os pasa. De toda la vida de dios los hombres han cobrado más "porque tienen una familia que mantener" y el sueldo de la mujer se veía como complementario, como una ayudita. La sociedad ha avanzado, pero si crees que no queda cierto remanente de esa mentalidad en las empresas es que no tienes ni idea de como funciona el mundo.

» autor: redscare

#226 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

SlayerNina — Fri, 30 Aug 2024 08:59:01 +0000

#186 Porque hay tíos que valoran más el ambiente "de machos" y eso pesa más que cualquier otra cosa.

En otros ambientes, como los de investigación médica o desarrollo, si metes mujeres empiezas a investigar "cosas de mujeres" y dejas de lado las "investigaciones de hombres" o estaa dejan de ser válidas. De ahí que tengamos cositas como la patente número 20 de viagra (y ninguna femenina) o que el autismo en mujeres tardara 20 años de retraso en descubrirse, o por qué los airbags mataban al copiloto

» autor: SlayerNina

#225 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

levante — Fri, 30 Aug 2024 08:59:00 +0000

#104 ¿Los camareros de piso y los trabajadores de residencia cobran más que las camareras de piso y las trabajadoras de residencia?

» autor: levante

#224 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Roberto_Doce — Fri, 30 Aug 2024 08:58:52 +0000

#1 Va a haber guerra en muchas empresas

» autor: Roberto_Doce

#223 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tanenbaum — Fri, 30 Aug 2024 08:55:59 +0000

#173 Pero eso no es un tema hombre - mujer, si no de personalidad. ¿Quién no ha conocido a un/una vende humos que sabe venderse mejor que nadie y entra por encima sin saber hacer la O con un canuto? Y casos como el que tú dices conozco yo a porrillo pero con un "pardillo" en vez de una.

Yo soy hombre y me considero un mal negociador... de hecho fui uno de esos "pardillos" en mi primera empresa. La experiencia ayuda, y saber los sueldos del resto también ayudará, a todos.

» autor: Tanenbaum

#222 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

redscare — Fri, 30 Aug 2024 08:55:57 +0000

#213 Por qué demonios alguien bueno en UX ha de cobrar menos que alguien bueno programando??? Y te lo dice un programador con más de 15 años de experiencia.

Suena más bien a que estas racionalizando tu desprecio por cierto tipo de trabajos.

» autor: redscare

#221 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

SlayerNina — Fri, 30 Aug 2024 08:53:16 +0000

Me parece estupendo. Quiero ver los salarios de los inútiles de mis jefes y cargos intermedios y ver cuánto cobran más que yo, o los yogurines que meten después de expulsar a los "senior" por los motivos más absurdos.

En cuanto al género: cualquiera que haya trabajado en RRHH, no es que sobre papel las mujeres cobren menos, es que ellas tienen de media más estudios y experiencias en distintos trabajos pero cobran lo mismo que sus compañeros varones cuando deberían estar percibiendo sueldos y categorías de senior. Pero misteriosamente están ancladas es una categoría inferior

» autor: SlayerNina

#220 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Imag0 — Fri, 30 Aug 2024 08:53:01 +0000

Y luego que si la privacidad y tal y cual.. esta gente vive en la inopia

» autor: Imag0

#219 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:52:41 +0000

#217 Claro que no eligen ganar menos, lo que sucede es que "por pura casualidad" sus sectores feminizados cobran menos.

» autor: Peka

#218 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:51:49 +0000

#212 Roles asignados. Ya se revolvieron los reaccionarios cuando la mujer salio de casa y la cocina. Ahora siguen haciendolo cuando se reclama mas feminismo (igualdad).

Es cuestión de tiempo, todo llegara. Espero que en el futuro tengamos un 50% aproximado en todas la profesiones.

» autor: Peka

#217 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 08:49:51 +0000

#109 No, lo que ocurre es que eso es un bulo.

» autor: VotaAotros

#216 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tanenbaum — Fri, 30 Aug 2024 08:48:41 +0000

#165 ¿Por qué? ¿Los hombres reciben el plus por macho?
En mi empresa (informática) se hizo el estudio salarial por sexo (internamente, con datos 100% fiables) y vaya, salió que de media las mujeres cobraban más con el mismo puesto... Diferencias nimias, por cierto.

Y es que es de cajón que una empresa, cárnicas informáticas en su mayoría, no va a pagar más a nadie por machismo.

» autor: Tanenbaum

#215 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

decaff — Fri, 30 Aug 2024 08:48:33 +0000

Que la brecha salarial existe es un dato estadístico y está ahí.
Que la razón de ello sea estar dotado de pene o vagina, lo siento pero ya no lo veo tan claro.
Horas computadas, antigüedad en la empresa, definición nominal del puesto...

» autor: decaff

#214 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--436329-- — Fri, 30 Aug 2024 08:47:06 +0000

#197 Sí, ya me imagino que servirá para que salgan casos como esos.
Pero cuando hay mucha información de la gente por todas partes, los delincuentes se aprovechan de ello.
Supongo que tiene cosas buenas y tiene cosas malas que se sepa lo que cobra cada ciudadano de un país como Noruega.
Pero la circulación de datos personales, y más aún los económicos, por todas partes..., no sé.
Viendo cómo es la sociedad, no es igual Noruega o Dinamarca, que Colombia, México, España, Rusia, Pakistán, etc.
No son iguales los resultados de una medida como esa, en cada país será diferente.

» autor: --436329--

#213 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

progretraidor — Fri, 30 Aug 2024 08:45:36 +0000

#165 Porque es mentira, como ya te han dicho varias veces #65 #124 y otros. Lo que se paga diferente son las diferentes funciones.

Ejemplo: trabajo en empresa americana con decenas de miles de trabajadores en todo el mundo. El título Associate/<nada>/Senior/Principal Software Engineer es el mismo para los siguientes trabajos: desarrollo, QA, SRE, documentación, UX y alguno más. Por supuesto, un desarrollador cobra más que uno de UX, porque el trabajo es muy diferente. Sucede también que en desarrollo hay mayoría de hombres, y en UX hay mayoría de mujeres. ¿Hay brecha salarial? No, en absoluto: los UXers hombres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc cobran lo mismo que las UXers mujeres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc... pero cobran diferente que una desarrolladora.

Menos ideología y más sentido común.

cc #173 que se pega un invent del 17

» autor: progretraidor

#212 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 08:45:11 +0000

#208 No hay más que ver los estudios, sean universitarios o no, relacionados con los cuidados. Las mujeres arrasan en enfermería.

Los estudios suelen ser una cuestión de vocación y preferencia personal. Hay quien va a lo práctico y quien primero quiere una cosa pero no se le da y acaba en otra, pero en principio es una cuestión de gustos.

¿Cuántas mujeres dices que se presentan a puestos de albañil? Que las hay, pero en mi vida, y ya tengo una edad, sólo he visto a una mujer albañil.

» autor: Tensk

#211 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:41:43 +0000

#207 Ya se hace y se ganan las sentencias.

Multa de 15.625 euros a una empresa por pagar menos a las mujeres
www.meneame.net/m/actualidad/multa-15-625-euros-empresa-pagar-menos-mu

Pero es raro, aqui muchos lo niegan.

» autor: Peka

#210 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tanenbaum — Fri, 30 Aug 2024 08:39:32 +0000

#104 La brecha salarial no va de comparar trabajos diferentes, si no de diferencias salariales en el mismo trabajo y haciendo lo mismo...

» autor: Tanenbaum

#209 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

eldarel — Fri, 30 Aug 2024 08:39:19 +0000

#74 ¿te crees que las empresas las dirigen IAs con argumentos lógicos y carentes de emociones?

» autor: eldarel

#208 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:39:16 +0000

#199 Pues esta mal pagado.

¿Que lo prefieren? No se de donde te sacas eso. Trabajar es una necesidad para conseguir dinero. Casi nadie trabaja por gusto.

» autor: Peka

#207 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

B3nd3r — Fri, 30 Aug 2024 08:38:13 +0000

#104 si conoces casos en los que una mujer cobre menos por el hecho de serlo, denuncialo, lo tienes ganado, lo pone en la constitución.

En caso contrario sólo repites proclamas identitarias y falsas

» autor: B3nd3r

#206 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 08:37:41 +0000

#204 Pero eso nos pasa a muchos hombres también.... nada que ver con el género, sino con la personalidad de cada uno... Muchos hombres también somos más conformados, tenemos miedo de pedir permiso para, por ejemplo, ir a recoger al niño al cole porque se ha puesto malo... etc.

Hay que cambiar cosas, claro. Pero la mayor parte de los problemas salariales, no tienen que ver con el género sino con los convenios, que son una basura. Es en lo que habría que centrarse en mejorar. Que ya ni se actualizan con el IPC en su mayor parte.

» autor: VotaAotros

#205 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Andercam — Fri, 30 Aug 2024 08:35:29 +0000

#194 estoy seguro de que algunos de mis compañeros estaría de acuerdo contigo pero la realidad es que para trabajos en los que el conocimiento, liderazgo y creatividad son claves es imposible remunerar a todos de la misma manera. Lo digo claramente, si mi empresa me remunerase igual que a mis compañeros, ni de coña trabajaba aqui

» autor: Andercam

#204 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

kfpanda — Fri, 30 Aug 2024 08:33:33 +0000

#180 sí y no… me refiero: estoy de acuerdo con que no tiene que ver con el género pero en líneas generales a nosotras nos cuesta más negociar. Porque el entorno y sus reacciones te enseña a conformarte y ser agradecida y agradable a los demás.

Habré perdido la cuenta de amigas y compañeras de trabajo que me piden consejo para negociar, alguna que otra medio llorando porque “cómo voy planteárselo al jefe”. O sea, no se conformaban pero no sabían ni empezar a negociar, o temían represalias.

Por lo demás estoy de acuerdo contigo.

» autor: kfpanda

#203 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

mr._cortimer — Fri, 30 Aug 2024 08:33:33 +0000

#18 en algún país del norte, no recuerdo si finlandia o suecia, tu puedes pedir al gobierno la declaración de renta de quien tu quieras, y te la tienen que dar sin problema.

» autor: mr._cortimer

#202 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 08:33:31 +0000

#172 Pues con las reformas educativas de los últimos 10 años, la cosa va a ir peor, sujetos infantilizados y a la vez dóciles y maleables.
Curiosamente, los que han promovido estas refirmas, también se presentan como mov de izquierdas: colectivo Dime, rsensat...

» autor: meneanet

#201 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

belmort — Fri, 30 Aug 2024 08:29:42 +0000

#173 entonces el problema no es en sí el sexo, sino la actitud de cada persona (luego ya entraríamos a que esa actitud puede estar determinada por la educación recibida, pero en ese caso el problema de raíz es la sociedad/familia, no la empresa en sí).

Es que lo de hechar la culpa al sexo me parece igual de simplista que hechar la culpa al país de origen. Hay que indagar más en el origen (multiple) del problema.

