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#123 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

javipiter — Thu, 26 Oct 2023 09:55:34 +0000

Creo que ésta cadena está en suspensión de pagos.

» autor: javipiter

#122 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

pinzadelaropa — Thu, 26 Oct 2023 08:42:52 +0000

#120 Ahí si que podemos estar de acuerdo

» autor: pinzadelaropa

#121 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--712564-- — Wed, 25 Oct 2023 21:50:22 +0000

#119 No me parece que eso escape a tus funciones, pero como ya digo, no sé qué dice la legalidad al respecto. Simplemente sigues haciendo tu trabajo, y tienes a otro bajo tu supervisión.

» autor: --712564--

#120 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

anv — Wed, 25 Oct 2023 19:29:30 +0000

#117 Pero hay estrategias y estrategias, como mantener la reputación de la empresa que puede repercutir en mayores beneficios para la misma.

Por supuesto. Está toco calculado. Pero tal vez tu confusión viene porque mi frase no fue del todo completa. Te la reformulo con un detalle extra que parece trivial pero contesta a lo que propones:

Los directivos cumplen con su deber de maximizar a toda costa las ganancias de la empresa durante el año fiscal actual.

Si consiguen incrementar las ganancias este año, reciben una suculenta prima. Si no lo consiguen puede que los despidan. El año siguiente ya se verá, puede que hasta sea problema de otro.

» autor: anv

#119 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Lekuar — Wed, 25 Oct 2023 17:24:40 +0000

#112 A ver lo diré de otra manera, yo estoy contratado como técnico, no como formador de técnicos, y mis funciones laborales son dar soporte técnico, no formar técnicos.
Si la empresa me ofrece un plus en la nómina para añadir a mis funciones el formar a otros técnicos y yo lo acepto pues formaré a otros técnicos, sino no.

» autor: Lekuar

#118 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

fernandus_deliciosus — Wed, 25 Oct 2023 14:46:07 +0000

#105 GRacias, pero un psicólogo no lo arregla, es una cuestión de limitaciones cognitivas y emocionales,... Cuando tienes un entorno muy equitativo con las personas, logran un sentido de pertenencia, ven que tú te dejas la piel como ellos, les das autonomía,.... es el propio equipo el que quiere expulsar al que no se comporta para mantener vivo al equipo....

» autor: fernandus_deliciosus

#117 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

pinzadelaropa — Wed, 25 Oct 2023 14:41:31 +0000

#27 Pero hay estrategias y estrategias, como mantener la reputación de la empresa que puede repercutir en mayores beneficios para la misma. No es la primera vez que una empresa se hunde por una crisis de reputación (el trabajo de los bancos es básicamente mantener la confianza en ellos mismos)

» autor: pinzadelaropa

#116 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mizuiro — Wed, 25 Oct 2023 14:20:52 +0000

#101 El abogado querrá ver los papeles del paro, no sé para qué, pero así me lo explicaron.

» autor: mizuiro

#115 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Mltfrtk — Wed, 25 Oct 2023 14:03:40 +0000

#56 Hazlo por tus compañeros trabajadores.

» autor: Mltfrtk

#114 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--594894-- — Wed, 25 Oct 2023 13:57:49 +0000

#77 Qué quieres que te diga, es un gremio que me cae mal. Los nazis, claro. Los de RRHH se da por supuesto.

» autor: --594894--

#113 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--730932-- — Wed, 25 Oct 2023 13:45:14 +0000

#88 Buena falacia, mis dies

» autor: --730932--

#112 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--712564-- — Wed, 25 Oct 2023 13:32:03 +0000

#78 #80 A mi me parece un poco absurdo el enfoque, eso sí, ni idea de cómo debe ser legalmente, si seguramente tenéis razón.

- "la responsabilidad no es de los empleados es de la empresa"
Pues eso, y la empresa decide que lo haga uno de los empleados.
- "Si un empleado enseña mal"
Entiendo que como mínimo sabrá hacer bien su trabajo, que es su responsabilidad, y en todo caso, por lo general casi todo lo que hagan mal los trabajadores es culpa de la empresa, no me parece tan diferente de cuando los propios empleados no cumplen protocolos de seguridad, tendrá que buscar la empresa la forma de garantizar que se cumplen o se forman correctamente.

En fin, si alguien tiene algún caso con sentencia firme al respecto, pues estupendo, sería lo ideal para sanjar el tema.

» autor: --712564--

#111 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--19659-- — Wed, 25 Oct 2023 13:01:34 +0000

#28 Para referirse a recursos con patas.

» autor: --19659--

#110 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Dovlado — Wed, 25 Oct 2023 12:12:34 +0000

"La defensa de la limpiadora exige la declaración del despido nulo, así como una indemnización por daños y perjuicios de 60.000 euros ante la vulneración de derechos fundamentales de Yessica. El abogado destaca que se trata de una “potente compañía hotelera” y una actuación muy grave, por lo que toma como referencia la multa por una infracción muy grave en su grado medio recogida en la LISOS (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social). El grupo H10 Hotels obtuvo un beneficio de 15,9 millones de euros en 2022, con una facturación de 41,9 millones, según se puede ver en sus cuentas recogidas en el portal InsightView.es.

