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#116 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Tue, 28 Mar 2023 16:12:55 +0000

#108 Se dan dos casuísticas para el caso de los cargos intermedios.

Por una parte, para que prospere el teletrabajo los mandos intermedios tienen que aprender a tele-mandar, y muchos prefieren que vuelva la gente a la oficina a esforzarse mínimamente en evolucionar.

Y por otra, lo que han dicho antes, de que hay cargos intermedios que se pasan rascandosela la mayoría del tiempo, y en el teletrabajo se nota mucho que algunos que en la oficina están hasta arriba porque entran muy pronto y salen muy tarde (aunque se tomen 17 cafés y se bajen a fumar 25 veces) en el teletrabajo solo han estado en dos reuniones de cuarto de hora y han mandado 7 emails que se tardan en preparar otra media hora.

Si multiplicas lo primero por lo segundo, la mayoría de cargos intermedios por H o por B no quieren el trabajo full remote...

» autor: Enraged_Citizen

#115 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Alexenvalencia — Sat, 18 Mar 2023 22:13:51 +0000

#110 En Madrid y Barcelona, sí. Van por esos. Pero esos puestos tienen unos salarios mayores en, qué sé yo, Alemania. A eso me refería.

» autor: Alexenvalencia

#114 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Alexenvalencia — Sat, 18 Mar 2023 22:13:08 +0000

#107 Hombre, para compartir datos, ya es algo durillo, pero muchas veces te lo dicen en tu cara en conversación. Es ahí donde tienes que grabarla... porque seguro que lo hacen.

» autor: Alexenvalencia

#113 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

inventandonos — Fri, 17 Mar 2023 10:48:02 +0000

#111 subnormales hay en todos lados

» autor: inventandonos

#112 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Fri, 17 Mar 2023 09:39:49 +0000

#104 pero entonces el nulo es por protección contra el despido por reducción de jornada por cuidado de menores y dependientes, no por teletrabajo, que no tiene nada que ver con lo que estamos hablando.

Que si, que si te haces una reducción de jornada, o liberado sindical, o demuestras que te lo quitan como represalia por haber hecho algo que no les guste a lo que tienes derecho es un nulo de libro, y ya tiene que ser cafre el juez para que esto no sea así, y seguro que hay mil casos específicos mas que hagan que las cosas sean distintas a favor o incluso en contra del trabajador, pero es por los trabajos específicos, no por el teletrabajo.

Que a todo esto, sigo sin saber si despedirte por no volver del teletrabajo (sin esos casos especiales de vulneración de derechos) ocasionaría un despido disciplinario, objetivo o improcedente... y sigue siendo mi pregunta.

» autor: Enraged_Citizen

#111 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

username — Fri, 17 Mar 2023 08:31:35 +0000

#108 en mi caso fue directamente:

- no me gusta el teletrabajo porque no puedo controlar lo que estáis haciendo.

Esa frase me dejó clara tantas cosas como mando intermedio que empecé a buscar otro trabajo inmediatamente.

» autor: username

#110 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Fri, 17 Mar 2023 08:02:30 +0000

#106
Ya lo se, te lo digo desde el extranjero pero por eso digo casi, porque la gente en España cobra ya 40 y 50 y fuera un sueldo medio es poco más.

No nos vengamos arriba con "yo teletrabajo y ganó 100k"

» autor: --741995--

#109 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--737576-- — Fri, 17 Mar 2023 07:10:44 +0000

#54 El tema es si a la empresa le conviene despedirte o no, ahí está el poder de negociación. Y otra cosa, negarte acatar una orden no provoca el despido disciplinario, tan solo una amonestación que puede ir acumulandose en el tiempo hasta que se convierta en falta muy grave y ahi si se produce el despido disciplinario, cosa que casi ningún empresaurio va hacer y tienes todas las de ganar en el juicio. Porque los empresaurios por definición, son idiotas y no toman decisiones por cuestiones económicas de la empresa si no por narcisismo y fantasías de poder.

» autor: --737576--

#108 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

inventandonos — Fri, 17 Mar 2023 00:36:27 +0000

#99 #47 #43 #21 No pongo en duda que muchos jefes sobren, conozco muy bien lo que describís. Lo que no me cuadra es el discurso de que el teletrabajo falle porque los mandos intermedios no quieren que prospere ya que les deja en evidencia. Semejante engaño no podría prosperar en absoluto. Podría colar en un puñado de sitios pero no a nivel macro.
Creo que nos falla el diagnóstico.

» autor: inventandonos

#107 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--717205-- — Thu, 16 Mar 2023 21:06:37 +0000

#105 No son tan tontos.

» autor: --717205--

#106 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Alexenvalencia — Thu, 16 Mar 2023 21:03:25 +0000

#82 Un español en IT cobra mucho menos que en esos países.

» autor: Alexenvalencia

#105 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Alexenvalencia — Thu, 16 Mar 2023 20:58:22 +0000

#62 Y si se los pasan y tienes pruebas puedes darles una bonita demanda

» autor: Alexenvalencia

#104 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

osids — Thu, 16 Mar 2023 20:27:39 +0000

#92 es que hay muchas convinaciones, por ejemplo si estás de teletrabajo y quieres protegerlo pides una reducción por pequeña que sea por cuidados de otra persona y ya puedes motivas el faltar a los derechos fundamentales a eso me refiero, pero en sentido general tienes razón solo es pro discriminación o derechos fundamentales pero hay muchas formas de conseguir que se cumpla una de las ultimas

» autor: osids

#103 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 18:52:20 +0000

#102
Lo han entendido todos menos tú. Depende de la profesión pero si en España antes te daban programando como tope 30k en francos o Alemania se pagaban 60k.
Por dar un ejemplo .

Cada profesión tiene sus salarios.

» autor: --741995--

#102 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 16:48:17 +0000

#101 Pues nada, si para "explicarlo" en lugar de dar una cifra hablas de "precios europeos" (como si los precios fueran los mismos en todos los países de Europa), pues acaba y vámonos.
Te he preguntado de qué cifras hablabas varias veces, y en lugar de responder, te dedicas a faltar.