» autor: belmort

#200 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Drazul — Fri, 30 Aug 2024 08:27:32 +0000

#170 entonces, siguiendo con el mismo ejemplo y suponiendo que ya ganas ese % máximo que dices. ¿Para qué invertiría en mejorar procesos, o mejorar la producción, si lo que ahorrara de ahí lo pagaría en impuestos?

La idea que propones me parece buena, pero le veo demasiadas lagunas

» autor: Drazul

#199 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 08:26:52 +0000

#196 Mira, de ninguna manera diré que el trabajo en una residencia es agradable.

Ahora, explícame por qué las mujeres tienden a preferir ese tipo de trabajo respecto a, yo qué sé, reasfaltar calles en agosto.

Tiempo fuera de casa lo requiere todo aquello que no sea teletrabajo, obvio. Por trabajos que pasan mucho tiempo fuera de casa me refiero desde los autónomos que "no tienen horario" porque tratan de hacer tantas curros como sea posible para llevar sueldo a casa, hasta los habituales de esta descripción, como son camioneros de largo recorrido o pescadores de alta mar. ¿Recuerdas el barco que se hundió hace poco en aguas sudamericanas? hasta donde sé sólo iba una mujer y su trabajo era de bióloga. En el Vila de Pitanxo ni eso.

Hasta la vista, Irene Montero.

» autor: Tensk

#198 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 08:25:33 +0000

#190 a mi me da igual lo que suban a mis compañeros, yo quiero que me suban a mi, y para eso uso argumentos del tipo "yo esto" no "y fulano tal"

una cosa es saber los salarios que se manejan en el sector y en el dpto. y otra defender tu causa usando a otros como excusa... creo que es un error...

en cualqueir caso yo siempre digo lo mismo "no quiero que cuando acepte una oferta externa me digas que no sabías que estaba descontento con el salario" para esas cosas soy muy honesto y transparente, y no acepto renegociaciones tras dar la carta, si digo que me voy es que me voy, el trabajo hay que valorarlo "en vida" no cuando pierdes el recurso...

» autor: --559016--

#197 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Elektr0 — Fri, 30 Aug 2024 08:25:30 +0000

#91 ¿Te imaginas eso en España?
En España también es frecuente que tengas un vecino con un empleo de mierda, o directamente sin empleo, que se gasta unos lujazos que no tienen sentido. En mi barrio por ejemplo hay ninis con Mercedes y BMWs de gama alta y es vox populi que su "trabajo" es la venta de drogas.

» autor: Elektr0

#196 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:20:23 +0000

#185 Claro, en una residencia de ancianos no te manchas, sudas, pasas tiempo fuera de tu casa,...

En tu mente hay unos esterotipos que costara sacar. Agur Bertin Osborne.

» autor: Peka

#195 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--742799-- — Fri, 30 Aug 2024 08:17:44 +0000

#53 no te inventes los datos. Búscalos y ponlos. Cuáles son esos trabajo de limpieza masculina en los que no dejan entrar a mujeres y los hombres cobran más. O hay mujeres pero cobran menos las mujeres.

Y tu segundo párrafo te quita la razón. En ese ejemplo que mencionas están todos los géneros mal pagados, así que ¿por qué solo deberían preocuparnos las mujeres? ¿En qué va a ayudar publicar los rangos a ese sector?

» autor: --742799--

#194 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ahotsa — Fri, 30 Aug 2024 08:17:35 +0000

#15 No estoy de acuerdo; efectivamente, se igualan salarios dentro de una categoría, y para eso deberían estar. Si alguien se merece más sueldo de manera clara, deberá estar en otra categoría de más responsabilidad o de mayores capacidades.

» autor: ahotsa

#193 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

SuperMichiron — Fri, 30 Aug 2024 08:17:00 +0000

#165 Porque tienen la desagradable costumbre de traer hijos al mundo. Estoy seguro de que con un certificado de esterilización podrían cobrar hasta más que los hombres... (sarcasm, porsiaca)

» autor: SuperMichiron

#192 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 08:15:17 +0000

#186 Pues ya te lo he explicado. De otra manera, los trabajos masculinizados ya tienen un convenio, no pueden despedir a todos y contratar a mujeres, es ilegal. Si podrian ya lo habuisen hecho.

¿Por que no hay apenas hombres en trabajos feminizados como la limpieza o los cuidados? Son roles que hay que quitar y que se nos dio hace muchos años a hombres y mujeres.

» autor: Peka

#191 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Paltus — Fri, 30 Aug 2024 08:13:15 +0000

#188 No es por lo que aportas, es de como negocias. He visto gente más capaz cobrando menos que otros que eran más peleones.

» autor: Paltus

#190 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Pachums — Fri, 30 Aug 2024 08:09:02 +0000

#114 Hasta que el discurso de subidas de tus manager se sustenta en que el presupuesto de tu equipo es de "tanto" y que no se puede subir a todos. Y si dices, pues si ha subido a fulanito y a menganito, ya no quedan migajas para subirme a mi. Se basan en eso los hdp. Luego que si trabajo en equipo y fumadas varias.

» autor: Pachums

#189 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 08:08:03 +0000

#182 Pues te lo dice bien claro el artículo. Antigüedad, horas trabajadas, negociación de salario...
Es normal que varíen los rangos salariales si la cantidad de hombres que llevan más en la empresa y que cobran pluses por antigüedad o porque han negociado su salario, es mayor.

No tiene nada que ver con el género, aunque tú lo quieras ver así.

Mira, yo he trabajado en una empresa en la que éramos todo hombres y ninguno cobraba lo mismo.
Se les incentivaba por varias cosas: Negociación con los jefes, antigüedad, valía, conocimientos, etc.
Mientras el salario esté por encima del convenio (que es lo vergonzoso, el salario de convenio) es absolutamente legal.

Pero bueno, que tú lo que quieres ver es una brecha salarial, no te voy a hacer cambiar de opinión. Tu posición es absolutamente ideológica, por lo que es complicado hacerte reflexionar.

» autor: VotaAotros

#188 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

shinhomon — Fri, 30 Aug 2024 08:07:43 +0000

#25 to no lo veo injusto. Dos podemos estar en el mismo puesto, pero uno aportar mucho más. No creo que por el mismo puesto todos tengan que cobrar exactamente lo mismo.

» autor: shinhomon

#187 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

diskover — Fri, 30 Aug 2024 08:07:40 +0000

#4 A la hora de negociar un contrato es muy interesante saber este dato para conocer la horquilla por donde te puede mover y presionar.

» autor: diskover

#186 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 08:06:40 +0000

#144 disculpa que insista pero no entiendo que respondas a la pregunta. ¿Por qué un empresario contrataría hombres a un coste superior por hacer supuestamente exactamente el mismo trabajo que las mujeres, si con un equipo de solo mujeres ya haría con un coste menor?

CC #109

» autor: Jells

#185 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 08:03:24 +0000

#175 "lo vas entendiendo", como si me hubieras enseñado algo.

Si es que me tengo que reír.

No sé qué tiene que ver el salario de ciertos trabajos con los derechos de las mujeres. El salario es el que es porque la inversión en eso es lo que es. Los cuidados, por necesarios que sean, son más un gasto que no una inversión excepto en el bienestar de quienes los reciben.

Otros trabajos son, desde el punto de vista puramente crematístico, mucho más productivos, por no decir "cualquiera".

Si, como decía un panfleto sindical en mi empresa, los salarios de los empleos "feminizados" (adjetivo mal aplicado) son menores que los empleos "masculinizados", está bien fácil aumentar el salario: señoras, hagan ustedes trabajos "masculinizados", que no se le impide.

Pero claro, esos trabajos en los que te manchas, sudas, pasas más tiempo fuera de casa, etc., son jodidos.

» autor: Tensk

#184 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

shinhomon — Fri, 30 Aug 2024 08:01:51 +0000

#2 esto para nada lo veo. Ya que es parte de las negociaciones de cada empresa y el volumen de compra. Esto no creo se haga nunca la verdad.

» autor: shinhomon

#183 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 08:01:50 +0000

#178 otro pal ignore

» autor: --559016--

#182 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 08:01:14 +0000

#177 Te pongo un articulo de una empresa que tiene un software de RRHH y el resultado del analisis de sus datos. no es "un blog" y te pongo eso porque si te pongo datos de la UE o de INE me vas a decir que estan manipulados y yo que se que otras zarandajas y que dicen exactamente lo mismo.

Tu explicame lo de la ingeniera junior / senior de 28 años que yo soy muy lerdo y no lo entiendo.

» autor: UnDousTres

#181 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 08:01:13 +0000

#176 me refiero a que puedo aceptar que un puesto sea entre 30 y 40k por ejemplo, pero que un puesto tenga un salario fijo es absurdo, porque por mucho que digamos que los puestos equivalentes son iguales, los trabajadores no lo son

por otra parte, hay que tener en cuenta que los complementos por antiguedad están a extinguir, como valoras el conocimiento de la empresa? por no hablar de la experiencia, si un puesto se valora en 30k pagas lo mismo a un chaval recien licenciado que a un senior con 25 años de experiencia?

no tiene sentido, se ha de valorar la antiguedad, la experiencia, el desempeño, la proactividad.... no podemos cobrar todos igual, o haremos todos el mínimo.

» autor: --559016--

#180 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 08:00:57 +0000

#173 Yo he estado trabajando únicamente con hombres en fábricas.
Había compañeros que hacían el mismo trabajo que yo, que ganaban más. ¿Razón? Habían subido a hablar con el jefe y negociar su salario para continuar en la empresa. Yo no negociaba, me conformaba.

No tiene nada que ver con el género, sino con el valor que cada cual le da a su trabajo en la empresa.

» autor: VotaAotros

#179 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Marcus78 — Fri, 30 Aug 2024 08:00:13 +0000

#152 exactamente no. Esos pañuelos no le caben al chicote

» autor: Marcus78

#178 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BM75 — Fri, 30 Aug 2024 08:00:07 +0000

#100 porque la mujer está dentro calentita haciendo camas
Tu ignorancia sobre ese trabajo es estratosférica...

» autor: BM75

#177 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:58:41 +0000

#165 Muestras un blog... bien.

Leído el artículo del blog, te responde en el mismo artículo... Otra cosa es que no lo sepas interpretar, o que lo quieras interpretar como brecha de género. Pero te dan los datos ahí... Y son muy claros.

» autor: VotaAotros

#176 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 07:58:02 +0000

#126 No sé a qué te refieres con lo de "sólo acepto rangos".

En cuanto a lo otro que dices, ya lo sé y promueve la mediocridad. Sin querer echarme flores, en mi trabajo anterior yo estaba entre los mejores en cuestiones técnicas. En el resto de las "cualidades" necesarias para el desempeño de mi trabajo, pues como la media, pero en la parte técnica algo más en tanto que era de los que otros compañeros venían a preguntarle. ¿Diferencia salarial? "ninguna", entre comillas en el sentido de que todo iba por convenio. Así que no te promueve la idea de destacar para elevar tu puesto y salario.