Yessica sostiene que, aunque le cueste remover todo lo sucedido, se decidió a denunciar porque necesita que se pruebe “la injusticia” que han hecho con ella. Su sufrimiento por el aborto y la pérdida del bebé se incrementó ante el despido, que aún sigue sin asimilar. “Intento entenderlo, pero no puedo, necesito saber por qué hicieron esto”, afirma la trabajadora."

La multa al Hotel H10 Marina de Barcelona la van a entender muy bien.

» autor: Dovlado

#109 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Dovlado — Wed, 25 Oct 2023 12:10:29 +0000

#74 Me sumo a la idea.

» autor: Dovlado

#108 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Dovlado — Wed, 25 Oct 2023 12:08:41 +0000

#1 Hotel H10 Marina de Barcelona...voy a informar a sus potenciales clientes de las prácticas de esta gentuza.

» autor: Dovlado

#107 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--633161-- — Wed, 25 Oct 2023 12:07:25 +0000

#70 Eso está genial siempre y cuando te bajen la carga de trabajo.

Si me mantienen los mismos objetivos lo va a formar Rita la cantaora.

» autor: --633161--

#106 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Pshy — Wed, 25 Oct 2023 11:59:17 +0000

Él o la que firmó la carta de despido que seguramente se justifica diciendo que sólo hacia su trabajo así como él que dió la orden de despedirla es un malnacido, desgraciado y mala persona y mi unico lamento es no creer en el karma para pensar que su vida va a ser una mierda a partir de ahora.

» autor: Pshy

#105 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

lectorcritico — Wed, 25 Oct 2023 11:38:08 +0000

Se dice "haz el bien y no mires a quien" y me parece muy contraproducente. Tal vez se puede ayudar a un desconocido, pero con gente que ya sabes que abusa, habria que racionar los favores a tope.

No sé porque no nos educan mas ser mas egoistas cuando esta justificado.

Hay veces en las que se castiga el bien y es mas frecuente de lo que parece.

En este caso o cuando optimizas tu trabajo y te despiden porque ya no eres necesario.

#54 Como todo hay empresarios o incluso *politicos buenos. No se que es mas generalizado, pero segun que ambientes es mas beneficioso ser bueno o malos.
Si no se aplican los castigos, es mas beneficioso ser mal porque normalmente se hacen para obtener un beneficio.

A algunos les sorprenderá que diga que hay politicos bueno, pero hay muchos que trabajan sin sueldo y por mejorar la comunidad. Pero es verdad que los egostas manejan demasiados recursos.

#99 Lo malo es que empresarios como tu estan en desventaja respecto a los HDP y luego las selecciion natural hace su trabajo.
Si queremos mas empresas humanos deberiamos ser mas contudentes con los HDP y ayudar a las empresas que mas aportan a la sociedad.
Entiendo que sea poco productiva, pero problematica? A lo mejor ahorras pagandole un psicologo. Para una empresa no es mucho dinero y lo puede compensar con la mejora del rendimiento.

» autor: lectorcritico

#104 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--766188-- — Wed, 25 Oct 2023 11:25:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --766188--

#103 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

vibradorpurpura — Wed, 25 Oct 2023 11:19:48 +0000

#38 Yo lo he hecho pero REALMENTE cuando nos quedamos "por los compañeros" les hacemos un flaco favor (realmente), pues estamos quedándonos porque su carga de trabajo es absurda, y se necesitan 6 u 8 manos más: ayudamos con nuestras horas extra (normalmente no pagadas) y nuestra vida personal a reproducir esa horrible costumbre de los empresaurios, que supone no medir las cargas de trabajo y desangrar a sus empleados.

» autor: vibradorpurpura

#102 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

vibradorpurpura — Wed, 25 Oct 2023 11:17:39 +0000

#5 Me faltan manos para aplaudirte.

» autor: vibradorpurpura

#101 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

vibradorpurpura — Wed, 25 Oct 2023 11:15:18 +0000

#90 Yo iría al abogado (al sindicato) esa misma tarde, o en la misma mañana si el burofax llega prontito, y ya el paro tramitado al día siguiente. Lo primero, el abogao

» autor: vibradorpurpura

#100 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

fernandus_deliciosus — Wed, 25 Oct 2023 10:48:22 +0000

#68 Cooperativas aparte

» autor: fernandus_deliciosus

#99 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

fernandus_deliciosus — Wed, 25 Oct 2023 10:47:26 +0000

#30 No es así. Yo mismo tengo trabajadores que no rinden lo suficiente y a los que no despido pues conozco su situación familiar y les aboco a la ruina. No me ayuda mucho pues el resto de trabajadores ven como no despido a una persona a la que todos la identifican como problemática y poco productiva. Pero es lo que hay, no me haré millonario...

» autor: fernandus_deliciosus

#98 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--753392-- — Wed, 25 Oct 2023 10:47:08 +0000

#3 Y de otros muchos, en casi todos hay siempre un Hp para eso.

» autor: --753392--

#97 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

NapalMe — Wed, 25 Oct 2023 10:42:36 +0000

Es para quitarle el permiso de actividad y prohibirle la capacidad de contratar a nadie, que trabaje de otra cosa.