» autor: maria1988

#101 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 16:30:33 +0000

#83
Esta hablando en general, la realidad es que en españa hay precios europeos pero con salarios de portugal.

Lo han entendido todos menos tu, fijate. que es un salario europeo. Si quieres lo extrapolamos a IT, que es a lo que se dedican la mayoria de aqui y lo han entendido.

» autor: --741995--

#100 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 16:07:07 +0000

#98 ea ea, besitos para ti también

» autor: EISev

#99 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

CrudaVerdad — Thu, 16 Mar 2023 16:04:11 +0000

#6 Muchas empresas no son tan eficientes como se pintan, algunas son tremendamente burocráticas, y si, sobra mucho jefe intermedio, no sólo es que sobren, es que son lastres completos. Pero esos jefes han logrado mantener su puesto usando estrategias de engaño y de supervivencia ¿te suena ser el lame-escrotos de los de más arriba? o ¿te suena hacer uso de un montón de "palabros" de administración, gestión, con jerigonza en inglés para despistar? El teletrabajo sacó a flote a mucho de esos jefes y eso los desesperó.

» autor: CrudaVerdad

#98 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 16:03:52 +0000

Que divertido es jugar al bloquea y desbloquea.... tu si que sabes divertirte

#96

» autor: Enraged_Citizen

#97 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 16:02:14 +0000

#96 hola! No me habías dado las buenas tardes ya?

» autor: EISev

#96 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:59:59 +0000

el que se ha metido en 22 a opinar sobre lo que yo decía en 18 has sido tu, y una opinión de mierda, sin fundamento alguno además.

Así que si no gusta que te digan que tienes una opinión de mierda y sin fundamento, no tengas una opinión de mierda o bien la fundamentas.

Que pases buena tarde.

me recuelgo de #93 ya que @ElSev es muy de bloquear cuando no le dan la razón.

» autor: Enraged_Citizen

#95 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 15:52:11 +0000

#46 la calculadora del CGPJ te da la respuesta

www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemniza

» autor: EISev

#94 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 15:46:24 +0000

#93 opina lo que quieras, el que ha venido a discutir las opiniones de otros no he sido yo en este caso

» autor: EISev

#93 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:35:04 +0000

#91 Pero tu estabas afirmando.

Permíteme entonces que opine que tu opinión es una mierda sin fundamento. y que solo venias a enmierdar.

Un saludo y buenas tardes caballero.

» autor: Enraged_Citizen

#92 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:32:29 +0000

#89 Ya me dirás exactamente en que parte de los despidos nulos estoy equivocado.

Los despidos solo pueden ser nulos cuando:
-Esta prohibido expresamente en la ley por discriminación o por vulneración de derechos fundamentales del trabajador.

Pero esto es derecho laboral básico que cualquier trabajador (y cualquier empresario que tenga que contratar trabajadores) debería saber, no para hacerse el listo, si no como cultura básica para ser un adulto funcional.

Y si existe una ley, decreto, reglamento o lo que sea que dice otra cosa, te agradecería que me lo facilitases para salir de mi error.

» autor: Enraged_Citizen

#91 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 15:32:09 +0000

#90 ni que confirme, ni que desmienta, así que por favor permíteme seguir teniendo mi opinión.

» autor: EISev

#90 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:27:16 +0000

#86 Y respondiendo a tu edit...

Si tienes los datos reales de los números reales, por muy lógico que te pueda parecer tu razonamiento, para que narices necesitas hacer piruetas argumentales con unos datos que tengan correlación para inferir una información que ya tienes.

Si los datos reales dicen, que el número de trabajadores ha aumentado, que el porcentaje de trabajadores con contratos a tiempo parcial sobre el total de trabajadores se ha reducido, y que el porcentaje de reducciones por guarda legal se mantienen dentro de la misma dispersión que lleva teniendo los últimos 20 años, para mi es que la realidad es justo lo contrario que lo que tu dices en 22 (que solo es mi opinión, no te preocupes, que yo soy un mindundi aquí y en mi casa).

No niego que haya gente que se coja la reducción de jornada para blindarse del despido, pero tu afirmación de 22 de que esos están creciendo muchisimo, lo pintes como lo pintes, no puedo estar de acuerdo contigo, y una vez buscados los datos, no veo ninguno que confirme tu opinión.

» autor: Enraged_Citizen

#89 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

osids — Thu, 16 Mar 2023 15:21:29 +0000

#84 Estás muy equivocado con los despidos nulos pero vamos que lo único que te da un despido nulo es un improcedente e breve así es que si, pero vamos que si hacen lo que les sale de los huevos salvo extrema necesidad es mejor coger el dinero y buscar otra cosa

» autor: osids

#88 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 15:09:39 +0000

#8 no entiendo en qué me lleva la contraria esos datos y tú tampoco lo vas a entender, por lo que estoy leyendo.

Que respondan que el motivo de la reducción es la guardia legal no quita que ese motivo principal esté reforzado por otro. El de blindarse frente al despido.

¿Acaso no conoces representantes sindicales que no hacen ni el huevo pero que se presentan por el mismo motivo? Yo he tenido que tragar a un par de esos.

» autor: EISev

#87 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:05:32 +0000

#86 y si tienes la población activa y la población a jornada parcial e incluso la población cuya causa de parcialidad es la custodia de menores a cargo porqué necesitas buscar una correlación? será porque el resto de datos te llevan la contraria?

» autor: Enraged_Citizen

#86 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 15:04:28 +0000

#85 ¿Y no será uno correlacionado con el otro?

Es decir, si el número de menores de 12 años está descendiendo en España, ¿no es razonable pensar que no sólo se concentra el descenso en aquellos que no tienen padres trabajando por cuenta ajena?

Si me he quedado con el crecimiento entre 2016 y 2020 es por hacer la media usando tres años y no sólo uno, porque en alguno fue el crecimiento de un 8%, en otro del 3% y en promedio (CAGR) es el 5% que mencionaba.