» autor: Tensk

#175 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:57:40 +0000

#168 Veo que el resto lo vas entendiendo, bien.

Pues basicamente porque los cuidados han recaido siempre en mujeres, han sido trabajos mal pagados y se entendian como el segundo salario del hogar. Pero la lucha feminista junto con la sindical cambiara las tornas, llevamos 100 años luchando por los derechos de las mujeres y a pesar de algunas personas seguimos avanzando.

» autor: Peka

#174 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Andercam — Fri, 30 Aug 2024 07:56:34 +0000

#46 me huelo q estamos un poco lejos del c-level por ahora . De todas formas, a mi me gusta mi trabajo en R&D, no me cambiaría por ellos ni por x3 mi sueldo, a partir de ahi ya me lo empiezo a pensar.

» autor: Andercam

#173 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

kfpanda — Fri, 30 Aug 2024 07:56:13 +0000

#65 sí se paga más en muchas ocasiones. Mi campo es la informática y yo he llegado a saber el sueldo de compañeros y compañeras de los cuales yo sabía lo que hacían a diario (mismo equipo). Diferencias abismales y para tirarse de los pelos, incluso con compañeras muy muy competentes.

Creo que entran diferencias culturales donde los hombres negocian y las mujeres callan (me incluyo en la estadística). En mi caso me salvé porque habiendo trabajado en una empresa que aplicaba políticas de transparencia e igualdad, mi sueldo subió a un nivel decente que me permitió negociar automáticamente cuando cambié de empleo.

O sea que las políticas sí importan, incluso para ayudarnos a las (y los) que por influencia cultural lo tenemos más chungo para negociar.

» autor: kfpanda

#172 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:54:41 +0000

#156 bueno, esto lleva las tintas que lleva, las feministas llorando muy fuerte por una brecha salarial que no es tal.....

al final nos tratan como niños pequeños

harto estoy de conocer casos -mi mujer entre ellas- en que se quejan de la falta de subidas pero, adivina que, cuando preguntas cuando se han sentado por última vez con su jefe para renegociar salario se quedan calladas (y callados ojo, que tambien hay tios así)

muchos piensan que la empresa va a venir a reconocer su valía y darles una subida por su propia bondad

la empresa va a ganar pasta, y si puedes tener rendimiento a bajo coste no va a salir de ti cambiarlo, es que es del genero bobo...

yo todos los putos años exijo incremento salarial, y lo documento con hechos

los dos ultimos años han sido un 14 y un 8% y aunque el 8 me lo vendieron como promocion, adivina que, les dije que no estaba contento, que el 8% de una base baja es una subida de mierda y no estaba contento, que yo pago la hipoteca con dinero no con halagos...

y todo de manera asertiva, buen rollo, y manteniendo el rendimiento y la calidad de mi trabajo de manera profesional en todo momento

ya el año que viene volveré a dar la matraca.... y no necesito que venga ningún gobierno a decirme como he de hacerlo, porque al final lo que conseguirán es salarios "fijos" y que pierdas el incentivo para esforzarte mas total vas a cobrar lo mismo

nada nuevo bajo el sol, igualar en la mediocridad se llama, acabar con la excelencia, que triste todo... .

» autor: --559016--

#171 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 07:54:32 +0000

#158 Los trabajadores son adultos, no alumnos de primaria. Igual también hay gente que va a una entrevista diciendo que su meta es no dar golpe, yo que sé.

» autor: meneanet

#170 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:54:18 +0000

#151 ¿Acaso hay terreno infinito para seguir plantando?

No pero tampoco hay necesidad de incrementar tus ganancias hasta el infinito. De hecho, no es algo deseable para nosotros, que supuestamente somos los que mandamos, no? (eso de la democracia y tal)

» autor: anv

#169 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:54:16 +0000

#157 En el mismo sector se cobra lo mismo, por el mismo trabajo no.

Limpieza viaria (masculinizado, por suerte cada vez menos) gana mas que limpieza municipal, patios de colegios y exteriores de eficios y recintos municipales (sector feminizado). No cuento los pluses, salario base.

» autor: Peka

#168 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 07:53:57 +0000

#98 Explícamelo tú.

» autor: Tensk

#167 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:52:52 +0000

#132 Bueno, eso ya lo hacen y... si las cosas funcionaran como deben, ya se debería estar penalizando.

» autor: anv

#166 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:52:48 +0000

#152 Chicote no enseña cacho...

Y menos mal....

» autor: VotaAotros

#165 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

UnDousTres — Fri, 30 Aug 2024 07:52:07 +0000

#124 #65 Porque las ingenieras informáticas senior cobran menos que los ingenieros informáticos senior?

En puestos de director/a de departamento: El salario promedio de mujeres es de 44.515€, y el de hombres es de 53.720€.
En puestos senior: El salario promedio de mujeres es de 41.044€, y el de hombres es de 45.384€.
En puestos de mánager: El salario promedio de mujeres es de 35.091€, y el de hombres es de 40.436€.
En puestos junior: El salario promedio de mujeres es de 21.737€, y el de hombres es de 26.408€.

factorialhr.es/blog/diferencia-salarial-entre-hombres-y-mujeres/

» autor: UnDousTres

#164 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Drazul — Fri, 30 Aug 2024 07:51:47 +0000

#150 Bueno, el problema se solucionó, pero me costó más de 1 año darme cuenta, y todo fue porque el sindicato les obligó a definir escalas salariales por puesto y hacerlas públicas (de lo que va la noticia). Y gracias a eso les subieron el sueldo a mucha gente (la regla era que en 3 años máximo debías llegar al sueldo medio del rango salarial que te correspondiera).

Pero claro, eso funcionó gracias a que en Alemania los sindicatos tienen mucha fuerza... (no veas las huelgas que hay en el transporte público... y aquí sí son del 100% de paro)

» autor: Drazul

#163 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:51:25 +0000

#129 Pues mira... hay un caso que vi bien de cerca. Resulta que los "representantes de los trabajadores" de una empresa siempre se negaban a denunciar las malas prácticas de la emrpesa con el argumento de "es que podrían ponerle una multa a la empresa, que es la que nos da de comer".

Entonces esta persona decidió buscar otro sindicato y presentarse como candidata. Entonces los otros sindicalistas empezaron a hacerle la vida imposible pero como no consiguieron que desistiera, curiosamente la empresa decidió que era culpable de "reducción continuada y voluntaria de la productividad" pero en la misma carta de despido reconocieron que era improcedente, así que le pagaron indemnización y listo, problema solucionado.

Ahí quedó clarísimo que la empresa también estaba interesada en mantener el comité de empresa que tenía y que no se cambiara por alguien que iba a luchar por los trabajadores.

Dicho sea de paso, el sindicato al que iba a representar esta persona envió varias cartas amenazantes a la emrpesa, consultaron abogados y demás y todo quedó así.

Así que no me vengas con que "eres libre de presentarte" porque también eres libre de presentarte a presidente pero sabes muy bien que no vas a llegar nunca. Tienes que ser político y tienes que ser corrupto para conseguirlo.

» autor: anv

#162 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

juanac — Fri, 30 Aug 2024 07:51:13 +0000

#109 Está diciendo que ganan menos porque no hacen lo mismo. Su pregunta es bastante buena, ¿por qué querría alguien contratar a hombres si tiene que pagarles más por hacer lo mismo? ¿Porque le gusta perder dinero?

» autor: juanac

#161 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:51:05 +0000

No, comparamelo con trabajos no fisicos y veras como siguen ganando menos.

Dios no existe y soy un hombre. La cabeza te ha explotado.

Hasta hace poco no se consiguio cambiar las categorias laborales en el convenio, ponia literalmente: Limpiadora por un lado y limpiador de cristales por otro. Otra batalla que se ganó el feminismo.

» autor: Peka

#160 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

arcangel2p — Fri, 30 Aug 2024 07:49:45 +0000

#135 los únicos méritos que puede hacer son entrar a formar parte de esa familia

» autor: arcangel2p

#159 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:48:41 +0000

#6 Pues al menos en España, eso ya existe. Los convenios son públicos.

El caso es que en ningún trabajo se gana lo que se gana en convenio, puesto que están tan bajos que son verdaderamente vergonzosos. Más nos valdría luchar para que esos convenios se mejoren e incluyan, por ejemplo, una actualización con respecto al IPC. Que en casi ninguno existe ya.

» autor: VotaAotros

#158 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

arcangel2p — Fri, 30 Aug 2024 07:48:30 +0000

#81 te sorprenderías de la incapaz de negociación que una persona puede tener. Y evidentemente, son casos, y generalizar está feo. Pero se Dan los casos.

» autor: arcangel2p

#157 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

vjp — Fri, 30 Aug 2024 07:48:15 +0000

#109 pregunta estúpida por qué por el mismo trabajo NO ganan menos.

Puedes hacer asimilaciones estúpidas como que limpiar alcantarillas es igual que fregar escaleras para darte tu solo/a la razón si quieres, pero por el MISMO trabajo cobran lo mismo.

» autor: vjp

#156 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 07:48:06 +0000

#110 Sí, es que hablan del trabajador como si no fuese capaz de negociar su salario o buscar otra empresa.

» autor: meneanet

#155 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

juanac — Fri, 30 Aug 2024 07:47:59 +0000

#104 El debate es sobre el mismo trabajo. Comparar trabajos distintos es absurdo ya que cada trabajo aporta un valor. Yo esos datos que mencionas no los he encontrado nunca comparando mismo trabajo y mismas horas. Si eres tan amable de pasar la fuente, me encantaría verlos y cambiar de opinión.

» autor: juanac

#154 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:47:53 +0000

#146 El salario lo marca el convenio, dentro de una misma empresa no pueden contratar por debajo del salario minimo para esa categoria. Los salarios solo suben, no pueden despedir a toda la plantilla y contratar mujeres, lo impide la ley. Batalla ganada por el feminismo hace tiempo.

» autor: Peka

#153 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:47:50 +0000

#147 ya estamos soltando cosas que no se han dicho

he dicho que se paga mas a los hombres en determinadas circunstancias de peligrosidad

sinceramente, el trabajo de las kellys será todo lo duro que tu quieras, pero dudo que se pueda comparar a cualquier trabajo físico de hombres

como minimo están en interior, a buena temperatura y resguardadas de las inclemencias del tiempo

lo que es un insulto es lo que soltó aquella ministra de que el limpiacristales cobrase mas que la que limpiaba las habitaciones fuera brecha salarial, pero sois fanaticas, religiosas, no hay manera que entreis en razon,y no pienso seguir intentandolo

» autor: --559016--

#152 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Justiciero_Solitario — Fri, 30 Aug 2024 07:47:02 +0000

#1 Ya veras cuando se entere Chicote que cobra la mitad que la Pedroche por hacer exactamente el mismo trabajo en nochevieja.

» autor: Justiciero_Solitario

#151 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Drazul — Fri, 30 Aug 2024 07:46:45 +0000

#142 Siguiendo con el ejemplo de los plátanos. ¿Acaso hay terreno infinito para seguir plantando? ¿O acaso producir más plátanos va a hacer que la gente coma más?

