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	<title>Menéame: comentarios [3856375]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Tue, 19 Sep 2023 14:38:57 +0000</pubDate>
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		<title>#4 Personal de limpieza urge a Correos a rescindir el contrato con SCT por impagos o se iniciará una huelga</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Sep 2023 14:38:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Milpicos</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Huelga?? pero si en algunos sitios llevan desde la semana pasada sin limpiar, teniendo los propios empleados de Correos hacerlo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Milpicos</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Personal de limpieza urge a Correos a rescindir el contrato con SCT por impagos o se iniciará una huelga</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/personal-limpieza-urge-correos-rescindir-contrato-sct-impagos/c03#c-3</link>
		<pubDate>Tue, 19 Sep 2023 09:09:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anv</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3856375-2" href="https://www.meneame.net/story/personal-limpieza-urge-correos-rescindir-contrato-sct-impagos/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> <i>descontándoselo de la factura a la subcontrata</i><br />
<br />
¿Y si no es una subcontrata? A mi lo que me importa es que quien trabaje tenga para comer el mes siguiente.<br />
<br />
En todo caso qué tal esto: que pague el Estado y comience un proceso de embargo a la empresa. Pero seguro que habrá quién diga que el Estado no se tiene que meter a ayudar a nadie así que propongo que al menos se le de al empleado la posibilidad de irse a buscar otro trabajo si quiere. Ya será cosa entre la empresa ofrecer al empleado algo para convencerlo de no irse. Algo así como &#34;<i>mira, no te puedo pagar este mes pero si en vez de irte me aguantas hasta el mes que viene te doy 7 días más de vacaciones este verano</i>&#34;.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Personal de limpieza urge a Correos a rescindir el contrato con SCT por impagos o se iniciará una huelga</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/personal-limpieza-urge-correos-rescindir-contrato-sct-impagos/c02#c-2</link>
		<pubDate>Tue, 19 Sep 2023 05:28:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nando58</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3856375-1" href="https://www.meneame.net/story/personal-limpieza-urge-correos-rescindir-contrato-sct-impagos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> no. Debería cambiarse la ley para que al primer retraso, fuera la administración cliente la que pagara esa nómina al trabajador, descontándoselo de la factura a la subcontrata, y en un plazo máximo de 15 días.<br />
Aunque ya puestos... debería cambiarse la ley para prohibir la subcontratación</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>nando58</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Personal de limpieza urge a Correos a rescindir el contrato con SCT por impagos o se iniciará una huelga</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/personal-limpieza-urge-correos-rescindir-contrato-sct-impagos/c01#c-1</link>
		<pubDate>Mon, 18 Sep 2023 18:29:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anv</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Debería cambiarse la ley para que el retraso en más de 10 días en una sola nómina equivalga automáticamente a un despido improcedente.<br />
Así la gente podría dejar ese trabajo y cobrar el paro mientras buscan uno nuevo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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