Y sí, lo que afirmo de que hay gente pidiendo la guardia para blindarse, no tengo estadísticas para poder dar un dato de cuánto supone en porcentaje sobre el total. Pero anécdotas de casos particulares en los que se ha usado para ese fin sí tengo y de personas muy cercanas, tanto familiares como ex-compañeros de trabajo.

» autor: EISev

#85 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 15:02:25 +0000

#76 No se si es ineptitud o mala fe, pero el número de menores de 12 años es irrelevante para el caso del que estamos hablando, el número que tienes que ver es el número de trabajadores con hijos menores de 12 años, que no tiene porqué ir alineado porque un padre/madre genera el mismo derecho a reducción por guarda de menores tenga un hijo o 3 menores de 12 años.

Y en esas estamos, realmente hay un numero mayor de trabajadores y un número menor de trabajadores con jornada reducida en general...

» autor: Enraged_Citizen

#84 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 14:57:48 +0000

#79 Si no hay violación de derechos fundamentales ningún despido es nulo, y para que te acepten un EVI tienes que pedirlo tu no tu jefe.

Es mas la definición mas certera que se puede hacer del despido improcedentes es exactamente esa, te despido por mis huevos morenos y si hay algun problema se arregla con dinero, pero aquí no vuelves (salvo protección especial (actividad sindical, paternidad y poco mas) o por vulneración de derechos fundamentales)

» autor: Enraged_Citizen

#83 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 14:13:25 +0000

#82 Esa es tu interpretación, pero resulta que ni siquiera en los países "ricos" de la UE los sueldos son remotamente parecidos. Los sueldos de Francia, por ejemplo, están más cerca de los de España que de los de Dinamarca.
Así que mejor hablar de cifras y no usar expresiones ambiguas. Viendo que no eres capaz de dar una cifra, supongo que tú tampoco ves claro el concepto de "sueldo europeo".

» autor: maria1988

#82 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 14:09:22 +0000

#81
Venga... no te hagas la cidadana del mundo/welcome refugees.

un sueldo europeo es lo que pagan en francia, alemania o belgica, por decir algo. No va a ser en rumania.
Se entiende perfectamente, que no sea un saco de cahacuetes como se pagaba antes.

» autor: --741995--

#81 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 13:58:58 +0000

#26 Pues no, yo no lo entiendo de sobra. ¿Qué es para ti sueldo europeo? ¿30k, 60k, 100k?

» autor: maria1988

#80 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 13:57:13 +0000

#78 Yo antes decía mi sueldo sin mentir y también cuánto quería para cambiarme. Luego me di cuenta de que la cifra del sueldo no vale para nada.
Si ganas mucho y estás dispuesto a cambiar por menos, no se fían y les intimida. Si ganas poco y quieres una mejora sustancial, te ofrecen una mierda.

» autor: maria1988

#79 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

osids — Thu, 16 Mar 2023 13:56:12 +0000

#14 el despido es nulo si no te justifican quitarte el teletrabajo pensé que estaba claro para un cambio de condiciones no vale "porque me sale de los huecos" y si te lo justifican entonces ya si discutimos que tipo de despido es

» autor: osids

#78 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

osids — Thu, 16 Mar 2023 13:54:26 +0000

#68 yo siempre digo mi sueldo más 5k y luego le digo y pa cambiarme necesito una mejora sustancial de las condiciones

» autor: osids

#77 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

osids — Thu, 16 Mar 2023 13:53:18 +0000

#60 ojalá me despidieran, la semana que viene en otra empresa y 6 meses de sueldo pa la buchaca

» autor: osids

#76 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 13:41:15 +0000

#75 estamos en niveles de reducción de jornada por guardia de hijo como en 2015 con menos población menor de 12 años, que es cuando puedes pedir reducción por guarda.

Por supuesto que en las tablas no verás si la reducción es por necesitarla, porque te venga mejor que la ampliación de horarios, porque te sale de las narices o por proteger tu empleo. No hay estadísticas sobre eso que conozca. Pero ojo, que yo no he dicho que eso suponga un número concreto.

Así que sí, lo mismo hasta tengo razón y todo. Y seas tú que estás interpretando los datos como te parece.

» autor: EISev

#75 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 13:13:38 +0000

#67 Pues que raro, yo si que lo he visto en el INE y especifica que aproximadamente el 50% de las jornadas reducidas era por no encontrar nada mejor (51% hombres 58% mujeres) que aprox un 9% por cuidado de hijos (3% hombres 16% mujeres, ), alrededor de un 2% por enfermedades propias (1% hombres, 3% mujeres) por conciliar con estudios alrededor de un 10% (7% hombres y 13% mujeres) y el resto, por otros motivos.
www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=12599254617

Y además en general el numero de contratos a jornada parcial (sin especificar las causas) esta descendiendo, no desde 2020, sino desde 2016
www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=12599254617).

Si nos ponemos así de exquisitos, en esas tablas que pones, no hay ninguna causa de para protegerme contra el despido, y si ves la conciliación de toda la serie histórica estamos en cifras (al menos para la razón de cuidado de hijo) similares a 2008 o a 2018 (que te has saltado porque patatas), pero como esa foto te salía fea has recortado.

Y todo esto mezclando porcentajes con números absolutos sin tener en cuenta las bases de muestra, amigo estadista. que los números están ahí igual para ti que para mi, pero la interpretación de que ese número esta aumentando "muchas personas" como decías en 22 habiendo cifras similares en 2022 que en 2018 con un millón mas de trabajadores dados de alta es una interpretación cuando menos muy creativa.

Pero claro, mis conclusiones también son mi interpretación, basada en mi opinion, asi que lo mismo hasta tienes razón y todo...

» autor: Enraged_Citizen

#74 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

MDman — Thu, 16 Mar 2023 13:12:08 +0000

#73 Supongo que la ley de la selva del mercado las pymes ineficientes por entre otras cosas, el nepotismo morirán por el camino y en las grandes de IT eso es mas diluido.

» autor: MDman

#73 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

blid — Thu, 16 Mar 2023 13:06:06 +0000

#43 Llevo años currando en el sector y nunca he visto eso. Por lo general, lo que he visto es que el que vale, acaba subiendo. En otros sectores no sé, pero bendito capitalismo y meritocracia del sector IT.