Hay sectores donde la oferta no es demasiado elástica, o las posibilidades de crecimiento son mínimas. Igualmente estamos en un sistema finito (el planeta no crece, y las perspectivas son que la población empiece a descender en pocas décadas), por lo que no todas las empresas pueden crecer a la vez.

» autor: Drazul

#150 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 07:46:15 +0000

#113 Vale, te informaste y pediste aumento supongo, y si no te lo dieron empezaste a buscar otro trabajo. Problema solucionado.
La solución por parte de la empresa al problema va a ser eliminar a los empleados que les suponen un problema para negociar porque aumentan la horquilla, o controlar mucho mas los aumentos de sueldo.
Unos trabajadores que tengan un salario mayor no tiene porqué ser un problema financiero, pero si condiciona futuras contrataciones igual sí.

» autor: meneanet

#149 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:45:34 +0000

#131 Eso se ha solucionado toda la vida, mediante huelgas. Si tienen esas condiciones tan penosas, a lo mejor deberían pensar en luchar por sus derechos en vez de llorar mucho porque los hombres cobran más en otros trabajos.

Al final, lo que ha hecho el feminismo es cargarse la lucha de la clase trabajadora...

» autor: VotaAotros

#148 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:45:11 +0000

#138 Si estas dentro del sector sabras que lo que impera es la congelación indefinida y esas "subidas trampa" se suman a la "Mejora voluntaria" y sirven para congelarte mas años el salario.

» autor: Peka

#147 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:43:32 +0000

#137 Si recibes los cursos de seguridad y teniendo siempre una o dos lineas de vida, no te caes. Si te caes, culpa de la empresa.

Niegas la dureza del trabajo de las kellys y lo mal pagado que esta.

» autor: Peka

#146 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

rojo_separatista — Fri, 30 Aug 2024 07:42:49 +0000

#125, los empresarios siempre intentan contratar al trabajador que les sale más barato, les da igual que sea un hombre o una mujer. En otras palabras, si es cierto que un empresario puede contratar más barata una mujer por hacer el mismo trabajo, jamás contrataría un hombre antes.

» autor: rojo_separatista

#145 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

inventandonos — Fri, 30 Aug 2024 07:42:17 +0000

#89 Pero es que con cierta mesura estas cosas nos mejoran la vida. El problema de europa es que está desbocada haciendo leyes de manera ridícula y repetitivamente innecesarias. Por supuesto mi opinión es discutible, pero llevo un tiempo horrorizado con lo que hacemos por aquí

» autor: inventandonos

#144 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:42:04 +0000

#133 Venga, te respondo, aunque es muy obvio. La lucha por diferente salario en la misma empresa ya se ganó, dentro de la misma empresa no se puede tener salarios diferentes menores que lo que marca el convenio ( si puede ser mayor que el convenio, el convenio marca el minimo, no el maximo). ¿Pero sabes que? en su día algunos defendian tambien esa diferencia de salarios entre hombres y mujeres.

» autor: Peka

#143 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Mister_T — Fri, 30 Aug 2024 07:41:40 +0000

#136 si limpian lo mismo serán el mismo sector, y lo que comentas suena a empreza municipal o contratada por ayuntamiento en cuyo caso deberían cobrar lo mismo, sí. Salvo que el hombre tenga tareas extra como, no sé, recogida de basura, manejo de maquinaria, etc... yo es el único caso en el que creo que eso es posible: mayor antigüedad y mayor capacitación o más responsabilidades.

» autor: Mister_T

#142 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:41:36 +0000

#118 porque para qué esforzarse más si se va a ganar lo mismo..

Me parece que tu eres de letras... No he dicho ganar lo mismo. He dicho ganar el mismo porcentaje.

Si tu reinviertes tus ganancias y mejoras la capacidad de producción, puedes producir mucha más cantidad y ganar un bajo porcentaje sobre una cantidad más grande, o sea más dinero. Por ejemplo, imagina que produces plátanos y en vez de destruir el producto para mantener el precio alto (a mi me parece criminal destruír comida para subir los precios y que menos gente pueda acceder a ella) lo que haces es reinvertir las ganancias en más terreno para producir más cantidad. Al producir más tendrás más producto que vender y ganarás más incluso con márgenes menores.

» autor: anv

#141 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:39:26 +0000

#130 Y culpa de las empresas, lo dice la ley.

» autor: Peka

#140 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

tommyx — Fri, 30 Aug 2024 07:39:13 +0000

Y luego ya la reducción de jornada, si la patronal quiere

» autor: tommyx

#139 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

gadish — Fri, 30 Aug 2024 07:38:43 +0000

#18 los funcionarios tenemos salarios públicos y aqui no se ha muerto nadie. No veo el problema.

» autor: gadish

#138 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--648764-- — Fri, 30 Aug 2024 07:38:32 +0000

#42 mi empresa depende lo que negocies, pero dentro de unos rangos internos, junior x-x middle y senior igual.
Y las subidas salariales juegan con esos rangos, está bastante bien y es bastante abierto

» autor: --648764--

#137 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:38:29 +0000

#131 cierto, nada que ver con caerse de un andamio, donde va a parar....

vuelve a tu punto morado a recargar sororidad y argumentos, fanatica

» autor: --559016--

#136 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:37:30 +0000

#101 Quita los pluses y deja el salario base. ¿Por que cobra mas un sector masculinizado por limpiar la calle que uno feminizado por limpiar la calle (patios de colegios, centros municipales en el exterior)?

En la misma empresa no, eso ya se supero y por ley no se puede, pero tambien habia quien lo defendia antiguamente.

» autor: Peka

#135 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--108680-- — Fri, 30 Aug 2024 07:36:01 +0000

#1 conozco una persona que hace el trabajo de otra y esa otra cobra mucho más solo por ser familia del dueño y "atraer clientes" aunque aún no haya llevado a ninguno.

La primera persona está contenta porque trabaja en un sitio importante y ya irá cobrando más con los méritos que haga.

» autor: --108680--

#134 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BM75 — Fri, 30 Aug 2024 07:35:59 +0000

#119 La motivación de matar a su mujer (otra persona a la que debería tratar de igual a igual) es un sentimiento de posesión instaurado en nuestras sociedades por un machismo recalcitrante (que siempre negáis que exista). El mismo que tiene a decenas de miles de mujeres sometidas con maltratos, al final las muertes son solo la punta del iceberg (cosa que también vais a negar). No es, ni de lejos, lo mismo que en los otros casos.

Adiós, No no sé por qué me meto en estos fregaos con según quién...

» autor: BM75

#133 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:35:39 +0000

#109 venga, cambio de tema de tu lado... que no lo sabes explicar y la pregunta sigue sin respuesta. ¿Verdad?

Yo sí te puedo responder a la tuya, que no tiene nada que ver con la anterior, pero vamos... si fuera cierto podría ser que fuera porque son menos competitivas y se mueven menos por el salario, o podría ser en favor de una mejor conciliación familiar o estabilidad laboral. Podría. Y sería siempre una opción personal que no tiene nada que ver con mi duda en el mensaje anterior.

Y volviendo a los mensajes anteriores, ni tú ni nadie que defienda esta absurdidad sabe nunca responder, bastante definitivo.

» autor: Jells

#132 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--558933-- — Fri, 30 Aug 2024 07:35:26 +0000

#82 O les incentivaría a "perder" dinero por medio de ingeniería fiscal, algo que ya hacen para no pagar impuestos sobre sus beneficios.

» autor: --558933--

#131 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:35:16 +0000

#100 Tu ignorancia del sector es muy grande. Las Kellys estan destrozadas, con dolores y muchas enfermedades profesionales.

» autor: Peka

#130 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Willyfog — Fri, 30 Aug 2024 07:34:11 +0000

#104 el 99% de las muertes por accidente laboral son hombres

» autor: Willyfog

#129 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

minossabe — Fri, 30 Aug 2024 07:33:54 +0000

#76 Te cuento un secreto? Los sindicatos son el comité de tu empresa. Tú los eliges, o mejor, tú eres libre de presentarte a formar parte de él.

» autor: minossabe

#128 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--558933-- — Fri, 30 Aug 2024 07:33:50 +0000

#47 Bueno, pues si lo publican ya veremos si efectivamente a los hombres les pagan más o no es cierto.

» autor: --558933--

#127 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Machakasaurio — Fri, 30 Aug 2024 07:33:49 +0000

#98 Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
Por qué-salvo honrosas excepciones- los hombres somos más combativos.
Mira pilotos/azafatas de vuelo.
Las condiciones de los primeros han caído un 25%, pero es que el segundo grupo ha perdido más del 75% de salario y condiciones en 20 años.
La diferencia, vista desde dentro, es que el piloto si se la juega a dejar el avión en tierra si le hinchas las pelotas, la mujer solo ladra, pero no muerde.
Hablo en general, si. Pero en base a años de experiencia en el gremio.
Me vas a comparar una huelga de mineros con una batucada de las de la limpieza?
De verdad no veis la diferencia entre 300 espartanos,callados y serios como muertos, presididos por un tipo con un barreño y un Zippo, con la fiesta que montan las señoras?

» autor: Machakasaurio

#126 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:33:36 +0000

#19 pero es que el mismo puesto no significa la misma productividad, desempeño, etc... todos somos diferentes y los salarios asi han de reflejarlo...

esta tontería de medallita para todos no tiene sentido en el mundo real, tu puedes contratar a un trabajador para un puesto, otro para un puesto equivalente, y que uno sea un penco que hace el mínimo y el otro que sea proactivo, mejore los procesos, sea mas amable con el cliente..... o simplemente tener 20 años de experiencia que el otro no tiene... no se, hay mil factores...

el salario es una negociación personal, y ahí lo siento mucho pero solo acepto rangos

» autor: --559016--

#125 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:33:26 +0000

#92 O C) te inventas dos opciones y te quedas tan ancho.

¿Estas negando los roles asignados desde generaciones? Muchos siguen y seguiran mucho tiempo, es verdad que han conquistado muchos puestos de trabajo, pero les quedan por conquistar mas.

Por ejemplo, un trabajo duro es el de las camareras de piso, las kellys, donde tienen que realizar 20-25 habitaciones diarias. ¿Por que no hay hombres apenas? ¿No dices que la fuerza del trabajo es de los hombres?

En los hoteles que conozco la facturación media por empleado/a era de unos 100.000€/año, trabajo en una consultora informatica y en mi empresa son de unos 45.000€/año.

Avanzar no es nada reaccionario y decir lo que es tampoco.

» autor: Peka

#124 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Willyfog — Fri, 30 Aug 2024 07:33:22 +0000

#65 no se puede hacer nada contra el adoctrinamiento identitario. Ha calado mucho el discurso.

» autor: Willyfog

#123 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Toponotomalasuerte — Fri, 30 Aug 2024 07:33:20 +0000

#1 en mis empleados las diferencias son muy grandes. Son prácticamente personalizados.