» autor: NapalMe

#96 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Esceptikon — Wed, 25 Oct 2023 10:37:33 +0000

Será obvio, pero adelanto que me parece fatal lo que le han hecho.

Me resulta curioso que, cuando se trata de defender el derecho a abortar, hablamos de fetos, mientras que en casos como este hablamos de bebés.

www.eldiario.es/sociedad/aborto-reforma-de-la-ley-del-aborto-alberto-r

» autor: Esceptikon

#95 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mund4y4 — Wed, 25 Oct 2023 10:37:26 +0000

#83 Que conste que no soy especialmente talibán con estas cosas, pero en este caso sí que me rechinaba demasiado.

» autor: mund4y4

#94 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

SlayerNina — Wed, 25 Oct 2023 10:32:46 +0000

Con esa indemnización puede largarse de la ciudad y comprarse una casa en cualquier otro lado... Total, para fregar escaleras siempre hará falta gente

» autor: SlayerNina

#93 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Esceptikon — Wed, 25 Oct 2023 10:24:51 +0000

#85 como has dicho, es costumbre que lo hagan los compañeros.
Eso no significa que los compañeros estén obligados por contrato.

Más de uno he visto que se niega, sobre todo en sitios con mucha rotación. No es motivo de despido disciplinario.

» autor: Esceptikon

#92 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

lesbiano — Wed, 25 Oct 2023 10:16:15 +0000

Me pone de una mala hostia.

» autor: lesbiano

#91 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

cosmonauta — Wed, 25 Oct 2023 10:11:00 +0000

#48 Prefiero que me despida el tipo de RRHH que algunos empresaurios. RRHH es un profesional, sabe exponer, sabe negociar, sabe gestionar el despido y no debería poner sentimiento en el proceso.

Si te despide alguien de fuera de RRHH, todo son broncas, equivocaciones y errores. Aunque es más probable sacar un improcedente por los errores que cometerán.

» autor: cosmonauta

#90 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mizuiro — Wed, 25 Oct 2023 10:11:00 +0000

#67 No hay que perder el tiempo. El plazo para denunciar es muy corto. Hay que ir a un abogado laboralista el mismo día. Lo primero es tramitar el paro, lo siguente, y deprisa, es el abogado.

» autor: mizuiro

#89 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Mickimo — Wed, 25 Oct 2023 10:10:09 +0000

#43 Gracias, pero no las merece. Vengo de repartir propaganda, dar clases particulares, recoger fruta, limpiar en una fábrica de coches... he tratado con mucha gente y he visto miserias que no quiero para mí ni los míos. La educación y la empatía van siempre por delante.
Ahora llevo camiseta de los Ramones (los de IT tenemos esa pequeña licencia) y saludo y me saludan hasta los postes del parking. Una sonrisa y un saludo sólo puede hacer bien.

» autor: Mickimo

#88 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mizuiro — Wed, 25 Oct 2023 10:07:40 +0000

#10 Ya sabes entonces que si te encuentras la habitación sucia no debes quejarte ya que eso sería inhumano.

» autor: mizuiro

#87 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mizuiro — Wed, 25 Oct 2023 10:05:57 +0000

#64 Menos mal que por lo menos hay alguien que se sale de la sensiblería facilona. Gracias.

» autor: mizuiro

#86 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mizuiro — Wed, 25 Oct 2023 10:03:59 +0000

Después del entierro fue a trabajar

Ahí está el error. Hay que cogerse una baja por depresión hasta estar bien otra vez.

» autor: mizuiro

#85 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

ivan123 — Wed, 25 Oct 2023 09:56:16 +0000

#80 Depende del tipo de formación, se supone que cuando contratas a alguien le tienes que dar la formación necesaria, riesgos laborales, etc. Pero despues hay una formacion especifica de como se hacen las cosas en ese empleo, por ejemplo en desarrollo de software quien le va a explicar que tecnologias utilizamos, como hacer un release, etc pues eso te lo tienen que explicar tus compañeros porque es algo especifico, no necesariamente en plan ponerte en un aula y explicarlo en una pizarra pero no existe nadie que puedas contratar para explicar eso porque es algo especifico de tu proyecto y solo el equipo lo sabe.

Sobre el ejemplo que pones del funcionamiento de la maquina, ok puedes tener una formacion generica, pero la formacion de nosotros fabricamos esta pieza, primero tenemos que conetarnos con nuestro usuario en este ordenador, seleccionar el numero de piezas que tienes que fabricar, que eso lo puedes ver en x sitio los pedidos pendientes para saber cual es el objetivo de ese dia, hay que pulsar este y este boton y habilitar estas 5 fases, pedir aprobacion a x responsable y entonces ya se manda a la maquina... etc los procedimientos especificos de tu empresa quien te los va a explicar?

» autor: ivan123

#84 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Dargp — Wed, 25 Oct 2023 09:36:13 +0000

Faltan hostias.

» autor: Dargp

#83 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Don_Pichote — Wed, 25 Oct 2023 09:29:33 +0000

#61 verdad, se me va con el ingles
Que finos sois

» autor: Don_Pichote

#82 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--13404-- — Wed, 25 Oct 2023 09:27:39 +0000

Pues no puedo leer esta, ni la de la ONU

» autor: --13404--

#81 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

carmelo5 — Wed, 25 Oct 2023 09:12:33 +0000

Me parece una burrada lo que ha hecho esta empresa y espero que pague por ello, peeero me falta información.