» autor: blid

#72 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--710767-- — Thu, 16 Mar 2023 13:01:26 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --710767--

#71 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--710767-- — Thu, 16 Mar 2023 13:00:59 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --710767--

#70 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

santim123 — Thu, 16 Mar 2023 12:58:42 +0000

#62 Yo jamás he llamado a mi competencia a decir: He despedido a X, cuidado con él.
Si lo he despedido ha sido con buen motivo (robar, rascarse los huevos, etc) y si hay algún tonto que lo contrate...

» autor: santim123

#69 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 12:51:24 +0000

#64 Es que según lo que dice el artículo no aplica un EVI.

Si la empresa me dice que vuelva a la oficina y yo no vuelvo a la oficina y sigo teletrabando, a la empresa solo le quedan dos opciones, o tragar y dejarme seguir teletrabando, o despedirme, y entonces es cuando discutimos si es un despido disciplinario por desobediencia, objetivo por causas organizativas, improcedente si yo sigo trabajando igualmente y no ha cambiado nada para que de repente sea imposible el teletrabajo, o incluso nulo si es una represalia por ejercer algún derecho...

Bueno también tienen la opción de capar el acceso remoto e impedirme activamente el teletrabajo, pero ahí sigo pudiendo reclamar a parte del EVI, la restitución de mis condiciones laborales previas, si no hay una justificación real para quitarme el teletrabajo, y puede depender del juez (o de normativa que se me escapa, no soy experto en el tema y por eso estoy preguntando) que se resuelva como que me tienen que devolver el teletrabajo si el juez me da la razón, o que tengo que volver por pelotas si se la da a la empresa, y ahí, ya puedo plantearme un EVI, si no me interesa seguir ahí (que si he llegado hasta ese punto suele ser que no me interesa).

» autor: Enraged_Citizen

#68 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 12:45:12 +0000

#62 Bueno, también depende de la demanda que tenga tu perfil. A mí en alguna entrevista me han preguntado cuánto gano y siempre contesto lo mismo: «eso es irrelevante, si quieres te digo cuánto estoy dispuesta a aceptar para cambiar».

» autor: maria1988

#67 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 12:42:55 +0000

#65 en las estadísticas no separan cuántas jornadas parciales son debidas a reducción de jornada desde una jornada completa, y cuántas son por cualquier otro motivo.

Así que no, con los datos del INE no puedes sacar conclusiones

Tienes que irte al instituto de la mujer

www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Conciliacion/ExcedPermisos.htm

Ahí verás que hasta 2020 el crecimiento de jornadas reducidas ha ido creciendo, entre 2017 y 2020 a un promedio anual del 5,3% que para la natalidad que tenemos...

Es cierto que en 2021 y 2022 se ha reducido. Entre otros motivos entiendo que porque es más fácil conciliar sin recurrir a reducción de jornada, con el teletrabajo. Aún así, tienes más reducciones en 2022 que en 2015 con menos nacimientos y niños menores de 12 años. Esa estadística sí la puedes ver en el INE, pero creo que para 2022 aún no está el dato de % de población menor de 12 años.

» autor: EISev

#66 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 12:41:23 +0000

#46 No es que sea asesor laboral precisamente pero no, en el calculo de la indemnización se contabilizan días naturales. tanto para el despido objetivo como para el improcedente, si no serían todas las indemnizaciones un 33% mas grandes de lo que son en realidad.

Es mas, trabajar por cuenta ajena los 7 días de la semana para el mismo pagador es ilegal según el estatuto de los trabajadores, ya que obligatoriamente tienes que tener un descanso semanal de al menos un día y medio completos por semana.

Al final lo de los 20 o 33 o los que sean es una forma de expresar que la indemnización por despido es de
- 20 días por año trabajado o un 5.4% del salario bruto anual por año trabajado
- 33 dias que equivale a ~9% del salario bruto anual
- los antiguos 45 dias que equivalian al ~12.3%

Y eso vale igual para jornadas completas que reducidas que distribución de lunes a viernes o pringar en fines de semana

» autor: Enraged_Citizen

#65 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 12:24:45 +0000

#22 ¿Fuente? ¿Cibeles?

Según el INE, aproximadamente el 10% de los contratos son en modalidad de jornada parcial, y de estos tan solo el 15% son por guarda o custodia de un menor dependiente (y a esto le sumo que de todos esos, hay mas que lo hagan por cuidar a sus churumbeles que por protección por despido, pero eso es cosa mia) con lo cual estamos hablando aproximadamente del 1,5% de los trabajadores.

Pero es que además, y también según el INE, esa cifra ni siquiera esta subiendo, han bajado los contratos a jornada parcial desde 2016 entre un 1% y un 2%

Pero que sabrá la gente del INE de estas cosas, que lo sabes tu mejor ¿verdad?

» autor: Enraged_Citizen

#64 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Selection — Thu, 16 Mar 2023 12:21:32 +0000

#63 No es un despido improcedente pero es una modificación sustancial de los términos del contrato (si lo tienes por contrato), y eso significa que tienes derecho a extinguirlo y recibir la indemnización.

» autor: Selection

#63 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 12:18:48 +0000

#29 ¿estas seguro que es un despido improcedente? La duda es precisamente esa, si desobedecer una orden directa de organización supone o no una falta suficientemente grave para motivar un despido disciplinario u objetivo.

Si tienes claro que el despido sería improcedente, que yo no lo se, y por eso pregunto, agradecería que explicases porqué seria improcedente

» autor: Enraged_Citizen

#62 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--717205-- — Thu, 16 Mar 2023 12:03:21 +0000

#61 Yo creo que el problema es que si te despiden a lo mejor lo que encuentras es peor pagado que donde estas, los empresarios se las saben todas y si no te necesitan mucho se compinchan y se pasan informes.

» autor: --717205--

#61 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 12:00:34 +0000

#60 De hecho, el problema principal de España es que el despido es muy barato. Aún así, mejor que te despidan a que te vayas tú.