» autor: Toponotomalasuerte

#122 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:32:51 +0000

#101 Siempre y cuando se ajusten al convenio, que son el verdadero problema, que están tan bajos, que hay gran disparidad de salarios según donde trabajes.

» autor: VotaAotros

#121 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

minossabe — Fri, 30 Aug 2024 07:32:08 +0000

#104 La brecha no es real. Se mezclan los datos a voluntad. Cuando conviene no se tienen en cuenta las reducciones que toman mayormente las mujeres y entonces se dispara la brecha, pero cuando conviene de otra manera se afirma, con razón, que las reducciones cargan sobre los hombres de las mujeres (hijos, padres...). En realidad, lo que pasa es que cuando una profesión es eminentemente femenina el rango de salarios es más bajo. Incluso en el sector público, con predominio de las mujeres, hay una correlación en la evolución las últimas décadas de aumento de % de mujeres y bajada de salarios.
No voy a aventurar hipótesis a lo loco pero hay una variable que se repite y se da por asentada y es que las mujeres dan mayor importancia a los trabajos relacionales, en los que se pueden dar con más facilidad casos de "chantaje" emocional, del tipo "cobras menos pero te aprecian mucho" o "cobras menos pero estás más cerca de casa".

» autor: minossabe

#120 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Willyfog — Fri, 30 Aug 2024 07:31:33 +0000

#53 los trabajos más duros son los que tienen más probabilidad de sufrir accidente laboral grave. 99% de la muertes por accidente de laboral son hombres

» autor: Willyfog

#119 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:31:03 +0000

#102 Igual que hay gente que mata al perro, porque es SU perro. O que mata a sus hijos porque son SUS hijos. Y eso no quiere decir que tengan odio a todos los perros o a todos los niños.
O que mata a su compañero de piso, porque es SU compañero de piso. Lo cual no quiere decir que crea que es de su propiedad, sino que convive con esa persona y es con quién más probabilidad tiene de tener un conflicto.

Ya vale de mentir por ideología.

» autor: VotaAotros

#118 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Drazul — Fri, 30 Aug 2024 07:29:58 +0000

#82 o también desincentivaría cualquier tipo de ahorro o mejora de procesos, porque para qué esforzarse más si se va a ganar lo mismo...

Aunque la idea es buena. Yo pienso que debería hacerse algo así por el tema de la automatización de procesos que se viene, pero no tengo ni idea de cómo solucionarlo sin que haya otros problemas igual o más gordos.

» autor: Drazul

#117 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:29:45 +0000

#13 el convenio es un acuerdo de minimos, la mayoría tenemos complementos varios ~~absorvibles~~ para elevar esa cantidad que desde la ley del 2012 se ha quedado mas despegada de la realidad que la vision del mundo de las feministas

» autor: --559016--

#116 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Bumbledore — Fri, 30 Aug 2024 07:29:33 +0000

#92 C) En CASI todos los trabajos hay más preferencia de un sexo o de otro. En algunos hay tanta preferencia que uno de los géneros ocupa más del 90% en esa profesión.
La teoría del valor trabajo de Marx es incompleta y simplista.

» autor: Bumbledore

#115 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Quorthon — Fri, 30 Aug 2024 07:29:33 +0000

#60 Ya no solo por verguenza... sino porque es un arma que utilizan las empresas para mantener a unos empelado mejor pagados que a otros... ese secreto solo beneficia a la empresa.

» autor: Quorthon

#114 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:27:50 +0000

#60 el problema de eso es que el españolito medio prefiere, en lugar de ganar tanto como tu, que tu ganes menos que él... y así nos va....

para mi que mis compañeros ganen mas solo me beneficia, cuanto mas ganen mas suben el nivel salarial del puesto y mas puedo pedir yo... no es tan complicado de entender

» autor: --559016--

#113 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Drazul — Fri, 30 Aug 2024 07:27:45 +0000

#81 bueno, hay casos en los que el trabajador no está bien informado y pide menos de lo que debería. Dentro del mismo país o región es difícil que pase, pero podría pasar al ir a una empresa grande que pague mucho más.

A mí me pasó al emigrar a Alemania. Lo que pedí debió ser tan bajo que después del acuerdo me dijeron: te vamos a pagar 5k más de lo que pediste. Luego al llegar me enteré que mi sueldo estaba entre 5 y 10k por debajo del de mis compañeros... ¡pero es que por internet solo veía sueldos parecidos a lo que yo pedí!

» autor: Drazul

#112 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:27:44 +0000

#104 Eso es un problema de convenio, sectorial. No de brecha de género.

En serio, más nos valdría mejorar los convenios que están hechos una mierda gracias a vuestras luchas de sexo absurdas y a la ineptitup-corrupción de los sindicatos mayoritarios de este país.

» autor: VotaAotros

#111 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ContinuumST — Fri, 30 Aug 2024 07:27:31 +0000

#99 Pues será mentira, claro.

» autor: ContinuumST

#110 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:26:13 +0000

#81 que gilipollez, yo siempre digo lo que gano + bonus + beneficios (tickets restaurant) y le meto minimo un 10% extra es de primero de negociacion, y sobre eso si pueden que mejoren

» autor: --559016--

#109 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:26:11 +0000

#74 Cuando me digas por que las mujeres eligen ganar menos. Ganan menos porque quieren ¿verdad?

» autor: Peka

#108 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

borteixo — Fri, 30 Aug 2024 07:26:06 +0000

#60 tampoco debería darnos vergüenza ir en pelotas por la calle o admitir que tienes un cáncer, pero al menos a mí me gusta respetar este tipo de cosas en el país de sálvame.

» autor: borteixo

#107 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:25:37 +0000

#92 Es que el feminismo moderno está para cargarse la lucha de clases y sustituirla por una lucha de sexos, que al gran capital no le molesta (de hecho, le beneficia). Parece mentira que las izquierdas de este país (y no hablo del PSOE) hayan entrado al trapo con ello, con la tradición comunista que tienen.

» autor: VotaAotros

#106 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 07:24:38 +0000

#70 No, por una cosa:

HACIENDA

El salario tiene q pagar impuestos. Todo el. Los pagos en especia tb y los usos de medios de la empresa se tiene q justificar q no son para uso privado... esta muy trillado eso ya...

» autor: ostiayajoder

#105 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Gotsel — Fri, 30 Aug 2024 07:24:08 +0000

Dupe?

menea.me/2d2na

» autor: Gotsel

#104 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:23:41 +0000

#65 Los datos no los doy yo, son publicos y la brecha es algo real.

Las camareras de piso o las trabajadoras de residencias realizan un esfuerzo fisico mayor que otros trabajos y cobran menos.

» autor: Peka

#103 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

domestos — Fri, 30 Aug 2024 07:23:32 +0000

#12 no exactamente: si he leído bien se trata de la media de los compañeros con el mismo puesto, así que si todos cobran 150 menos Pepi las cuentas no salen. Por ejemplo: (10*150 + 100)/11=145.45

Nota mental: media o mediana? Dentro de la empresa o en todo el sector? Habrá que leer la redacción final

» autor: domestos

#102 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BM75 — Fri, 30 Aug 2024 07:23:19 +0000

#83 Venís siempre con el mismo cuento de que se argumenta que "la mató porque era mujer". No, la mató porque era SU mujer. Y creyó que, por las causas que fuera (sí, hay otras causas de los homicidios, nadie lo niega) tenía el derecho de matar a SU mujer porque la consideraba de SU propiedad. Ese es el problema. Y no mató a todas las mujeres porque no eran la suya.
Eso es lo que pasa, y muchos de vosotros lo reducís falaz y demagógicamente a que el argumento solo es "la mató porque era mujer" para seguir echando más mierda a un problema gravísimo que afecta a tantas mujeres en el mundo. Porque en realidad, no os importan nada las víctimas, solo vuestro puto discurso y el lloriqueo de onvre.

» autor: BM75

#101 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Mister_T — Fri, 30 Aug 2024 07:23:02 +0000

#53 los únicos trabajos de limpieza que conozco donde la mayoria es ampliamente hombres es limpieza industrial. Si cobran más que una mujer limpiando casas y oficinas es por el nivel de riesgo, toxicidad, turnos, etc.

Dudo muchísimo que un hombre cobre más por limpiar lo mismo en la misma empresa, salvo que tenga más antigüedad u otras tareas extra. Ahora si comparas empresas diferentes pues claro que cobrarán más en unas empresas que otras.

» autor: Mister_T

#100 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--559016-- — Fri, 30 Aug 2024 07:22:26 +0000

#53 porque la mujer está dentro calentita haciendo camas y el hombre a la intemperie colgando de un andamio limpiando cristales a 20 metros de altura?

hasta los cojones de estas tonterias pseudofeministas

» autor: --559016--

#99 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Bumbledore — Fri, 30 Aug 2024 07:22:20 +0000

#71 No te lo crees ni tú.

» autor: Bumbledore

#98 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 07:21:25 +0000

#58 No te enteras, quitando los pluses, por el mismo trabajo cobran mas. Limpiar la calle y limpiar patios de colegios, por ejemplo, es lo mismo. Mira que he puesto lo de QUITANDO LOS PLUSES y no lo has leido.

Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.

» autor: Peka

#97 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Aeren — Fri, 30 Aug 2024 07:19:38 +0000

#35 Es un rango, no un promedio. Sería una buena técnica pagar siempre por encima del mínimo de categoría profesional para mantener calmados los ánimos. Aunque conociendo a Españistán los empresarios mierdosos pagarán siempre el mínimo posible. Y si ahorran 5 euros prostituyendo a su abuela, lo hacen.

» autor: Aeren

#96 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:18:31 +0000

#13 Diría que la idea es que no te ofrezcan menos sueldo que a otros sólo porque te vieron cara de necesitar el trabajo. O al menos que si es así, tu lo sepas.

» autor: anv

#95 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

nomeves — Fri, 30 Aug 2024 07:18:22 +0000

Subirán los autónomos para que facturen y así no hacer públicos los salarios

» autor: nomeves

#94 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:17:56 +0000

#79 por su perfil de LinkedIn

Cuando todo el mundo se pregunte quién es porque ninguno de los que lo comentan lo es entonces se acaba encontrando al susodicho.

» autor: Jells

#93 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 07:16:55 +0000

#68 no, al reves; cuantas mas categorias menos rango hay.

» autor: ostiayajoder

#92 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

rojo_separatista — Fri, 30 Aug 2024 07:16:40 +0000

#53, tú comentario se carga de un plumazo la lucha de clases, la teoría del valor trabajo y el materialismo histórico, también es un ataque frontal a los que defendemos la naturaleza intrínsecamente explotadora del capitalismo.

Ahora resulta que una de dos:

A) O el interés fundamental de los capitalistas ya no es extraer la mayor cuota de ganancia de su fuerza de trabajo, sino que existen unas fuerzas extrañas en el desarrollo histórico que anteponen el querer fastidiar a las mujeres por el hecho de serlo antes que satisfacer sus intereses objetivamente explotadores, ya que de lo contrario, los capitalistas contratarían la mano de obra más barata y por lo tanto más cómodamente explotable.