La empresa sabía que había acudido al entierro? No quiero decir que tenga que saberlo, eso es privado pero la falta de tacto depende mucho de eso.

No es lo mismo desde el punto de la empresa:
- sabes que un trabajador acaba de pasar por una experiencia muy mala y tiene varios días poco productivos. Aun así le despides.. eres un cabron con todas las letras

- no sabes nada (la baja por aborto fue meses antes) y de repente un trabajador baja el rendimiento mucho sin que sepas por qué. No justifico el despido sin dar más tiempo ni hablar con el trabajador para ver qué pasa, pero si este es el caso no es tan "insensible"

» autor: carmelo5

#80 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

obmultimedia — Wed, 25 Oct 2023 09:05:55 +0000

#70 No, no lo es, la empresa es responsable de dar la formacion adecuada al trabajador nuevo no los trabajadores. No puede recaer en ellos una mala formacion , imagina que un empleado enseña mal el funcionamiento de una maquina y ese trabajador se accidenta y muere. En quien recae la responsabilidad? La persona a la que le encargaron la formacion las pasaria putas con la mala conciencia de haber dado malas instrucciones a ese trabajador, eso es un trauma.
Mira el caso del chaval ese de Cornella. La formacion siempre la debe de dar la empresa desde RRHH, punto. Que se ahorran la formacion? pues si, lo hacen, que luego pasan cosas? tambien.

» autor: obmultimedia

#79 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Rock1963 — Wed, 25 Oct 2023 09:04:35 +0000

#1 Es una limpiadora, no depende directamente de recursos humanos, si no que esta bajo el control absoluto de otra figura: La gobernanta.
En todos los hoteles grandes las camareras de piso dependen de una supervisora plenipotenciaria y para este cargo se escoge minuciosamente a una mujer (que normalmente nunca ha sido limpiadora), estricta, autoritaria y exigente hasta la impiedad. La señorita Rottenmeier de Heidi es una hippy libertaria comparada con ellas. Hace ya muchos años, trabaje una temporada en dos hoteles de lujo de Barcelona en mantenimiento y me ponía los pelos de punta ver lo mal que las gobernantas trataban a las limpiadoras (casi todas sudamericanas): 8 minutos para hacer completa una habitación individual y una detrás de otra y si no puedes seguir el ritmo, vas a la calle. La mayoría de las mujeres se tomaban ansiolíticos para el estress y calmantes para los dolores articulares como si fuesen caramelos. Nosotros mismos teníamos que pararles los pies en más de una ocasión y recordarlas que los de mantenimiento no dependíamos para nada de ellas, si no de la Dirección Técnica, porque si no, también se nos llevaban por delante. Veo que ha pasado el tiempo, pero el tema sigue igual.

» autor: Rock1963

#78 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Lekuar — Wed, 25 Oct 2023 08:57:27 +0000

#70 La formación de los empleados es responsabilidad de la empresa, no de los otros empleados.

» autor: Lekuar

#77 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

egon_ — Wed, 25 Oct 2023 08:53:31 +0000

#73 Madre mía la comparación

» autor: egon_

#76 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Itrio — Wed, 25 Oct 2023 08:48:24 +0000

#70 Que se haga de forma habitual no quiere decir que en tu contrato estipule eso o que tu puesto incluya 'dar formación'.

Esto es como todo, si estás 'a bien' con la empresa y con los compañeros, pues me imagino que no te importa ayudar y colaborar. Si estás a malas, la empresa deseando largarte de ahí o te llevas mal con los compañeros, pues harás lo mínimo que te exige tu contrato y no creo que muchos tengan especificado que 'tienes que dar formación'.

» autor: Itrio

#75 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--594894-- — Wed, 25 Oct 2023 08:45:20 +0000

Caga siempre en el trabajo para perder el tiempo de la empresa y no el tuyo.

» autor: --594894--

#74 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

erbeni — Wed, 25 Oct 2023 08:43:32 +0000

#4 una buena medida seria dejar reseña en Google o paginas de hoteles dejando constancia como se las gastan,haciendo referencia al caso,asi este y otros hoteles se lo pensarian en hacer injusticias de este tipo

» autor: erbeni

#73 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--594894-- — Wed, 25 Oct 2023 08:43:24 +0000

#20 Yo no quería gasear a esa gente, pero obedecía órdenes...

» autor: --594894--

#72 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--594894-- — Wed, 25 Oct 2023 08:42:21 +0000

#1 ¿Los hay de otro tipo?

» autor: --594894--

#71 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

santeloc — Wed, 25 Oct 2023 08:41:38 +0000

#58 bueno, quizás ahora lo pertinente sería, además, investigar si los problemas de salud del bebé que esperaba pudieron ser provocados por los productos químicos utilizados en la limpieza... Habría que investigar si la empresa evaluó correctamente los riesgos del puesto de trabajo de la empleada con su condición de embarazada (y por tanto considerada de alto riesgo). Habría que investigar si se proporcionaron los EPIs adecuados. Habría que investigar el resto de condiciones de trabajo, ya que muy probablemente durante las últimas semanas ha habido acoso laboral...