» autor: maria1988

#60 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--717205-- — Thu, 16 Mar 2023 11:52:58 +0000

#49 También te pueden despedir, cosa fácil.

» autor: --717205--

#59 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 11:51:34 +0000

#57 Ídem. Tanto en la empresa en la que trabajo ahora como en la anterior el teletrabajo está especificado por contrato, tanto si es mixto (3 días de teletrabajo y 2 presenciales) como si es al 100%.
En cualquier caso, incluso si no está especificado se puede interpretar como un "derecho adquirido" y también puedes lucharlo por ahí.
CC. #55

» autor: maria1988

#58 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 11:46:54 +0000

#40 #50 precisamente porque hay mucha confusión y hay mucha gente que interpreta el procedente como disciplinario otra mucha como objetivo, esta bien la aclaración.

No obstante solo he añadido información, no he creado ningún juicio de valor, no he insultado a nadie y solo os habéis ofendido unos cuantos porque haya dicho tamaña perogrullada. Perdonen sus vuecencias...

» autor: Enraged_Citizen

#57 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

diminuta — Thu, 16 Mar 2023 11:41:56 +0000

#55 en mi empresa, tras el fin de las restricciones, nos dieron a elegir: teletrabajo 100%, teletrabajo mixto o presencial 100%, modificando todos los contratos para reflejar la nueva situación. De hecho es obligatorio que en tu contrato figure tu lugar de trabajo. Así que si tu empresa cumple la ley, si, debe figurar en el contrato.

» autor: diminuta

#56 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

pollo — Thu, 16 Mar 2023 11:35:22 +0000

#31 Este es el verdadero poder de un trabajador mínimamente cualificado (y eso abarca mucho más de lo que podría parecer en un principio).

La gente suele subestimar mucho la dificultad de la mayoría de trabajos. Muchos negocios suelen empezar a ir mal cuando despiden a personas clave que son las que les dan la ventaja. La empresa sigue, pero como el culo, o tocada de muerte.

La frase esa de que "nadie es imprescindible" es peor que una mentira: es una verdad a medias.

La mayoría de empresas hoy día tienen muchos problemas, muchos, para encontrar gente ya no solo cualificada, sino mínimamente responsable (que es algo que se presupondría a la mayor parte de población adulta), todo ello sumado a que símplemente hay menos jóvenes pringados a los que explotar.

A una empresa no le sale nunca a cuenta despedir a alguien que trabaje bien, exceptuando sólo casos de trabajos totalmente triviales. Saber hacer bien un puesto suele requerir meses en el mejor de los casos.

Mucha gente no es consciente de su valor, además de ser extremadamente cobardes y temer exageradamente el riesgo de enfrentarse a la empresa.

» autor: pollo

#55 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Bunk — Thu, 16 Mar 2023 11:33:12 +0000

#20 no es una modificación sustancial a no ser que esté especificado en el contrato de trabajo (cosa que sería extraña)

» autor: Bunk

#54 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 11:32:33 +0000

#40 Soy a quien responde Enraged_Citizen. Creo que su puntualización está bien en este caso concreto, pues se supone que la idea es negarte a volver al trabajo presencial y echarle un pulso a la empresa, lo que supone, literalmente, no acatar una orden perfectamente legítima de tu jefe. En ese caso, entiendo que te puedes arriesgar a un despido disciplinario, por lo que está bien saber que, en ese caso, no tendrías indemnización.

cc #15

» autor: --8899--

#53 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 11:28:24 +0000

#50 Soy a quien responde, y creo que, en realidad, tiene razón en puntualizarlo porque en este caso el despido podría llegar a ser disciplinario, pues te estás negando a acatar una orden (te ordenan que vuelvas a hacer trabajo presencial, pero tú pasas, echándole un pulso a la empresa).

» autor: --8899--

#52 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 11:26:41 +0000

#17 Ahí no te lo discuto.

» autor: --8899--

#51 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Pablosky — Thu, 16 Mar 2023 11:05:53 +0000

#39 Yo ya lo he visto con mis propios ojos, como les pagan poco se esfuerzan poco, que serán del 2º mundo pero no subnormales.

Al que se esfuerza mucho o vale mucho le acaban pagando mucho y entonces tiene un sueldo del 1º mundo.

Por lo tanto al final la empresa no ahorra nada, sólo pierde el tiempo. Por el camino puede que se le vayan los buenos ingenieros que serán fichados por otra empresa que no es completamente subnormal.

» autor: Pablosky

#50 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

selina_kyle — Thu, 16 Mar 2023 11:03:43 +0000

#15 de sentido comun andamos escasos eh, don literal

» autor: selina_kyle

#49 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

obmultimedia — Thu, 16 Mar 2023 11:03:13 +0000

#32 El teletrabajo es un derecho adquirido, no te lo pueden quitar si te niegas.

» autor: obmultimedia

#48 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Pablosky — Thu, 16 Mar 2023 11:00:55 +0000

#27 La última oferta que me ha hecho un reclutador, cuando me ha preguntado que sueldo querría le he contestado X, pero que por cada día que me hagan ir a la oficina de la semana le sumen 5K al año

» autor: Pablosky

#47 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

username — Thu, 16 Mar 2023 10:59:19 +0000

#6 habitualmente son los mandos intermedios los que reportan a niveles superiores

» autor: username

#46 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

CaLaBeRa — Thu, 16 Mar 2023 10:58:31 +0000

#40 Una pregunta desde la mas absoluta ignorancia:

Cuando te dicen una indemnización de 20 dias por año, si tu contrato es de lunes a viernes, seria el sueldo de básicamente un mes? Ya se que un mes tiene 4.3333 semanas, pero mi pregunta es cuentan los fines de semana como contarían si trabajases? Serian entonces los 33 dias por año casi el sueldo de un mes y medio?

» autor: CaLaBeRa

#45 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

alephespoco — Thu, 16 Mar 2023 10:56:17 +0000

#33 red flag de libro. Pero en qué tipo de galeras habéis estado?
De todos modos, la contestación es más que adecuada.
Aparte, muy muy de acuerdo con el tema de los ahorros. Te da una una tranquilidad extra.