B) O estás admitiendo que las mujeres son menos productivas y por lo tanto a los capitalistas les renta menos pagarles lo mismo por el mismo tiempo de trabajo que a los hombres y por eso les pagan menos.

En ambos casos me parece un punto de vista muy reaccionario y un marxista que crea en la igualdad entre hombres y mujeres y que anteponga la lucha de clases como principal motor de la historia, jamás podrá aceptar esta tesis.

» autor: rojo_separatista

#91 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--436329-- — Fri, 30 Aug 2024 07:16:13 +0000

#62 Te imaginas eso en Colombia ?

» autor: --436329--

#90 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:15:46 +0000

#12 Un ejemplo pepi cobra 100 por su trabajo como técnico

También está que definan correctamente qué rango van a dar. Tal vez te den el rango de los técnicos que trabajan en la delegación X y que se sientan mirando al este.

» autor: anv

#89 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:15:33 +0000

#48 lo que hacen en Europa es esto, y tienen que justificar su salario de alguna manera.

» autor: Jells

#88 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Pepevic — Fri, 30 Aug 2024 07:13:41 +0000

Por lo pronto me parece un brindis al sol. Se habla de franjas salariales en función del tipo de puesto. Eso se puede interpretar como "empleado categoría A3, entre 20k y 40k" por decir algo.

Me parece bien que haya una supervisión para evitar tropelías (a nivel de género por ejemplo) pero mas allá de eso, que dentro de una empresa podamos conocer los salarios de los demás yo lo veo como un problema.
Primero, porque dentro de nuestra misma empresa todos conocemos gente mas inútil que un 0 a la izquierda cobrando cifras que seguro dan vértigo, y luego está el tema de las envidias que generaría.

Salvando el tema de convenio y mínimos legales soy de la opinión que cada uno tiene que hacerse valer y negociar su sueldo por si solo. Decir que Pepe tiene que ganar 10 porque Paco gana 12, significa que paco es mas productivo, o simplemente que ha sabido jugar mejor sus cartas.

» autor: Pepevic

#87 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:13:02 +0000

#60 He observado que esa "vergüenza" de decir lo que se gana es muy usual en España pero no tanto en América Latina. Allí la gente no suele ocultar su salario.

» autor: anv

#86 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

MoñecoTeDrapo — Fri, 30 Aug 2024 07:12:13 +0000

#44 ¿implosiona?

» autor: MoñecoTeDrapo

#85 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

MoñecoTeDrapo — Fri, 30 Aug 2024 07:11:01 +0000

Sospecho que en esto la filosofía es diferente en los países "atlánticos" y "mediterráneos". Pero no sé cuáles serán más secretistas.

PD: En Noruega no existe "secreto salarial"
www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-40691744

» autor: MoñecoTeDrapo

#84 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:11:00 +0000

#36 en la mayoría de puestos de trabajo nunca tienes a 2 persones aportando y desempeñándose exactamente igual. Nunca. Y esto el empresario lo valora (y si no lo hace vete a otro sitio).

» autor: Jells

#83 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--436329-- — Fri, 30 Aug 2024 07:10:56 +0000

#69 Tu comentario es genial, perfecto y lógico !!! Con él te cargas todos los argumentos estúpidos de tantas ultrafeministas.
Como ése de que: "la mató porque era mujer". Aplicando la lógica, si un tío mata a una mujer porque es mujer, mataría a todas las mujeres, por pura lógica.
Por lo tanto la ha matado por razones relacionadas con esa mujer en concreto, no por el hecho de ser mujer.
Pero a las ultrafeministas no les hables de lógica, de hecho a ningún/a "ultranada".

» autor: --436329--

#82 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:10:42 +0000

#2 Yo propongo algo diferente: impuestos no lineales sobre las ganancias calculados de tal forma que si la empresa gana menos del 5% no pague impuestos. Si gana el 10% pague lo que paga ahora, pero si gana más vaya pagando tanto que la ganancia neta que le quede jamás supere el 11% al descontar impuestos.
Eso los incentivaría a reinvertir las ganancias en pagar sueldos, comprar infraestructura, etc.

» autor: anv

#81 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

meneanet — Fri, 30 Aug 2024 07:10:31 +0000

#1 O despidos para que no haya conflictos con los que suben el rango.
Tiene gracia este fragmento:
La normativa prohibirá a los empleadores hacer preguntas a los candidatos sobre su rango salarial en trabajos anteriores. De ese modo, se elimina una de las mayores bazas de negociación salarial de las empresas ya que no disponen de una referencia base sobre la que negociar a la baja el salario para el candidato.
Como si el trabajador fuese un ente inútil que no puede negociar su sueldo al alza.

Esto perjudicará al trabajador que en un momento de mucha demanda negoció su salario bien.

Hace mala pinta. Lo típico que te colan algo como de izquierdas cuando no lo es.

» autor: meneanet

#80 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

bitman — Fri, 30 Aug 2024 07:08:58 +0000

#12 correcto. Lo que se van a dar a conocer son los rangos salariales, no los sueldos de los compañeros. Pero si lo ponen así la gente no entraría a leer la noticia.

» autor: bitman

#79 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 07:08:34 +0000

#77 como sabes que un empleado esta en esa categoria? Esa es la pregunta.

» autor: --764953--

#78 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:08:18 +0000

#24 si las categorías son diferentes entonces ya no hay nada a discutir a nivel laboral.

» autor: Jells

#77 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:07:21 +0000

#37 entonces habrá una categoría adicional para técnicos senior. Y si él es el único en esa categoría se sabrá directamente el salario.

» autor: Jells

#76 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

anv — Fri, 30 Aug 2024 07:06:36 +0000

#67 Respecto a lo de que estén mal pagados los trabajadores de las residencias...

Están mal pagados porque los convenios dicen que se paga así. Y obviamente no va a haber un convenio mejor mientras los sindicatos trabajen para las empresas en vez de para los trabajadores.

» autor: anv

#75 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ContinuumST — Fri, 30 Aug 2024 07:04:40 +0000

#73 Supongo, espero, confío en que sí. Claro.

» autor: ContinuumST

#74 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Jells — Fri, 30 Aug 2024 07:04:23 +0000

#53 si los hombres realmente cobran más por hacer exactamente lo mismo quizás tú nos puedas explicar por qué razón estas empresas contratan a hombres en vez de contratar únicamente a mujeres.

Ésta es una pregunta que nunca nadie responde...

» autor: Jells

#73 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 07:04:09 +0000

#71 Pues si era una señora, está muy bien. ¿Y qué quieres decir con eso? Seguramente esa señora cobraba lo mismo que sus compañeros...

» autor: VotaAotros

#72 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 07:03:05 +0000

#61 no todos los comerciales se llevan comisiones... Pero vamos era un ejemplo. Podria haber dicho comercial como el mejor abogado de tu bufete.

Te estoy hablando de gente dentro de un mismo departamento o gente de una planta a turnos de 8 horas.

Pero eso. Puede haber mucha diferencia entre gente del mismo departamento. No es lo mismo que se vaya Paco que lleva 7 años y practicamente maneja el departamento entero que Jonathan que acaba de entrar.

No es cuestión de buen empleado, es cuestión de capacidad negociadora.

Si bueno. Eso tambien. Pero esque todo es una negociacion.

» autor: --764953--

#71 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ContinuumST — Fri, 30 Aug 2024 07:02:52 +0000

#67 Pues no será habitual, no lo sé, pero el otro día vi a varias personas abriendo una tapa de alcantarilla y la que bajaba parecía una señora. Y además con bastante buen rollo con sus compañeros... había 3 o 4 trabajadores para hacer algo ahí, ni idea del trabajo. Que sí, que ya sé... que un caso no hace estadística. Lo sé.

» autor: ContinuumST

#70 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--436329-- — Fri, 30 Aug 2024 07:01:42 +0000

#64 Ya, ya. Pero lo que pienso es que algo se inventarán para que pasen como "uso de medios de empresa" y no "pagos en especie", o cualquier chorrada así, que seguro que contratan a los mejores abogados para arreglar el tema a su favor.
No son tontos los empresarios a la hora de saltarse las leyes. Hecha la ley, hecha la trampa.

» autor: --436329--

#69 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

dirok — Fri, 30 Aug 2024 07:01:40 +0000

#53 ¿Cómo va a cobrar más un hombre por el mero hecho de serlo que una mujer? Si eso fuese el caso, conociendo el nivel empresarial de este país, sólo contratarían mujeres. Tu argumento se cae solo...

» autor: dirok

#68 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:59:08 +0000

#56 si claro, pero estas medidas parten de la premisa de que hay una disparidad salarial de la leche.

Mi punto esque si la hay, siempre habra formas de saltarse todas estas leyes.

» autor: --764953--

#67 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tanenbaum — Fri, 30 Aug 2024 06:58:11 +0000

#53 ¿A qué trabajos de limpieza donde la mayoría son hombres te refieres? ¿Las alcantarillas?

Respecto a lo de que estén mal pagados los trabajadores de las residencias... ahí poco tiene que ver la brecha salarial, que se movilicen si fuese necesario.

» autor: Tanenbaum

#66 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:57:11 +0000

#42 Sí les pueden decir algo en el mismo momento en el que se sospechen de diferente salario en base a una discriminación comprobada. O a veces ni comprobada, sólo que lo parezca.

» autor: Tensk

#65 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

VotaAotros — Fri, 30 Aug 2024 06:56:29 +0000

#53 Porque los empresarios de la limpieza son tontos y pudiendo pagar menos a una mujer, paga más a un hombre...

Pero vamos, porque los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, penosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores y es bastante obvio. Aunque no te voy a convencer de lo contrario, claro, ni aunque te lo demuestre con datos... Tu discurso es claramente ideológico.

Por el mismo trabajo, no se paga más a un hombre por serlo.

» autor: VotaAotros

#64 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:55:45 +0000

#5 los pagos en especie tambien cotizan.

Por ahi no se escapa nada.

» autor: ostiayajoder

#63 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:55:28 +0000

#36 La capacidad negociadora puede estar muy bien pero si después tu rendimiento no se corresponde... pues eso.

» autor: Tensk

#62 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Pulgencio — Fri, 30 Aug 2024 06:55:09 +0000

#18 En noruega se puede ver por internet lo que declara cualquiera en su declaración de la renta. Es una buena forma de estimar el salario de tu vecino y si lo ves llegar en un Ferrari con sueldo de mileurista pues ya sabes que es un narcotraficante

» autor: Pulgencio

#61 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Paltus — Fri, 30 Aug 2024 06:54:43 +0000

#40 Un comercial si es mejor comercial se lleva más con las comisiones.
Te estoy hablando de gente dentro de un mismo departamento o gente de una planta a turnos de 8 horas.
El problema es que una persona que está cogida por los huevos o tiene más miedo de perder el trabajo o tiene menos carácter a lo mejor no pide una subida de sueldo que si merece o entro aceptando menos que lo que suele pagar la empresa por ese trabajo, y te vuelvo a decir que esa persona puede que sea el doble de trabajadora. No es cuestión de buen empleado, es cuestión de capacidad negociadora.
La empresa prefiere jugar a salario oculto porque así tiene más ases con los que jugar.