Hay tantas cosas por hacer que, como inspector de trabajo, no sabría por dónde empezar.

» autor: santeloc

#70 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

ivan123 — Wed, 25 Oct 2023 08:40:30 +0000

#55 Como que formar a otro compañero no es responsabilidad suya? en todos los trabajos cuando entra alguien sin experiencia los compañeros son los que le enseñan como se hacen las cosas.

» autor: ivan123

#69 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

tdgwho — Wed, 25 Oct 2023 08:32:54 +0000

#63 #65 Y pobre del informático que trabaja en RRHH

» autor: tdgwho

#68 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

borre — Wed, 25 Oct 2023 08:31:50 +0000

#5 Cuánta más grande la empresa más cierto es todo lo que dices.

» autor: borre

#67 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

obmultimedia — Wed, 25 Oct 2023 08:30:59 +0000

#58 le han hecho un disciplinario sin indemnización, se las saben todas. Lo está moviendo por un sindicato a ver qué le dicen. Contratan a uno nuevo, se lo endosan para que lo forme y lo despiden al negarse. Se ha notado un huevo que era para sustituirle. ( se lo he dicho)

» autor: obmultimedia

#66 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

PacoJones — Wed, 25 Oct 2023 08:30:18 +0000

#32 Hay un dicho que dice "un idiota es el que cree que todos son idiotas menos él". No digo que no haya jefes idiotas pero tampoco me creo que no haya empleados idiotas.

» autor: PacoJones

#65 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

egon_ — Wed, 25 Oct 2023 08:29:16 +0000

#63 Jamás!!

» autor: egon_

#64 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Lenari — Wed, 25 Oct 2023 08:26:32 +0000

El artículo está escrito para generar indignación, pero habría que conocer los detalles del caso. Se pone que no se cogiera baja como una muestra de su compromiso, pero eso puede provocar el resultado contrario.

Si alguien necesita coger unos días de baja para recuperarse, es mejor que se coja esos días de baja y que haya que reorganizar los los cuadrantes, que que venga y el trabajo quede sin hacer porque está emocionalmente destrozada. Si tu eres el que gestiona el hotel, sustituir a una limpiadora durante un periodo de baja es un problema pequeño. Pero que los clientes lleguen a un hotel de cuatro estrellas y se encuentren la habitación sucia y sin hacer, eso sí que te puede generar un problema muy serio.

La información clave es si le ofrecieron tomarse una baja para recuperarse. Si la forzaron a reincorporarse después de perder al niño, entonces la responsabilidad cae por completo en el hotel. Pero si le ofrecieron tomarse una baja, ella decidió no tomarla, y luego dejaba las habitaciones sin hacer, entonces la cosa cambia mucho.

» autor: Lenari

#63 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

txeminator — Wed, 25 Oct 2023 08:26:24 +0000

#20 Dejaremos de echarle la culpa a los de RRHH cuando dejéis de echarnos la culpa por todo a los informáticos!

» autor: txeminator

#62 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Claustronegro — Wed, 25 Oct 2023 08:25:07 +0000

#11 Sin actividad desde 2019,

» autor: Claustronegro

#61 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mund4y4 — Wed, 25 Oct 2023 08:25:01 +0000

#9 RH. Recursos Humanos. Y en todo caso, RRHH.

Editado por una falta.

» autor: mund4y4

#60 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

PacoJones — Wed, 25 Oct 2023 08:24:13 +0000

#4 Dentro de dos días esto se ha olvidado.

» autor: PacoJones

#59 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

fingulod — Wed, 25 Oct 2023 08:20:19 +0000

#56 Es más, muchas hacen ese tipo de favores de forma interesada precisamente para que cuando necesiten que hagas un favor lo hagas.

Que un día cualquiera salgas dos horas antes porque tengas que ir al médico con tu hijo a la empresa no cuesta nada, y tú lo agradeces mucho. Que un día con un marrón considerable te quedes dos horas más para solucionarlo sí le interesa mucho.

» autor: fingulod

#58 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Rydra — Wed, 25 Oct 2023 08:16:48 +0000

#55 mientras te indemnicen como deben están en su derecho de poder despedir

» autor: Rydra

#57 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--394252-- — Wed, 25 Oct 2023 08:16:27 +0000

#40 A saber que haría el...

» autor: --394252--

#56 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

quewhats — Wed, 25 Oct 2023 08:14:52 +0000

#5 A ver, que no todas las empresas son iguales, digo yo, ¿no? A mi no me importa hacer un favor a la empresa, por que la empresa me ha hecho muchos favores a mí, no en todas las empresas te miran como si fueses un número.

» autor: quewhats

#55 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

obmultimedia — Wed, 25 Oct 2023 08:09:17 +0000

#7 A un amigo lo han despedido por negarse a formar a otro. ( algo que no era responsabilidad suya). Estamos llegando ya a un punto que te despiden solo por respirar.