» autor: alephespoco

#44 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

MDman — Thu, 16 Mar 2023 10:55:56 +0000

Y ahora por linkedin esta lleno de basura de: ofertas trabajos hibridos. Vamos que tienes que vivir si o sí en la ciudad donde esta la empresa.

» autor: MDman

#43 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

MDman — Thu, 16 Mar 2023 10:54:46 +0000

#6 ¿Conoces la palabra nepotismo en la empresa privada?

En mi vida laboral en las startups de IT era así, normalmente los mandos intermedios eran amigos o directamente familiares del jefazo o jefazos....

¿Acaso los van a despedir? Y añado: ¿Si se lía gorda por el gilipollas del comercial que no sabe, a quien van a creer a su amigo/familiar o a los desgraciados de nosotros los trabajadores?

Es que no se, algunos pero algunos os creéis las mentiras de la meritocracia y el capitalismo.

» autor: MDman

#42 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

alephespoco — Thu, 16 Mar 2023 10:53:03 +0000

#39 Tiene razón, todo esto de los centros de desarrollo en la india es muuuuy viejo.
Les sale mucho más a cuento abrir un centro de desarrollo en Huesca (que es donde tiene un centro una de las big4), que mandarlo hacer a la india y luego tener otro equipo aquí para arreglarlo/ hacer que funcione.
Además, no sé si os ha tocado pero:
* Hay una rotación brutal en estos países.
* Hay problemas de comunicación muy muy graves (desde inglés ininteligible a decir yes por defecto, etc...).

» autor: alephespoco

#41 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 10:45:37 +0000

#39
No, es que eso ya se le ocurrio a alguien hace un huevo de años y no funciono, creo que en muchos casos se han tenido que traer los proyectos. Si, es cierto que hay mucho suporte alli me parece y tal, habra chapuzas que hagan pero vamos...
Ya te digo que como te toque trabajar con gente de 20 sitios diferentes, en este tipo de empresas que pagan mal tienen a 20 tios que no sabe lo que hace el de al lado ni le importa, se la suda todo. Asi luego salen los trabajos.

Es mas me acabo de acordar que en mi primer trabajo cuando me fui creo que les dijeron despues que sus puestos peligraban porque se lo iban a llevar todo a las filipinas, y eso que eramos todos junior y cobrabamos una mierda.

A dia de hoy ves que falte trabajo en IT? No, pero porque ha cambiado el viento

» autor: --741995--

#40 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--710767-- — Thu, 16 Mar 2023 10:41:27 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --710767--

#39 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Kichito — Thu, 16 Mar 2023 10:40:04 +0000

#36 Veremos...

» autor: Kichito

#38 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

MetalAgm — Thu, 16 Mar 2023 10:39:58 +0000

#10 El problema de muchos jefes intermedios es que no saben nada de gestion de proyectos... simplemente han llegado ahi por antiguedad y como "la unica manera de ganar mas es siendo jefe", pues optan a esos puestos sin tener ni idea de gestion de proyectos.

Recuerdo yo en la universidad una asignatura, "Ingenieria del Software" donde si enseñaban a gestionar proyectos, y herramientas y tecnicas para ello...

» autor: MetalAgm

#37 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--710767-- — Thu, 16 Mar 2023 10:37:15 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --710767--

#36 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 10:33:43 +0000

#35
Lo de subcontratar en la india es mas viejo que el cagar y no funciona. Los indios buenos cobran una pasta, no son baratos.
Sirve para hacer grandisimas chapuzas, nada mas. La diferencia horaria hace dificil mantener reuniones ademas, la cultura es otra, es dificil entenderse con ellos. No me ha tocado trabajar con ellos pero es asi.

Y con latinoamerica pasa lo mismo, amenazan con que lo subcontratan todo alli. Yo de lo poco que tuve relacion con gente de alli de la empresa eran autenticos inutiles, de verdad. Al poco entendi porque se cagaban en la madre de todos los chilenos, porque eran unos inutiles.

» autor: --741995--

#35 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Kichito — Thu, 16 Mar 2023 10:29:30 +0000

#19 De aquí a poco echarán de menos trabajar en la oficina, a las Big 4 y a los quisquillosos mandos intermedios porque alguien en India lo hará por mucho menos dinero.

» autor: Kichito

#34 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

slender_1 — Thu, 16 Mar 2023 10:20:20 +0000

VOX ya dijo en alguna ocasión que está en contra del "Teleescaqueo". Eso nos indican lo que opinan los voxtruos de la tecnología.

Nos esperan tiempos fascinantes.

» autor: slender_1

#33 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

notanexpert — Thu, 16 Mar 2023 10:19:05 +0000

Creo que es la primera vez que estoy de acuerdo con una opinión de Laboro. Sobre todo:
¿Tú eres un trabajador que siempre hace todo lo que le dicen y que por supuesto jamás iniciaría acciones legales ni tomaría la iniciativa de ninguna otra forma y esperaría que viniera un “sindicato” o un inspector de trabajo a salvarte? Pues a ti “te pueden” hacer lo que les de la gana, no solo con tu teletrabajo sino también con tu jornada, tu salario, tus vacaciones… Que cada cual sepa lo que tiene que hacer, que por definición el mundo del trabajo es para adultos responsables de sus actos.

Y digo otra. Nada te da más libertad en el trabajo que un ahorro de 6 meses de gastos. Lo que en inglés lo llaman el nivel 1 de fuck you money.

El día que lo entendí fue cuando una persona, que ni siquiera era mi supervisor me dijo que hiciese algo con lo que yo no estaba de acuerdo y su contestación fue:
- Lo vas a hacer porque si no mañana no vas a tener trabajo.
- No te equivoques, mañana no tendré ESTE trabajo, pero solo tengo que empezar a contestar a los recruiters de LinkedIn para tener otro. En cambio tú no vas a tener ni lo que quieres, ni persona que te de una alternativa hasta dentro de 9 meses.

Y oye... 3 años más en la empresa que estuve.