» autor: Paltus

#60 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Zerjillo — Fri, 30 Aug 2024 06:53:58 +0000

#18 En otros países se puede saber. No debería darnos vergüenza decir lo que ganamos.

» autor: Zerjillo

#59 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:53:56 +0000

Ostia, sino conoces casos de esos en pocos sitios has trabajado...

» autor: ostiayajoder

#58 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:53:40 +0000

#34 Ah, tú que me sueles negativizar comentarios me vas a explicar a mí esas cosas.

No, mira, la cosa no va así: si las mujeres quieren tener un sueldo como los de los hombres en los trabajos de limpieza, que hagan las cosas que hacen los hombres en los trabajos de limpieza. A ver si tiene que ver con que hay ciertos pluses, como por ejemplo el de nocturnidad (puesto que la limpieza viaria es muy habitual hacerla de noche).

Y por ahí no paso porque, ¿sabes qué?, en su momento, durante poco tiempo pero el suficiente para hacerme una idea de cómo iba la cosa, yo trabajé en ese sector. Ya lo he contado varias veces pero venga otra más en formato resumido:

¿Qué hacían las mujeres principalmente? fregar suelos, limpiar w.c., oficinas, esas cosas.
¿Qué hacíamos los hombres? Lo que tocase, lo cual incluía cosas como viajar 200 kilómetros ida (y por tanto otros tantos de vuelta) a limpiar por fuera los cristales de un edificio de planta baja y primera planta porque las mujeres no se iban a subir a una escalera para limpiar dichos cristales por fuera. Lo mismo que limpiar los cristales por fuera en un edificio de cuatro plantas. Lo mismo que irse un domingo a las 5-6 de la mañana a una fábrica de piezas de automoción (de esas que tienen estaciones de soldadura robótica) para limpiar sus estaciones de soldadura con una máquina de limpieza con hielo seco (que debe de ser posiblemente la máquina más peligrosa que he usado en mi vida, y mira que he usado motosierras). Irse 150 kilómetros ida (y otros tantos de vuelta) para usar una máquina con la que "desencerar" el suelo de todo un colegio porque, por algún motivo que se me escapa, las de la limpieza del lugar no la iban a usar.

Así que tú mismo, misma o lo que sea.

» autor: Tensk

#57 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

manc0ntr0 — Fri, 30 Aug 2024 06:53:27 +0000

#9 la virgen del motocross. Espero que hayas tirado de la cadena...

» autor: manc0ntr0

#56 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:53:06 +0000

#40 No es asi.

Tu, seas quien seas, te voy a pagar lo minimo q pueda para retenerte.

Y por muy bueno q seas no tengo pq pagarte mas sino solo lo suficiente para q creas q irte no te compensa.

» autor: ostiayajoder

#55 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

sivious — Fri, 30 Aug 2024 06:51:44 +0000

#35 esto va a ser como las rebajas, cuando dicen que hay descuentos entre el 70% y 10%. En alguna estanteria hay una piedra con una etiqueta que pone 70%, el resto de articulos al 10%

» autor: sivious

#54 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:51:07 +0000

#49 esque... Sí, puede haber diferencias brutales.

El programador que lleva 8 años y se conoce la aplicación de pe a pa. Es mucho más imprescindible para la empresa que el junior que acaba de entrar.

» autor: --764953--

#53 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 06:51:01 +0000

#47 Explicame porque los trabajos de limpieza donde la mayoria son hombres, estan mejor pagados que donde la mayoria son mujeres.

O por ejemplo, como es que un trabajo feminizado como es el de las residencias de mayores, que las grande empresas ganan mucho dinero, es uno de los trabajos mas duros y que no estan nada bien pagados en la mayoria de España.

» autor: Peka

#52 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:49:13 +0000

Yo no se en q sitios trabajas tu q dices q los parametros son objetivos y se saben de antemano, sinceramente... nunca he visto algo asi.

Pero te noto como demasiado exaltado repitiemdo eso q es q me cuadra 0 con los sectores en los q he trabajado...

Igual se trata de agitar muy fuerte los brazos para tener razon..

» autor: ostiayajoder

#51 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:47:49 +0000

#45 pues lo que te de la gana. Por ejemplo 150-300.

La cosa es inventarse más categorías e ir empleados en esas categorías.

» autor: --764953--

#50 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:47:15 +0000

#32 Sé que eso existe, pero ahí precisamente es donde cada uno negocia en base a su valía, o estarían fuera.

» autor: Tensk

#49 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 06:47:15 +0000

#41 Para eso tenemos categorías no? Y entiendo que luego dentro de cada categoría puede haber ciertas diferencias, pero hasta cierto punto

» autor: Ohtar

#48 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

inventandonos — Fri, 30 Aug 2024 06:46:56 +0000

#9 Últimamente tengo una sensación de asfixia por regulitis bastante severa

» autor: inventandonos

#47 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--742799-- — Fri, 30 Aug 2024 06:46:26 +0000

#1 #12 de nuevo usando la mal llamada brecha entre trabajos diferentes para publicar los rangos salariales de los mismos puestos.

¿Las empresas van a publicar rangos por país o entre países? Porque esa es la verdadera brecha y no la mentira de la brecha de género.

» autor: --742799--

#46 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Cazatrolls — Fri, 30 Aug 2024 06:46:25 +0000

#22 Que gane por encima de un 35% que su jefe directo es poco. Otra cosa sería que ganara un 35% más que su jefe.

» autor: Cazatrolls

#45 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:43:58 +0000

#37 cuanto cobran los tecnicos senior?

» autor: ostiayajoder

#44 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Borja. — Fri, 30 Aug 2024 06:43:18 +0000

En 2026 España implota

» autor: Borja.

#43 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ostiayajoder — Fri, 30 Aug 2024 06:42:21 +0000

#18 que tiene de malo y que problema es la LOPD? No es una ley q se pueda cambiar?

» autor: ostiayajoder

#42 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 06:41:37 +0000

#19 No, no esta ganado el juicio. Un ejemplo claro lo tenemos en oficinas, en las consultoras informaticas.

Las tablas salariales las fija el vergonzoso "convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública" donde las tablas salariales son bajas para todas las categorias y no reflejan la realidad actual.

Las empresas contratan por encima del convenio, no les queda más remedio. Pero en las entrevistas juegan con el salario y si pueden contratar por 17.000€ en vez de 20.000€ lo hacen y lo veo muchas veces, que contratan a 5 personas simultaneamente y cada una tiene un salario por hacer lo mismo. Como pagan por encima del convenio nadie les puede decir nada, el convenio marca el minimo, no el maximo.

Mi empresa en ese sentido es muy igualitaria, trata igual de mal a hombres y mujeres.

» autor: Peka

#41 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:40:59 +0000

#32 ostia, pero esque no todos los programadores son iguales

» autor: --764953--

#40 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:40:22 +0000

#25 a ver, si fuera por la empresa. Se igualaba hacia abajo y listo.

El problema esque aunque el puesto sea el mismo. No todos los trabajadores son iguales. Tu puedes ser un comercial, pero si eres I mejor comercial. Te voy a pagar más para retenerte en mi empresa.

» autor: --764953--

#39 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

RamonMercader — Fri, 30 Aug 2024 06:39:13 +0000

También se va a poder consultar el sueldo de los funcionarios? El real, con dietas, complementos, etc…

» autor: RamonMercader

#38 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

avalancha971 — Fri, 30 Aug 2024 06:38:12 +0000

#35 Alguno habrá.

Una mujer o un inmigrante seguramente. Igual las dos cosas.

» autor: avalancha971

#37 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--764953-- — Fri, 30 Aug 2024 06:37:50 +0000

#12 pues vaya.

Los técnicos cobran entre 50 y 150. Pero resulta que Pepe no tiene un contrato como técnico, sino como técnico senior. Pero eso la gente no lo sabe.

O le meten "complementos extraordinarios".

En fin hay muchas formas de saltarse esto.

» autor: --764953--

#36 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Paltus — Fri, 30 Aug 2024 06:36:12 +0000

#30 Ya te digo que es herramienta conocida por el empresario e incluso he visto dar reprimendas por decir tu salario a compañeros.
Mi mujer por ejemplo cobraba más que su compañera que llevaba más años, lo comento y la otra obtuvo un salario equivalente, que es lo justo, pero hubo pitote.
Tu para un mismo puesto de trabajo, deberías cobrar lo mismo que tus compañeros, pero lo que pasa es que si tienes menos fuerza negociadora, puedes estar cobrando menos por hacer exactamente lo mismo. (Y no tiene que ser porque rindas menos, porque puedes ser un bestia y currar el doble, es por tu capacidad negociadora)
De todos modos esta medida va por un tema de blanqueo de capitales.

» autor: Paltus

#35 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

eduardor2k — Fri, 30 Aug 2024 06:35:55 +0000

#12 entonces el rango sera de 100 - 150, salvo que haya alguien que cobre 50.

» autor: eduardor2k

#34 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 06:34:42 +0000

#13 Yo tampoco lo veía, hasta que me lo explicaron con ejemplos.

Por ejemplo, limpieza viaria está copado de hombres y tienen un sueldo mejor que otros trabajos de limpieza. Sin contar los pluses, que mejoran todavía más el salario por estar en la calle.

Trabajos como en las residencias de ancianos que son de las cosas más duras que hay, están copados por mujeres y tienen salarios muy malos, a pesar del beneficio que generan.

» autor: Peka

#33 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ClonA43 — Fri, 30 Aug 2024 06:34:20 +0000

Por fin quedará patente el cuento de las mujeres cobrando menos por el mismo trabajo.

» autor: ClonA43

#32 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 06:33:36 +0000

#27 Sé de gente con la misma categoría haciendo el mismo trabajo que tenían 10K de diferencia entre sus sueldos. Piensa que hay sectores que cobran muy por encima de convenio, y ahí ya entra lo que negocie cada uno, las prisas que tenga la empresa por contratar, las contraofertas que te hacen cuando amenazas de irte, etc. Muy típico en desarrollo de software

» autor: Ohtar

#31 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Cantro — Fri, 30 Aug 2024 06:32:23 +0000

#4 estuve en empresas donde el sueldo era confidencial.

Pero claro, después, confidencialmente, los empleados también hablábamos entre nosotros.

Y he tenido compañeros que por hacer lo mismo que yo cobraban mucho más, y compañeros que cobraban mucho menos.

Y con esa información, algunos sabían cuanto podía apretar a la hora de renegociar un contrato o entrar en la empresa.

Leyendo algunos comentarios parece que la gente se olvida que hay muchas más variables a la hora de negociar un sueldo que el simple sexo o puesto.