» autor: obmultimedia

#54 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

thalonius — Wed, 25 Oct 2023 08:09:04 +0000

Hace unos días llegaba a portada esta noticia:
www.meneame.net/story/avisar-empresa-van-dar-baja-medica-podria-ser-mu

Y aunque yo soy de los que también piensa que si tu empresa te trata bien es considerado avisar de tu ausencia para que se puedan organizar, la verdad es que en esta noticia viene que ni pintada esta frase de Laboro:
"¿Las empresas defienden la moralidad en las relaciones laborales, o sus intereses?"

#5 #14 #17 #30 #32

» autor: thalonius

#53 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

juliusK — Wed, 25 Oct 2023 08:07:18 +0000

Muchísimas gracias H10. Apuntao. Nunca más.

» autor: juliusK

#52 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

io1976 — Wed, 25 Oct 2023 08:06:10 +0000

Pues tan sencillo como dejar una reseña en Google Maps, etc. para que todos los posibles clientes sepan que clase de calaña dirige ese hotel.

» autor: io1976

#51 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

torkato — Wed, 25 Oct 2023 08:01:27 +0000

#11 Llevan años sin entrar, creo que les va a dar bastante igual...

» autor: torkato

#50 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:59:47 +0000

#47 Exactamente, no deja de ser una manipulación de libro. Y añadiría que en las familias de verdad hay veces que tienes que sacrificarte para ayudar a tu hermana, madre, primo o lo que sea. Lo que viene siendo una red de ayuda, un grupo solidario, que de esto la empresa no tiene nada.

Que te intenten vender esta idea de familia me parece absolutamente despreciable.

Prefiero mil veces un jefe que te va de frente.

» autor: Estronciobarioyradio

#49 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Borbone — Wed, 25 Oct 2023 07:58:29 +0000

#27 Incorrecto, la imagen de la empresa y el trato a sus empleados revierten directamente en los beneficios. De hecho voy a dejarle un comentario en Google y no seré el único, además de evitar esa marca en el futuro.

No todo vale y lo notarán en sus reservas e imagen de marca, no me cabe duda.

» autor: Borbone

#48 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

yemeth — Wed, 25 Oct 2023 07:56:35 +0000

#7 A menudo es así, y Recursos Humanos está ahí para que el empresario no tenga que mirar a la cara de la gente que deja en la calle.

» autor: yemeth

#47 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Arkhan — Wed, 25 Oct 2023 07:53:37 +0000

#41 Es que no es lo mismo que tu escojas voluntariamente ciertas personas del trabajo para que te acompañen en ciertos tramos de tu vida siempre y cuando todos entendáis que lo importante de esa relación es el trabajo y no la amistad que se tenga. Otra cosa de esos psicópatas que intentan venderte ese concepto de familia solamente enfatizando la parte "buena" de ello y negando que en las familias de verdad también a veces tienes que aguantar indeseables por pura imposición.

» autor: Arkhan

#46 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

La_Duquesa — Wed, 25 Oct 2023 07:52:22 +0000

#4 como Ryanair no?

» autor: La_Duquesa

#45 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:51:52 +0000

#32 Debes de ser de los pocos. Yo tampoco es que haya tenido siempre malos jefes, un 50% más o menos, un porcentaje mucho mayor que de malos compañeros que habrá sido de un 10%.

» autor: Estronciobarioyradio

#44 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

pitubf — Wed, 25 Oct 2023 07:51:46 +0000

#32 Apuesto lo que sea a que tienes estudios y/o un trabajo muy especializado.

» autor: pitubf

#43 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:50:04 +0000

#29 Es tristemente cierto y realista lo que dices. La última frase es muy jodida. Y me alegro de que seas una buena persona, un saludo.

» autor: Estronciobarioyradio

#42 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:47:44 +0000

#10 ídem

» autor: Estronciobarioyradio

#41 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:47:16 +0000

#30 Cuando en la reunión de fin de año o alguna parecida se usan este tipo de términos, empiezo a buscar otro trabajo. Tras 25 años como trabajador no falla, es oír la chorrada de "somos una familia" y estar en presencia de un ser despreciable. Se pueden tener amigos, incluso íntimos en el trabajo, pero estas vendidas de humo me parecen ridículas. A una empresa se va trabajar.

» autor: Estronciobarioyradio

#40 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--136355-- — Wed, 25 Oct 2023 07:44:54 +0000

#23 qué quieres que hagan? Tirarlo a residuos orgánicos?

» autor: --136355--

#39 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Fernando_x — Wed, 25 Oct 2023 07:44:47 +0000

#1 Normalmente la limpieza es subcontratada. Así es verdad que pueden decir que no es culpa suya. Con toda la cara.

» autor: Fernando_x

#38 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:44:29 +0000

#5 Ya, es cierto lo que dices. Pero al menos yo, cuando me he quedado ha sido por mis compañeros y por el proyecto en cuestión. Y es algo que he tratado de evitar a toda costa siempre.

» autor: Estronciobarioyradio

#37 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

mierdeame — Wed, 25 Oct 2023 07:43:29 +0000

#13 Ya paso de hacer reviews resentidas. Para dos que pongo, luego me censura Google casi todas las que he hecho de sitios que he visitado.