» autor: notanexpert

#32 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--710767-- — Thu, 16 Mar 2023 10:15:52 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --710767--

#31 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

KaisserSozze — Thu, 16 Mar 2023 10:15:12 +0000

#18 En algunos casos, como el mío y creo que el de mucha gente que se dedica a la informática, no es tanto la indemnización en sí como el daño que les haces si te despiden o te vas. Nadie es imprescindible (excepto el alcalde), pero el daño puede ser muy gordo. En mi trabajo, por ejemplo, empiezas a rendir al 50% a los 3 meses y al 90% a los 6 o por ahí. Si me echan de un día para otro la hostia en SLAs, retrasos en entregas, tener que buscar a un especialista y formarlo en todo lo que la empresa tiene, etc. es tremenda, y en cambio yo, seguramente en 15 días vuelva a tener otro trabajo. Y te digo que se nota cuando he tenido algún enfrentamiento con el jefe. Yo, en empresas en las que he causado baja voluntaria, he llegado a acuerdos con ellos para dar 3 semanas en vez de 15 días, y eso me lo han compensado. Es raro, lo sé, pero se da. En general, el mundo laboral de la informática es un mundo aparte.

» autor: KaisserSozze

#30 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 10:11:33 +0000

#28
Pues si es en general mejor, pero vamos que aqui la gente lo tiene muy creidito.

» autor: --741995--

#29 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Selection — Thu, 16 Mar 2023 10:05:17 +0000

#18 ¿Cuánta es esa indemnización? Aquí la tienes:

"la indemnización por despido improcedente corresponderá a 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades."

» autor: Selection

#28 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--514246-- — Thu, 16 Mar 2023 10:04:12 +0000

#19 No te creas. Tengo amigos y familia en puestos de ese tipo, y si bien es cierto que no es al nivel de la informática, también les esta costando bastante cubrir los puestos, por lo menos en Barcelona, y ahora están gozando de algo mas de poder de negociación.

» autor: --514246--

#27 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Selection — Thu, 16 Mar 2023 10:03:42 +0000

#1 Yo llevo teletrabajando desde que empezó la pandemia y previamente sólo había trabajado 1 año, así que llevo más tiempo teletrabajando que sin teletrabajar.

Para que me vuelvan a encerrar en la oficina me tienen, por lo menos, que doblar el sueldo, sino renuncio antes de ir.

» autor: Selection

#26 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 10:00:13 +0000

#23
Creo que se entendio de sobra.

A algunos se les ha olvidado los tiempos en los que tenias que tragar por sueldos de miseria, donde un camarero ganaba mas que un informatico.

y bueno, que el hilo del comentario iba por el tema de que aqui la gente se cree que todo el pais son informaticos, que en una oficina trabaja mucha gente y no tiene ese poder. Si se queja, toma, despido y adios.

» autor: --741995--

#25 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

alexwing — Thu, 16 Mar 2023 09:59:18 +0000

#20 Por suerte, no va a ser necesario, tienen muy claro el teletrabajo y ofrecen distintos modelos, presencial, mixto y full remote. Tampoco tiene sentido que vaya, mi equipo de trabajo son gente de Madrid y Barcelona.

» autor: alexwing

#24 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 09:59:11 +0000

#6
Al final siempre tiene que haber jefes para obviamente gestionar, hablar de como esta le equipo, contratacion, objetivos... Pero la mayoria de estos son una panda de inutiles que dieron la vuelta a la chaqueta y ahora se dedican a reirle las gracias al gerente, ir juntitos a tomar el cafe y a reirse mientras hacen reuniones para planificar reuniones. Visto con estos ojos.
Luego cuando tienen todo "planificado" segun su excel, acaban diciendo "deja lo que estes haciendo y ponte con esto".
Entiendo que tambien reciben presiones de arriba a veces, pero vamos, gestion nula.

» autor: --741995--

#23 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 09:57:30 +0000

#19 Define "sueldo europeo", porque no es lo mismo un sueldo holandés que uno rumano, y ambos países están en Europa.

» autor: maria1988

#22 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

EISev — Thu, 16 Mar 2023 09:57:19 +0000

#18 los muy pocos casos cada vez son más, porque muchas personas con hijos menores de 12 años si ven que su empresa empieza a echar a gente "se blindan" con una reducción de jornada de 1 hora.

Yo estando en esa situación hice al revés, no me reduje la jornada aunque me hubiese venido bien, porque no quería que la empresa tuviese problemas para echarme y así cobrar el finiquito y cambiar de aires.

» autor: EISev

#21 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--708957-- — Thu, 16 Mar 2023 09:56:36 +0000

#6 es que los que proponen la vuelta son precisamente esos mandos.
El "empresario" está en otras cosas, de ahí que tenga otros mandos.

» autor: --708957--

#20 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

maria1988 — Thu, 16 Mar 2023 09:55:50 +0000

#1 Sería una modificación sustancial de las condiciones laborales, y por tanto podrías negarte. Si decides irte de la empresa por ello, lo haces con condiciones de despido (derecho a paro, etc).

» autor: maria1988

#19 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--741995-- — Thu, 16 Mar 2023 09:54:47 +0000

Claro, gran problema de meneame donde el 95% de gente se dedica al desarrollo de software y estan viviendo una epoca de bonanza donde hay curro para aburrir y los sueldos son casi europeos...

Dile que no trabajas en la oficina siendo administrativo/scecretaria/atencion al cliente (que te mandaron a casa por la pandemia por ejemplo). Te vas a la calle en el mejor caso con despido improcedente (si no te echan procedente y si quieres denuncia) y suerte, busca otra cosa.

Algunos vivis en los mundos de yupi.

» autor: --741995--

#18 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 09:23:39 +0000

#3 Ahí está el quid de la cuestión, cuanta es esa indemnización para saber que fuerza tienes a la hora de jugartela o tragar con la empresa.