Están la experiencia, los conocimientos, lo fácil que sea incorporarle a plantilla, etc

Por ejemplo, en aquel trabajo cobraba más que otros compañeros porque para contratarme a mí tuvieron que sacarme de otra empresa. Les dije que estaba contento allí (mentira cochina) y me ofrecieron más dinero. Eso, y algunas cosillas en mi currículum.

Otros compañeros mostraron su entusiasmo por unirse a la empresa y recibieron menos dinero a cambio (sobre todo, a los que no tenían ciertas cosillas en su currículum). No hubo que convencerles con más pasta y no se la ofrecieron.

» autor: Cantro

#30 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:30:52 +0000

#25 ¿Diferencias sin ningún criterio para ellas? Porque si trabajas un distinto número de horas, tienes una distinta productividad, tienes una distinta antigüedad, etc., mientras sean parámetros que se sepan de antemano y, en cierta medida, alcanzables para todos en el sentido de que no es por ningún tipo de discriminación en base a sexo, raza, etc., no sé dónde está el problema.

Si te contratan para un puesto pero cobras menos porque en la oferta te iban a contratar a tiempo parcial y te quejas de que cobras menos que los de jornada completa (con todo lo demás igual) pues oye...

» autor: Tensk

#29 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Peka — Fri, 30 Aug 2024 06:29:46 +0000

#12 Ya es obligatorio que se de al comité y el rango es desde el que menos cobra hasta el que más, no lo que tú dices.

» autor: Peka

#28 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:28:42 +0000

#24 ¿Síntoma de qué?

Hasta hace unos años yo estaba en un sector en el que la mayoría de los puestos suelen ser mujeres, sin embargo había un convenio y todos cobrábamos religiosamente de acuerdo a dicho convenio. La diferencia en los sueldos ante un mismo número de horas era en función de los pluses que cada uno podría tener en función de productividad, horario, etc. Es decir, cualquiera que cumpliese los mismos criterios tendría el mismo salario.

Supongo que la diferencia estaría (pero eso va a ser siempre y da lo mismo) en las retenciones en función de si eres soltero, casado con hijos, etc.

» autor: Tensk

#27 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:26:29 +0000

#21 Esa frase sin que pongas ejemplos reales tiene poco valor tirando a cero.

» autor: Tensk

#26 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

BRRZ — Fri, 30 Aug 2024 06:26:12 +0000

#15 Pues esos se irán (o nos iremos) a otras donde nos paguen mejor (y con un poco de suerte hasta lo veremos en la lista de sueldos antes de ir). Suerte con una plantilla llena de ineptos que cobran lo mismo.

» autor: BRRZ

#25 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Paltus — Fri, 30 Aug 2024 06:25:27 +0000

#19 Pero si esto es un problema independiente del sexo. Dentro de un departamento hay diferencias salariales para el mismo puesto, y eso es injusto.

» autor: Paltus

#24 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

LaMinaEnMiPuerta — Fri, 30 Aug 2024 06:24:57 +0000

#19 Qué las mujeres hagan los trabajos dónde menos remuneración se obtienen también es un síntoma.

» autor: LaMinaEnMiPuerta

#23 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ChukNorris — Fri, 30 Aug 2024 06:24:11 +0000

#17 Son empresas públicas, pueden hacer lo que quieran, trabajo no investiga.

» autor: ChukNorris

#22 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Andercam — Fri, 30 Aug 2024 06:22:39 +0000

#11 tal cual… en mi empresa se solapan aún mas y se da la paradoja que entre eso y variables por objetivos gano mas de un 35% que mi jefe directo .

» autor: Andercam

#21 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Ohtar — Fri, 30 Aug 2024 06:22:16 +0000

#13 Y en muchas otras no, y hay gente haciendo el mismo trabajo cobrando cantidades muuuuuyyy diferentes.

» autor: Ohtar

#20 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

nemesisreptante — Fri, 30 Aug 2024 06:22:08 +0000

Que alguien me explique como salen adelante estas iniciativas en Europa con un gobierno de mayoría de partidos de derechas. No hay comparación de la derecha del resto de Europa con la española, es una pena que aquí la gente no se de cuenta de que puedes tener una derecha medio normal (bueno no deja de ser el psoe) y no la absoluta basura que tenemos aquí.

» autor: nemesisreptante

#19 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:19:07 +0000

#15 Pero es que además, en el momento en el que en una empresa hubiera salarios distintos para un mismo trabajo en las mismas condiciones, a la que la parte perjudicada llame a un sindicato anda que no estaría ganado ese juicio por la vía rápida.

Esta no es más que la aplicación legislativa de una (más) de las mentiras del neofeminismo, en la que mezclan que las mujeres como media cobran menos que los hombres, llamándolo discriminación, cuando la realidad es que trabajan en puestos que por sí mismo son menos remunerados, de media, que las de los hombres.

Qué cansino todo.

» autor: Tensk

#18 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

borteixo — Fri, 30 Aug 2024 06:17:07 +0000

#12 gracias, estaba flipando mucho con que cualquiera pueda saber los ingresos de cualquier persona, la lopd y tal.

» autor: borteixo

#17 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Emotivo — Fri, 30 Aug 2024 06:16:49 +0000

Existen empresas públicas donde los nuevos que entrar están cobrando ocho años menos por trabajar en el mismo gráfico y haciendo lo mismo que otros trabajadores anteriores, lo tiene acordado con los
sindicatos, al mismo trabajo mismo salario. ¿No?. Ya sean mujeres u hombres.

» autor: Emotivo

#16 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Borgiano — Fri, 30 Aug 2024 06:15:24 +0000

Llevo años oyendo esa noticia, me recuerda a lo del coche volador.

» autor: Borgiano

#15 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Andercam — Fri, 30 Aug 2024 06:13:41 +0000

#13 si el objetivo es que las empresas suban el sueldo a la gente… la transparencia lo único que consigue es igualar salarios y dar una excusa cojonuda para no subir el sueldo a la gente que verdaderamente se lo merecen. True story.

» autor: Andercam

#14 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Autarca — Fri, 30 Aug 2024 06:12:29 +0000

#7 Europa siempre le concede los triunfos a la patronal

www.google.com/amp/s/www.infolibre.es/politica/apagon-transparencia-eu

"Una sentencia del TJUE sostiene que el acceso público a los registros de titularidades reales supone "una injerencia en los derechos fundamentales” al respeto de la vida privada y a la protección de datos personales"

"La creación de esos registros era una medida antiblanqueo que debía estar operativa en enero de 2020. España e Italia eran los únicos países de la UE que aún no lo habían puesto en marcha"

Transparencia para los mindundis, opacidad para los poderosos

» autor: Autarca

#13 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tensk — Fri, 30 Aug 2024 06:05:44 +0000

#4 En una enooorme parte de las empresas se rigen por un convenio, así que está complicado que ahí puedan encontrar mucho.

Seguimos mezclando conceptos, llamándole "brecha salarial" a lo que no es más que "distintos trabajos tienen distintos sueldos" (resumiendo mucho) y así nos va.

» autor: Tensk

#12 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

valar_morghulis — Fri, 30 Aug 2024 06:05:24 +0000

#3 Si te lees la noticia verás que también. De todas formas el titular es erróneo, lo que se va a saber son los rangos salariales, es decir no se va a saber cuánto cobra cada uno.
Un ejemplo pepi cobra 100 por su trabajo como técnico, solicita que le den la información de cuál es el rango salarial para los técnicos y su empresa le responde diciendo que está entre 50 y 150.
Pepi está contenta porque está en la mitad, pero no sabe que el resto de sus compañeros está en 150.

» autor: valar_morghulis

#11 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

flixter — Fri, 30 Aug 2024 05:57:47 +0000

Pues a ver en qué queda: en mi empresa actual las tablas salariales ya son publicas, y los niveles tienen un solapamiento de 20k€ : JG5: 60k-100k, JG4: 80k-120k, JG3: 100k-140k, con lo que es jodido comparar (almenos los variables son del 10% para todo el mundo por debajo de vicepresidentes)

» autor: flixter

#10 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Tecar — Fri, 30 Aug 2024 05:48:00 +0000

Esta noticia generará controversia, el ciudadano medio no es capaz de entender el poder que da la información.

» autor: Tecar

#9 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Trevelyan — Fri, 30 Aug 2024 05:42:05 +0000

Esto es justo lo que necesitábamos. Todo va a ser mejor ahora. Las empresas serán más productivas, los empleados más motivados, el cielo más azul y los océanos más limpios. Gracias Yoli y gracias Úrsula.

» autor: Trevelyan

#8 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

berkut — Fri, 30 Aug 2024 05:37:40 +0000

Con todos los respetos, creo que la UE debería centrase más en exigir que los sistemas de inspección de trabajo (policia laboral) de sus países miembros fueran mínimamente decentes.

» autor: berkut

#7 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--325867-- — Fri, 30 Aug 2024 05:35:04 +0000

Esto será el mayor triunfo de la patronal en décadas.

» autor: --325867--

#6 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

sisi — Fri, 30 Aug 2024 05:33:41 +0000

Una matización; de lo que leo no se desprendre que los salarios de cada empleado sea público. Lo que dice és que será público lo que se gana en cada puesto de trabajo, que no es exactamente lo mismo. Hay conceptos salariales que dependen del propio funcionario, como la antiguedad y las horas extras y que son personales. Podras saber como se calcula y que tablas salariales se utilizan, pero ese dato seguirá siendo oculto.
Ahora mismos las administraciones públicas cumplen con este criterio, ya que las tablas salariales aparecen en el BOE, pero la nómina concreta de cada funcionario sigue siendo un dato confidencial

» autor: sisi

#5 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

--436329-- — Fri, 30 Aug 2024 05:31:28 +0000

Supongo que sólo serán "públicos" dentro de cada empresa.
Habrá más pagos 'en negro' y 'en especie' (coche, seguro médico para la familia, viajes, etc), que no aparecerán. "Ingeniería salarial" le llamarán (que ya existe, claro).
Y me temo que tenga repercusiones negativas que ahora no vemos: enfrentamientos con la empresa, envidias entre los trabajadores, etc.

» autor: --436329--

#4 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Andercam — Fri, 30 Aug 2024 05:25:39 +0000

La verdad es que no se que efecto esperan tener con esta medida, en mi empresa los rangos salariales son conocidos de sobra por todo el mundo, la verdadera diferencia está en el sueldo variable.

» autor: Andercam

#3 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

ChatGPT — Fri, 30 Aug 2024 05:20:11 +0000

Igual que lo del salario en las ofertas de trabajo? Lol

» autor: ChatGPT

#2 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Abajo — Fri, 30 Aug 2024 05:19:09 +0000

También se debería de extender a los proveedores y así saber a qué precios compran otras empresas el mismo producto.

» autor: Abajo

#1 Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

aletmp — Fri, 30 Aug 2024 05:12:58 +0000

Ohú... Se avecinan guerras internas.

Entiendo que muchas empresas van a hacer actualizaciones salariales preventivas

» autor: aletmp