» autor: mierdeame

#36 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Estronciobarioyradio — Wed, 25 Oct 2023 07:42:59 +0000

#20 Ya, en mi último trabajo la misma compañera de RRHH que me convenció para irme a esa empresa, tuvo que ejecutar la orden de despedirme a mí y a unos cuantos compañeros más por que "patatas" del empresaurio de turno. No la dije nada ya que sabía que se limitaba a cumplir esos caprichos, además de que su cara era un poema.

» autor: Estronciobarioyradio

#35 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

fpove — Wed, 25 Oct 2023 07:42:55 +0000

#32 Es lo normal vamos, anda yaaaaaaaaaa.

» autor: fpove

#34 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

colipan — Wed, 25 Oct 2023 07:41:58 +0000

A bombardear sus redes sociales con esta noticia

» autor: colipan

#33 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

chu — Wed, 25 Oct 2023 07:38:25 +0000

Luego quieren que tengamos hijos.

» autor: chu

#32 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

cloudstrife7777 — Wed, 25 Oct 2023 07:37:35 +0000

#_5 esto no enseña nada. En la vida hay de todo, buenos y malos, tanto empresarios como trabajadores.

Siempre he tenido jefes a los que he pedido favores y siempre me han escuchado y la mayoría de las veces me han dado lo que he pedido o han hecho cosas para que esté más contento. Más días de vacaciones/libres, más sueldo, más flexibilidad... y nunca me han pedido nada a cambio.

Aquí obviamente muchos vienen a soltar su discurso anti-empresa. No sé si cobran comisión o simplemente son fanáticos o no han trabajado nunca. Me cuesta creer que todos hayan tenido tan mala suerte de que su jefe haya sido siempre un ogro.

Y encima parece que me tiene ignorado, como buen sectario al que sólo le interesa soltar su cuento.

» autor: cloudstrife7777

#31 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

RanaPaca — Wed, 25 Oct 2023 07:34:52 +0000

#23 no entiendo tu pregunta

» autor: RanaPaca

#30 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Arkhan — Wed, 25 Oct 2023 07:34:38 +0000

#5 Una empresa nunca es una gran familia como tampoco la empresa va a hacer nada por ti de forma altruista y sin saber que va a obtener un rédito por ese supuesto favor que te ha hecho.

» autor: Arkhan

#29 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Mickimo — Wed, 25 Oct 2023 07:34:21 +0000

No nos rasguemos las vestiduras. Estamos todos en esa rueda que alimenta el más barato, menos recursos, más capaz...
Jessica es una celda (como mucho una línea) en una hoja de cálculo. Como prácticamente todos los que escribimos aquí. Que haya sido por una torcedura de tobillo o por esta trágica situación, esa es la evidencia de lo que valemos en nuestro trabajo.
Empatía es ese continente imaginario en el que la gente se cruza por los pasillos y se saluda vayas con mono, uniforme, traje o camiseta de los Ramones. Por desgracia en mi trabajo los que van con traje rara vez saludan a los que van con mono, como si fueran menos personas o tuvieran la cabeza ocupada en pensamientos de gran altura. Debo ser de los pocos que saluda a todo Cristo y miro a la cara a quien me cruzo.
Pero sí, un despido de ese tipo es una hijaputez de varias personas encadenadas, por acción o por omisión y empezaría por el departamento de seguridad e higiene, personal y dirección.
Seguramente el efecto Streisand obrará el milagro y Jéssica volverá a su trabajo por la presión popular y la recomendación de márketin de tener una foto con la readmitida.

» autor: Mickimo

#28 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Imag0 — Wed, 25 Oct 2023 07:32:26 +0000

#1 Lo de recursos humanos es un eufemismo.

» autor: Imag0

#27 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

anv — Wed, 25 Oct 2023 07:32:19 +0000

#1 Los directivos cumplen con su deber de maximizar a toda costa las ganancias de la empresa. Es sólo eso.

» autor: anv

#26 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

MellamoMulo — Wed, 25 Oct 2023 07:32:13 +0000

#1 yo diría que más bien es culpa del informático
CC #3 #7 #9

» autor: MellamoMulo

#25 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--436329-- — Wed, 25 Oct 2023 07:32:03 +0000

#23 SÍ, se hace.
www.google.com/amp/s/amp.elperiodico.com/es/sociedad/20160212/tc-estab

» autor: --436329--

#24 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--394252-- — Wed, 25 Oct 2023 07:27:32 +0000

#22 Pues dejar claro que no piensas ir debido a este incidente, esos no los borran

» autor: --394252--

#23 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

decaff — Wed, 25 Oct 2023 07:24:52 +0000

¿Enterrar un feto de 5 meses?

» autor: decaff

#22 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

JNL — Wed, 25 Oct 2023 07:24:31 +0000

#11 Ojo que google elimina las reseñas falsas. Hay que dejar claro que te has alojado, y entonces no lo borran.

» autor: JNL

#21 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

redscare — Wed, 25 Oct 2023 07:22:55 +0000

#1 Sin olvidarnos de JORDI SAMARANCH, General Manager at H10 Marina Barcelona Hotel.