Que por otra parte, pagando la indemnización que corresponda te puede echar siempre que quiera por el simple hecho de querer (salvo muy pocos casos protegidos por ley)

» autor: Enraged_Citizen

#17 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 09:16:38 +0000

#13 Ya, pero no es el mismo pulso si sabes que te vas con el paro y listo que si te vas, por ejemplo con el paro y una indemnización de 20k euros. El acto es el mismo pero no es lo mismo echar el pulso con mi bracillo enclenque de fofisano que con el brazo de Stallone en Yo el Halcon

» autor: Enraged_Citizen

#16 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 09:15:05 +0000

#15 Gracias por la aclaración. Mi positivo.

» autor: --8899--

#15 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 09:12:56 +0000

#7
"De todas formas, se supone que incluso el despido procedente tiene indemnización... Menor, pero la tiene."
Esto no es así.

El despido disciplinario procedente no tiene indemnización.
El objetivo procedente tiene una indemnización de 20 días por año con un límite de 12 meses (incluso menos en algunos casos).
Cualquiera de los dos improcedentes una indemnización de 33 días hasta 24 meses (también puede ser mas o menos según algunas condiciones, pero por simplificar).
Y cualquiera de los anteriores si se declara nulo supone la reincorporación con salarios de tramitación....

» autor: Enraged_Citizen

#14 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 09:07:12 +0000

#11 lo que estaría bien aclarar sería si ese despido (por supuesto dependiendo del juez que te toque) sería mas probablemente disciplinario, objetivo, o improcedente, porque independientemente de que te vayas con tu paro, y en según que trabajos lo tengas mas o menos fácil para encontrar otro, no es lo mismo irte con una mano delante y una detrás, con 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades o con 33 con un límite de 24 mensualidades o de hasta 42 mensualidades para gente con contratos anteriores a la reforma de 2012..

Y no es lo mismo esos 0 / 20 / 33 si tienes un año de antigüedad que si tienes 20 como dice #9.

Alguien que sepa mas, estaría bien que lo aclarase.

» autor: Enraged_Citizen

#13 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 09:05:37 +0000

#9 No lo discuto. Simplemente digo que se trata de un pulso con la empresa, y ahí eres tú quien tiene que decidir si llevas las de ganar, en cuyo caso te interesa hacerlo, o no.

» autor: --8899--

#12 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Enraged_Citizen — Thu, 16 Mar 2023 08:59:20 +0000

#6 #8 y sin embargo, en el confinamiento se vio claramente que algunos cargos intermedios, que en la mayoría de los casos la gestión de personal con una reunión diaria de media hora, y la mayoría de gestiones administrativas con 4 emails de otra media hora tenían la jornada cubierta, pero se les veía mucho mas el plumero (que no digo que todos, que hay cargos intermedios que controlan un montón de cosas de un montón de gente, pero hay otros cuyo trabajo se resume en eso)

Básicamente lo que dice #10

» autor: Enraged_Citizen

#11 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

pitercio — Thu, 16 Mar 2023 08:20:22 +0000

#5 pues eso dice el artículo: que te lo dicen, tú pasas y, a lo peor, te echan. Y vale, te vas a otro lado, con tu indemnización.

» autor: pitercio

#10 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

sorecer — Thu, 16 Mar 2023 08:19:23 +0000

#8 Malvados no, pero inútiles son muchos. Yo he visto cuentacabezas sacar la cabeza del despacho y volver a meterla como métodos de gestión de personal muchas veces. Y luego, auténticos jefes con gestión por proyectos, entregas, tiempos y seguimientos en bastantes bastantes menos veces. Existen, pero como los chiringuitos de la playa: rico y barato solo es 1 de cada 10. El resto postureo.

» autor: sorecer

#9 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

sorecer — Thu, 16 Mar 2023 08:17:16 +0000

#7 Ya, pero entre 45 días hasta 2012 y 33 después casi sin límite a 20 días con un tope de 8 meses, hay muuuuucha diferencia económica. Que si llevas 3 días te da igual, si llevas 15 años la cosa cambia.

» autor: sorecer

#8 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Andercam — Thu, 16 Mar 2023 07:47:13 +0000

#6 yo tampoco pero es que para laboro todos los jefes somos malvados por naturaleza.

» autor: Andercam

#7 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--8899-- — Thu, 16 Mar 2023 07:43:52 +0000

#4 no lo detallan (aunque a lo mejor si lo dicen en algún comentario), pero yo creo que dependería del juez. Como bien dice, es más bien un pulso con la empresa, que puede perder más si te tiene que despedir.

De todas formas, se supone que incluso el despido procedente tiene indemnización... Menor, pero la tiene.

» autor: --8899--

#6 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

inventandonos — Thu, 16 Mar 2023 07:38:14 +0000

No entiendo bien la opinion extendida de "es para mantener a los mandos intermedios". Si el teletrabajo hiciera innecesarios los mandos intermedios, el empresario estaría feliz de eliminarlos y aumentar el margen.

Adoro el teletrabajo pero ese argumento se cae por sí solo. Suena más a que le tenemos tirria al jefe.

» autor: inventandonos

#5 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Andercam — Thu, 16 Mar 2023 07:35:00 +0000

En mi caso no me lo pueden quitar porque en el momento que lo insinúen me voy a otro lado.

» autor: Andercam

#4 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

Quorthon — Thu, 16 Mar 2023 07:25:54 +0000

#2 A mi también me interesa este tema ... lo importante aquí no es si te pueden despedir (que siempre pueden.. y me daría igual) es si lo pueden hacer procedentemente y por tanto sin indemnización...

» autor: Quorthon

#3 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

--461414-- — Thu, 16 Mar 2023 07:24:19 +0000

El teletrabajo te lo pueden quitar siempre que quieran liquidándote el finiquito que corresponda

» autor: --461414--

#2 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

IsraelEstadoGenocida — Thu, 16 Mar 2023 07:14:49 +0000

Me gustaría un poco mas de detalle en cuanto al argumento legal del tercer escenario pero siempre esta bien saberlo.

Gracias #0

» autor: IsraelEstadoGenocida

#1 Cuándo no te pueden quitar el teletrabajo

alexwing — Thu, 16 Mar 2023 07:04:10 +0000

Mi caso sería 3/3 empecé en donde estoy con teletrabajo, si me hicieran ir a la oficina, les diría que se peinen.

» autor: alexwing