» autor: redscare

#20 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

egon_ — Wed, 25 Oct 2023 07:22:39 +0000

#1 Que manía con echar la culpa a los que trabajamos en Recursos Humanos, en el 100% de las ocasiones no podemos decidir un despido, eso siempre lo hace un jefe. Nuestra labor se basa en advertir de las ilegalidades a la hora de tramitar ese tipo de despidos, y en el 100% de las ocasiones, no somos escuchados.

» autor: egon_

#19 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

reithor — Wed, 25 Oct 2023 07:20:41 +0000

A veces uno piensa en posicionarse contra los alquileres y alojamientos turísticos por lo perniciosos que son para la población local, pero eventos como este en semejante negocio no ayuda. A ver si les cae un buen multazo.
#11 Saludados fueron.

» autor: reithor

#18 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Geryon — Wed, 25 Oct 2023 07:20:36 +0000

Bien hotel para no ir. H10 Marina Barcelona.

» autor: Geryon

#17 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

SubeElPan — Wed, 25 Oct 2023 07:20:15 +0000

Depende de la empresa, pero sí, cuando al de arriba le sobras, no sabe de favores ni de nada.

» autor: SubeElPan

#16 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Cantro — Wed, 25 Oct 2023 07:19:03 +0000

#14 si le haces un favor a una empresa, asegúrate de que ellos te van a devolver el favor más tarde.

Por ejemplo, dejando claro que vas a apuntar las horas extras y las vas a recuperar

» autor: Cantro

#15 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Deathmosfear — Wed, 25 Oct 2023 07:17:02 +0000

#8 Ya no es sólo eso. Hoy en día meter una cagada de este tipo puede suponer un verdadero palo para un negocio. En el momento en que se haga viral y empiecen a sacar las antorchas por las redes sociales ya está liada.

» autor: Deathmosfear

#14 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

adelajora_6253c858cfad5 — Wed, 25 Oct 2023 07:15:37 +0000

#5 Totalmente de acuerdo, además acerle favores a H. de la G. P. que tienen mas dinero que uno, siempre lo he dicho desde hace ya algunos decenios; Esto es como la feria de Valverde y quien mas pone mas pierde, de todas formas quien ha tomado esa decisión debería de reventar por la espalda

» autor: adelajora_6253c858cfad5

#13 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

JOFRE — Wed, 25 Oct 2023 07:13:40 +0000

H10 Marina Barcelona
¿vamos a ver que reviews tiene en google?

cc #11 #12

» autor: JOFRE

#12 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Kosimo — Wed, 25 Oct 2023 07:13:20 +0000

#11 Buenísimo. Todos deberíamos

» autor: Kosimo

#11 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

katakrak — Wed, 25 Oct 2023 07:11:36 +0000

twitter.com/H10MarinaBCN
@H10MarinaBCN

Por si quereis pasar a saludar

» autor: katakrak

#10 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--730932-- — Wed, 25 Oct 2023 07:09:28 +0000

Me apunto la cadena de hoteles para no ir nunca.

» autor: --730932--

#9 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Don_Pichote — Wed, 25 Oct 2023 06:53:56 +0000

#1 eso lo decide el empresaurio o jefe, no el de HR
HR hace el papeleo y el trabajo sucio.

» autor: Don_Pichote

#8 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--434302-- — Wed, 25 Oct 2023 06:41:37 +0000

Pues se van a comer el garrón de la gran flauta, y les van a meter cuarto y mitad de cuello pelao, porque no han hecho nada bien en todo el procedimiento disciplinario. Y hace bien en solicitar la nulidad. Lo tiene ganado.

» autor: --434302--

#7 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

cosmonauta — Wed, 25 Oct 2023 06:32:09 +0000

#1 Rara vez un despido lo decide Recursos Humanos. Ellos solo ejecutan la decisión de otro

» autor: cosmonauta

#6 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

LaMinaEnMiPuerta — Wed, 25 Oct 2023 06:31:11 +0000

Son gente de bien. Tiene cojones.

» autor: LaMinaEnMiPuerta

#5 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

Mltfrtk — Wed, 25 Oct 2023 06:29:44 +0000

Esto nos enseña mucho. Jamás, nunca, de ninguna manera, hagáis un favor a un jefe. "Quedarse a terminar" o "ir un sábado" o "no me importa meter un par de horas al día esta semana" y cosas por el estilo.
Cuando bajéis el rendimiento os tirarán a la basura, porque para ellos somos basura.

» autor: Mltfrtk

#4 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--10753-- — Wed, 25 Oct 2023 06:11:04 +0000

Bueno, ya se una cadena de hoteles que trataré de evitar, H10.

» autor: --10753--

#3 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

sotillo — Wed, 25 Oct 2023 06:08:39 +0000

#1 Que pocos se libran en este gremio

» autor: sotillo

#2 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

aneolf — Wed, 25 Oct 2023 06:08:36 +0000

Es toda la empatía que se le puede exigir a un hotel. Pero sus gestores podrían haber tenido un poco. Panda de psicópatas.

» autor: aneolf

#1 Un hotel despidió a una limpiadora por bajar su rendimiento días después de enterrar al bebé que esperaba

--494055-- — Wed, 25 Oct 2023 06:06:55 +0000

Menudo bastardo el de recursos humanos de ese hotel.

» autor: --494055--